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對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治工作改進(jìn)與創(chuàng)新的思考

2017-01-26 15:57:01
職工法律天地 2017年14期
關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè)政治思想

龍 飛

(030024 太原煤炭氣化(集團(tuán))有限責(zé)任公司 山西 太原)

對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治工作改進(jìn)與創(chuàng)新的思考

龍 飛

(030024 太原煤炭氣化(集團(tuán))有限責(zé)任公司 山西 太原)

隨著社會(huì)主義的發(fā)展,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入一個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型期,我國(guó)國(guó)有企業(yè)在這一轉(zhuǎn)變下,矛盾日益突出,尤其造成了國(guó)有企業(yè)的思想政治工作在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型期中面臨巨大的壓力。為改變這一現(xiàn)狀,國(guó)有企業(yè)需要在思想上、內(nèi)容上、行動(dòng)上進(jìn)行有效的工作改進(jìn)與創(chuàng)新,才能適應(yīng)現(xiàn)在的發(fā)展并使我國(guó)的經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展。

國(guó)有企業(yè);思想政治工作;改進(jìn);創(chuàng)新;思考

一、引言

在國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)中,企業(yè)的思想政治工作是不可或缺的,面對(duì)世界多極化和思想全球化的發(fā)展趨勢(shì),要想使國(guó)有企業(yè)仍然在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起主導(dǎo)作用,就必須對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治工作進(jìn)行改進(jìn)與創(chuàng)新,這樣才能適應(yīng)現(xiàn)在的發(fā)展趨勢(shì)。本文對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析,并提出對(duì)思想政治工作改進(jìn)與創(chuàng)新的方法。

二、目前我國(guó)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的特點(diǎn)

從改革開放到現(xiàn)在以來(lái),國(guó)有企業(yè)始終把思想政治工作作為發(fā)展的方向和前進(jìn)的動(dòng)力,它之中與國(guó)有企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營(yíng)策略相聯(lián)系,在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展中占有主導(dǎo)作用,它具體有以下特點(diǎn):

1.思想政治工作注重以黨為中心

我國(guó)的國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持把黨作為中心,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),國(guó)有企業(yè)為突出黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持把黨的組織機(jī)構(gòu)作為企業(yè)思想政治工作的要點(diǎn),并切合實(shí)際出發(fā),圍繞每個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)、難點(diǎn),提出相應(yīng)的發(fā)展思路,尤其是在重大事情決策的時(shí)候,國(guó)有企業(yè)在思想政治上必須突出黨的領(lǐng)導(dǎo),使思想政治成為促進(jìn)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的重要因素。

2.思想政治工作具有輔助性

國(guó)有企業(yè)的思想政治工作本來(lái)就具有一定的難度,其涉及的工作量和工作范圍十分大,所以改革創(chuàng)新起來(lái)十分困難,具有創(chuàng)新的思想政治一直是企業(yè)發(fā)展的支持和保證,而目前根據(jù)調(diào)查可以了解到許多國(guó)有企業(yè)思想政治工作還是停留在原基礎(chǔ)水平上,沒有進(jìn)行改進(jìn)與創(chuàng)新。若是領(lǐng)導(dǎo)人員能夠做到與時(shí)俱進(jìn),使企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等緊密聯(lián)系起來(lái),定能使企業(yè)文化更上一層樓。

3.思想政治工作具有兼容性

每一個(gè)國(guó)有企業(yè)的思想政治工作所包含的對(duì)象都十分廣泛,例如有:?jiǎn)T工、領(lǐng)導(dǎo)人員,因此思想政治工作必須具備一定的兼容性,它所表現(xiàn)出來(lái)的形式是多樣化、多方法的,準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)和有效合并領(lǐng)導(dǎo)人員與工作人員之間的思想與信念。思想政治工作需要具備這種能力,完善本身在管理、領(lǐng)導(dǎo)方面的不足,使之在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展中起到良好的作用。

