何建秋
一、引言
習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào),中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的“根”和“魂”,是中華民族的精神命脈。他指出:“中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的豐富哲學(xué)思想、人文精神、教化思想、道德理念等,可以為人們認(rèn)識(shí)和改造世界提供有益啟迪,可以為治國理政提供有益啟示,也可以為道德建設(shè)提供有益啟發(fā)。對(duì)傳統(tǒng)文化中適合于調(diào)理社會(huì)關(guān)系和鼓勵(lì)人們向上向善的內(nèi)容,我們要結(jié)合時(shí)代條件加以繼承和發(fā)揚(yáng),賦予其新的涵義?!?/p>
《中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2011-2015年)》中明確指出:事務(wù)所組織形式、治理機(jī)制和管理制度更加科學(xué)。引導(dǎo)事務(wù)所特殊普通合伙和普通合伙轉(zhuǎn)制,形成和合文化基礎(chǔ)上的內(nèi)部治理機(jī)制,建立健全以決策程序、風(fēng)險(xiǎn)控制、人才培養(yǎng)、收益分配、執(zhí)業(yè)網(wǎng)絡(luò)協(xié)調(diào)為重點(diǎn)的內(nèi)部管理制度。指導(dǎo)事務(wù)所向特殊普通合伙和普通合伙體制轉(zhuǎn)變。運(yùn)用合伙制的責(zé)任機(jī)制,加強(qiáng)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)控制,培育審慎負(fù)責(zé)、平等互信、“和合”擔(dān)當(dāng)?shù)暮匣镂幕?。這不僅是對(duì)三十多年來“注冊(cè)會(huì)計(jì)師”文化的科學(xué)總結(jié),也為如何研究“注冊(cè)會(huì)計(jì)師”文化指明了方向。
“觀乎天文,以察時(shí)變;觀乎人文,以化成天下?!薄吨芤住犯嬖V人們,“文化”二字原本分而復(fù)合,“文”是化的條件,“化”是文的結(jié)果。同時(shí)指出:“物相雜,故曰文。文不當(dāng),故兇吉生焉。”明確告訴人們:文反映著物與物、人與人、人與物之間錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系。文不當(dāng)則生兇,文適宜則化吉。文在親和交流,化即良性演變??偠灾幕巳伺c人、人與物、人與自然親和交流,以求改善生活方式與生存環(huán)境的思想體系、行為傾向與實(shí)踐成果。傳統(tǒng)文化是中華民族生存發(fā)展的不竭源泉,是華廈兒女團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的共同精神家園。
行業(yè)文化是指行業(yè)內(nèi)企業(yè)和員工共同遵守的行業(yè)道德規(guī)范。行業(yè)文化的內(nèi)核中包含著各種價(jià)值因素、信念因素、道德因素和心理因素等,是作為一種文化心態(tài)和一種氛圍存在于特定的人群中的,具有無形性,是看不見、摸不著的特征。行業(yè)文化在形態(tài)上表現(xiàn)為一種觀念、一種認(rèn)識(shí)、一種群體意識(shí)。生產(chǎn)力是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的根本力量,是最活躍的要素。行業(yè)是生產(chǎn)力的直接組織者和參與者,在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中產(chǎn)生的行業(yè)文化,相對(duì)于社會(huì)文化是超前的,往往最先反映時(shí)代的新觀念、新思想、新氣息。一種優(yōu)秀的行業(yè)文化形成以后,對(duì)于外來的優(yōu)秀文化仍具有很強(qiáng)的吸收接納能力。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師文化是一種行業(yè)文化,是注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)群體在長期的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),尤其是注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)踐活動(dòng)中逐漸創(chuàng)造和形成的精神,能夠得到注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)群體認(rèn)同的價(jià)值觀、行為特征、生活方式甚至風(fēng)俗習(xí)慣的總和。具體的注冊(cè)會(huì)計(jì)師從業(yè)人員是注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)群體中的人員,雖然都是獨(dú)立的個(gè)體,通過事物的觀察判斷合理而采取行動(dòng),但是通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師文化能夠使注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)群體成員之間得以溝通。如果能夠共享文化,就能夠有效地溝通,消除隔閡,促成合作。注冊(cè)會(huì)計(jì)師文化的價(jià)值取向?qū)τ谧?cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)群體而言,具有精神層面的凝聚力和向心力,從而逐漸培養(yǎng)與形成并一致認(rèn)同的價(jià)值觀念、行為規(guī)范、行為方式、行為準(zhǔn)則。
