李曉江
(中共喀什地委黨校 新疆 喀什 844000)
對新疆喀什地區(qū)“訪惠聚”駐村工作的觀察與思考
李曉江
(中共喀什地委黨校 新疆 喀什 844000)
“訪惠聚”駐村工作是喀什地區(qū)圍繞總目標,實現(xiàn)基層治理體系和制理能力現(xiàn)代化的重要舉措,三年來各駐村工作隊努力探索形成了一些好的做法,取得了一定的成效,但也存在著認識不足,機制不健全,干部能力不強,主體責任不明確等問題,必須健全干部駐村工作長效機制,把維護穩(wěn)定作為首要任務,打造“永不走的工作隊”加強民族團結,促進宗教和諧,致力民生改善,強化組織改善上下功夫,把“訪惠聚”工作推向縱深。
喀什地區(qū) “訪惠聚”駐村工作 駐村工作隊
2014年以來,喀什地區(qū)各級黨組織和駐村工作隊堅決貫徹落實中央、自治區(qū)黨委、地委的重大決策部署,使“訪惠聚”駐村工作不斷取得新成效。為了今后更好地深入開展“訪惠聚”駐村工作,對喀什地區(qū)近三年“訪惠聚”駐村工作的實踐進行系統(tǒng)總結和深刻反思,是很有必要的。
(一)加強組織領導,推進工作有力有序開展。各級黨委(黨組)在任務十分繁重、人員力量非常緊張的情況下,將開展“訪惠聚”駐村工作作為一項重要政治任務,從選優(yōu)配強駐村工作隊入手,三年共抽調38824名干部,成立6465個駐村工作隊,做到“好人好馬上一線,精兵強將下基層”,把最優(yōu)秀的干部派到基層最薄弱的崗位,實現(xiàn)了所有村和重點社區(qū)工作力量全覆蓋、任務全覆蓋。層層做好培訓、嚴格駐村工作紀律,落實工作經費。地、縣市黨委一把手堅持負總責、親自管、直接抓,四大班子成員每人建立聯(lián)系點和聯(lián)系戶,示范引領、具體指導。各級駐村工作隊充分發(fā)揮宣講團、實踐團、落實團作用,一批接著一批干,以釘釘子精神把中央、自治區(qū)黨委和地委的要求“一竿子”落實到底,持續(xù)打牢基層社會穩(wěn)定和長治久安的基礎。
(二)堅決貫徹落實“兩個堅定不移”,基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強。各級駐村工作隊都成立了臨時黨支部,共有1347名駐村干部擔任村黨組織“第一書記”。他們堅持從嚴抓自身、從嚴帶基層,對村兩委班子在思想上引、作風上帶、方法上教、落實上促。全力協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好軟弱渙散村基層黨組織整頓,通過優(yōu)化配備班子、調整配強黨組織書記和健全完善團支部、婦代會等群眾組織,規(guī)范了工作運行,破解了“年年整治年年重點”的問題。同時各級駐村工作隊大規(guī)模培訓基層干部,對入黨積極分子和村級后備干部進行結對幫帶培養(yǎng),全面提升能力素質,使基層黨組織的整體功能得到強化。此外駐村工作隊還積極推進組織活動場所、駐村干部周轉房、便民服務中心、休閑文化廣場、理發(fā)室、洗浴室、小超市、餐飲小廣場、農家書屋、老年人照料中心等設施建設,對陣地進行美化、綠化、硬化、亮化,進一步拓展了黨組織服務群眾功能。
(三)強化維穩(wěn)措施,社會穩(wěn)定形勢明顯好轉。
各級駐村工作隊圍繞“三個堅決”目標,全力配合協(xié)助基層組織和維穩(wěn)力量落實維穩(wěn)硬招實招。一是組織發(fā)動群眾,深入做好莎車縣“7·28”案件查薄弱、找隱患、堵漏洞、抓整改工作,有效防止了案件發(fā)酵、反彈、蔓延。二是堅持共同研判分析敵社情形勢,共同開展嚴打專項行動,共同“揭蓋子挖幕后”,共同強化流動人口服務管理,使“三(四)位一體”工作機制不斷完善。通過參與排查專項工作,逐人約談、逐戶評估、串并分析、精準打擊,全面摸清了村(社區(qū))基本情況和基礎數據,建立了家庭檔案。