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推動高校文科專業(yè)考試改革,促進創(chuàng)新型人才培養(yǎng)

2017-02-07 03:48:17李顏如
教師·中 2016年10期
關鍵詞:考試改革創(chuàng)新型人才

李顏如

摘要:文章從高校文科專業(yè)考試的現(xiàn)狀入手,對我國高校教育考評機制進行了分析,在此基礎上提出了高校文科專業(yè)考試改革和培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的幾點建議,以期培養(yǎng)出更多適應當下新形勢發(fā)展要求的創(chuàng)新型人才。

關鍵詞:高校文科專業(yè);考試改革;創(chuàng)新型人才

中圖分類號:G642文獻標識碼:A文章編號:1674-120X(2016)29-0111-02收稿日期:2016-08-04

《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》提出:“要把改革創(chuàng)新作為教育發(fā)展的強大動力。教育要發(fā)展,根本靠改革。要以體制機制改革為重點,鼓勵地方和學校大膽探索和試驗,加快重要領域和關鍵環(huán)節(jié)改革步伐,提高人才培養(yǎng)質量。要牢固確立人才培養(yǎng)在高校工作中的中心地位,著力培養(yǎng)信念執(zhí)著、品德優(yōu)良、知識豐富、本領過硬的高素質專門人才和拔尖創(chuàng)新人才?!笨荚嚫母镒鳛楦咝=逃虒W改革的一個重要組成部分,其在促進創(chuàng)新型人才培養(yǎng)中發(fā)揮著不可替代的重要作用,但是,目前的高校文科專業(yè)考試尚存在一些不適應創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的地方,亟待進行體制機制改革。

一、高校文科專業(yè)考試現(xiàn)狀(1)對考試目的認識不明確??荚囀菣z驗教學效果、評定學生成績、衡量教學目標和獲得反饋信息的重要方法,是教學過程的一個重要環(huán)節(jié)。但實際上,無論是學生、教師還是管理者,都有相當一部分對考試的目的沒有明確的認識,結果是,學生為了學分而考,為獲得文憑和學位而學,考試成了學生的負擔和包袱,學習中處于被動地位,缺乏創(chuàng)新意識;對教師而言,只是根據(jù)考分評價學生成績,不重視試卷分析,不能利用考試信息改進和提高教學水平;管理者也普遍不重視考試對教學的反饋調(diào)節(jié)作用,不能及時作出有效調(diào)整,不利于調(diào)動教師“教”與學生“學”的積極性。

(2)考試內(nèi)容和方式不科學。大部分高校文科專業(yè)的考試內(nèi)容局限于教材,偏重于考查學生對知識的記憶能力,忽視對學生實際應用能力的考核。

(3)考試評價機制不完善。一直以來,學校、教師、家長和社會各界評價學生的優(yōu)劣,主要是看考試分數(shù),重分數(shù)、輕能力,認為只要考分高就是好學生,在評優(yōu)、入黨等方面都把分數(shù)作為主要的考核指標,這種考評機制極不科學,助長了考試的功利性,有些學生甚至為了得到高分在考試中作弊,敗壞了考風和學風。再者,大多高校采取期末一次性考試定學業(yè)成績的做法也不合理,重結果、輕過程,不看重學生平時成績和運用知識解決實際問題的能力。

(4)考試信息反饋功能不健全?!耙囵B(yǎng)創(chuàng)新型人才,對學生進行科學而有效的評價、激勵極其重要?!比欢?,很多教師在考后很少對試卷進行評講,只注重判分,不重視試卷分析,不能利用考試反饋的信息來改進和提高教學手段和水平。

二、高校文科專業(yè)考試改革對培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的意義 創(chuàng)新型人才是指能夠打破常規(guī),在原有知識、技術、技巧等基礎上,經(jīng)過分析、歸納等思維活動和相應的實踐活動,能夠有所發(fā)現(xiàn)、有所發(fā)明、有所突破、有所創(chuàng)造的高素質人才?!秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》提出,要創(chuàng)新人才培養(yǎng)體制、辦學體制、教育管理體制,改革質量評價和考試招生制度,改革教學內(nèi)容、方法、手段,建設現(xiàn)代學校制度??荚嚫母锍尚е苯佑绊懼鴦?chuàng)新型人才培養(yǎng)的質量,而創(chuàng)新型人才在促進改革發(fā)展和實現(xiàn)中華民族偉大中國夢的征程中也發(fā)揮著極其重要的作用。