文化認(rèn)同是多層次的,其中最核心是價(jià)值認(rèn)同。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師是會(huì)計(jì)師事務(wù)所隊(duì)伍中的精英,具有較高的文化素養(yǎng)和專業(yè)水準(zhǔn),以文化作為提高凝聚力的“黏合劑”,也即用文化來凝聚有文化的人,可以說達(dá)到了主體與客體、工作方法與工作對(duì)象的相得益彰、完美結(jié)合。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)從一開始就在僅開展外資驗(yàn)資、審計(jì)等少量法定業(yè)務(wù)的情況下被推向市場(chǎng),經(jīng)過三十多年的發(fā)展,其服務(wù)逐步獲得市場(chǎng)認(rèn)同,已成為我國繼律師行業(yè)后的第二大中介行業(yè)。如果沒有強(qiáng)大的文化因素作為支撐,其服務(wù)是難以為社會(huì)所認(rèn)同。客觀系統(tǒng)地總結(jié)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的文化形成淵源及其表現(xiàn)形態(tài),能夠?yàn)楫?dāng)前和今后注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展提供理論依據(jù)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師文化的傳承及表現(xiàn)形態(tài)有以下方面。
二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師文化傳承和合文化
和合是中華人文精神的精髓和首要價(jià)值。簡而言之,所謂和合的“和”,是指和諧、和平、祥和;“合”是結(jié)合、合作、融合?!墩撜Z·學(xué)而》中曾有“禮之用,和為貴”。孟子則認(rèn)為:“天時(shí)不如地利,地利不如人和?!崩献犹岢觯骸叭f物負(fù)陰而抱陽,沖氣以為和。”而莊子則強(qiáng)調(diào):“四時(shí)迭起,萬物循生,一盛一衰,文武倫經(jīng),一清一濁,陰陽調(diào)和,流光其聲?!薄蹲髠鳌酚浻小鞍四曛?,九合諸侯,如樂之和,無所不諧”。這些論述從處理人與人、人與社會(huì)及天地本體的角度,詮釋了和的含義。
《國語·鄭語》稱:“商契能和合五教,以保于百姓者也?!保弧吨芤住分幸灿蟹Q:“夫大人者,與天地合其德,與日月合其明,與四時(shí)合其序,與鬼神合其兇吉。”《管子》將和合并舉,指出:“畜之以道,則民和,養(yǎng)之以德則民合,和合故能習(xí)?!币院秃系木x,強(qiáng)調(diào)了協(xié)商、和詣一致的重要性。
《中華人民共和國注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》明確規(guī)定:會(huì)計(jì)師事務(wù)所是依法設(shè)立并承辦注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)加入會(huì)計(jì)師事務(wù)所。會(huì)計(jì)師事務(wù)所可以由注冊(cè)會(huì)計(jì)師合伙設(shè)立。合伙設(shè)立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的債務(wù),由合伙人按照出資比例或者協(xié)議的約定,以各自的財(cái)產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任。合伙人對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
無論是有限責(zé)任事務(wù)所還是合伙事務(wù)所,強(qiáng)調(diào)的是以所為平臺(tái),是一個(gè)團(tuán)隊(duì),必須講究團(tuán)隊(duì)精神,這種精神是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn),核心是協(xié)同合作。會(huì)計(jì)師事務(wù)所成立形式上是資合,但實(shí)質(zhì)上是人合加資合,以人合為主,因?yàn)槌鲑Y人必須是注冊(cè)會(huì)計(jì)師,這與一般形式上的公司、企業(yè)有著本質(zhì)的不同,出資大小不是按個(gè)人的資金雄厚程度,而是合伙人、發(fā)起人根據(jù)各自的綜合能力協(xié)商一致,然后確定出資比例,這說明會(huì)計(jì)師事務(wù)所的成立本身就是和合的產(chǎn)物。以和為貴的價(jià)值取向,雖然注冊(cè)會(huì)計(jì)師各有特長,有性格愛好及各種專長,但為了共同的目標(biāo)合成一體,正好體現(xiàn)“君子和而不同,小人同而不和”的價(jià)值判斷。
三、注冊(cè)會(huì)計(jì)師文化傳承策士文化
策士、謀士最初是指先秦時(shí)代游說諸侯的人士。《辭源》對(duì)此的解釋是“策者,謀也”。所謂策士即針對(duì)策問,就策而議并提出解決辦法的謀士。后來也用以泛指一般出計(jì)策、獻(xiàn)謀略的人?!胺驙幪煜抡?,必先爭人?!薄吧匈t者,政之本也。”司馬遷在《史記》中記載了漢高祖劉邦說過的話:“夫運(yùn)籌策帷帳之中,決勝于千里之外,吾不如子房。鎮(zhèn)國家,撫百姓,給饋餉,不絕糧道,吾不如蕭何。連百萬之軍,戰(zhàn)必勝,攻必取,吾不如韓信。此三者,皆人杰也,吾能用之,此吾所以取天下也。”對(duì)人才的渴求,反映了策士文化傳統(tǒng)伴隨著整個(gè)中華文明的發(fā)展。在中國古代社會(huì)中,先后出現(xiàn)了一批又一批智囊人物和對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的謀略家,這些人物胸懷大志,深謀遠(yuǎn)慮,果斷決策,輔佐統(tǒng)治者開國安邦,為推進(jìn)社會(huì)發(fā)展立下了不朽功績。