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眼視光技術(shù)專業(yè)工學(xué)一體化教學(xué)應(yīng)用探索

2017-02-21 16:04羊紅軍
職業(yè)·中旬 2016年11期
關(guān)鍵詞:工學(xué)一體化職業(yè)素養(yǎng)職業(yè)能力

羊紅軍

摘要:本文通過對眼視光技術(shù)專業(yè)工學(xué)一體化教學(xué)應(yīng)用進行探索,從眼視光技術(shù)專業(yè)進行工學(xué)一體化教學(xué)的重要性,“備、教、學(xué)、做、考、評”六結(jié)合教學(xué)模式的應(yīng)用,工學(xué)一體化教學(xué)實施的成果,工學(xué)一體化教學(xué)應(yīng)用的問題與思考四個方面進行分析和總結(jié),形成筆者多年在眼視光技術(shù)專業(yè)工學(xué)一體化教學(xué)工作的實踐經(jīng)驗。希望通過本文,能對奮戰(zhàn)在工學(xué)一體化教學(xué)改革工作中的同仁有一定的啟發(fā)和借鑒。

關(guān)鍵詞:眼視光技術(shù) 工學(xué)一體化 教學(xué)應(yīng)用 職業(yè)素養(yǎng) 職業(yè)能力

眼視光技術(shù)專業(yè)工學(xué)一體化教學(xué)應(yīng)以職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力為本位,注重學(xué)生綜合職業(yè)素養(yǎng)和能力的培養(yǎng)。以企業(yè)需求為導(dǎo)向培養(yǎng)具有較好專業(yè)理論和實踐操作能力的,適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)等一線工作的高素質(zhì)技能型專業(yè)人才。在教學(xué)活動中,應(yīng)突出學(xué)生的角色,真正做到以學(xué)生為中心,提高學(xué)生的主動性,讓其盡可能多地投入到教學(xué)活動中來,教師在教學(xué)過程中側(cè)重“引和導(dǎo)”的作用,了解學(xué)生和企業(yè)需求,引導(dǎo)學(xué)生主動思考、樂于動手,順利地完成教學(xué)任務(wù),培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng)和能力。

一、眼視光技術(shù)專業(yè)工學(xué)一體化教學(xué)的重要性

世界衛(wèi)生組織最新研究報告稱,中國近視人群比例達47%,約有41%的15歲以下未成年人存在近視、遠視、散光等屈光不正問題,其中未得到有效矯正的比例高達85%,尋求有效方法延緩和治療近視迫在眉睫。據(jù)統(tǒng)計,中國有8億需要屈光矯正的龐大消費群體。

目前,我國眼鏡店總數(shù)超過3萬家,視光中心和醫(yī)院眼科也不斷發(fā)展壯大。然而國內(nèi)眼鏡行業(yè)準入門檻較低,很多企業(yè)人員專業(yè)水平不高,企業(yè)培訓(xùn)機制不完善,且培訓(xùn)成本較高,很難提升員工的專業(yè)素質(zhì)和能力,同時員工流動相對頻繁,導(dǎo)致企業(yè)留人難,極大地制約了行業(yè)的發(fā)展。因此,行業(yè)內(nèi)對眼視光技術(shù)專業(yè)人才的需求迫切且數(shù)量較大。

近年來,全國越來越多的技工院校和職業(yè)院校開設(shè)了眼視光技術(shù)專業(yè)全日制教育。筆者所在學(xué)校是全國最早開設(shè)眼視光技術(shù)專業(yè)的技工院校。筆者多年來一直從事眼視光技術(shù)專業(yè)教學(xué)和校企合作工作,因此有機會接觸到眾多的企業(yè)和來自全國各地的眼視光技術(shù)專業(yè)學(xué)生。企業(yè)普遍反映各院校學(xué)生在專業(yè)知識方面有較扎實的基礎(chǔ),但在責(zé)任心、誠信、人際溝通、團隊協(xié)作、時間管理、主動性等職業(yè)素養(yǎng),驗光時問診、銷售技巧等職業(yè)能力方面比較欠缺。企業(yè)需要花費大量資源對他(她)們進行崗位培訓(xùn),這無形中增加了企業(yè)的人力資源成本。

