李洋
摘 要:宣傳工作是實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)對(duì)職工思想教育和價(jià)值觀培養(yǎng)的有效途徑,當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國(guó)有企業(yè)改革的逐步深入,使職工思想產(chǎn)生許多變化,因此更需要結(jié)合新形勢(shì)的要求來(lái)研究實(shí)現(xiàn)國(guó)企宣傳思想工作效果的具體方式。
關(guān)鍵詞:新形勢(shì) 國(guó)有企業(yè) 思想宣傳
隨著我國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)提升,在企業(yè)中也出現(xiàn)了越來(lái)越多的內(nèi)部矛盾,這些矛盾不僅涉及到各種勞動(dòng)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)糾紛,更集中表現(xiàn)在人的思想方面,尤其是職工的價(jià)值觀受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響,越來(lái)越呈現(xiàn)復(fù)雜化和多元化,這使國(guó)企的宣傳思想工作在開(kāi)展方式和主題內(nèi)容方面必須進(jìn)一步創(chuàng)新,才能更好的適應(yīng)國(guó)企發(fā)展需求。
一、新形勢(shì)下國(guó)企職工的思想動(dòng)態(tài)變化
經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化和信息時(shí)代的迅猛沖擊使國(guó)企職工的思想觀、價(jià)值觀和人生觀發(fā)生了劇烈變化,而當(dāng)前現(xiàn)代企業(yè)制度下形成的多元化經(jīng)濟(jì)群體組織,使職工的個(gè)人思想更復(fù)雜。這種變化,首先體現(xiàn)在職工的思維模式方面,越來(lái)越多的人開(kāi)始更積極的接收新思想,自我獨(dú)立性更強(qiáng),對(duì)于上級(jí)布置的思想任務(wù)和各種教育活動(dòng)不再是像傳統(tǒng)時(shí)代那樣照章執(zhí)行,而是通常會(huì)產(chǎn)生質(zhì)疑和反問(wèn),政治意識(shí)淡薄,對(duì)于個(gè)人理想和信仰等不再有高度熱情,對(duì)向黨組織靠攏的積極性也在降低;第二是新形勢(shì)下員工的道德水準(zhǔn)開(kāi)始降低,不再像過(guò)去那樣能夠時(shí)刻以組織的利益為重,而是主要考慮個(gè)人能夠獲取多少,為企業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神開(kāi)始成為一種口號(hào);第三是部分職工不能保持工作的穩(wěn)定心態(tài),凡事都要比較,尤其是工資待遇和物質(zhì)福利,盲目攀比的心理嚴(yán)重;第四是新時(shí)代社會(huì)的復(fù)雜性雖然使員工的心理承受力度有所增強(qiáng),但越來(lái)越多的員工工作的積極性并不高,存在混日子、隨大流的想法。
二、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)宣傳思想工作的問(wèn)題分析
(一)內(nèi)容空洞、方法單一。當(dāng)前很多國(guó)企的工作人員,在進(jìn)行思想宣傳時(shí)仍然沿用舊有的老方法,通過(guò)傳達(dá)文件精神、召開(kāi)學(xué)習(xí)會(huì)議等形式,而沒(méi)有能夠真正針對(duì)當(dāng)前職工思想上存在的各種問(wèn)題來(lái)進(jìn)行宣傳教育。信息時(shí)代不僅給人們的思想帶來(lái)了深遠(yuǎn)影響,更對(duì)思想宣傳的實(shí)施策略提出了更高標(biāo)準(zhǔn),簡(jiǎn)單的思想灌輸和強(qiáng)制性的宣傳很難在職工當(dāng)中引起共鳴。此外很多企業(yè)的思想宣傳內(nèi)容陳舊,對(duì)當(dāng)前的時(shí)代熱點(diǎn)問(wèn)題和職工熱切關(guān)注的問(wèn)題避重就輕,缺乏針對(duì)性,沒(méi)有讓職工感到與個(gè)人密切相關(guān),很難產(chǎn)生實(shí)際效用。
(二)工作人員對(duì)宣傳思想工作的認(rèn)識(shí)不足。部分國(guó)有企業(yè)工作人員并沒(méi)有充分意識(shí)到思想宣傳工作之于國(guó)企發(fā)展的重要保障作用,對(duì)于宣傳思想的重點(diǎn)和方向把握不到位,甚至認(rèn)為宣傳思想工作只是一些虛事,沒(méi)有實(shí)際意義,因此工作流于表面,沒(méi)有開(kāi)展工作的積極性,更談不上工作中的創(chuàng)新意識(shí)和主動(dòng)意識(shí)。
(三)工作中的畏難情緒較重。目前由于國(guó)企的職工構(gòu)成比較多元,思想形勢(shì)復(fù)雜,因此與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代相比宣傳思想工作的難度要大,很多工作人員對(duì)新問(wèn)題束手無(wú)策,認(rèn)為很難取得工作實(shí)效,思想宣傳對(duì)職工的影響力不如物質(zhì)利益明顯,因此工作責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),存在做一天和尚撞一天鐘的作風(fēng),常規(guī)性的事務(wù)馬虎應(yīng)對(duì),困難性的事務(wù)則置之不理。