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域從一開始作為獨(dú)立公正的第三者,對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行審計(jì)、鑒證,出具報(bào)告,到利用專業(yè)知識(shí)為企業(yè)及其他委托人提供財(cái)務(wù)咨詢、擔(dān)任財(cái)稅顧問、對(duì)外投資的涉稅盡職調(diào)查、內(nèi)部控制制度的設(shè)計(jì)、企業(yè)重組策劃、稅務(wù)籌劃等高端非審計(jì)業(yè)務(wù)。而且從國外注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)及四大國際所的發(fā)展趨勢(shì)看,非審計(jì)業(yè)務(wù)所創(chuàng)造的價(jià)值比例,已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過審計(jì)業(yè)務(wù)所創(chuàng)造的營業(yè)收入。傳承策士文化,注冊(cè)會(huì)計(jì)師以專業(yè)知識(shí)和技能,為客戶提供專業(yè)服務(wù),與策士有很多相同或相近處。中共十八屆三中全會(huì)提出,讓市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用,注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為稅務(wù)策士,必將受到市場(chǎng)的歡迎。
四、注冊(cè)會(huì)計(jì)師文化傳承憂樂文化
在中國傳統(tǒng)思想中,尤其是在儒家文化中,憂樂的思想源遠(yuǎn)流長。從《說文解字》看,對(duì)于憂的解釋很簡單,“憂,愁也?!毙枰M(jìn)一步考慮的是這種憂、愁,作為一種正當(dāng)?shù)那閼?,?yīng)當(dāng)指向的對(duì)象主要有兩種,一種是對(duì)于物質(zhì)生活條件的憂,一種是對(duì)于“道”的憂,即“道”是否能夠行于天下,是精神上與文化方面的。但中國傳統(tǒng)文化所強(qiáng)調(diào)的憂,主要是從憂患意識(shí)角度而言?!墩撜Z》中有“德之不修,學(xué)之不講,聞義不能徙,不善不能改,是吾憂也?!泵献右舱f過:“君子有終身之憂,無一朝之患?!薄吧趹n患,死于安樂。”所謂的樂,一為物質(zhì)享受的快樂,二為精神上的愉悅,對(duì)于儒家來說,主要強(qiáng)調(diào)精神上的快樂,以及因此而來的樂觀精神?!墩撜Z》中有“學(xué)而時(shí)習(xí)之,不亦說乎?有朋自遠(yuǎn)方來,不亦樂乎?人不知而不慍,不亦君子乎?”又說:“飯疏食飲水,曲肱而枕之,樂亦在其中矣。不義而富且貴,于我如浮云。”從前文可以看出,對(duì)于君子而言,最為根源性的樂是來源于精神層面的——即來源于天道的??鬃臃Q自己“發(fā)憤忘食,樂以忘憂,不知老之將至”。孟子也說過:“君子有三樂,而之天下不與存焉。父母俱存,兄弟無故,一樂也;仰不愧于天,俯不怍于人,二樂也;得天下英才而教育之,三樂也。”
當(dāng)前注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的發(fā)展有憂也有樂。
一是企業(yè)工商登記制度改革更是直接對(duì)行業(yè)轉(zhuǎn)型形成倒逼機(jī)制。企業(yè)注冊(cè)資本的實(shí)繳制度將向認(rèn)繳制度改變,以及工商年檢制度的改革,意味著行業(yè)傳統(tǒng)的驗(yàn)資、工商年檢審計(jì)業(yè)務(wù)將逐步消失。對(duì)占中小事務(wù)所20%~60%收入的驗(yàn)資、審計(jì)業(yè)務(wù)不再存在。所以,原有法定的業(yè)務(wù)量從逐年的趨勢(shì)來看呈下降態(tài)勢(shì)。
二是對(duì)執(zhí)業(yè)質(zhì)量不夠完善的擔(dān)憂。雖然從理論上講,注冊(cè)會(huì)計(jì)師只要嚴(yán)格遵循《注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)守則》、獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則、指南等法規(guī)去做,不會(huì)出現(xiàn)大的紕漏和過失。但是當(dāng)前社會(huì)誠信的缺失、高科技在造假方面的運(yùn)用,使得會(huì)計(jì)陷阱防不勝防,所有證據(jù)鏈都可造假。如海關(guān)的報(bào)關(guān)單、增值稅發(fā)票、銀行詢證函乃至稅務(wù)完稅證明等,以至某些上市公司的業(yè)績夸大幾倍、十幾倍也不會(huì)被發(fā)覺,使得審計(jì)上市公司的注冊(cè)會(huì)計(jì)師不得不如履薄冰、如臨深淵。
三是對(duì)行業(yè)內(nèi)的不正當(dāng)競(jìng)爭的擔(dān)憂。全國會(huì)計(jì)師事務(wù)所目前已有8000家,注冊(cè)會(huì)計(jì)師也有10萬之眾。新的注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格的取得、新的會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)的開展,如果新增業(yè)務(wù)量不能趕上事務(wù)所的發(fā)展,勢(shì)必帶來對(duì)原有業(yè)務(wù)量的重新分配。有的事務(wù)所想要新增業(yè)務(wù),就降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),即低價(jià)競(jìng)爭,而降低標(biāo)準(zhǔn)又不能削減員工工資,只有減少審計(jì)工作量,減少必要的審計(jì)程序。如此造成惡性循環(huán),使得審計(jì)質(zhì)量下降,人才流失,損害了注冊(cè)會(huì)計(jì)師事業(yè)的發(fā)展。
四是各政府主管部門畫地為牢,各種資格不能相互承讓,條塊分割,形成新的業(yè)務(wù)壁壘,不利于事務(wù)所的發(fā)展和整合各種事務(wù)所資源為企業(yè)服務(wù)。