筆者所在學(xué)校自2012年開始推行眼視光技術(shù)專業(yè)工學(xué)一體化教學(xué)改革,筆者有幸全程參與,經(jīng)過4年多的探索,在教學(xué)應(yīng)用方面取得了不錯的成績,學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力顯著提高,獲得了企業(yè)的高度認可。因此,在眼視光技術(shù)專業(yè)教育中推行工學(xué)一體化教學(xué),對于學(xué)校、學(xué)生和企業(yè)三方都是迫切需要的和勢在必行的。

二、眼視光技術(shù)專業(yè)工學(xué)一體化教學(xué)的實施

實踐證明,“只要教學(xué)方法得當,沒有學(xué)不會的學(xué)生”,學(xué)校教學(xué)應(yīng)根據(jù)工學(xué)一體化教學(xué)的內(nèi)涵要求,以專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)、以課程對接崗位、以學(xué)材對接技能,深化教學(xué)內(nèi)容和方法改革;并按照崗位需求,加強實踐教學(xué),著力促進知識傳授與生產(chǎn)實踐的緊密銜接,來提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力。結(jié)合多年本專業(yè)工學(xué)一體化教學(xué)經(jīng)驗,重點談?wù)勗诠W(xué)一體化教學(xué)中“備、教、學(xué)、做、考、評”結(jié)合教學(xué)模式的應(yīng)用。

1.備

俗話說:“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,做好教學(xué)準備工作至關(guān)重要。工學(xué)一體化教學(xué)除了企業(yè)需求調(diào)研、召開實踐專家訪談會、確定典型工作任務(wù)、制訂課程標準、進行專業(yè)論證、師資和教學(xué)場地建設(shè)等準備工作,還有兩個重要方面:教師的教學(xué)準備和學(xué)生的預(yù)習(xí)。

教師的教學(xué)準備應(yīng)側(cè)重學(xué)習(xí)任務(wù)方案設(shè)計、編寫工作頁、教案和課件、教學(xué)設(shè)備調(diào)試、教學(xué)耗材準備,學(xué)生課前任務(wù)布置等等。

學(xué)生課前預(yù)習(xí)包括查閱與學(xué)習(xí)任務(wù)相關(guān)的知識,小組分析、討論、發(fā)現(xiàn)問題,以便后續(xù)教學(xué)活動中進行重點學(xué)習(xí),加強理解和掌握。這個環(huán)節(jié)的重點是教師要有針對性地布置工作任務(wù),讓學(xué)生的預(yù)習(xí)有明確的方向。學(xué)生能通過預(yù)習(xí)發(fā)現(xiàn)問題和自己的需求,就會比較愿意主動去尋求解決和幫助,這樣教師在課堂教學(xué)中就能做到有的放矢,與學(xué)生形成良好互動,大大提高教學(xué)效果。

2.教

傳統(tǒng)的教學(xué)模式中教師主要通過講授的方式向?qū)W生傳授知識,課堂上教師唱主角,學(xué)生當觀眾,這種近乎“填鴨式”的教學(xué)往往容易讓學(xué)生感到厭倦,積極性和主動性不高,甚至上課睡覺。工學(xué)一體化教學(xué)強調(diào)教師的引導(dǎo)作用,即“教師有一桶水,要引導(dǎo)學(xué)生去尋找到一條河流”。教師在教學(xué)活動中的作用就是“編劇”和“導(dǎo)演”,要設(shè)計好“劇本”,即學(xué)習(xí)任務(wù),激發(fā)學(xué)生的興趣,引導(dǎo)他們完成“劇本表演”。

工學(xué)一體化教學(xué)方法主要包括:四階段教學(xué)法、項目教學(xué)法、角色扮演教學(xué)法、思維導(dǎo)圖教學(xué)法等,具有多樣性、靈活性特點。在教學(xué)中,往往以一種教學(xué)方法為主,多種教學(xué)方法相結(jié)合的方式。比如,在基礎(chǔ)驗光和功能性眼鏡驗配課程中,驗光技能可以采用四階段教學(xué)法,讓學(xué)生更直觀易懂,再輔以項目教學(xué)法和小組教學(xué)法,加強學(xué)生的團隊協(xié)作能力、分析和解決問題能力的訓(xùn)練;在眼鏡加工課程中,就要以項目教學(xué)法為主,以項目驅(qū)動學(xué)生分析處方、眼鏡裝配能力的訓(xùn)練;在眼鏡銷售和門店管理課程中,應(yīng)以角色扮演教學(xué)法和項目教學(xué)法為主,讓學(xué)生在具體的情景中進行溝通技巧、眼鏡銷售和門店管理能力的訓(xùn)練。同時教學(xué)場地也改成了實訓(xùn)室或?qū)嵙?xí)基地,以具體項目為載體進行教學(xué)活動,采用學(xué)生易懂的教學(xué)方式,極大地提高了學(xué)生積極性。教師與學(xué)生的互動加強,更好地激發(fā)了教師的教學(xué)熱情,提升了學(xué)生的自覺性,課堂教學(xué)效果明顯提高。

