竇學(xué)偉

一、西爾弗的論辯

從二十世紀(jì)八十年代起，社會(huì)科學(xué)界流行著一種觀點(diǎn)：在這個(gè)“前所未有的、從根本上全新的時(shí)代”，工人階級(jí)狀況及其抗?fàn)幁h(huán)境發(fā)生了深刻的變化，一場(chǎng)“勞工運(yùn)動(dòng)與勞工研究的雙重危機(jī)”凜然襲來(lái)。這些論述大都將其基礎(chǔ)“建立在對(duì)當(dāng)代世界歷史創(chuàng)新性的判斷之上”，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)全球化、信息化時(shí)代還是后工業(yè)社會(huì)，勞工階級(jí)都不再是歷史的主體，勞工運(yùn)動(dòng)也不再具有重要的革新意義。統(tǒng)一勞動(dòng)力市場(chǎng)和“競(jìng)次”（race to the bottom）、弱化的國(guó)家主權(quán)和社會(huì)安全網(wǎng)以及靈活積累和勞務(wù)分包體制的確立，導(dǎo)致了勞工生計(jì)和社會(huì)福利的持續(xù)惡化，以及世界范圍內(nèi)勞工力量的衰弱。

在《勞工的力量：一八七○年以來(lái)的工人運(yùn)動(dòng)與全球化》中，西爾弗（Beverly J. Silver）反駁了這種悲觀、保守的觀點(diǎn)。她將目光投向世界勞工歷史，以周期性重復(fù)出現(xiàn)的歷史模式或勞工運(yùn)動(dòng)的一般規(guī)律，展示了“時(shí)代創(chuàng)新性”觀點(diǎn)的短視之處。用她的話說(shuō)：“《勞工的力量》講述了世界工人階級(jí)（以及工人斗爭(zhēng)展開(kāi)的領(lǐng)域）隨著資本主義周期徹底改造自身，而被周期性地創(chuàng)造和重塑的世界勞工史?！?/p>

在馬克思和波蘭尼的啟發(fā)下，她將歷史資本主義的根本矛盾歸結(jié)為“利潤(rùn)率危機(jī)與合法性危機(jī)”的內(nèi)在緊張。前者源于勞工階級(jí)的反抗和資本的妥協(xié)，后者源于資本為恢復(fù)利潤(rùn)率而進(jìn)行的調(diào)整及其對(duì)勞工的影響。在資本主義發(fā)展的歷史上，一種危機(jī)的化解不可避免地導(dǎo)致另一種危機(jī)的發(fā)生，兩種危機(jī)的交替構(gòu)成了資本主義的周期性循環(huán)，與其對(duì)應(yīng)的是不斷適應(yīng)并重塑自身的勞工階級(jí)和勞工運(yùn)動(dòng)。

為了佐證自己的觀點(diǎn)，西爾弗和她的團(tuán)隊(duì)建立了一個(gè)大型數(shù)據(jù)庫(kù)—“世界勞工小組數(shù)據(jù)庫(kù)”。在此基礎(chǔ)上，她描繪了一幅勞資鏖戰(zhàn)的世界歷史畫(huà)卷。在汽車(chē)產(chǎn)業(yè)中，資本以空間調(diào)整和技術(shù)調(diào)整應(yīng)對(duì)利潤(rùn)率危機(jī)。前者指大規(guī)模汽車(chē)生產(chǎn)從底特律向西歐再向全世界新興市場(chǎng)的轉(zhuǎn)移過(guò)程，后者指汽車(chē)資本在生產(chǎn)流程和組織技術(shù)方面的創(chuàng)新，如靈活的工作規(guī)則、即時(shí)生產(chǎn)、大量應(yīng)用外包形式等。空間調(diào)整削弱了資本流出地工人的結(jié)構(gòu)性談判力量，但在資本流入地卻再造了類(lèi)似的結(jié)構(gòu)性力量，相似的抗?fàn)幠Ｊ诫S著時(shí)空變遷在資本擴(kuò)張的新場(chǎng)所不斷復(fù)制。汽車(chē)產(chǎn)業(yè)經(jīng)過(guò)技術(shù)調(diào)整后，福特式大生產(chǎn)日益轉(zhuǎn)化為精益生產(chǎn)，工人被分化，但是一方面核心工人的結(jié)構(gòu)性談判力量得到增強(qiáng)，另一方面邊緣工人也日益與“種族、國(guó)籍、公民權(quán)”等非階級(jí)認(rèn)同運(yùn)動(dòng)整合在一起。無(wú)論空間調(diào)整還是技術(shù)調(diào)整都沒(méi)有徹底解決勞工抗?fàn)?，而是重塑了勞工力量、轉(zhuǎn)移了勞工抗?fàn)帯?/p>