(1)考試改革有利于激發(fā)文科生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力?,F(xiàn)有的高校單一的考試形式嚴重制約了學生的創(chuàng)新意識和能力。給文科學生提供多樣化的考試形式,優(yōu)化考試內(nèi)容,適當增加開卷、主觀題、演講和調(diào)查報告、研究論文、成果匯報等多種形式的實踐考核,能有效激發(fā)其發(fā)散性思維和創(chuàng)造性思維,強化學生學習的主動性,改變以往文科生考試時依賴劃重點,全靠死記硬背的現(xiàn)象,充分挖掘學生運用所學知識發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,有助于學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和發(fā)展。

(2)考試改革有利于優(yōu)化創(chuàng)新型人才的知識結構。知識是創(chuàng)新的基礎。不存在離開知識的所謂“創(chuàng)新”,也不存在能夠脫離知識而單純存在的創(chuàng)新能力。創(chuàng)新就其本質來說就是一種對現(xiàn)有知識的重新組合和轉換的過程。所以改革要從考試內(nèi)容入手,增加一些與學科相關的前沿知識等,就有助于培養(yǎng)學生的學習興趣,喚起強烈的求知欲,拓寬學生的知識面,從而更好地構建多元的、復合的知識結構。

(3)考試改革有利于培養(yǎng)創(chuàng)新型學生的科研能力。高校是先進科學文化知識的創(chuàng)造源和集散地,肩負著培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重任,而大學生科研能力的提高則是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重要途徑。改革傳統(tǒng)文科考試模式,在考試中適度減少客觀題,增加主觀題比重,給學生思索想象的空間,建立適合科研創(chuàng)新人才個性發(fā)展的考評體系,可以培養(yǎng)學生的科研探究能力。

三、通過高校文科專業(yè)考試改革推動創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的幾點建議 《中華人民共和國高等教育法》中明確規(guī)定:“高等教育的任務是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高級專門人才?!睆纳鲜龇治隹梢钥闯觯壳暗母咝=虒W考試已遠遠不能適應創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的需要,改革勢在必行。

(1)要明確考試的目的,樹立正確的考試觀。新形勢下的高??荚?,其目的不僅在于檢查教學效果,對教師的教和學生的學予以客觀評價,同時也“力求通過考試這一手段能在改進教學方法、提高教學質量,培養(yǎng)學生具有良好素質和創(chuàng)新能力上發(fā)揮更大的作用”。因此,要摒棄文科專業(yè)中重知識考查、輕能力檢測,重結果、輕過程的落后考試觀,樹立融拓展知識、培養(yǎng)能力、提高素質于一體的科學考試觀。要以培養(yǎng)創(chuàng)新型人才為目標,提升大學生運用所學知識發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。

(2)要明確考試的功能,建立科學的考試模式。文科專業(yè)在考試內(nèi)容的設定上,應把命題的著眼點主要放在對知識的分析理解、綜合運用等能力的考查上,同時也要增加對動口、動手能力的考核, 克服死記硬背,引導培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和分析問題、解決問題的實踐能力。在考試方式上,應堅持開卷考試和閉卷考試相結合,筆試、口試、寫論文和實踐相結合,平時檢測與期末考試相結合,使考試更公平、合理,更有利于創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。

(3)要明確教師的職責,提高教師的綜合素質。高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的根本,在于教師是否具備了創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力??萍嫉陌l(fā)展和學生能力的不斷提升,要求教師在不斷更新知識的基礎上,掌握最新最前沿的知識并加以靈活運用,特別是在信息時代,教師要通過進修培訓等方式,全面準確地掌握多媒體、慕課等現(xiàn)代化的教育技術手段,使自己的專業(yè)知識和學術水平能跟上時代的步伐。只有教師自身的綜合素質得到提高,才能設計出高質量的考試內(nèi)容和題型,在試卷評分過程中保持客觀公正,才能根據(jù)試卷信息反饋改進教學手段,為培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力提供有力的保障。

參考文獻:

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