面對(duì)全面深化改革的大潮,任何消極、埋怨都是無濟(jì)于事,注冊(cè)會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)層及行業(yè)內(nèi)有識(shí)人士應(yīng)主動(dòng)適應(yīng)、積極應(yīng)對(duì)。一是提出注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)化、規(guī)范化、國際化、信息化的發(fā)展戰(zhàn)略;二是注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)看到:政府職能轉(zhuǎn)變?yōu)樽?cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展注入了活力,政府向社會(huì)力量購買服務(wù)為注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)帶來了好的發(fā)展前景;深化稅制改革為注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的發(fā)展帶來更大優(yōu)勢(shì),逐步提高直接稅的比重,如個(gè)人所得稅,按美國的比重推算,我國以后將有4億多人實(shí)行自主申報(bào),為代理申報(bào)帶來眾多的業(yè)務(wù)來源;征管改革向風(fēng)險(xiǎn)管理、專業(yè)化、重點(diǎn)稅源及信息化方向進(jìn)行,為注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的發(fā)展帶來新的機(jī)遇;經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展也為該行業(yè)創(chuàng)造了更廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
五、注冊(cè)會(huì)計(jì)師文化傳承諫言文化
納諫則世治,杜諫則世亂。為此堯有諫鼓之懸,舜有謗木之立。我國的進(jìn)諫納諫文化輝煌燦爛,我國的直諫智諫傳統(tǒng)歷史悠久。
諫,作為動(dòng)詞,是下對(duì)上的直言勸告。作為名詞是對(duì)主上修身、立德、施政得失進(jìn)行規(guī)勸的文書。中國古代政治體制中設(shè)諫官,官位四品,是重要的專管議事的官差。唐朝的政治家魏征,宋代主編《資冶通鑒》的政治家司馬光都做過諫議大夫。人們熟悉的諫書有國策中的《鄒忌諷齊王納諫》、李斯的《諫逐客書》和魏征的《諫太宗十思疏》等。這些諫書不但為當(dāng)時(shí)的最高統(tǒng)治者所采用,在中國的文學(xué)史上也有很高的地位和影響力。
荀子在《子道》中把諫官的作用看得非常重要:指出:“昔萬乘之國,有爭臣四人,則封疆不削;千乘之國,有爭臣三人,則社稷不危;百乘之國,有爭臣二人,則宗廟不毀?!?/p>
雖然中國古代諫言文化不可避免地具有歷史的局限性,但也有其合理的地方,對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師更好地服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)具有積極的借鑒意義。從諫言文化的特點(diǎn)看,其目的是促進(jìn)治世,防范亂世;其原則是服從道(即講求制度和道理),而不畏權(quán)勢(shì),勇于進(jìn)諫;其手段是直諫曲諫兼用并施,講求方法。批判吸收諫言文化精華,傳承諫言文化傳統(tǒng),是建設(shè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師文化的重要內(nèi)容。
在會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部,注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為事務(wù)所的執(zhí)業(yè)主體和合伙人,對(duì)涉及事務(wù)所體制、管理制度、經(jīng)營方式、質(zhì)量控制、業(yè)務(wù)開拓、收入分配、福利制度等重大事項(xiàng),有不同意見和好的思路、想法應(yīng)向管理層諫言。
在注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)內(nèi)部,注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為行業(yè)協(xié)會(huì)的會(huì)員,對(duì)涉及行業(yè)的發(fā)展、行業(yè)的形象、行業(yè)在社會(huì)中的地位、行業(yè)黨建與信息化及新業(yè)務(wù)開拓、行業(yè)執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的修訂、注冊(cè)會(huì)計(jì)師法的修訂、行業(yè)執(zhí)業(yè)指南的修訂、執(zhí)業(yè)過程中遇到的新情況、新問題及解決的思路等方面,應(yīng)積極向行業(yè)協(xié)會(huì)諫言。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師年報(bào)審計(jì)執(zhí)業(yè)過程中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師接受委托,向股東會(huì)出具審計(jì)報(bào)告,其中的保留意見、無法表示意見、否定意見等其實(shí)就是諫言;針對(duì)執(zhí)業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)內(nèi)部控制等方面的缺陷而撰寫的“管理建議書”就是現(xiàn)代版的諫書。
此外,由于注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)面廣,把眾多企業(yè)中好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的做法予以總結(jié)、提煉,再對(duì)執(zhí)業(yè)中某些企業(yè)尚欠完善的地方進(jìn)行指導(dǎo)、規(guī)勸,這也是一種諫言。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師在企業(yè)進(jìn)行咨詢、顧問等新業(yè)務(wù)開拓過程中,在執(zhí)行盡職調(diào)查過程中,對(duì)調(diào)查的結(jié)果更要做到直諫。