3.學(xué)

工學(xué)一體化教學(xué)有別于學(xué)生課堂聽課、課后寫作業(yè)的傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式,學(xué)生學(xué)習(xí)應(yīng)遵循四項基本原則,即以學(xué)生為中心、行動導(dǎo)向、整體化和自我管理式學(xué)習(xí)。學(xué)生是課堂的主角,教師讓學(xué)生選擇自己的方式去完成工作任務(wù),學(xué)生不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)技能,還要進行解決問題方法、社會交流技能、情感和倫理等方面的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中學(xué)生進行自我管理,教師讓學(xué)生自主決定學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)進度、學(xué)習(xí)工具和學(xué)習(xí)方法,滿足每位學(xué)生的個性化需求。在一體化教學(xué)場所,每個學(xué)生都有具體的任務(wù)分工,比如在門店管理課堂上,每個小組有店長(組長)、副店長、店長助理、配鏡顧問、驗光師等具體的分工。每位同學(xué)的任務(wù)不是固定不變的,大家在組長的組織下,輪流擔(dān)任不同的職位,這樣大家互相學(xué)習(xí)、互相監(jiān)督、互幫互助。在眼鏡加工課堂中,每人一個工位,根據(jù)老師的要求,獨立操作,完成眼鏡裝配任務(wù)。在功能性眼鏡驗配的課堂上,每個小組一套設(shè)備,大家分別扮演驗光師、顧客等不同角色,完成接待問診、遴選適配人群、客觀驗光和主覺驗光、確定處方、選擇鏡架和鏡片、測量配鏡參數(shù)、填寫處方單等一系列工作,大家在相互配合中完成工作任務(wù)。工學(xué)一體化教學(xué)中,學(xué)習(xí)的內(nèi)容沒有變,但學(xué)習(xí)的形式發(fā)生了很大的變化。每位學(xué)生都有具體的工作任務(wù),要自己動手來完成。學(xué)生成為了學(xué)習(xí)的主體,由“要我學(xué)”變成了“我要學(xué)”。學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣被調(diào)動起來,有的學(xué)生還不斷地主動向教師請教問題,有的學(xué)生在完成自己的工作任務(wù)后主動幫助其他同學(xué),協(xié)助他們完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

4.做

工學(xué)一體化教學(xué)要求,教師在做中教,學(xué)生在做中學(xué)。教學(xué)以具體的項目或工作任務(wù)為載體,教師布置學(xué)習(xí)任務(wù),教師指導(dǎo),學(xué)生獨立操作完成。學(xué)生首先應(yīng)明確工作任務(wù)和目標,并獲取與完成工作任務(wù)有直接聯(lián)系的信息;然后再根據(jù)具體的任務(wù)獨立或通過小組討論設(shè)想出工作行動的內(nèi)容、程序、階段劃分和所需條件;最后從計劃階段所列出的各種可能性中找到最佳解決方案,并按照此方案開展工作。在實施過程中教師要采取適當?shù)姆绞綄ぷ鬟^程進行質(zhì)量控制,以保證得出所期望的結(jié)果。教師應(yīng)在此環(huán)節(jié)加強巡回指導(dǎo),以免出現(xiàn)事故。

比如在眼鏡加工課堂中,學(xué)生在老師的指導(dǎo)下加工眼鏡,從處方分析、模板制作、畫片、剪片、磨邊、裝架、整形、檢查等,都由學(xué)生自己動手完成,使他們在實踐中加深對理論知識的理解。學(xué)生每完成一副眼鏡制作,就會有一種成就感,激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)興趣,增強了學(xué)習(xí)信心。

5.考

為進一步激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,有效提高教學(xué)質(zhì)量,工學(xué)一體化教學(xué)有別于傳統(tǒng)的測驗與考核,一般采用過程化考核,即每一個學(xué)習(xí)任務(wù)或模塊完成教學(xué)后,對學(xué)生實時學(xué)習(xí)狀況進行考核和評價,以過程隨機抽查考核為主要形式,采用做中教、做中學(xué)、做中考的評價方式,強調(diào)多層面、多角度、多方式和多層標準,考核以能力水平為主要指標,重視職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)技能的雙重考核。

