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基于新媒體環(huán)境的高職德育發(fā)展

2017-01-21 00:25葸小慧
知音勵(lì)志·社科版 2016年12期
關(guān)鍵詞:德育工作新媒體高職

葸小慧

摘 要社會(huì)進(jìn)步和科技發(fā)展為新媒體技術(shù)的運(yùn)用提供了條件,在新媒體環(huán)境下,促進(jìn)高職德育發(fā)展,提升學(xué)生的思想政治教育至關(guān)重要。文章主要從高職德育相關(guān)問(wèn)題及實(shí)施對(duì)策對(duì)新媒體環(huán)境下的高職德育發(fā)展進(jìn)行探析,旨在利用新媒介促進(jìn)德育工作的開(kāi)展和實(shí)施。

【關(guān)鍵詞】高職;新媒體;德育工作

隨著移動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字媒體的出現(xiàn),新媒體環(huán)境下,高職德育工作的開(kāi)展和實(shí)施面臨著新的挑戰(zhàn)和困難。新媒體具有誘惑性、海量性、開(kāi)放性以及虛擬性等特點(diǎn),現(xiàn)階段如何促進(jìn)高職德育發(fā)展是高職院校工作者所需解決的重要課題。因此,本文立足于當(dāng)前高職德育工作的問(wèn)題及實(shí)施對(duì)策對(duì)新媒體環(huán)境下的高職德育工作進(jìn)行分析,以此為學(xué)生的全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

1 高職德育存在的問(wèn)題

1.1 教育內(nèi)容比較陳舊

信息技術(shù)的發(fā)展為高職德育工作的開(kāi)展提供了諸多媒介,互動(dòng)論壇、德育網(wǎng)站、手機(jī)彩信等不斷涌現(xiàn),拓寬了德育工作的開(kāi)展渠道。然而,單一、陳舊的傳播形式和內(nèi)容無(wú)法滿足互聯(lián)網(wǎng)教育的發(fā)展需求。在傳播媒介上,師生間的互動(dòng)比較簡(jiǎn)單;內(nèi)容上,教育信息和知識(shí)單調(diào)乏味,且更新緩慢。造成論壇或網(wǎng)站的訪問(wèn)量和活躍度低下,繼而對(duì)德育教育的深入開(kāi)展產(chǎn)生影響。

1.2 平臺(tái)的建設(shè)滯后

高職院校的招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,但校園網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)卻比較滯后,仍有學(xué)校無(wú)法完全滿足學(xué)生的上網(wǎng)需求。目前,校園網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行速度十分緩慢,而設(shè)立專(zhuān)門(mén)網(wǎng)站的院校又缺乏日常維護(hù),給學(xué)生的學(xué)習(xí)、交流以及生活造成一定障礙。新媒體環(huán)境下,部分學(xué)生借助自我的虛擬人格通過(guò)微博或微信傳播不良信息,嚴(yán)重影響了新媒體及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的安全建設(shè)。而院校對(duì)新媒體的管理十分滯后,無(wú)法對(duì)有害信息進(jìn)行防范。

1.3 德育功能難以實(shí)現(xiàn)

新媒體的發(fā)展空間十分廣闊,交友空間、娛樂(lè)網(wǎng)站等平臺(tái)的內(nèi)容豐富、形式復(fù)雜、趣味性強(qiáng),能夠吸引學(xué)生的注意力。但在內(nèi)容上,網(wǎng)站中有關(guān)德育信息的相關(guān)內(nèi)容比較枯燥,并不能真正吸引學(xué)生的興趣和注意力。與此同時(shí),學(xué)生的娛樂(lè)性和隨意性較強(qiáng),德育網(wǎng)站如同擺設(shè),無(wú)法做到對(duì)學(xué)生吸引力和注意力的吸引;部分學(xué)生并不接受院校推薦的德育網(wǎng)站,有的甚至將其信息屏蔽,因此德育功能得不到發(fā)揮。

2 高職德育發(fā)展存在問(wèn)題的原因

2.1 教育理念存在偏差

高職院校大規(guī)模擴(kuò)招,導(dǎo)致生源競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,為滿足學(xué)校生存和發(fā)展的各種需要,招生和就業(yè)往往是高職院校注重的第一要?jiǎng)?wù),因而,缺乏對(duì)德育教育的重視。高職院??粗氐氖钦猩藬?shù)與就業(yè)率,強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)行培養(yǎng),但嚴(yán)重忽視了學(xué)生的職業(yè)道德及道德教育。院校對(duì)德育教育的實(shí)施缺乏統(tǒng)籌和規(guī)劃,對(duì)于新媒體的運(yùn)用又缺乏戰(zhàn)略管理。

2.2 德育教育工作的開(kāi)展缺乏力度

信息社會(huì),兩代人之間的鴻溝難以逾越。學(xué)生在信息化時(shí)代汲取新的知識(shí)和內(nèi)容,在很多方面都比成年人獲得了更多的優(yōu)越性。作為教育工作者,更應(yīng)該運(yùn)用新媒體和新平臺(tái)開(kāi)展德育工作。然而,多數(shù)院校對(duì)德育項(xiàng)目的建設(shè)和投資十分欠缺,具體的德育工作主要由輔導(dǎo)員班主任負(fù)責(zé)完成,單薄的力量無(wú)法構(gòu)架起信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),并對(duì)德育工作的實(shí)效性產(chǎn)生了嚴(yán)重影響。