資本的產(chǎn)品調(diào)整，如從紡織工業(yè)到汽車(chē)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移（前者是十九世紀(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，后者是二十世紀(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)），使得勞工力量及其抗?fàn)幠Ｊ桨l(fā)生變化，主要表現(xiàn)為從結(jié)社（組織性）力量轉(zhuǎn)為結(jié)構(gòu)力量。

與上述三種調(diào)整不同，金融調(diào)整是資本從生產(chǎn)領(lǐng)域的撤出，它同時(shí)削弱了結(jié)構(gòu)力量和結(jié)社力量，造成了世界范圍內(nèi)的生計(jì)危機(jī)和分配不平等的急劇加大。這種狀況造成勞工力量的急劇衰微，但是引發(fā)了波蘭尼式的全球反抗運(yùn)動(dòng)。為拯救自身，勞工將在全球政治動(dòng)態(tài)過(guò)程中尋找機(jī)會(huì)。

簡(jiǎn)而言之，“資本轉(zhuǎn)移到哪里，勞工與資本之間的沖突就會(huì)跟到哪里”。在勞工控制上，資本從未找到一勞永逸的解決之道。勞工運(yùn)動(dòng)從未被消滅，只是隨著資本的調(diào)整而不斷重塑。在西爾弗看來(lái)，如果“利潤(rùn)率危機(jī)與合法性危機(jī)”交替出現(xiàn)，“資本調(diào)整—?jiǎng)诠?yīng)對(duì)—資

本再調(diào)整”的戲碼不斷上演，或者，勞工運(yùn)動(dòng)的動(dòng)力機(jī)制具有跨時(shí)空的相似性，那么當(dāng)前勞工運(yùn)動(dòng)的危機(jī)可能只是在資本的新一輪調(diào)整面前，勞工適應(yīng)過(guò)程的暫時(shí)表象而已。因此，對(duì)勞工運(yùn)動(dòng)前景的估計(jì)應(yīng)當(dāng)更樂(lè)觀一些，新的勞工力量和勞工抗?fàn)帉⒃俅螒?yīng)然而至。

這本充滿激情和樂(lè)觀期待的著作在問(wèn)世之后就成為勞工研究的經(jīng)典之作，出版不足十年就被翻譯成十一種語(yǔ)言。二○一二年中文版的推出，進(jìn)一步擴(kuò)大了它在國(guó)內(nèi)知識(shí)界和實(shí)務(wù)界的影響力。這本書(shū)與二十世紀(jì)九十年代以來(lái)新興市場(chǎng)國(guó)家勞工運(yùn)動(dòng)史的著作一起，構(gòu)成了一種研究面向，成為中國(guó)勞工研究的重要知識(shí)背景。

筆者贊賞西爾弗的情懷和價(jià)值立場(chǎng)，但是不得不指出，無(wú)論是從理論還是實(shí)務(wù)出發(fā)，人們從《勞工的力量》中尋找勞工力量和勞工希望的嘗試必將以失望而告終?；谘芯糠椒ê驼撟C邏輯上的某些問(wèn)題，西爾弗不僅不能反駁勞工運(yùn)動(dòng)危機(jī)論，反而“更有力”地證明了這種觀點(diǎn)。接下來(lái)，筆者將從三個(gè)方面討論這些問(wèn)題。

