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富陽(yáng)區(qū):“紅芯匯”品牌的小鎮(zhèn)效益

2017-01-24 01:56通訊員屠熠鑫
浙江共產(chǎn)黨員 2017年4期
關(guān)鍵詞:富陽(yáng)硅谷全區(qū)

◎本刊記者 徐 艷 通訊員 屠熠鑫

富陽(yáng)區(qū):“紅芯匯”品牌的小鎮(zhèn)效益

◎本刊記者 徐 艷 通訊員 屠熠鑫

“打造紅芯匯品牌最大的感受就是,因彼此而更美好。我們的黨員,對(duì)自己有了更高要求、對(duì)生活有了更多憧憬;我們的企業(yè),對(duì)員工有了更大期待、對(duì)黨建有了更多支持;我們的小鎮(zhèn),因?yàn)檫@樣的企業(yè)和黨員變得更加生機(jī)勃勃!”富陽(yáng)區(qū)硅谷小鎮(zhèn)黨委專職副書記徐君君對(duì)記者說(shuō)。

對(duì)小鎮(zhèn)而言,黨建就像春風(fēng)。3月11日,2017年硅谷小鎮(zhèn)春季專場(chǎng)招聘會(huì)盛大開啟,通過(guò)“紅芯匯”公眾號(hào)招募了一批黨員志愿者參與招聘會(huì),“傍晚發(fā)出的招募10人的消息,當(dāng)晚就爆滿了,還不斷有人電話來(lái)詢問(wèn)。”

一直以來(lái),富陽(yáng)區(qū)委組織部堅(jiān)持服務(wù)中心抓黨建,不斷探索創(chuàng)新破解難點(diǎn)。自特色小鎮(zhèn)黨建工作啟動(dòng)以來(lái),富陽(yáng)區(qū)在全區(qū)非公黨建“三心”工程基礎(chǔ)上,總結(jié)全國(guó)先進(jìn)基層黨組織富通集團(tuán)“紅芯脈動(dòng)”的工作經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)建了“紅芯匯”黨建工作品牌,堅(jiān)持五化同步,推動(dòng)“兩個(gè)覆蓋”,在全區(qū)各特色小鎮(zhèn)中形成“燎原”之勢(shì)。

一小鎮(zhèn)一中心夯實(shí)“兩個(gè)覆蓋”

走進(jìn)硅谷小鎮(zhèn)的2000多平方米的“紅芯驛站”黨群服務(wù)中心,黨群陣地、路演中心、創(chuàng)客咖啡融為一體,“紅芯匯”的陣地Sign(標(biāo)識(shí))、Site(場(chǎng)所)、Supporting(設(shè)施)、Staff(人員)、System(制度)、Service(活動(dòng))的“6S”共性標(biāo)準(zhǔn)在這里體現(xiàn)得很明顯。據(jù)悉,富陽(yáng)全區(qū)已建成特色小鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心6個(gè),輻射小鎮(zhèn)內(nèi)外企業(yè)900余家,服務(wù)黨員職工16000余人。

富陽(yáng)積極構(gòu)建特色小鎮(zhèn)黨建工作推進(jìn)架構(gòu),區(qū)委書記掛帥,將特色小鎮(zhèn)黨建課題作為年度領(lǐng)辦黨建工作重點(diǎn)項(xiàng)目,做到重點(diǎn)難點(diǎn)工作親自部署、有效推動(dòng)。區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)擔(dān)任全區(qū)特色小鎮(zhèn)黨建工作推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),建立工作“指揮部”。區(qū)委“兩新”工委切實(shí)發(fā)揮特色小鎮(zhèn)黨建工作推進(jìn)“主力軍”作用,根據(jù)特色小鎮(zhèn)黨建工作實(shí)際需要,成員單位動(dòng)態(tài)調(diào)整,將區(qū)發(fā)改局、富陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等特色小鎮(zhèn)業(yè)務(wù)主管單位納入“兩新”工委運(yùn)行體系,規(guī)范月度通報(bào)、季度例會(huì)、年度考核等工作機(jī)制,嚴(yán)格過(guò)程管理,將工作責(zé)任細(xì)化到人、落實(shí)到崗。在市級(jí)以上特色小鎮(zhèn)分別成立特色小鎮(zhèn)黨委,由負(fù)責(zé)特色小鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)培育的分管領(lǐng)導(dǎo)兼任黨委書記,認(rèn)真落實(shí)抓黨建工作“一崗雙責(zé)”。

“對(duì)每個(gè)黨員而言,我們是一個(gè)大家庭,無(wú)論是微信群中的答疑解惑還是固定活動(dòng)日時(shí)的全心投入,都讓大家覺得溫暖而積極,熱情交流工作時(shí)間之外的學(xué)習(xí)情況,慷慨介紹各自領(lǐng)域中的新興科技,我們都在打開一扇更寬的門,引導(dǎo)一種更加健康、樂觀和向上的人生態(tài)度?!惫韫刃℃?zhèn)中匯建設(shè)黨支部的黨員鮑金果說(shuō),是黨建讓她找到了歸屬感,把她從一個(gè)初到硅谷小鎮(zhèn)的“菜鳥”鍛煉成長(zhǎng)為企業(yè)中甚至是小鎮(zhèn)黨員中的積極分子,交了很多朋友,做了很多有意義的事,也獲得了很多快樂。

在硅谷小鎮(zhèn)的雄邁支部,40多名黨員在辦公桌上樹起了“黨員先鋒崗”,他們愛崗敬業(yè),樂于幫助同事,會(huì)站在更高的角度思考并提出合理化建議。