三、國(guó)有企業(yè)對(duì)思想政治工作進(jìn)行改進(jìn)與創(chuàng)新的重要性

我們已經(jīng)提到,國(guó)有企業(yè)中思想政治工作是以黨的領(lǐng)導(dǎo)為中心的,所以它具備了我國(guó)社會(huì)主義的國(guó)有企業(yè)文化的基本性質(zhì),而面對(duì)新形勢(shì)下的經(jīng)濟(jì)體制,國(guó)有企業(yè)的思想政治工作是不能夠被忽視的,而企業(yè)要想更好的發(fā)展思想政治工作,就必須把它與企業(yè)的發(fā)展前景相融合,這樣才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)與規(guī)劃。

而且我國(guó)現(xiàn)在的發(fā)展注重“打開國(guó)門”,因此,國(guó)外的企業(yè)文化也會(huì)相應(yīng)流傳到我國(guó)的國(guó)有企業(yè)中,并且對(duì)企業(yè)的思想政治工作有一定的影響,潛意識(shí)里對(duì)我國(guó)的工作人員的工作理念、信仰、方法等產(chǎn)生一定的副作用。因此國(guó)有企業(yè)對(duì)思想政治工作的改進(jìn)與創(chuàng)新是十分有必要的,這樣才能加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),鞏固黨在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位,也會(huì)有效提高我國(guó)國(guó)有企業(yè)中的工作人員對(duì)黨的信服。

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,國(guó)有企業(yè)要想跟上社會(huì)發(fā)展的速度,就必須做好思想政治方面的工作,因?yàn)樗枷胝喂ぷ鞯拈_展能夠是國(guó)有企業(yè)準(zhǔn)確掌握社會(huì)主義下的經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展思路與特點(diǎn),并將自身的發(fā)展情形與之結(jié)合,更好的去完善企業(yè),幫助企業(yè)獲得更好的發(fā)展。并且,國(guó)有企業(yè)不同于私有企業(yè),它的發(fā)展目標(biāo)與策略都是根據(jù)國(guó)家的發(fā)展策略還有形勢(shì)政治來(lái)規(guī)定的,因此思想政治工作的優(yōu)化調(diào)整是實(shí)現(xiàn)企業(yè)制定目標(biāo)的根本動(dòng)力。

四、國(guó)有企業(yè)思想政治工作中存在的問(wèn)題

隨著改革開放以來(lái),在我國(guó)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我國(guó)的國(guó)有企業(yè)在全方位上都有顯著發(fā)展與進(jìn)步,但是其基本的模式與體制在結(jié)合當(dāng)今的發(fā)展策略上來(lái)看,只能說(shuō)是心有余而力不足。因此,可以總結(jié)出國(guó)有企業(yè)面臨以下問(wèn)題:

首先,工作人員對(duì)思想政治工作的作用沒有一個(gè)準(zhǔn)確了解的概念,甚至有些國(guó)有企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)為思想政治工作只是一個(gè)擺設(shè),運(yùn)用在國(guó)有企業(yè)的管理中,效果不大,并且會(huì)費(fèi)時(shí)耗力,并且逐步淡化了思想政治工作的主動(dòng)作用,在黨對(duì)其進(jìn)行檢查的時(shí)候,也只是在場(chǎng)面上應(yīng)付,敷衍了事,領(lǐng)導(dǎo)與工作人員都沒有深刻了解到思想政治工作的重要性,并且只認(rèn)為一個(gè)企業(yè)的成功只與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益掛鉤,因此導(dǎo)致了工作人員對(duì)于企業(yè)思想政治工作的消極應(yīng)對(duì),這種情況嚴(yán)重影響了國(guó)有企業(yè)的發(fā)展,并造成了不小的后果。