三、如何做好新形勢(shì)下的國(guó)有企業(yè)宣傳思想工作
(一)注重宣傳思想工作的創(chuàng)新性。要通過(guò)各種科學(xué)理論的強(qiáng)化學(xué)習(xí),確立國(guó)企職工正確的世界觀和價(jià)值觀,要能夠引導(dǎo)職工自覺(jué)地用科學(xué)理論來(lái)分析事物,應(yīng)對(duì)和解決問(wèn)題,筑牢職工對(duì)各種不良意識(shí)的堅(jiān)強(qiáng)的思想防線(xiàn);要正確領(lǐng)會(huì)國(guó)家的各種先進(jìn)科學(xué)理論,通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),黨組織建設(shè)工作,學(xué)習(xí)型組織建立等活動(dòng),來(lái)引導(dǎo)職工積極挖掘自身的發(fā)展?jié)摿?;要積極樹(shù)立國(guó)企發(fā)展的先進(jìn)典型,利用典型模范人物的事跡來(lái)正確的引導(dǎo)全體職工,同時(shí)要積極倡導(dǎo)符合市場(chǎng)發(fā)展需求的團(tuán)隊(duì)精神,營(yíng)造國(guó)企內(nèi)部和諧發(fā)展的思想文化氛圍。
(二)廣泛采用多渠道的宣傳方式。當(dāng)前國(guó)企思想宣傳工作之所以效果不明顯,主要是因?yàn)槿狈τ行лd體,大多數(shù)宣傳工作都采用說(shuō)教形式,既單一又空洞,因此應(yīng)當(dāng)通過(guò)各種活動(dòng)載體來(lái)達(dá)到虛事實(shí)做的目的,要將道理和教育目的融入國(guó)企的各種文化主題活動(dòng)當(dāng)中,摒棄強(qiáng)制性的思想灌輸模式,可以通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)文明單位、文明班組、和諧家庭等形式,來(lái)提升員工的參與意識(shí),對(duì)于在日常工作中的先進(jìn)人物,可以適度宣傳,使員工明確工作目標(biāo),形成企業(yè)內(nèi)部自我總結(jié)、互相競(jìng)爭(zhēng)的積極氛圍;要精心總結(jié)具有國(guó)企特征、符合企業(yè)預(yù)期目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的核心價(jià)值理念,提升職工對(duì)企業(yè)價(jià)值觀的自覺(jué)執(zhí)行力,并進(jìn)一步凝聚全體職工的戰(zhàn)斗力,使廣大職工具有相對(duì)統(tǒng)一的為企業(yè)發(fā)展積極貢獻(xiàn)的思想和行為。宣傳思想工作不能僅僅依靠說(shuō)教,更不能將文件和政策要求照搬照抄,而是要注意借助于各種載體,才能真正將宣傳落到實(shí)處。
(三)完善國(guó)內(nèi)宣傳思想工作的保障制度。要充分實(shí)現(xiàn)宣傳思想工作在國(guó)企中的實(shí)際效用,必須為工作的開(kāi)展提供各種有力保障條件。要對(duì)工作人員的要求積極滿(mǎn)足,對(duì)于宣傳思想工作所需的經(jīng)費(fèi)、關(guān)系協(xié)調(diào)等給予支持,最大限度額發(fā)揮國(guó)企宣傳思想工作人員的主觀能動(dòng)性,在企業(yè)內(nèi)部建立能夠真正將宣傳思想工作和企業(yè)發(fā)展理念有機(jī)結(jié)合的工作機(jī)制;要將各種宣傳思想活動(dòng)的落實(shí)程度與國(guó)企的安全管理和生產(chǎn)任務(wù)等綜合考核,并統(tǒng)一列入工作目標(biāo)責(zé)任制,與干部任免和收入效益相掛鉤,使廣大職工明確到宣傳思想工作的重要性;要進(jìn)一步完善國(guó)企職工的物質(zhì)保障和文化保障制度,為宣傳思想工作開(kāi)展提供有效支撐。
總之,國(guó)企的宣傳思想工作不是通過(guò)某一個(gè)活動(dòng)或是幾個(gè)活動(dòng)就能夠收到實(shí)際成效的,既需要國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,各部門(mén)機(jī)構(gòu)的積極配合,也需要宣傳思想工作人員不斷擴(kuò)寬工作思路,完善工作方法,通過(guò)不斷的實(shí)踐來(lái)謀求進(jìn)步。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)不僅給國(guó)企生產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)和內(nèi)部管理提出各種問(wèn)題,更使國(guó)企的思想宣傳工作面臨更多挑戰(zhàn)和機(jī)遇。因此國(guó)企宣傳思想的工作人員要首先從做好自己出發(fā)來(lái)做好本職工作,保持不斷進(jìn)取的主觀意識(shí),將國(guó)企發(fā)展作為工作的最大目標(biāo),才能實(shí)現(xiàn)國(guó)企宣傳工作的新局面。
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