同時對轄區(qū)重點人員及親屬做到逐一見面、發(fā)放書信、定期回訪,深入細致做好思想工作,幫助解決實際困難,一些待收押人員在親屬的規(guī)勸下主動投案自首。三是積極參與值班備勤、盤查卡點,健全完善應急處突體系和工作預案,帶領群眾開展防恐反恐演練,既當“參謀員”,又當“戰(zhàn)斗員”,確保了敏感節(jié)點的社會穩(wěn)定。有力地遏制了暴恐案件多發(fā)頻發(fā)態(tài)勢,全地區(qū)社會大局總體穩(wěn)定,向好發(fā)展的因素正在增多。
(四)堅持“多管齊下”,宗教極端氛圍明顯淡化。各級駐村工作隊堅持普遍與重點、經常與集中、漫灌與滴灌、開正門與堵偏門相結合,來淡化宗教極端氛圍。一是采取干部帶頭講、黨員人人講、骨干示范講、大喇叭定時講等方式,廣泛深入宣傳國家法律、黨的民族宗教政策,傳播現(xiàn)代文明生活理念。特別是組織愛國宗教人士集體發(fā)聲,深入開展“大宣講大揭批大聲討”活動,戳穿了“圣戰(zhàn)殉教進天堂”等荒唐謬論,教育引導廣大群眾樹立正信、抵制極端。二是發(fā)揮現(xiàn)代文化引領作用,堅持“送文化”與“種文化”相結合,培養(yǎng)了一大批“草根宣講員”,村村組建了宣傳隊、文體隊,搭建了農民大舞臺。各級工作隊還協(xié)助村里修建了文體休閑廣場,廣泛開展豐富多彩的文體競賽活動,變群眾過去看文工團演節(jié)目為自己上臺當主角,盡情演繹美好生活、抒發(fā)真實感情,形成了周周有歌聲、月月有活動的濃厚氛圍。三是全面推廣實施“暖民心”工程,由村黨支部指派宗教人士主持村民取名、割禮、結婚、葬禮等宗教儀式,主動提供服務,引導群眾移風易俗,自覺抵制宗教極端思想,樹立基層黨組織的威信。四是協(xié)助開展“雙五好”創(chuàng)建工作,落實好“三管一負責”和“兩項制度”,使宗教事務管理更加規(guī)范。通過各級工作隊艱苦努力的工作,喀什地區(qū)宗教極端氛圍明顯淡化,“蒙面罩袍”等現(xiàn)象基本看不到了,一些地方正不壓邪的現(xiàn)象得到扭轉,黨員干部履職環(huán)境顯著改善,基層面貌發(fā)生了可喜變化。
(五)加強示范引領,民族團結互信明顯增強。
各級駐村干部堅持與群眾同吃同住同勞動,聚“村頭”、進“地頭”、坐“炕頭”,拉家常、結親戚、交朋友,通過一張張笑臉、一聲聲問候、一次次握手,與村民建立了親人般的感情、贏得了家人般的信任。一是深入開展“五個一”結對子活動,與村民結成一個個生產致富對子、愛心助困對子、互學雙語對子、互學歌舞對子等,促進交流交往、互信互幫。二是廣泛開展“交一個朋友、認一門親戚、吃一頓團圓飯、拍一張全家福”、“我與村民逛新城看變化”、“我為孩子送書包、我為學生當家教、我教幼兒學雙語”等系列活動。三是積極引導漢族群眾與少數民族群眾開展“你來我家吃撒子,我到你家吃粽子”、“我?guī)湍慵艺藁?,你幫我家摘核桃”等活動,促進各族群眾在常走動、常幫助、常聯(lián)系中增進理解、加深感情。四是積極參加村民婚喪嫁娶活動,廣泛成立春耕幫扶隊、秋收幫扶隊,義務幫助孤寡老人、缺勞動力村民。
(六)大力改善民生,凝心聚力成效明顯提升。
各級駐村工作隊為全面落實各項惠民政策和民生工程,連續(xù)三年扎實開展了“民生建設年”活動,用心、用情、用力幫助貧困群眾發(fā)展生產、促進就業(yè)、脫貧致富。有的在村里舉辦實訓基地,組織富余勞動力學服裝窗簾縫紉、汽車坐墊編織、手套鞋襪制作、手工刺繡、電子產品組裝、挖掘裝載、現(xiàn)代種植、養(yǎng)殖等技術;有的積極聯(lián)系區(qū)內工業(yè)園、大企業(yè),幫助年輕人走出家門,向產業(yè)工人轉型;有的建立農業(yè)示范基地,推廣良種良田良法,組織群眾投工投勞參與農村基礎設施項目建設,開展合作互助建房,培育出一大批種植專家、養(yǎng)殖大戶、能工巧匠,多渠道地增加了農民收入;工作隊成立各類專業(yè)合作社,建設標準化廠房,引進微小企業(yè),幫助聯(lián)系訂單,使微小企業(yè)得到健康發(fā)展,富余勞動力實現(xiàn)了就地就近就業(yè)。