二、數(shù)據(jù)分析的問(wèn)題

西爾弗強(qiáng)調(diào)勞工研究的“全球性和歷史性視角”，這需要“一幅能夠顯示勞工斗爭(zhēng)總體模式的圖景”，包含“關(guān)于勞工抗?fàn)幍乃锌赡芟嚓P(guān)的事件的信息”。但原有的數(shù)據(jù)大多存在地理范圍、時(shí)間跨度和行動(dòng)類(lèi)型等方面的限制，難以達(dá)到她的要求。為此，她和她的團(tuán)隊(duì)特別設(shè)計(jì)并建構(gòu)了一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)，即“世界勞工小組數(shù)據(jù)庫(kù)”。這個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)以《泰晤士報(bào)》和《紐約時(shí)報(bào)》的新聞索引為基礎(chǔ)，摘選了一八七○到一九九六年之間一百六十八個(gè)國(guó)家的九萬(wàn)多條勞工抗?fàn)幮畔ⅰ?/p>

應(yīng)用“量化數(shù)據(jù)庫(kù)”開(kāi)展歷史研究成為二十世紀(jì)九十年代以來(lái)社會(huì)科學(xué)研究的一種新趨勢(shì)。量化歷史研究以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，重視對(duì)長(zhǎng)時(shí)段、大規(guī)模歷史信息的統(tǒng)計(jì)描述和相關(guān)分析，以此揭示歷史過(guò)程與隱藏規(guī)律。它既是歷史研究方法的創(chuàng)新，也迎合了社會(huì)科學(xué)研究的定量化趨勢(shì)。然而量化歷史研究在數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)編碼、數(shù)據(jù)挖掘和定量分析等方面仍有不可忽視的困難。

西爾弗在兩個(gè)附錄中詳細(xì)介紹了概念化、操作化、數(shù)據(jù)采集和編碼的過(guò)程，顯示了其在研究方法上思考的深入和全面，她已經(jīng)盡可能地考慮到了影響數(shù)據(jù)信度和效度的因素，并采取措施將這些因素的影響控制到最小，如對(duì)“高度信賴”的編碼員的配置等。西爾弗還解釋了為何選擇《泰晤士報(bào)》和《紐約時(shí)報(bào)》，指出了兩者在報(bào)道區(qū)域上的偏好（前者偏愛(ài)南亞和澳大利亞，后者偏愛(ài)拉丁美洲），以及這些因素對(duì)數(shù)據(jù)可靠性的影響。但是她并沒(méi)有論及兩份報(bào)紙的“編輯方針”在時(shí)間維度上的一致性，換句話說(shuō)，在一百多年的時(shí)間里，兩份報(bào)紙對(duì)“勞工抗?fàn)帯钡年P(guān)注程度或報(bào)道偏好在不同歷史時(shí)期是否有差異？勞工抗?fàn)幍囊?guī)模是否受資本規(guī)模和工人規(guī)模變動(dòng)的影響？這些因素對(duì)于世界勞工歷史變遷軌跡而言屬于必須剔除的噪音，但是西爾弗沒(méi)有顧及。

在數(shù)據(jù)分析方面，她的論證也不嚴(yán)謹(jǐn)。全書(shū)共有八圖三表，除了第四章的三個(gè)圖之外，其他全部由相對(duì)數(shù)據(jù)（比例）和指數(shù)（勞工抗?fàn)幐叱秉c(diǎn)X）組成，未提及個(gè)案數(shù)量。以圖2—1為例，該圖為“一九三○

