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應(yīng)用型人才培養(yǎng)方式改革研究

2017-02-08 20:44趙亮徐良玉
教育教學(xué)論壇 2017年1期
關(guān)鍵詞:安全工程應(yīng)用型人才改革

趙亮+徐良玉

摘要:應(yīng)用型人才培養(yǎng)方式的改革是當(dāng)前普通高等院校的研究熱點(diǎn)。本文通過分析辦學(xué)定位、培養(yǎng)目標(biāo)、畢業(yè)要求和課程體系等四個(gè)方面,系統(tǒng)闡述了安全工程專業(yè)的人才培養(yǎng)方式改革的思路。

關(guān)鍵詞:應(yīng)用型人才;改革;安全工程

中圖分類號(hào):G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2017)01-0113-02

隨著經(jīng)濟(jì)全球化,知識(shí)越來越成為一個(gè)國(guó)家綜合國(guó)力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn),人才越來越成為國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中的關(guān)鍵性資源。為了順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,我國(guó)高等教育開始從精英教育走向大眾化教育,承擔(dān)起“科教興國(guó)”的歷史使命。新形勢(shì)下,高等學(xué)校為了適應(yīng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的需求,所有工作必須圍繞“辦什么樣的大學(xué),如何辦大學(xué),培養(yǎng)什么樣的人,怎樣培養(yǎng)人”這一主線展開。尤其需要對(duì)“培養(yǎng)什么樣的人”和“怎樣培養(yǎng)人”這兩個(gè)根本問題作出清晰的回答。

應(yīng)用型人才與學(xué)術(shù)人才是相對(duì)的人才類型,兩者具有不同的內(nèi)涵和特征。學(xué)術(shù)人才一般指從事揭示事物發(fā)展客觀規(guī)律的科學(xué)研究人員,應(yīng)用型人才是指一切從事非學(xué)術(shù)研究性工作的實(shí)際操作者。前者常與科學(xué)研究和知識(shí)創(chuàng)新相聯(lián)系;而后者常與職業(yè)和知識(shí)應(yīng)用密切相關(guān)。當(dāng)前,社會(huì)既需要大量的研究性學(xué)術(shù)型人才,更需要職業(yè)性應(yīng)用型人才。因此,將應(yīng)用型人才作為主要的人才培養(yǎng)目標(biāo)越來越成為普通本科院校的共性選擇。本文以安全工程專業(yè)為例探討新形勢(shì)下應(yīng)用型人才培養(yǎng)方式的改革思路。

一、辦學(xué)定位

辦學(xué)定位是高校發(fā)展的首要問題。辦學(xué)定位包括學(xué)校類型定位、人才培養(yǎng)類型定位、人才培養(yǎng)層次定位、學(xué)科結(jié)構(gòu)定位和服務(wù)面向定位等內(nèi)容,是影響其生存和發(fā)展的大事。

安全工程專業(yè)是安全科學(xué)與工程一級(jí)學(xué)科下的二級(jí)學(xué)科,屬于重要且不可缺少的新興交叉學(xué)科。本專業(yè)按照學(xué)校確定的“培養(yǎng)面向交通事業(yè)一線有成長(zhǎng)力的工程師和管理者”的辦學(xué)定位,以安全科學(xué)與工程理論為基礎(chǔ),以交通安全技術(shù)、施工安全技術(shù)、運(yùn)輸安全技術(shù)與管理等為專業(yè)發(fā)展方向,培養(yǎng)適應(yīng)交通工程建設(shè)、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)安全生產(chǎn)和管理第一線需要的、人文和科學(xué)素養(yǎng)兼?zhèn)洹?shí)踐能力強(qiáng)、具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和國(guó)際化視野的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

二、培養(yǎng)目標(biāo)

培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)反映學(xué)生畢業(yè)后五年左右在社會(huì)與專業(yè)領(lǐng)域預(yù)期能夠取得的成就,應(yīng)圍繞畢業(yè)時(shí)的要求以及畢業(yè)后一段時(shí)間所具備的職業(yè)能力設(shè)定。培養(yǎng)適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展,交通土建、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)安全領(lǐng)域一線需要的,具有一定國(guó)際工程視野、有成長(zhǎng)力的工程師和管理者。

(一)目標(biāo)具體描述

(1)畢業(yè)生的職業(yè)能力(即畢業(yè)生會(huì)干什么);

(2)畢業(yè)生的特色(即畢業(yè)生具有的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì));(3)畢業(yè)生可以就業(yè)的領(lǐng)域(即畢業(yè)生的就業(yè)方向);(4)畢業(yè)生的基本定位(要與學(xué)校的辦學(xué)定位相吻合)。

(二)培養(yǎng)目標(biāo)合理性評(píng)價(jià)(即目標(biāo)期望與需求期望的吻合度)

