●李艷紅
關(guān)于學校衛(wèi)生監(jiān)督的問題與對策探討
●李艷紅
文章對于學校衛(wèi)生監(jiān)督出現(xiàn)的一些問題進行本質(zhì)剖析,根據(jù)相關(guān)專業(yè)人士的建議提出了解決對策,重點提高監(jiān)督工作的整體質(zhì)量。
學校;衛(wèi)生監(jiān)督;問題;對策
人們的生活水平隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展而不斷提高,國家對于學校的衛(wèi)生監(jiān)督要求也是越來越高的,并且加大了對學校飲食方面的投資力度。但是當前學校的衛(wèi)生情況并不是很樂觀,需要政府衛(wèi)生監(jiān)督部門加強對學校的衛(wèi)生監(jiān)督,重視對專業(yè)人員的監(jiān)督技能培訓,從而使學校的衛(wèi)生問題得到改善,監(jiān)督質(zhì)量得到提高。
2.1 監(jiān)督部門在執(zhí)法力度方面存在著問題
近幾年,學校衛(wèi)生監(jiān)督的執(zhí)法力度不夠,并且相關(guān)的執(zhí)法部門也沒有足夠重視監(jiān)督工作,往往學校衛(wèi)生監(jiān)督工作都是由學校的相關(guān)人員負責的,因此監(jiān)督手法十分落后,監(jiān)督態(tài)度松散,監(jiān)督觀念落后都是當前學校衛(wèi)生監(jiān)督工作面臨的主要問題。有很多學校工作人員和監(jiān)督部門因為一些客觀因素的影響將監(jiān)督工作表面化、形式化,沒有起到任何改善學校衛(wèi)生條件的作用[1-3]。
2.2 學校衛(wèi)生監(jiān)督工作缺乏健全法律規(guī)則作為支撐
現(xiàn)在很多學校的工作重點都是將學校的知名度大幅提升,提升學生學習成績自然就被當做是實現(xiàn)的主要渠道,因此工作重心大部分轉(zhuǎn)移到了學生的學習能力提高上,但是將學校衛(wèi)生監(jiān)督工作拋之腦后。這種社會氛圍和學校管理人員的思想意識使得學校的衛(wèi)生監(jiān)督工作不能夠得到順利開展,因此學生監(jiān)督工作的局限性就非常明顯了,這種客觀因素的影響也非常容易阻礙衛(wèi)生監(jiān)督工作法規(guī)和法律的順利實行。
2.3 學校內(nèi)部校醫(yī)的綜合素質(zhì)參差不齊
影響學校衛(wèi)生環(huán)境的因素有很多,還有比較客觀的、重要的影響因素之一就是醫(yī)護人員綜合素質(zhì)參差不齊導致的醫(yī)學矛盾尖銳化。有關(guān)學校衛(wèi)生監(jiān)督的業(yè)內(nèi)人士研究可知,雖然很多的學校具備醫(yī)療隊伍,但是醫(yī)療隊伍中的醫(yī)療工作人員素質(zhì)并不高,而且醫(yī)療組織內(nèi)部的設施非常落后,這些情況加劇了學校衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的內(nèi)部矛盾。更有甚的情況,還有一些學校并不存在高超的衛(wèi)生醫(yī)療組織,工作人員并不掌握高超的醫(yī)療技能和衛(wèi)生專業(yè)知識,個人素質(zhì)普遍偏低。學校衛(wèi)生情況矛盾比較嚴重的就是農(nóng)村的一些學校,根本就沒有完備的醫(yī)療設備和醫(yī)療衛(wèi)生隊伍,因此不能夠保證學生進行定期的體檢,學校衛(wèi)生監(jiān)督工作的要求比較高,但是內(nèi)部醫(yī)療人數(shù)不足,這對于學校監(jiān)督水平的提高來說也是非常重要的阻礙因素。
3.1 不斷加強監(jiān)督部門執(zhí)法力度
不斷加強監(jiān)督部門的執(zhí)法力度是解決監(jiān)督部門執(zhí)法問題的關(guān)鍵,首先,對于衛(wèi)生監(jiān)察部來說,一定要將學校衛(wèi)生事業(yè)的檢查提到工作日程的重點項目中,將工作重心更多的移動到學生衛(wèi)生監(jiān)督當中,但是還要保證不影響其他方面的監(jiān)督工作。其次,一定要執(zhí)法必嚴、有法必依,按照這個基本準則執(zhí)法,嚴格遵守對于學校衛(wèi)生事業(yè)的法律法規(guī)。另外,最重要的是學校保證要將對學生負責作為出發(fā)點,認真履行自身應盡的責任,在學?!耙匀藶楸尽本褪恰耙詫W生為本”。[4]
3.2 建立健全學校衛(wèi)生監(jiān)督工作有關(guān)法律法規(guī)
當前監(jiān)督衛(wèi)生工作權(quán)利的重要文件就是學校內(nèi)部的衛(wèi)生工作條例,但是當前學校很多衛(wèi)生監(jiān)督提出的整體要求還是沒有得到滿足,因為條例還是針對于傳統(tǒng)學校的衛(wèi)生管理而言的,不能夠滿足當前監(jiān)督的真實情況,應該及時進行完善和修訂。通過整理和修訂處罰力度、監(jiān)督內(nèi)容以及監(jiān)管目標等條例內(nèi)容,確保學生在學校最基本的權(quán)益得到強有力的保障。最后,學校內(nèi)部應該明確寄宿學校的衛(wèi)生目標,針對性實施標準、計劃。
3.3 不斷提升學校內(nèi)部有關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)
學校衛(wèi)生劍舞工作的基礎環(huán)節(jié)就是在校內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督工作中學習醫(yī)務人員提高自身的醫(yī)療技能,工作人員的素質(zhì)是學校衛(wèi)生監(jiān)督工作中非常重要的組成要素。校醫(yī)的工作不僅包括定期進行體檢,還要安排健康學習宣傳教育、健康生活的宣講,幫助學生了解日常生活中如何預防小病,培養(yǎng)學生在學習中懂得如何照顧自身健康。以上的衛(wèi)生得到保證的前提都是監(jiān)督人員素質(zhì)足夠高,學校衛(wèi)生情況得到改善,其實主要是從兩個角度開展,一是食品衛(wèi)生監(jiān)督工作、二是環(huán)境衛(wèi)生,三是醫(yī)療衛(wèi)生條件。尤其是學校的飲食方面,一定要嚴格檢查,怕出食物中毒事件的發(fā)生。學校衛(wèi)生監(jiān)督工作的整體水平與學校內(nèi)部管理人員的素質(zhì)也有很大關(guān)系,管理水平的高低、學生的綜合素質(zhì)都是影響學校衛(wèi)生監(jiān)督工作順利開展的影響因素。改善學校食堂的衛(wèi)生條件,增加檢查的硬件設施,預防出現(xiàn)重大的食物中毒事故。學校的飲用水一定要達到國家要求的基本標準,定期進行消毒處理,加強監(jiān)管力度。
綜上所述,學校衛(wèi)生監(jiān)督是一項工作能力比較大的工程,操作過程非常繁瑣但是又非常重要。雖然學校衛(wèi)生監(jiān)督工作面臨著各種問題,但是只要通過完善學校衛(wèi)生監(jiān)督的相關(guān)法律法規(guī),在從執(zhí)法力度上加強管理,就能夠從根本上保障監(jiān)督水平的提高,最終衛(wèi)生管理目標的實現(xiàn)也就能夠變得相對容易一些了。
(作者單位:河北省承德市隆化縣疾病預防控制中心)
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