年至一九九六年被報(bào)道的汽車(chē)產(chǎn)業(yè)勞工抗?fàn)幍牡乩矸植肌敝鶢顖D。從圖中可以看出，隨著時(shí)間的推移（橫軸）不同地區(qū)在被報(bào)道的勞工抗?fàn)幇咐俜直龋v軸）中的比例變化，一個(gè)顯著的趨勢(shì)是美國(guó)和加拿大所占比例的持續(xù)衰減和西歐、新興市場(chǎng)國(guó)家所占比例的持續(xù)增長(zhǎng)。以此圖為依據(jù)，西爾弗認(rèn)為隨著汽車(chē)產(chǎn)業(yè)的空間轉(zhuǎn)移，勞工抗?fàn)幍闹行囊搽S之轉(zhuǎn)移。但她并沒(méi)有告訴我們每個(gè)年代不同國(guó)家工人抗?fàn)巿?bào)道的絕對(duì)數(shù)量。從報(bào)告了絕對(duì)數(shù)量的三個(gè)圖（圖4—1，圖4—2和圖4—3）來(lái)看，勞工抗?fàn)幱幸恍└叱币灿幸恍┑凸龋谝痪盼濉鹉曛昂茈y發(fā)現(xiàn)單一趨勢(shì)，一九五○年之后則大致呈現(xiàn)逐年遞減的顯著趨勢(shì)。從第四章的三個(gè)圖中，人們完全可以得出結(jié)論：勞工抗?fàn)幋_實(shí)如大多數(shù)人所相信的那樣，呈現(xiàn)出一種逐步衰退的趨勢(shì)。而這恰恰是西爾弗著力反駁的觀點(diǎn)。

按照西爾弗的邏輯，“資本轉(zhuǎn)移到哪里，哪里的勞工抗?fàn)幈壤驮鲩L(zhǎng)”，這足以證明，“資本轉(zhuǎn)移到哪里，勞工與資本的抗?fàn)幘娃D(zhuǎn)移到哪里”。但是，勞工抗?fàn)幹行霓D(zhuǎn)移的背后還隱藏著更多故事。至少?gòu)奈鳡柛サ臄?shù)據(jù)來(lái)看，經(jīng)過(guò)空間轉(zhuǎn)移，資本確實(shí)削弱了勞工抗?fàn)幍牧α?。我們既不能認(rèn)為勞工抗?fàn)幠茉谫Y本新入之地如在其退出之地那樣規(guī)模宏大，也不能得出勞工抗?fàn)幰蝗缂韧爻晒陀行У慕Y(jié)論。

三、脆弱的勞工力量

從西爾弗的論證邏輯中，我們發(fā)現(xiàn)，無(wú)論馬克思式抗?fàn)庍€是波蘭尼式抗?fàn)?，都顯示了勞工力量衰弱的趨勢(shì)。

面對(duì)資本的空間調(diào)整、技術(shù)調(diào)整和產(chǎn)品調(diào)整，勞工的抗?fàn)幰择R克思式抗?fàn)帪橹?，結(jié)構(gòu)力量和結(jié)社力量都根源于生產(chǎn)關(guān)系。與經(jīng)典馬克思主義對(duì)工人組織和團(tuán)結(jié)的偏重不同，西爾弗尤其強(qiáng)調(diào)結(jié)構(gòu)性力量，尤其是工作場(chǎng)所結(jié)構(gòu)性力量的價(jià)值。如因?yàn)楦Ｌ厥酱笊a(chǎn)的復(fù)雜技術(shù)分工，汽車(chē)產(chǎn)業(yè)工人在工作場(chǎng)所擁有強(qiáng)大的談判力量，他們中“富有戰(zhàn)斗精神的少數(shù)派”就可以使整個(gè)生產(chǎn)陷入停頓，甚至可以使這個(gè)公司的生產(chǎn)陷入癱瘓。生產(chǎn)一旦中止，大多數(shù)最初無(wú)動(dòng)于衷的工人也會(huì)被動(dòng)加入到罷工中來(lái)。西爾弗認(rèn)為，這種抗?fàn)幠Ｊ诫S著汽車(chē)產(chǎn)業(yè)的空間轉(zhuǎn)移而不斷復(fù)制，而且在各個(gè)國(guó)家和不同歷史時(shí)期都達(dá)到了巨大的成功。與汽車(chē)工人的成功相對(duì)應(yīng)，紡織業(yè)工人的失敗則歸結(jié)于工作場(chǎng)所結(jié)構(gòu)性力量的缺失。在尋找二十一世紀(jì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)時(shí)，西爾弗也將目光傾注于那些產(chǎn)業(yè)中工人的結(jié)構(gòu)性力量上。在資本的金融調(diào)整面前，資本從生產(chǎn)中徹底退出，勞工的結(jié)構(gòu)性力量失去根基，因而只能寄希望于波蘭尼式的社會(huì)反抗運(yùn)動(dòng)。