富陽(yáng)區(qū)在特色小鎮(zhèn)黨建工作中,從責(zé)任機(jī)制、制度保障、信息平臺(tái)、工作力量等方面入手,確保了每一家小鎮(zhèn)企業(yè)都有職業(yè)化黨建人員服務(wù),每一名黨員去留都有信息化個(gè)人檔案,每一項(xiàng)活動(dòng)都有常態(tài)化全程記錄,在較短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)了全區(qū)6家特色小鎮(zhèn)黨組織、670余家兩新組織和2044余名黨員職工的動(dòng)態(tài)“全覆蓋”,掃除了特色小鎮(zhèn)黨建工作的盲區(qū)和空白,補(bǔ)齊了工作的“短板”。

“黨建+”“+黨建”實(shí)現(xiàn)“整區(qū)提升”

自從位于富陽(yáng)場(chǎng)口鎮(zhèn)的東梓關(guān)村成為“網(wǎng)紅村”以后,黨員金明芳更忙了,她每天要參加志愿服務(wù)工作,引導(dǎo)、咨詢、解說(shuō)一絲不茍,有著20年黨齡的她,曾擔(dān)任村級(jí)計(jì)生聯(lián)系員、鄉(xiāng)村醫(yī)生,現(xiàn)在是村務(wù)工作者、“紅芯驛站”的義務(wù)管理員,沒有一分酬勞,卻樂在其中,雖說(shuō)是50后,卻是玩轉(zhuǎn)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的達(dá)人,每天都通過(guò)微信平臺(tái)關(guān)注黨的知識(shí)“日課”。

場(chǎng)口鎮(zhèn)組織干事何美萍告訴記者,2016年,場(chǎng)口鎮(zhèn)黨委按照特色小鎮(zhèn)工作要求,率先試點(diǎn)成立了設(shè)計(jì)小鎮(zhèn)黨委,將進(jìn)駐東梓關(guān)村“設(shè)計(jì)小鎮(zhèn)”10家設(shè)計(jì)院的“隱形黨員”全部納入管理。同時(shí),通過(guò)“紅芯驛站”,做好服務(wù)。

富陽(yáng)加強(qiáng)工作標(biāo)準(zhǔn)的“頂層設(shè)計(jì)”,探索制定加強(qiáng)特色小鎮(zhèn)黨建工作20條,對(duì)特色小鎮(zhèn)黨的組織、陣地、人員、經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)等方面提出工作標(biāo)準(zhǔn)。注重工作推進(jìn)的責(zé)任落實(shí),構(gòu)建以考核清單、責(zé)任清單、競(jìng)辦(交辦)清單和黨建報(bào)表為主要內(nèi)容的特色小鎮(zhèn)黨建“三單一表”工作制度,將小鎮(zhèn)黨建工作落實(shí)情況按比例折算入相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核體系,對(duì)小鎮(zhèn)黨建工作重點(diǎn)問(wèn)題以競(jìng)辦(交辦)形式落實(shí)到相關(guān)部門,每季度發(fā)放黨建工作報(bào)表進(jìn)行工作通報(bào),強(qiáng)化過(guò)程管理和結(jié)果運(yùn)用。

堅(jiān)持信息化引領(lǐng),依托富陽(yáng)區(qū)基層黨建信息化管理平臺(tái),推行特色小鎮(zhèn)黨員先鋒指數(shù)信息化管理機(jī)制,按照基本分、先鋒分、扣分對(duì)小鎮(zhèn)黨員日常表現(xiàn)進(jìn)行衡量,并以先鋒分作為黨員年度評(píng)議的重要依據(jù)。推進(jìn)一體化管理,針對(duì)小鎮(zhèn)黨員流動(dòng)性強(qiáng)、隱性黨員多的特點(diǎn),對(duì)在冊(cè)黨員、流動(dòng)黨員全部納入信息化平臺(tái),在組織生活、日常教育、先鋒示范等方面按照“一把尺子”進(jìn)行衡量。探索扁平式教育,積極發(fā)揮信息化手段在黨員教育中的便利作用,開發(fā)“紅芯匯”微信公眾號(hào),設(shè)置“每日一課”“微黨課視頻”“公益先鋒”“紅芯達(dá)人”等子欄目,較好實(shí)現(xiàn)小鎮(zhèn)黨建工作任務(wù)、公益活動(dòng)、信息發(fā)布、交流互動(dòng)的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)對(duì)接。截至目前,全區(qū)特色小鎮(zhèn)下屬142個(gè)黨組織活動(dòng)和2044名黨員參加組織生活均實(shí)現(xiàn)了刷卡積分,真正做到了“底子清、數(shù)量明”。

2016年以來(lái),全區(qū)以省、市、區(qū)特色小鎮(zhèn)為龍頭,建立了5條特色黨建示范帶(圈),促進(jìn)了全區(qū)兩新黨建水平整體提升,實(shí)現(xiàn)了特色小鎮(zhèn)黨建工作從“盆景”到“風(fēng)景”的轉(zhuǎn)變。

●鏈接

五化同步

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)聚合力,推進(jìn)特色小鎮(zhèn)日常運(yùn)轉(zhuǎn)一體化。

2.明確標(biāo)準(zhǔn)抓落實(shí),推進(jìn)特色小鎮(zhèn)黨建工作清單化。

3.抓人促事強(qiáng)保障,推進(jìn)特色小鎮(zhèn)陣地建設(shè)個(gè)性化。

4.嚴(yán)格管理盯重點(diǎn),推進(jìn)特色小鎮(zhèn)黨員管理智慧化。

5.增強(qiáng)聯(lián)動(dòng)搭平臺(tái),推進(jìn)特色小鎮(zhèn)活動(dòng)組織區(qū)域化。

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