至于注冊(cè)會(huì)計(jì)師被選為黨代表、人大代表、政協(xié)委員,則更是將業(yè)內(nèi)的諫言責(zé)任演譯成對(duì)黨和整個(gè)社會(huì)的責(zé)任,注冊(cè)會(huì)計(jì)師利用自己的專業(yè)知識(shí)和直接接觸社會(huì)、接觸基層的優(yōu)勢(shì),將黨和政府的政策中應(yīng)進(jìn)一步完善的地方,經(jīng)過收集、整理、分析,以提案、議案的方式諫言,幫助黨和政府把工作做得更好。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)該充分吸收中國諫言文化的合理成分,在踐行經(jīng)濟(jì)信息監(jiān)督和服務(wù)企業(yè)的過程中堅(jiān)持服從真理、服從事實(shí),要有追求科學(xué)真理、尊重客觀事實(shí)的無畏精神,敢于實(shí)事求是地提出自己的意見和建議,敢于直言,勇于監(jiān)督,不怕得罪人,不怕失去自身的利益。要借鑒傳統(tǒng)諫言文化,防止企業(yè)重大決策失誤發(fā)生的愿望,從推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與經(jīng)濟(jì)良性循環(huán),保證經(jīng)濟(jì)信息披露的可靠安全出發(fā),大膽進(jìn)言,積極獻(xiàn)策,促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)朝著更加有利于人民群眾根本利益實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)發(fā)展。
六、注冊(cè)會(huì)計(jì)師文化體現(xiàn)勤勞文化
勤勞文化作為中華民族的傳統(tǒng)美德,也是重要內(nèi)涵。自古以來勤勞都得到思想家的贊揚(yáng)。墨子說:“強(qiáng)必富,不強(qiáng)必貧”(強(qiáng)即強(qiáng)力勞動(dòng)),又說,“賴其力者生,不賴其力者不生”,韓非說:“侈而惰者貧,力而儉者富?!?/p>
《論語》中有“子路問政”。子曰:“先之,勞之?!闭?qǐng)益。曰:“無倦”。意思是說:子路詢問政治,孔子說:“自己給老百姓帶頭,然后讓其勤勞地工作”。子路請(qǐng)求多講一點(diǎn),孔子說:“不要懈怠。民生在勤,勤則不匱。”子又曰:“默而識(shí)之,學(xué)而不厭,誨人不倦,何有于我哉。”意思是說,把所見到的、聽到的知識(shí)默默地記在心里,努力地學(xué)習(xí)而不感到滿足、厭倦,教導(dǎo)別人而不感到疲倦,這些事情對(duì)我來說有什么困難呢?
孔子結(jié)婚生子后的第一份工作是擔(dān)任委吏,即倉庫保管會(huì)計(jì)?!睹献印とf章下》:“孔子嘗為委吏矣,日‘會(huì)計(jì)當(dāng)而已矣?!笨鬃泳ぞI(yè)業(yè)、勤勉盡職,使自己的才能得到了充分的發(fā)揮。把會(huì)計(jì)事務(wù)處理得明晰、公允、合規(guī)、適當(dāng)。
名言和成語中有,天道酬勤;業(yè)精于勤,荒于嬉;懸梁剌股,聞雞起舞,鑿壁偷光……
注冊(cè)會(huì)計(jì)師在工作實(shí)踐與理論學(xué)習(xí)中,都在自覺或不自覺地受到勤勞文化的影響,在審計(jì)、鑒證過程中,始終以勤勞文化為主導(dǎo),以勤勞的態(tài)度、勤勞的工作為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。勤勞文化也稱敬業(yè)文化,一是表現(xiàn)在“及時(shí)”上?!敖袢帐?,今日畢”。是一句自古流傳下來的諺語,作為注冊(cè)會(huì)計(jì)師,從項(xiàng)目承接開始,到鑒證報(bào)告出具,大到總體鑒證策略,小到具體鑒證計(jì)劃,都應(yīng)遵照《注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則》的要求進(jìn)行。任何一個(gè)小組人員完不成計(jì)劃或有所拖沓,都會(huì)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目產(chǎn)生影響,所以,注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)當(dāng)天計(jì)劃的事,無論工作到多晚,必須努力去完成。二是表現(xiàn)在“解難”上。注冊(cè)會(huì)計(jì)師由于其職業(yè)關(guān)系,在社會(huì)上大多被稱為“老師”。唐代文學(xué)家韓愈曾說過:“師者,所以傳道受業(yè)解惑也?!弊?cè)會(huì)計(jì)師作為師,主要是財(cái)稅知識(shí)方面的傳道與解惑??蛻魡挝?,有的是潛在客戶單位就會(huì)計(jì)稅務(wù)方面的問題前來咨詢,注冊(cè)會(huì)計(jì)師都會(huì)耐心為其解惑。這樣已有的客戶不會(huì)跑掉,連潛在的客戶也會(huì)吸引過來。注冊(cè)會(huì)計(jì)師走南闖北,審閱企業(yè)財(cái)務(wù)賬無數(shù),再加上職稱、資格考試、后續(xù)教育,周邊又有不同資歷的注冊(cè)會(huì)計(jì)師,是一個(gè)大的“會(huì)計(jì)賬務(wù)及稅務(wù)處理的數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)”,無論什么財(cái)稅問題都難不倒注冊(cè)會(huì)計(jì)師。當(dāng)然注冊(cè)會(huì)計(jì)師為了更好地?fù)?dān)當(dāng)此任,必須事事學(xué)、時(shí)時(shí)學(xué)、處處學(xué),以自己勤勞好學(xué)的精神去完成解惑這一歷史使命。三是表現(xiàn)在“不棄”上。