陽喬

摘要：目前，許多水利工程在檢測工作當中，出現(xiàn)了許多管理問題，主要體現(xiàn)在管理體制、人力組織、工作準備方面，此類問題導致水利工程檢測結(jié)果的可靠性不足，不利于水利工程檢測行業(yè)的發(fā)展。文章為了提高水利工程檢測行業(yè)的可靠性，將對該行業(yè)中的問題進行分析，并提出相關(guān)的改善對策。

關(guān)鍵詞：水利工程；檢測；管理；問題；改善對策

中圖分類號：DG037 文獻標識碼：A 文章編號：2095-3178（2018）20-0467-01

水利工程檢測工作因為管理原因的影響，導致該檢測成果質(zhì)量出現(xiàn)一系列問題，例如，管理體制不全面、專業(yè)水平不足等，這些問題會導致工程檢測工作質(zhì)量下降，遺漏工程當中的安全隱患，所以如何提高水利工程的管理水平，增強水利工程檢測工作的質(zhì)量，是現(xiàn)代水利工程檢測單位應(yīng)當重視的問題。

1水利工程檢測行業(yè)概述

水利工程檢測是針對水利工程建筑質(zhì)量進行檢測的一項工作，通過此項工作可以排除工程當中的質(zhì)量問題、安全隱患等，所以對于水利工程建設(shè)而言，此項工作具有重大的現(xiàn)實意義?，F(xiàn)代水利工程檢測工作主要采用人機結(jié)合模式，針對水利工程的建筑質(zhì)量、功能運行、設(shè)計規(guī)范等多個方面進行檢測，最終對工程整體的質(zhì)量進行評估。

2實例概況

某水利工程建設(shè)完畢之后，為了確保工程質(zhì)量，要求相關(guān)單位對工程進行檢測，檢測內(nèi)容主要包括：（1）工程主體檢測、沉降檢測、功能檢測、成本檢測檢。工程主體檢測。針對工程的應(yīng)力分布、強度、穩(wěn)定性進行檢測。（2）沉降檢測。針對工程沉降規(guī)模、形式進行檢測，尤其針對不規(guī)則沉降現(xiàn)象。（3）功能檢測。針對工程功能系統(tǒng)運作狀態(tài)進行檢測。（4）成本檢測。針對工程工程量與資金投入進行檢測。本次檢測工作分為兩次，因在初步檢測完畢后，實例工程進入了實際應(yīng)用，但是發(fā)現(xiàn)了與檢測結(jié)果不符的問題，因此需要進行第二次復測，復測結(jié)果顯示良好。本文將針對初次檢測工作中的問題進行分析。

3實例水利工程檢測管理中的常見問題

3.1水利工程檢測專業(yè)檢測人員不足

因水利工程檢測行業(yè)并不屬于“熱門”行業(yè)，所以實例檢測單位專業(yè)人才相對缺乏，并且實例檢測單位為了企業(yè)發(fā)展，降低了人才招收的標準，導致大量專業(yè)水平不足的人員進入檢測工作當中。此類人員在工作當中，時常會出現(xiàn)工作態(tài)度不佳、容易出現(xiàn)工作失誤等問題，工作職能無法完整展現(xiàn)，影響了企業(yè)的信譽度。

3.2水利工程檢測準備工作不足

合格的水利工程檢測工作必須在正式工作之前，做足相應(yīng)的準備工作，例如，設(shè)備檢查、工程設(shè)計圖紙審核等，但實例水利工程檢測工作中，因為管理、人工等方面的原因影響，導致部分人員出現(xiàn)“有規(guī)不依”的工作行為，沒有完成相應(yīng)的準備工作，導致水利工程檢測工作質(zhì)量受到影響。

3.3水利工程檢測服務(wù)意識不足

因為沒有相關(guān)的工作規(guī)范，實例水利工程檢測人員的服務(wù)意識存在缺陷，導致水利工程檢測結(jié)果的不足。分析來看，水利工程檢測人員對于自身工作的理解不夠深刻，在工作當中難以體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不利于實例檢測單位的的發(fā)展。此外，因服務(wù)意識的不足，導致該檢測的發(fā)展受到不利影響。

3.4水利工程檢測對工程成本重視度不足

水利工程建設(shè)質(zhì)量并不僅體現(xiàn)于工程建設(shè)質(zhì)量，工程建設(shè)的成本投入同樣是質(zhì)量檢測當中重要體現(xiàn)。但實例水利工程檢測人員在進行檢測工作時，更多的側(cè)重于工程建設(shè)質(zhì)量，而對成本投入檢測則存在一定程度上的輕視，例如，對工程的節(jié)能性、功能性問題沒有充分的評估，不但影響了檢測結(jié)果的完整性，還導致水利工程建設(shè)經(jīng)濟效益無法得到保障。