此外各級工作隊都各盡所能,積極協(xié)調爭取項目,協(xié)助推進美麗鄉(xiāng)村建設,為基礎設施薄弱村建起一條條標準化的“連心路”、“連心渠”,一座座寬敞的幼兒園、教學樓,一根根自來水管鋪到了飲水困難戶家中,一盞盞明亮的路燈照亮了群眾的心房。
(七)自覺踐行“三嚴三實”,干部作風明顯轉變。各級駐村工作隊成員把駐村工作作為難得的政治考驗和人生歷練,與基層組織思想同心、目標同向、工作同力、責任同擔。駐村干部中許多夫妻、父子、兄弟同時駐村,有的推遲婚期,有的新婚燕爾便告別溫暖小家,有的即將退休也強烈要求參加,有的親人生病也沒回家,有的帶病堅持工作,有的累倒甚至永遠倒在駐村崗位上,用生命踐行了對黨忠誠的誓言。通過“訪惠聚”駐村工作,機關干部真正了解到群眾的所思所想所盼,深切感受到民生疾苦,更加具體地知曉群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益訴求,宗旨意識、責任意識、服務意識明顯增強。同時,機關干部作風轉變,強力帶動了村干部作風的普遍轉變。
總體而言,喀什地區(qū)在近三年的“訪惠聚”駐村工作中取得了重大成就,主要做法是正確的,成效是非常顯著的,為今后更好地深入開展“訪惠聚”駐村工作積累了豐富的經驗。但是在具體實踐中喀什地區(qū)也明顯存在一些問題及不足。主要表現(xiàn)在:
1.思想認識水平不高。有的駐村工作隊在圍繞總目標開展工作時,還存在著認識不到位、工作不到位、措施不到位的問題。有些干部對自治區(qū)黨委開展“訪惠聚”駐村工作的重大意義、總體要求、重點工作認識不深、把握不準、理解不透徹,不同程度存在思路不清、目標不準、方向不明、措施不力的問題。
2.工作機制尚不健全。“三位一體”、“四位一體”工作機制在一些地方還沒有完全落實,有的駐村工作隊職責不清、制度缺乏,與村黨支部、集中整治工作隊、武工隊、村警的關系不順,沒有形成工作合力,“兩張皮”的問題還比較突出。
3.工作著力點沒有找準。有的駐村工作隊還沒有把維護穩(wěn)定作為第一責任,沒有把主要精力放在維護穩(wěn)定上,存在著以給錢給物給項目、訪貧問苦辦好事代替重點工作的傾向。在建強基層組織、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集中整頓軟弱渙散基層組織方面著力還不夠。有的在“去極端化”工作中缺乏有效管用措施,大宣講看似轟轟烈烈,實際是照搬照抄缺乏具體內容,有的以娛樂活動代替宣傳教育,缺乏針對性、實效性,教育疏導入腦入心還不夠,深層次問題還沒有得到真正解決。尤其是對外出務工人員、流動人口、重點人員跟蹤宣講不到位,存在工作盲點。
4.能力素質欠佳。一些駐村工作隊自身能力素質與當前發(fā)展穩(wěn)定新常態(tài)、“三期疊加”嚴峻形勢及“訪惠聚”重點工作要求不相適應,工作缺乏深入思考和創(chuàng)新變革,停留在一般化、常態(tài)化狀態(tài)。有的駐村工作隊在全面訪、重點訪、深度訪方面還有差距,存在簡單化的問題。有的習慣站在前臺指揮,走在前面亮相,在工作中過于突出自己的作用,沒有很好落實“兩好機制”,不注重樹立基層黨組織威信。此外各級駐村工作隊都普遍缺乏雙語人才,導致開展群眾工作和掌握情況時存在一定困難。