梁啟超在《論毅力》中指出:“天下古今成敗之林,若是其莽然不一途也。要其何以成?何以???日:‘有毅力者成,反是者敗?!弊?cè)會(huì)計(jì)師體現(xiàn)在永不放棄上,注冊(cè)會(huì)計(jì)師做鑒證、咨詢等,并不是所有客戶的資料都十分規(guī)范,有的甚至混亂不堪,有的項(xiàng)目做著覺得心煩意亂,內(nèi)心想放棄不做,但敬業(yè)精神的要求,引導(dǎo)注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須自始至終去努力完成。四是表現(xiàn)在“有備”上。《尚書·說命中》有“惟事事,乃其有備,有備無患”?!蹲髠鳌は迨荒辍酚小熬影菜嘉#紕t有備,有備無患”。作為注冊(cè)會(huì)計(jì)師,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)的儲(chǔ)備必須是超前的、豐富的,既要有會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則的知識(shí),還要有稅法、經(jīng)濟(jì)法、管理會(huì)計(jì)等知識(shí);既要有國內(nèi)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅法、經(jīng)濟(jì)法知識(shí),還要有國外的這些知識(shí)。只有儲(chǔ)備了足夠的知識(shí),才能在實(shí)際鑒證服務(wù)項(xiàng)目、咨詢、顧問過程中運(yùn)用自如、舉一反三、觸類旁通。
七、注冊(cè)會(huì)計(jì)師文化體現(xiàn)誠信文化
“人無信不立”。“誠信”,即誠實(shí)、守信、踐約、無欺。通俗地講是重規(guī)則,守契約,講信用,言必信,行必果。誠信對(duì)個(gè)人來講,是從生活經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷的累積中,感悟到人與人之間良性交往的一種必不可少的認(rèn)識(shí)。是一切道德賴以維系的前提,被稱為“立身之本、立國之基”。誠實(shí)守信是中華民族的傳統(tǒng)美德,歷來極受重視。民間素有“一諾千金”“童叟無欺”“假一罰十”“以言觀行”“一言既出,駟馬難追”之說。在現(xiàn)代社會(huì),誠信依然是調(diào)節(jié)人際關(guān)系、規(guī)范經(jīng)濟(jì)生活秩序的一種重要的行為規(guī)范?!罢\信為本、操守為重”是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的題中應(yīng)有之義。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì),人不講誠信,就無法正常交往。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)沒有信用,就不能互惠互利、平等競(jìng)爭。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá),越要講誠信。在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,誠信不僅僅是道德規(guī)范或教化,不僅僅是法律規(guī)范或規(guī)則,而是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行不可或缺的條件,是保證社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的一種制度安排。
一個(gè)人、一個(gè)團(tuán)體、一種行業(yè)乃至一個(gè)國家,守信者可由小到大,由弱轉(zhuǎn)強(qiáng);不講誠信者最終身敗名裂,這種例子在中國古代舉不勝舉。戰(zhàn)國時(shí)代秦國原先是個(gè)弱國,經(jīng)過商鞅變法后逐漸強(qiáng)大,最終消滅六國,統(tǒng)一中國。商鞅變法是從立信開始的。無論你擁有多么巨大的財(cái)富和實(shí)力,如果失去誠信,一切皆有可能化為烏有。
誠信是注冊(cè)會(huì)計(jì)師核心理念所在,《中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》第九條規(guī)定:注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是,不為他人左右,也不因個(gè)人好惡影響分析、判斷的客觀性。第十條規(guī)定:注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)正直、誠實(shí),不偏不倚地對(duì)待有關(guān)利益各方。
誠信是一個(gè)行業(yè)立足市場(chǎng)、贏得客戶、發(fā)展自身的必要前提,在提供涉稅服務(wù)的過程中,既要維護(hù)納稅人的合法權(quán)益,又要維護(hù)國家稅收利益,同時(shí)還要考慮其自身收益和可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn),誠信起主導(dǎo)作用。由于涉及單位的利益所在,在許多涉稅事項(xiàng)中使注冊(cè)會(huì)計(jì)師處于兩難境地,如有要求把虧損做大,也有要求把利潤做大,如何把握,全憑注冊(cè)會(huì)計(jì)師的誠信。我國最早的注冊(cè)會(huì)計(jì)師事業(yè)的開拓者潘序倫先生,把他在上海創(chuàng)辦的會(huì)計(jì)師事務(wù)所取名為“立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所”。