然而，工作場(chǎng)所的結(jié)構(gòu)性談判力量，并不像她所確信的那樣有力。一方面，“富有戰(zhàn)斗精神的少數(shù)派”需要良好的組織才能發(fā)動(dòng)集體行動(dòng)，工作場(chǎng)所的談判力量也需要以結(jié)社力量為支撐，但恰恰在資本轉(zhuǎn)移的后發(fā)國(guó)家，工人的結(jié)社自由被嚴(yán)格限制；另一方面，少數(shù)派并不一定有意愿將其優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為工人全體的利益。對(duì)于后者，如“精益—二元”生產(chǎn)體系中的核心工人，西爾弗也提到技術(shù)調(diào)整和精益生產(chǎn)的推廣對(duì)于工人群體的分離效果。可以說(shuō)，由于結(jié)社力量的限制，工人潛在的工作場(chǎng)所談判力量缺乏形成的基礎(chǔ)；而即便是這種被抑制的結(jié)構(gòu)力量，也僅存在于小部分核心工人群體中。工人工作場(chǎng)所的結(jié)構(gòu)性談判力量在全球化生產(chǎn)組織方式下到底有多大程度的增強(qiáng)，需要重新評(píng)估。

資本主義的周期性調(diào)整對(duì)勞工力量的影響同時(shí)存在著“弱化”和“強(qiáng)化”的二重性。與社會(huì)科學(xué)界片面強(qiáng)調(diào)“弱化”一面不同，西爾弗展示勞工力量“強(qiáng)化”的一面。我們姑且相信工人工作場(chǎng)所的結(jié)構(gòu)性力量有一定程度的增強(qiáng)，但相比而言，工人市場(chǎng)結(jié)構(gòu)性力量（去技能化、技術(shù)進(jìn)步降低用工數(shù)量、全球勞動(dòng)力市場(chǎng)資源的挖掘以及資本從生產(chǎn)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移到金融領(lǐng)域的能力）和結(jié)社力量（后發(fā)國(guó)家缺乏結(jié)社自由）的下降卻更為明顯，勞工力量的消長(zhǎng)并不成比例。

最嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)或許來(lái)自金融調(diào)整。在資本從生產(chǎn)投資領(lǐng)域完全撤出、雇傭關(guān)系破裂的情況下，馬克思式抗?fàn)幨チ诵Я?，波蘭尼預(yù)言的反向運(yùn)動(dòng)成為勞動(dòng)者尋求保護(hù)的希望。但波蘭尼式抗?fàn)幠芊袢珩R克思式抗?fàn)幠菢訋?lái)樂(lè)觀結(jié)果呢？

與西爾弗不同，布洛維對(duì)此問(wèn)題給出了一個(gè)悲觀的答案。他認(rèn)為，波蘭尼式分析“飽受虛假樂(lè)觀主義的困擾”。波蘭尼從未給出關(guān)于“社會(huì)”的意義的明確界定，在關(guān)注社會(huì)反向運(yùn)動(dòng)時(shí)，過(guò)于輕易地將社會(huì)等同于國(guó)家，忽略了兩者之間的復(fù)雜聯(lián)系。其后果一是無(wú)法在分析中對(duì)國(guó)家做出恰如其分的定位，二是無(wú)法從“社會(huì)”中找到真正的解放主體。與當(dāng)下“不同以往的時(shí)代創(chuàng)新性”相比，波蘭尼的反沖方案過(guò)于空洞，對(duì)于行動(dòng)者而言更缺乏指導(dǎo)性。

為了論述的簡(jiǎn)便，西爾弗先將自己限制在賴特的分類(lèi)框架中，接著又將自己局限于結(jié)構(gòu)性力量的偏好中。她對(duì)勞工力量認(rèn)識(shí)的局限性，最終造成了分析結(jié)果的“事與愿違”。

