中國(guó)臨床醫(yī)學(xué)工程人才素質(zhì)提高正式列入國(guó)字頭文件

近日，國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委發(fā)布《“十三五”全國(guó)衛(wèi)生計(jì)生人才發(fā)展規(guī)劃》，其中，“加強(qiáng)衛(wèi)生相關(guān)技術(shù)人員管理，提高醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)工程、輸血醫(yī)學(xué)等相關(guān)技術(shù)人員服務(wù)能力?！弊鳛橹饕蝿?wù)之一正式納入規(guī)劃。

按照健康中國(guó)建設(shè)的總體部署，根據(jù)服務(wù)需求、創(chuàng)新機(jī)制、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升質(zhì)量的原則，“十三五”人才規(guī)劃提出了5項(xiàng)主要指標(biāo)，7項(xiàng)主要任務(wù)和4個(gè)方面的體制機(jī)制創(chuàng)新。

5項(xiàng)主要指標(biāo)：到2020年，全國(guó)衛(wèi)生計(jì)生人員總量達(dá)到1255萬(wàn)人，全科醫(yī)生達(dá)到30萬(wàn)人以上，每千人口執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師達(dá)到2.50人以上、注冊(cè)護(hù)士達(dá)到3.14人以上、專(zhuān)業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員達(dá)到0.83人以上。

7項(xiàng)主要任務(wù)：一是補(bǔ)齊短板，加強(qiáng)基層衛(wèi)生計(jì)生人才隊(duì)伍建設(shè)；二是需求導(dǎo)向，加強(qiáng)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)；三是提升素質(zhì)，加強(qiáng)衛(wèi)生計(jì)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)工程、輸血醫(yī)學(xué)等相關(guān)技術(shù)人員服務(wù)能力；四是突出預(yù)防，加強(qiáng)公共衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)；五是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，加強(qiáng)高層次和管理人才隊(duì)伍建設(shè)；六是服務(wù)社會(huì)，加強(qiáng)健康服務(wù)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)；七是統(tǒng)籌發(fā)展，加強(qiáng)計(jì)生和中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè)。

4個(gè)方面的體制機(jī)制創(chuàng)新：一是實(shí)施醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，創(chuàng)新教育培養(yǎng)機(jī)制；二是改革行業(yè)薪酬制度，創(chuàng)新激勵(lì)保障機(jī)制；三是深化職稱(chēng)制度改革，創(chuàng)新評(píng)價(jià)使用機(jī)制；四是順暢人才流動(dòng)渠道，創(chuàng)新流動(dòng)配置機(jī)制。

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