孔子曰:“人而無信,不知其可也。大車無輗,小車無軌,其何以行之哉?”意思是說,一個(gè)人如果不講信用,真不知道他怎么處世,就像牛車沒鞔,馬車沒有軌一樣,那車怎么能走呢?無論從事審計(jì)業(yè)務(wù)還是咨詢業(yè)務(wù)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師,一定要把誠信建設(shè)放在首位,如果出發(fā)點(diǎn)不誠信,你的點(diǎn)子越好,對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)本身的危害就越大,遵紀(jì)守法、誠實(shí)、誠信是基石,也是一種無形資產(chǎn),從長遠(yuǎn)來講,越誠信的注冊(cè)會(huì)計(jì)師,政府部門、企業(yè)家、財(cái)務(wù)總監(jiān)就越喜歡與其打交道。這當(dāng)然也是趨利避害的本性使然,因?yàn)檎\信,相對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)會(huì)減少或至少可控,決策實(shí)施越安全。
八、注冊(cè)會(huì)計(jì)師文化體現(xiàn)創(chuàng)新文化
《大學(xué)》里記載遠(yuǎn)古商朝開國君成湯的箴言:“茍日新,日日新,又日新。”意思是說,如果每天能更新,就天天更新,每天不間斷地更新?!兑讉鳌酚终f:“富有之謂大業(yè),日新之謂盛德,生生之謂易?!币馑际钦f,擁有萬物才稱得上偉大業(yè)績,每天推陳出新,不斷改變創(chuàng)新才稱得上深厚的品德,變化不止稱易。韓非也認(rèn)為,“古今異俗,新故異備”“世異則事異,事異則備變”,故要“因時(shí)變法”“欲以先王之政,治當(dāng)世之民,皆守株之類也”。
在古人看來,要做到生命不息,創(chuàng)新不止。創(chuàng)新文化引領(lǐng)人們向著實(shí)現(xiàn)“中國夢(mèng)”的航向前進(jìn)。
創(chuàng)新文化是崇尚創(chuàng)新、激勵(lì)創(chuàng)新的文化。
一個(gè)國家、一個(gè)民族、一個(gè)行業(yè),如果思想僵化、因循守舊、墨守成規(guī)、蕭規(guī)曹隨,難以認(rèn)識(shí)新事物、新情況,難以適應(yīng)新形勢(shì)、新變化,是不可能推動(dòng)認(rèn)識(shí)的飛躍和實(shí)踐的發(fā)展。
當(dāng)今世界,科技革命浪潮迭起,市場(chǎng)取向改革風(fēng)靡全球,世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)在曲折中發(fā)展,知識(shí)創(chuàng)新呈現(xiàn)出指數(shù)級(jí)增長,創(chuàng)新已成為人類實(shí)踐的主導(dǎo)形式、當(dāng)代世界的中心話語。注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)及注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須有創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的追求、創(chuàng)新的眼光、創(chuàng)新的信心、創(chuàng)新的氣魄、創(chuàng)新的勇氣、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的智慧。
創(chuàng)新文化崇尚創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)新、肯定創(chuàng)新,凡是有利于創(chuàng)新、促進(jìn)創(chuàng)新、推動(dòng)創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的都大力支持、熱情鼓勵(lì)、積極追求,不管碰到什么艱難險(xiǎn)阻,都要奮力拼博、持之以恒、克難攻堅(jiān),即使付出很大的努力和心思都值得。
創(chuàng)新文化是尊重知識(shí)、尊重人才的文化。創(chuàng)新文化主張對(duì)人要用其所長,而不是求全責(zé)備,更不能干人一面,統(tǒng)一規(guī)格。創(chuàng)新是充分發(fā)揮個(gè)人潛力、智力和能動(dòng)性的創(chuàng)造性活動(dòng)。
創(chuàng)新要有改革精神。創(chuàng)新是對(duì)新情況、新現(xiàn)象、新問題、新趨勢(shì)作出科學(xué)的理性分析和解答,是對(duì)認(rèn)識(shí)對(duì)象和實(shí)踐對(duì)象的本質(zhì)、規(guī)律和發(fā)展變化的趨勢(shì)作出新的揭示和預(yù)見,是對(duì)人類歷史與現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn)作出新的理性升華。
創(chuàng)新需要勇氣,更需要智慧;需要激情,更需要科學(xué);需要理論,更需要實(shí)踐。改革創(chuàng)新是推動(dòng)行業(yè)發(fā)展進(jìn)步的動(dòng)力。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新精神,切實(shí)調(diào)動(dòng)全行業(yè)的智慧,凝聚全行業(yè)力量,始終把改革創(chuàng)新精神貫徹到關(guān)乎行業(yè)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域。一是理論創(chuàng)新,二是發(fā)展模式創(chuàng)新,三是機(jī)制制度創(chuàng)新,四是服務(wù)保障創(chuàng)新。
從實(shí)務(wù)上看,注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)已從傳統(tǒng)的代理、鑒證、咨詢拓展創(chuàng)新。在中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的倡導(dǎo)和推動(dòng)下,如海關(guān)核查、績效評(píng)價(jià)、破產(chǎn)管理人、村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)審?fù)獍?、司法鑒證、物業(yè)及業(yè)主委員會(huì)審計(jì)等,一大批新業(yè)務(wù)正在各地實(shí)踐和發(fā)展,政府購買注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù),企業(yè)公示信息的核查,資本運(yùn)作涉稅業(yè)務(wù),“新三版”掛牌涉稅業(yè)務(wù),“營改增”涉稅業(yè)務(wù),為“走出去”企業(yè)提供涉稅業(yè)務(wù),企業(yè)稅務(wù)盡職調(diào)查等諸多領(lǐng)域,創(chuàng)新已成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師事業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。