四、勞工力量的形成：其他來(lái)源？

與絕大多數(shù)關(guān)懷勞工和底層的研究者一樣，西爾弗致力于尋找工人團(tuán)結(jié)形成的動(dòng)力和社會(huì)進(jìn)步的力量源泉，這樣的關(guān)懷無(wú)疑值得贊賞，其從歷史數(shù)據(jù)中尋找證據(jù)的嘗試亦值得肯定。但任何有關(guān)懷的研究，如果缺乏經(jīng)驗(yàn)材料和論證邏輯的有力支撐，則難免顯得空洞、虛弱。其實(shí)，除了結(jié)構(gòu)力量和結(jié)社力量，西爾弗在書(shū)中還提到了其他幾種“勞工的力量”，但都一筆帶過(guò)，并未深切關(guān)注。近些年來(lái)，社會(huì)科學(xué)界也產(chǎn)生了一些圍繞這些勞工力量的研究。接下來(lái)，筆者結(jié)合西爾弗的著作和其他研究成果，對(duì)這些浮現(xiàn)出來(lái)的勞工力量做一梳理，初步建立一個(gè)包含“阻滯、吁請(qǐng)、替代和中介”四種類(lèi)型的分類(lèi)框架。

首先是阻滯性力量，顧名思義，是指勞工以拒絕合作或者從資本主義生產(chǎn)關(guān)系中臨時(shí)退出的方式給資本運(yùn)轉(zhuǎn)帶來(lái)阻礙從而獲得的博弈力量。賴特的結(jié)構(gòu)力量和結(jié)社力量，都屬于阻滯性力量。對(duì)這種力量的論述已經(jīng)足夠充分，無(wú)須贅言。

第二是吁請(qǐng)性力量。如果說(shuō)阻滯性力量來(lái)自資本主義的生產(chǎn)體制，那么吁請(qǐng)性力量則來(lái)自資本主義的意識(shí)形態(tài)和政治體制。當(dāng)然，并非所有的價(jià)值符號(hào)都是由資本主義產(chǎn)生的，人們對(duì)許多珍視之物的情感遠(yuǎn)比資本主義的歷史悠久。但在幾百年的歷史中，資本主義的政治體制已經(jīng)將這些價(jià)值符號(hào)融入自身的合法性論述中，為勞工提供了階級(jí)之外的替代符號(hào)資源。

意識(shí)形態(tài)是考察資本主義的穩(wěn)定性的主要面向之一。在這個(gè)面向上，葛蘭西和布迪厄?yàn)槲覀兲峁┝酥匾囊?jiàn)識(shí)。布洛維認(rèn)為，葛蘭西的霸權(quán)概念將工人的明識(shí)覺(jué)悟作為前提，忽略了神秘化機(jī)制的作用；布迪厄的慣習(xí)概念則過(guò)于僵硬，將意識(shí)的內(nèi)化描述為一個(gè)微妙而隱蔽的過(guò)程，忽略了工人階級(jí)的明智和洞察力。在批評(píng)的基礎(chǔ)上，布洛維倡導(dǎo)一種比葛蘭西更深入、比布迪厄更具機(jī)遇性的支配理論。雖然他并未界定這種新的支配理論有何特點(diǎn)，但在與葛蘭西和布迪厄的比較中，我們可以看到其中包含了明悟和反轉(zhuǎn)可能，即支配意義的意識(shí)形態(tài)可以被用于反對(duì)支配。

吁請(qǐng)就是借助了反轉(zhuǎn)的力量，通過(guò)社會(huì)戲劇將人們所珍視的價(jià)值受到危害的事實(shí)展示出來(lái)，讓人們看到意識(shí)形態(tài)與社會(huì)生活之間的巨大反差，從而激發(fā)反思和行動(dòng)，迫使資本和國(guó)家采取保護(hù)勞工的措施。大學(xué)校園、宗教場(chǎng)所、公共場(chǎng)所等承載著高度符號(hào)意義的社會(huì)空間成為社會(huì)戲劇展示的重要舞臺(tái)，而諸如道德、宗教、法律、性別、種族、民族等話語(yǔ)形式，提供了多元化的符號(hào)資源。概括來(lái)說(shuō)，符號(hào)越清晰，時(shí)空越敏感，可視化程度越強(qiáng)，社會(huì)成員自我約束的內(nèi)在效力越高，吁請(qǐng)就越有力。西爾弗在本書(shū)中提到的“清潔工公正權(quán)益運(yùn)動(dòng)”“生活基本工資運(yùn)動(dòng)”和反血汗工廠運(yùn)動(dòng)，都體現(xiàn)了工人的吁請(qǐng)力量，不過(guò)，西爾弗大多將前兩者解釋為來(lái)自社區(qū)層次的結(jié)社的力量。在結(jié)構(gòu)力量和結(jié)社力量都比較缺乏的情況下，中國(guó)工人特別擅長(zhǎng)價(jià)值符號(hào)的運(yùn)用，以德維權(quán)、弱者身份、政治呼號(hào)與法律邏輯等都是吁請(qǐng)性力量的體現(xiàn)。