5.主體作用強化不夠。一些縣市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委履行第一責任、發(fā)揮主體作用還不夠,沒有把駐村工作隊當成自身的干部力量來抓,工作指導、日常管理、溝通協(xié)調不夠。一些基層黨組織軟弱渙散,不重視發(fā)展黨員、培養(yǎng)后備力量以及民兵隊伍建設工作;有的村周轉房建設進度遲緩,給工作隊的工作生活造成不便。
1.堅持深化對“訪惠聚”駐村工作重大意義的認識,健全干部駐村(社區(qū))工作長效機制?!霸L惠聚”駐村工作是貫徹“四個全面”戰(zhàn)略的重大舉措,是穩(wěn)疆安疆的戰(zhàn)略部署,是推進黨的建設新的偉大工程的重要探索,是自治區(qū)黨委圍繞總目標、應對新挑戰(zhàn)、解決新疆各種復雜現(xiàn)實問題的固本之舉,是提升基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的成功實踐。深入推進“訪惠聚”駐村工作,不僅是維護喀什社會穩(wěn)定和實現(xiàn)長治久安的治本之策,更是做好群眾工作最有效的載體,是歷練干部的“磨刀石”。面對當前“三期疊加”特殊復雜形勢,這項活動只能加強、不能削弱,只能提升、不能一般化,要形成長效機制、持之以恒地開展下去。
2.堅持把維護穩(wěn)定作為首要任務,在保持嚴打高壓態(tài)勢上持續(xù)用力。一是繼續(xù)深入推進“揭蓋子、挖幕后”工作,對喀什地區(qū)所有村進行全覆蓋,逐村過篩子、查揭挖;二是發(fā)動群眾、組織群眾積極參與反恐維穩(wěn)行動,切實把廣大群眾的積極性充分調動起來,提供各類敵社情線索,營造人人參與反恐維穩(wěn)的濃厚氛圍;三是堅持“三位一體”、“四位一體”工作機制,定期召開穩(wěn)定形勢分析研判會,對轄區(qū)內敵社情進行分析研判,充分發(fā)揮駐村工作隊、村(社區(qū))黨組織、警務室、武工隊等各方面的作用,形成工作合力;四是健全完善應急處突體系和工作預案,經常組織群眾性防恐反恐演練,加強聯(lián)防聯(lián)控、群防群控。以“萬無一失”的工作標準和“一失萬無”的底線思維,壓實維穩(wěn)責任、抓好工作落實,堅決打贏反恐維穩(wěn)人民戰(zhàn)爭。
3.堅持把抓基層、打基礎作為固本之舉,在建設一支“永不走的工作隊”上持續(xù)用力。一要把選優(yōu)配強村黨組織書記作為頭等大事,采取本村選配、機關下派、鄰村兼任、先進村交流等多種方式,把優(yōu)秀黨員選拔到黨組織書記崗位上來,把政治強、能力強、群眾擁護的人選進班子。二要持續(xù)深入開展軟弱渙散基層組織整頓,認真總結整頓軟弱渙散基層組織的好經驗、好做法,建立常態(tài)化、長效化工作機制。三要大力加強基層黨員干部隊伍建設,實施基層黨員干部能力素質提升工程,著力建設具有新疆特色、踐行“喀什責任”的好干部隊伍。四要提升基層治理水平和健全基層運行機制,指導村(社區(qū))黨支部全面落實村規(guī)民約、“一事一議”和“四議兩公開”等制度,推進基層社會管理精細化。
4.堅持把“去極端化”作為穩(wěn)定之源,在促進宗教和諧上持續(xù)用力。各級黨組織和駐村工作隊要充分認識到“去極端化”是打贏反恐維穩(wěn)戰(zhàn)最基礎、最根本的一項舉措。一要強化文化對沖、正信擠壓。全面落實自治區(qū)《深入推進“去極端化”工作方案》,引導群眾確立正信、抵制極端。以“建設美麗喀什、共圓祖國夢想”為主題,廣泛開展社會主義核心價值觀教育、愛國主義教育,構筑各民族共有精神家園,增強“五個認同”,尤其是做好“80、90、00后”、流動人口和重點人員的宣傳教育。二要提升宗教事務管理能力。認真落實《新疆維吾爾自治區(qū)宗教事務管理條例》,加強對宗教人士、宗教活動、宗教活動場所和執(zhí)法行為的管理。三要強化愛國宗教人士隊伍建設,加強愛國宗教人士培訓,動員和激勵廣大宗教人士以開明開放包容的心態(tài)、與時俱進的精神,對宗教教義作出符合時代進步要求的闡釋,團結廣大信教群眾確立正信、抵制極端。