2.3 新媒體的監(jiān)管不足

應(yīng)試教育下,高職學(xué)生在高中階段處于相對(duì)封閉的環(huán)境之中,多數(shù)學(xué)生主要借助新媒體獲取外部世界的相關(guān)信息,這說(shuō)明新媒體環(huán)境對(duì)學(xué)生社會(huì)化過(guò)程的影響巨大。因此,加強(qiáng)新媒體的監(jiān)控,改善學(xué)生的教育環(huán)境尤為重要。但我國(guó)對(duì)新媒體的管制相對(duì)比較松散,相關(guān)政策的制定和實(shí)施十分滯后,導(dǎo)致新媒體的數(shù)量眾多,但質(zhì)量不高、缺乏規(guī)劃,一定程度上影響了德育引導(dǎo)作用的發(fā)揮。

3 促進(jìn)高職德育發(fā)展的實(shí)施對(duì)策

3.1 創(chuàng)新德育理念

首先,在培養(yǎng)學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)開(kāi)展德育工作,確保相關(guān)項(xiàng)目的順利實(shí)施。在德育工作的開(kāi)展過(guò)程中,學(xué)校必須基于新媒體環(huán)境對(duì)德育工作的有關(guān)策略進(jìn)行規(guī)劃、部署,并將新媒體德育教育貫穿在院校教育的戰(zhàn)略管理之中,進(jìn)一步完善德育的考核及評(píng)價(jià)機(jī)制。其次,灌輸開(kāi)放、平等理念,結(jié)合社會(huì)現(xiàn)實(shí)開(kāi)展德育教育工作。不斷開(kāi)拓思維,對(duì)新媒體環(huán)境下的德育形式進(jìn)行創(chuàng)新,建立師生間良好的互動(dòng)關(guān)系,以融洽、和諧的師生關(guān)系確保德育工作的開(kāi)展和實(shí)施。

3.2 創(chuàng)新德育內(nèi)容

新媒體環(huán)境下,應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的思想教育,以此轉(zhuǎn)變高職學(xué)生的思想觀念、德育意識(shí)以及生活方式。作為德育工作的實(shí)踐者,有關(guān)人員要能夠積極發(fā)揮新媒體的優(yōu)勢(shì),豐富、創(chuàng)新德育教育內(nèi)容,結(jié)合企業(yè)需求與學(xué)生的思想現(xiàn)狀,對(duì)職業(yè)教育工作進(jìn)行開(kāi)展,從而加強(qiáng)對(duì)學(xué)生職業(yè)道德的培養(yǎng);開(kāi)展心理教育工作,建立學(xué)生健康檔案,進(jìn)一步完善高職學(xué)生的心理預(yù)警機(jī)制;強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)教育工作,為學(xué)生的未來(lái)規(guī)劃提供幫助,以此滿足市場(chǎng)的具體需求。此外,還要強(qiáng)化媒體素養(yǎng)的教育工作,讓學(xué)生充分認(rèn)識(shí)新媒體的性質(zhì)和功能,使其在獲取有用信息的同時(shí),還能對(duì)不良信息進(jìn)行抵制,從而最大程度的促使新媒體作用的發(fā)揮。

3.3 創(chuàng)新德育載體

近幾年,微博的發(fā)展為德育工作的開(kāi)展提供了新的媒介。利用微博、微信平臺(tái)進(jìn)行交流,充分發(fā)揮媒體優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新德育形式。例如:借助微博微信平臺(tái)這一信息傳播渠道建立熱點(diǎn)事件檔案,熱點(diǎn)問(wèn)題討論,準(zhǔn)確掌握學(xué)生的思想和需求,從而在根源上對(duì)學(xué)生的思潮進(jìn)行引導(dǎo)。與此同時(shí),利用手機(jī)開(kāi)展德育工作,借助手機(jī)報(bào)傳達(dá)時(shí)事政治、社會(huì)熱點(diǎn)等問(wèn)題,確保高職德育教育的針對(duì)性及實(shí)效性;通過(guò)設(shè)置手機(jī)信息群發(fā),為學(xué)生及時(shí)傳達(dá)與就業(yè)和生活相關(guān)的信息和內(nèi)容;利用媒介編輯短信,為學(xué)生提供鼓勵(lì)和疏導(dǎo)的相關(guān)心靈雞湯和激勵(lì)人心的信息內(nèi)容,以此促進(jìn)高職學(xué)生的全面發(fā)展。

總之,高職學(xué)生依托新媒體能夠?qū)崟r(shí)獲取信息,自如表達(dá)觀念和想法。限于高職德育存在的問(wèn)題,只有不斷創(chuàng)新德育理念、內(nèi)容及載體,促進(jìn)高職德育發(fā)展,才能充分利用新途徑向?qū)W生灌輸思想政治教育,從而確保學(xué)生的健康成長(zhǎng)及全面發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]陳明標(biāo).新媒體技術(shù)下高職德育發(fā)展路向研究[J].黑龍江生態(tài)工程職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2014(06):71-72.

[2]丁正亞.新媒體環(huán)境對(duì)高職德育的影響及應(yīng)對(duì)策略[J].山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2016(02):77-80.

作者單位

新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 新疆維吾爾自治區(qū)昌吉市

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