第三種力量是替代性力量。替代性力量是勞工徹底退出雇傭關(guān)系和勞動(dòng)力市場(chǎng)，完全不依賴工資而生存的力量。

賴特用“什穆的寓言”講述了沒(méi)有雇傭和剝削的故事，在這個(gè)故事里，一種被稱(chēng)為什穆（Shmoo）的生物，以變身為各種日常用品為樂(lè)，因?yàn)榭梢蕴峁氖澄锏接镁叩母鞣N生存物資，得到什穆的窮人不用再看資本家的臉色而生存。西爾弗將不依賴雇傭而生存的力量歸類(lèi)到結(jié)構(gòu)的力量中，但其實(shí)這是一種截然不同的力量，與其說(shuō)它來(lái)自市場(chǎng)，不如說(shuō)來(lái)自“脫離市場(chǎng)”，而且是從勞動(dòng)力市場(chǎng)的徹底脫離。

寓言不能成為預(yù)言，但是可以啟發(fā)我們尋找什穆真實(shí)的替代品。筆者認(rèn)為，我們?nèi)匀豢梢詮漠?dāng)前的合作社經(jīng)濟(jì)、社區(qū)經(jīng)濟(jì)中尋求這種替代性力量，如西班牙的蒙德拉貢合作社成為世界上公認(rèn)的合作社經(jīng)濟(jì)的典范。

與阻滯、吁請(qǐng)和替代的力量不同，第四種力量主要來(lái)自勞工之外。所謂中介性力量，即勞工通過(guò)與其他階級(jí)結(jié)盟的方式獲得的力量。在本書(shū)中，西爾弗多次提到了勞工階級(jí)與其他社會(huì)集團(tuán)的結(jié)盟。“一戰(zhàn)”后印度的紡織工人、二十世紀(jì)二十年代中國(guó)的工人、二十世紀(jì)六七十年代巴西和南非的工人以及二十世紀(jì)八九十年代的韓國(guó)工人，在自身力量不足的情況下，均采取了結(jié)成跨階級(jí)的聯(lián)盟和嵌入到更廣泛的政治運(yùn)動(dòng)中的策略。

這個(gè)分類(lèi)框架以力量來(lái)源為分類(lèi)基礎(chǔ)，是馬克思式抗?fàn)幒筒ㄌm尼式抗?fàn)幍耐卣?，也是賴特和西爾弗分析框架的拓展。不過(guò)，這只是一個(gè)初步的嘗試，尋找勞工力量的探索仍在路上。

《勞工的力量》的學(xué)術(shù)價(jià)值毋庸置疑。然而，如果以此書(shū)作為勞工命運(yùn)和勞工運(yùn)動(dòng)樂(lè)觀未來(lái)的預(yù)言書(shū)，那么顯然此書(shū)難以達(dá)到這個(gè)目標(biāo)。西爾弗對(duì)勞工命運(yùn)的關(guān)懷值得稱(chēng)贊，但研究方法和論證邏輯的不嚴(yán)謹(jǐn)，限制了其結(jié)論的說(shuō)服力。盡管如此，西爾弗的關(guān)懷仍然可以在現(xiàn)實(shí)和理論中得到有力支撐，更具理論穿透力的研究可以從完善勞工力量的分類(lèi)框架開(kāi)始。

（《勞工的力量：一八七○年以來(lái)的工人運(yùn)動(dòng)與全球化》，貝弗里·西爾弗著，張璐譯，張璐、劉建洲校，社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社二○一二年版）