5.堅持宣傳教育群眾,在思想引領、增進民族互信上持續(xù)用力。一要不斷創(chuàng)新群眾工作方式方法,努力提高干部做群眾工作的能力。以“真摯感情+良好作風+群眾工作能力”打通聯(lián)系群眾最后一截路、服務喀什最遠一家人,當好政策宣傳員、黨建指導員、工作監(jiān)督員、矛盾調解員、民生服務員。二要精心做好重點人員及親屬的幫教轉化工作。認真做好刑釋解教人員、吸毒人員、問題青少年、社會閑散人員和受宗教極端思想影響人員的教育管理轉化工作。三要認真抓好民族團結工作。通過宣傳貫徹自治區(qū)《民族團結進步工作條例》,認真開展好喀什地區(qū)“民族團結一家親”的各項活動,同時持續(xù)深入開展“十個一”民族團結宣傳教育和“五個一”結對子活動,推進喀什地區(qū)民族團結進步創(chuàng)建活動進村(社區(qū))、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進學校、進清真寺,并大力選樹和表彰民族團結進步先進典型。
6.堅持把改善民生作為根本任務,在民生建設上持續(xù)用力。一要繼續(xù)深入開展“民生建設年”活動,全面落實各項惠民政策和民生工程,增加公共服務供給,努力實現(xiàn)基本公共服務全覆蓋。認真落實自治區(qū)村級惠民生工程項目,抓好農村道路、電網改造、富民安居、水利設施、文化惠民、科技興農和增加農民收入等項目建設,解決鄉(xiāng)村群眾最急需、最期盼的民生問題。二要加大就業(yè)培訓力度,強化就業(yè)指導,轉變群眾觀念,引導各族群眾有序進城就業(yè)、就地就近就業(yè)、返鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)。三要大力推進教育事業(yè)發(fā)展,堅定不移依法推進雙語教育,提升雙語教育質量,確保到2020年實現(xiàn)少數民族學生基本掌握和使用國家通用語言文字的目標。同時按照各級黨委部署全力推進精準扶貧。
7.堅持加強組織領導,確?!霸L惠聚”駐村工作取得更大成效。一要強化責任,充分發(fā)揮主體作用?!霸L惠聚”駐村工作絕不只是基層的事,也不僅僅是駐村工作隊的事,而是各級黨委的共同責任,特別是黨組織書記的重要職責。各級黨委、黨組織書記要發(fā)揮主體作用,定期聽取工作匯報,適時召開推進會、經驗交流會、工作部署會,及時解決工作中的問題。二要堅持協(xié)調聯(lián)動,形成齊抓共管合力。各派出單位要把幫扶村當作自己的“責任田”來經營,主要領導要深入調研、加強領導、給予支持。各級組織部門要具體牽頭抓總,各級“訪惠聚”駐村工作領導小組辦公室要加強日常指導和督促檢查。三要強化作風轉變,在“訪惠聚”駐村工作中歷練干部。對各級駐村工作隊必須始終堅持嚴格要求、嚴格管理、嚴明紀律,讓廣大黨員干部真正在維護穩(wěn)定第一線、服務群眾最前沿、推進發(fā)展主戰(zhàn)場。同時各級駐村工作隊也要加強自身建設,自覺踐行“三嚴三實”要求,爭做“四強三力”好干部。
[責任編輯:周蒞華]
[1]中國喀什網,訪惠聚,中國基層治理的新疆探索http:// www.zgkashi.com/ks/fhj/201608/t20160829_25265.html
10.3969/j.issn.1674-6287.2017.02.15
D267
A
1674-6287(2017)02-0056-04
2017-03-21
李曉江(1982~),男,漢族,新疆喀什地委黨校,講師,研究生學歷,研究方向:政治經濟學。
*本文系2015年度新疆黨校、行政學院系統(tǒng)一般課題《對喀什地區(qū)“訪惠聚”活動推向深入的研究》階段性成果。