堅(jiān)持事業(yè)導(dǎo)向 打造基層鐵軍

政治路線確定后，干部就是決定因素。要把“綠色發(fā)展、科學(xué)趕超、生態(tài)惠民”的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到“最后一納米”，關(guān)鍵要靠村社兩委干部這支基層鐵軍。按照打造“一個(gè)絕對(duì)忠誠(chéng)、四個(gè)尤為”麗水鐵軍的要求，堅(jiān)持事業(yè)導(dǎo)向，做到“四個(gè)聚焦”，真正把聽黨話、跟黨走、肯干事、善作為、能奉獻(xiàn)的人選配到村“兩委”班子中來。

聚焦政治素質(zhì)選。講政治與講黨性、講大局是高度一致的，選配村社“兩委”干部首先也要看政治態(tài)度，關(guān)鍵看是否和上級(jí)黨委保持一致，做不到這一點(diǎn)，本事再大也不能用。要注意從履行職責(zé)、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、對(duì)待群眾、對(duì)待工作和對(duì)待名利的態(tài)度等方面，深入考察人選的政治素質(zhì)，大力選拔政治素質(zhì)過硬、堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，?jiān)決不讓黨性修養(yǎng)差、紀(jì)律渙散、說一套做一套的鉆營(yíng)者進(jìn)入村社“兩委”班子。

聚焦工作實(shí)績(jī)選。事業(yè)是干出來的，民心是靠實(shí)干贏來的。只有把那些能干事、會(huì)干事、干成事的人選進(jìn)村社組織班子，才能把改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)事業(yè)抓到實(shí)處、抓出成效。要全面開展任期履職表現(xiàn)“大考”，看看發(fā)展目標(biāo)是不是落實(shí)了，看看在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生態(tài)保護(hù)、民生事業(yè)、社會(huì)管理、基層黨建等方面實(shí)績(jī)是不是明顯。要及時(shí)公開考評(píng)結(jié)果，接受黨員群眾監(jiān)督，倒逼干不好、不會(huì)干的干部自覺“退出”。

聚焦事業(yè)發(fā)展選。要把村社組織換屆工作與推進(jìn)綠色發(fā)展結(jié)合起來，在干實(shí)事、打硬仗、解難題中識(shí)人選人。對(duì)在推進(jìn)“拆治歸”、剿滅劣V類水等中心工作中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀人才，要重點(diǎn)考察、優(yōu)先使用。對(duì)能治村、善治村的在外鄉(xiāng)賢，要求賢若渴、引導(dǎo)回歸。要圍繞美麗鄉(xiāng)村建設(shè)與和諧社區(qū)發(fā)展目標(biāo)，組織競(jìng)選對(duì)象和黨員群眾獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，把黨員群眾的注意力從“選誰當(dāng)干部”引導(dǎo)到“選誰干事業(yè)”上來。

聚焦班子功能選。村社組織換屆既是任務(wù)，更是機(jī)遇。必須緊緊圍繞戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)，在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)功能、發(fā)揮合力上多想辦法、多下功夫。要注重班子成員的個(gè)性相容、氣質(zhì)互補(bǔ)，促進(jìn)和諧團(tuán)結(jié)。要用好“專職專選”辦法，讓更多優(yōu)秀的婦女進(jìn)入兩委班子，各展所長(zhǎng)，各盡其能。要選好用好優(yōu)秀大學(xué)生村官，并注意在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生中發(fā)現(xiàn)“好苗子”，不斷改善年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子的生機(jī)和活力。