3.5水利工程檢測工作管理制度不足

在檢測工作當中，實例檢測單位因為管理制度的不足，出現(xiàn)了許多有規(guī)不依的不規(guī)范工作行為，導致檢測結(jié)果的可靠性下降。造成此現(xiàn)象的原因在于：我國現(xiàn)行的管理規(guī)范并不完善，導致許多管理規(guī)范都受到了地域市場的影響，出現(xiàn)了指標水平不統(tǒng)一的現(xiàn)象。

4針對水利工程檢測行業(yè)問題的改善策略

4.1水利工程檢測專業(yè)人員培訓

針對專業(yè)檢測人員不足的問題，現(xiàn)代水利工程檢測單位應(yīng)當采取培訓的方式來進行改善，培訓首先需要重視培訓內(nèi)容，內(nèi)容中需要包括先進管理觀念、先進檢測技術(shù)等，此外，在培訓人員方面，為了給培訓提供便捷性，實例檢測單位需要選擇專業(yè)水平相對較高的人員進行培養(yǎng)，因為如果人員專業(yè)水平過低，會導致培訓成本過大，同時還會延長培訓的時間。

4.2加強水利工程檢測企業(yè)對準備工作的重視

應(yīng)當通過管理規(guī)范，要求相關(guān)工作人員在正式工作之前進行準備工作統(tǒng)籌，準備完畢之后需要以報表的形式上交給管理層，管理層需要對此確認并將其保存，當之后的工作當中出現(xiàn)了因準備工作不足而導致的問題時，則根據(jù)報表追查責任人，之后評估問題的負面影響程度，采取相應(yīng)的處罰措施。

4.3水利檢測工程單位服務(wù)意識

提高為了改善服務(wù)意識不足的問題，水利工程檢測單位首先需在完善的管理體制之下，針對水利工程檢測行業(yè)的費用收取、工作標準等重新進行規(guī)劃，以此維持行業(yè)市場的平衡，促進檢測單位的市場競爭力提高。其次，應(yīng)當在被測單位的角度上進行考慮，制定相應(yīng)的保障合同，在合同保障下，當出現(xiàn)檢測工作上的不足時，能夠有依據(jù)進行追責。

4.4提高檢測工作對工程成本的重視度

在檢測工作中需要通過管理制度，要求工作人員對工程的成本投入進行判定，判定需要依照工程量、工程設(shè)計進行綜合計算。此外，為了提高工作人員對成本的重視，應(yīng)當建立相應(yīng)的審核機制，將該機制與管理制度相結(jié)合，對檢測結(jié)果進行審核，當成本檢測不足時，將視為不完整的工作成果，需要重新檢測。

4.5完善建設(shè)水利工程檢測行業(yè)管理體制

針對管理體制不統(tǒng)一的現(xiàn)象，水利檢測工程應(yīng)當參考先進案例，結(jié)合其中的先進的管理指標，使自身管理體制達到完善。此外，為了將此措施落實，實例單位應(yīng)當結(jié)合地域行情來制定相應(yīng)的規(guī)范。同時，必須重視處罰制度的建立，針對各類不規(guī)范性行為進行評估制定相應(yīng)的處罰規(guī)章。

4.6 落實質(zhì)量檢測管理內(nèi)部機制，完善獎罰機制

水利工程質(zhì)檢體系包括質(zhì)量檢查、評價、監(jiān)督、驗收等諸多環(huán)節(jié)，在項目工程正式開展前，需要做好前期準備工作。前期考察數(shù)據(jù)與資料對整個工程起到了非常關(guān)鍵的作用，所以在質(zhì)量檢測過程中要做好工程建設(shè)資料、數(shù)據(jù)的管理工作。此外，需要構(gòu)建完善的獎罰機制，并將相關(guān)責任制度落實到負責人身上，要求全面對水利工程全過程進行監(jiān)督管理，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。如果質(zhì)量檢測當中出現(xiàn)了問題，需要給予一定的懲罰，約束工作人員的行為準則

5 結(jié)語

水利工程的質(zhì)量與我國社會經(jīng)濟發(fā)展、用水環(huán)境有著密切聯(lián)系，但是當前水利工程檢測存在問題，影響了檢測結(jié)果的質(zhì)量。本文出于維護水利工程質(zhì)量的目的，對當前水利工程存在的問題進行了分析，并最終針對此類因素提出了相關(guān)的改善策略。

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