培養(yǎng)目標(biāo)合理性的主要評(píng)價(jià)依據(jù)如下:(1)培養(yǎng)方案對(duì)培養(yǎng)目標(biāo)的支撐度(教師反饋);(2)校友主流職業(yè)發(fā)展對(duì)學(xué)校教育的要求(校友反饋意見);(3)應(yīng)屆畢業(yè)生的職業(yè)期待,對(duì)要求達(dá)成的認(rèn)同度(畢業(yè)生反饋);(4)用人單位對(duì)人才發(fā)展?jié)摿ΑI(yè)技能、綜合素質(zhì)的需求(用人單位反饋)。

(三)培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成度的評(píng)價(jià)(即目標(biāo)期望與校友表現(xiàn)的吻合度)

培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成度的主要評(píng)價(jià)依據(jù)如下(畢業(yè)5年以上校友的職場(chǎng)表現(xiàn)):(1)校友的主流職業(yè)領(lǐng)域;

(2)校友的主要工作性質(zhì)和工作成就;(3)校友的薪資水平和崗位角色或職稱;(4)用人單位對(duì)校友的評(píng)價(jià)(包括能力的認(rèn)可度、職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力)。

三、畢業(yè)要求

畢業(yè)要求主要指學(xué)生在畢業(yè)時(shí)應(yīng)該掌握的知識(shí)素質(zhì)和能力。安全工程專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)高等數(shù)學(xué)、大學(xué)物理、工程力學(xué)、工程制圖及安全工程學(xué)科的基本理論和基本知識(shí),接受外語、計(jì)算機(jī)技術(shù)、安全技術(shù)工程設(shè)計(jì)、安全監(jiān)察與管理等方面的基本訓(xùn)練,畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)、能力和素質(zhì):

(一)素質(zhì)結(jié)構(gòu)

(1)具有良好的思想道德品質(zhì),熱愛祖國(guó),熱愛人民,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)正確,思想穩(wěn)定;

(2)具有健全的人格、強(qiáng)壯的體魄,良好的道德修養(yǎng)、心理素質(zhì)和行為習(xí)慣;

(3)具有人文社會(huì)科學(xué)素養(yǎng)、社會(huì)責(zé)任感,能夠在工程實(shí)踐中理解并遵守工程職業(yè)道德和規(guī)范,履行責(zé)任;

(4)具有追求創(chuàng)新的態(tài)度和意識(shí)。

(二)知識(shí)結(jié)構(gòu)

(1)掌握安全工程領(lǐng)域所必需的較為系統(tǒng)的基礎(chǔ)科學(xué)理論及一定的人文和社會(huì)科學(xué)知識(shí),扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論;

(2)掌握安全工程領(lǐng)域必要的專業(yè)知識(shí)和技能;

(3)掌握交通土建工程或車輛工程相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),具有系統(tǒng)的工程實(shí)踐學(xué)習(xí)經(jīng)歷;

(4)熟悉國(guó)家關(guān)于安全工程領(lǐng)域的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法規(guī),了解安全工程領(lǐng)域理論前沿與發(fā)展動(dòng)態(tài)。

(三)能力結(jié)構(gòu)

(1)具有較強(qiáng)的綜合應(yīng)用所學(xué)知識(shí)解決安全工程領(lǐng)域?qū)嶋H問題的能力、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力和組織管理能力;

(2)具有較強(qiáng)的外語與計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;

(3)具備較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

(4)具有國(guó)際化視野、創(chuàng)新精神和一定的研發(fā)能力;

(5)具有文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本能力,較強(qiáng)的自學(xué)能力。

四、課程體系

總之,應(yīng)用型人才的培養(yǎng)事關(guān)我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的大計(jì),經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)應(yīng)用型人才的需求體現(xiàn)了社會(huì)和企業(yè)對(duì)人才的知識(shí)、能力和素質(zhì)方面的要求。普通高等院校要根據(jù)應(yīng)用型人才強(qiáng)調(diào)應(yīng)用型、職業(yè)性和高素質(zhì)的特點(diǎn),積極探索應(yīng)用型人才培養(yǎng)的新思路。

參考文獻(xiàn):

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[3]邵波.論應(yīng)用型本科人才[J].中國(guó)大學(xué)教學(xué),2014,(5):30-33.

[4]孟賢軍,翟振東.地方新建本科院校向技術(shù)應(yīng)用型大學(xué)轉(zhuǎn)型的思考[J].陜西教育,2014,(12):4-6.

Research on the Reform of the Training Mode of Applied Talents

—Take the Safety Engineering Specialty as an Example

ZHAO Liang,XU Liang-yu

(Shandong Jiaotong University,Jinan,Shandong 250357,China)

Abstract:The reform of the training mode of applied talents is a hot research topic. In this paper,school orientation,training objectives,requirements of graduation and course system are analyzed. The reform of personnel training mode of safety engineering is expounded specialty.

Key words:applied talents;reform;safety engineering

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