還有重要一點(diǎn)問(wèn)題,我們知道現(xiàn)在全球化的發(fā)展,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)越演越激烈,國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)中的地位每況愈下,大部分員工更加注重對(duì)企業(yè)項(xiàng)目的改革創(chuàng)新,認(rèn)為這樣才能加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收入,而忽略了對(duì)思想政治工作的改進(jìn)與創(chuàng)新。政治思想工作的主要引導(dǎo)思想是以毛澤東思想、馬列主義和鄧小平理論為基礎(chǔ)的,而且在“十三五規(guī)劃”中,習(xí)總書記也提出了思想政治工作在國(guó)有企業(yè)中具有科學(xué)引導(dǎo)的作用,因此想要發(fā)展國(guó)有企業(yè),領(lǐng)導(dǎo)和工作人員要根據(jù)相關(guān)規(guī)定的制度,開展思想政治工作的同時(shí),也改進(jìn)提高國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,使之可以適應(yīng)時(shí)代的步伐。

最后,我國(guó)的國(guó)有企業(yè)在思想政治工作上的相關(guān)人才分配不合理,雖然每個(gè)國(guó)有企業(yè)都不缺乏專業(yè)的企業(yè)人才,但是由于國(guó)有企業(yè)自身對(duì)思想政治工作的不重視,導(dǎo)致在相關(guān)這方面的崗位流動(dòng)十分頻繁,有的甚至為了避免人才利用的浪費(fèi),直接把一些非專業(yè)的工作人員放置到這個(gè)崗位,或者當(dāng)一些政工工作方面的人才來(lái)面試,公司直接拒之門外,還有相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)制定也比較缺乏,在思想政治工作的投入存在著巨大的問(wèn)題……這些狀況嚴(yán)重影響了國(guó)有企業(yè)幕后發(fā)展的基礎(chǔ)力量。

五、國(guó)有企業(yè)思想政治工作改進(jìn)與創(chuàng)新的措施

國(guó)有企業(yè)要想與時(shí)俱進(jìn),首先就要在思想政治工作上做出一些新動(dòng)靜、新思路,首先在工作人員的思維上進(jìn)行創(chuàng)新,改變他們對(duì)思想政治工作的認(rèn)知,讓他們明白思想政治工作的重要性,摒棄以前固有的思想,讓工作人員去了解思想政治的工作,可以設(shè)定一些考核,用有效的方法提高思想政治工作的開展水平,從而讓國(guó)有企業(yè)的發(fā)展與思想政治工作的改革與創(chuàng)新緊密結(jié)合、相得益彰。

一個(gè)國(guó)有企業(yè)的進(jìn)步發(fā)展離不開相關(guān)專業(yè)人才的功勞,要想完美的實(shí)現(xiàn)思想政治工作的改進(jìn)與創(chuàng)新,就少不了高素質(zhì)專業(yè)人才的運(yùn)用,國(guó)有企業(yè)要重新整治人員的分配問(wèn)題,并且開展相應(yīng)的人才選拔機(jī)制,給喜歡政工工作的年輕人一些機(jī)會(huì),發(fā)揮出他們的熱情,也可以有效提高工作效率。

國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)力的大小,還和領(lǐng)導(dǎo)的管理息息相關(guān),行政干部的政治責(zé)任扛起來(lái)了,國(guó)有企業(yè)的思想政治工作才能準(zhǔn)確的改進(jìn)與創(chuàng)新起來(lái)。行政干部要經(jīng)常了解員工在實(shí)際工作中產(chǎn)生的問(wèn)題,和他們進(jìn)行相互溝通和學(xué)習(xí),有效提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),這會(huì)很好的促進(jìn)國(guó)有企業(yè)細(xì)想政治的改進(jìn)與發(fā)展。

六、結(jié)語(yǔ)

綜上所述,國(guó)有企業(yè)的發(fā)展離不開思想政治工作的改進(jìn)與創(chuàng)新,國(guó)有企業(yè)的員工要從基本上重視起來(lái),與時(shí)俱進(jìn),保證國(guó)有企業(yè)健康的發(fā)展。

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