九、注冊(cè)會(huì)計(jì)師文化體現(xiàn)求實(shí)文化
我國古代有識(shí)之士對(duì)真理的追求可謂是不遺余力,屈原曾說過:“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索?!表n愈也作出過“尋墜緒之茫茫,獨(dú)旁搜而遠(yuǎn)紹”的努力;孔子說:“朝聞道,夕死可矣?!币馑际窃绯康玫秸胬?,晚上死去也可以。孔子又說:“由,誨女知之乎!知之為知之,不知為不知,是知也?!?/p>
求實(shí)是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學(xué)精神,實(shí)是指客觀實(shí)在、客觀規(guī)律、客觀真理。求,是探求、求索,是力求達(dá)到。求實(shí)也是唯實(shí),是強(qiáng)調(diào)物質(zhì)第一性、意識(shí)第二性,是指一切從實(shí)際出發(fā),以實(shí)踐為檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。求實(shí)也是求真、求是,是認(rèn)識(shí)世界、體現(xiàn)科學(xué)品質(zhì),著力揭示世界的真相和本質(zhì),探求客觀規(guī)律,把握客觀真理。求實(shí)也是務(wù)實(shí),是改造世界,體現(xiàn)實(shí)踐品格,在正確認(rèn)識(shí)世界的基礎(chǔ)上,從實(shí)際出發(fā),采取實(shí)際行動(dòng),按照客觀規(guī)律要求來改造世界,并取得實(shí)效。求是、求真、務(wù)實(shí)、求效,體現(xiàn)了認(rèn)識(shí)世界到主觀能動(dòng)地把握客觀世界的運(yùn)動(dòng)過程??梢哉f,求實(shí)是科學(xué)精神,求實(shí)是工作作風(fēng),求實(shí)是職業(yè)道德。求實(shí)要求用真心、講真話、重實(shí)績、辦實(shí)事、求實(shí)效。求真和務(wù)實(shí)是相統(tǒng)一的。只有求真,才能真正做到務(wù)實(shí);而只有務(wù)實(shí),也才能真正做到求真。求真是務(wù)實(shí)的前提,而務(wù)實(shí)是求真的基礎(chǔ)。求真與務(wù)實(shí)相互依賴,互為條件,相輔相成。這是知與行的科學(xué)統(tǒng)一,是世界觀與方法論的科學(xué)統(tǒng)一,是認(rèn)識(shí)論和實(shí)踐論的科學(xué)統(tǒng)一。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行審計(jì)鑒證的過程其實(shí)也是一個(gè)求實(shí)的過程。無論是對(duì)企業(yè)年報(bào)的財(cái)務(wù)審計(jì)、還是高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定鑒證,都要嚴(yán)格按注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)準(zhǔn)則程序要求進(jìn)行核對(duì),從報(bào)表到賬簿再到會(huì)計(jì)憑證;從原始憑證到產(chǎn)權(quán)證明再到實(shí)物資產(chǎn);在核對(duì)的過程中發(fā)現(xiàn)虛假的、錯(cuò)誤的應(yīng)將其更正,做到去偽存真。出具報(bào)告前也應(yīng)考慮,鑒證程序是否到位?結(jié)論是否審慎?調(diào)查是否盡職?鑒證工作是否遵循中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的要求?這樣作出的報(bào)告才能為有關(guān)部門所接受,也能將審計(jì)鑒證風(fēng)險(xiǎn)降低到最低程度。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師文化形成和宣傳是要匯聚注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)正能量,將注冊(cè)會(huì)計(jì)師事業(yè)推向更高的層次。所以必須做到:
要內(nèi)化于心。文化影響力的持久和深遠(yuǎn)在于能融入人心,從思想上、心理上、情感上影響引導(dǎo)人們的行為。
要外化于行。“知者行之始,行者知之成?!弊杂X擔(dān)當(dāng)起注冊(cè)會(huì)計(jì)師文化倡導(dǎo)者、宣傳者、實(shí)踐者、先行者的角色,努力成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師文化建設(shè)的骨干和中堅(jiān)力量,要大力推動(dòng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師文化落地生根、開花結(jié)果,努力做到知行合一。
要固化于制。制度與文化是同一事物的兩個(gè)方面。制度是文化的外在表現(xiàn)和固化形式,文化是制度的內(nèi)在靈魂和價(jià)值核心。以制度化、規(guī)范化、程序化保障注冊(cè)會(huì)計(jì)師文化建設(shè)長效化。
要實(shí)化于效。注冊(cè)會(huì)計(jì)師文化雖然無形,其成效卻必須可見。要把注冊(cè)會(huì)計(jì)師文化的成效實(shí)實(shí)在在體現(xiàn)出來。