眼視光技術(shù)專業(yè)還以企業(yè)需求和規(guī)范為引導(dǎo),在操作技能考核過程中,注重對學(xué)生安全意識、責(zé)任意識、質(zhì)量意識和操作規(guī)范等方面的考核,突出職業(yè)素養(yǎng),為學(xué)校和企業(yè)“零距離”奠定基礎(chǔ)。學(xué)期綜合成績包括平時成績和過程化考核成績。平時成績由考勤、工作業(yè)和課堂表現(xiàn)組成,過程化考核成績由每一個階段考核組成。如此一來,針對學(xué)生的考核就更及時、更全面、更客觀、更具科學(xué)性。

另外,對教學(xué)成果的考核還包括學(xué)生參加職業(yè)資格證書考試的考核。眼視光技術(shù)專業(yè)每一位學(xué)生都必須考取“眼鏡驗光員(高級)”和“眼鏡定配工(中級)”職業(yè)資格證書,一方面是對一體化教學(xué)成果的檢驗,另一方面也為學(xué)生將來的頂崗實習(xí)和就業(yè)提供保障。

6.評

評價是工學(xué)一體化教學(xué)中非常重要的環(huán)節(jié),筆者在眼視光技術(shù)專業(yè)教學(xué)評價中整合了德國雙元制、香港職業(yè)教育模式、學(xué)校其他專業(yè)的評價模式和企業(yè)的考核標準,重點評價職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力兩個方面,采取學(xué)生自評、小組互評和教師評價三方評價的方式。注重誠信、考勤、工作準備、7S管理、工作過程紀律等方面的評價,結(jié)合企業(yè)考核標準,給予相應(yīng)的獎勵和懲罰,以此對學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)進行評價。采用學(xué)生自評、小組互評和教師評價對方法能力、協(xié)作能力、溝通能力等綜合職業(yè)能力進行評價。結(jié)合上述評價最終獲得該學(xué)習(xí)單元的小組總成績,再由小組長根據(jù)小組成員的貢獻大小將總成績分配到每個成員,以此來激勵先進和鞭策后進,同時培養(yǎng)小組長的管理能力和大家的誠信意識。通過該評價方式的實施,學(xué)生的整體素養(yǎng)普通獲得明顯提高。

三、眼視光技術(shù)專業(yè)工學(xué)一體化教學(xué)應(yīng)用的成果

1.工學(xué)一體化教學(xué)改善了專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀

進行工學(xué)一體化教學(xué),配備了專門的教學(xué)場地和設(shè)備,教學(xué)環(huán)境和工位得到了較大改善。在這樣的環(huán)境下教學(xué),理論教學(xué)可以借助演示或?qū)W生現(xiàn)場體驗將枯燥的講解變得形象生動。教學(xué)活動中師生互動增加,課堂氣氛更加活躍了,真正實現(xiàn)以學(xué)生活動為中心。教師只對教學(xué)進行引導(dǎo),教師在做中教,學(xué)生在做中學(xué),教學(xué)活動更加直觀、具體,讓學(xué)生易于接受。學(xué)生的理論加強了,實踐也得到了大幅度的提升,學(xué)習(xí)變得更加主動,并且學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣也大大提高了。

2.工學(xué)一體化教學(xué)提高了教師的能力

教師的工學(xué)一體化教學(xué)能力是一體化課程教學(xué)的關(guān)鍵因素。教師在教學(xué)大綱編寫、學(xué)習(xí)方案設(shè)計、教學(xué)計劃的制訂、課件和教案的編寫、教學(xué)實施等過程中,不斷地進行企業(yè)職業(yè)的再認識和學(xué)習(xí)、教學(xué)方法的探索與創(chuàng)新、教學(xué)總結(jié)與反思,專業(yè)教學(xué)能力在此過程中潛移默化地得到了提高。

3。工學(xué)一體化教學(xué)提高了教學(xué)質(zhì)量

通過近幾年的教學(xué)實踐,筆者發(fā)現(xiàn),實施工學(xué)一體化教學(xué)后,學(xué)生的整體素質(zhì)提高了,上課不遲到了,工服穿著更整齊了,工具和材料準備更充分了,課堂做事更積極主動了,7S管理執(zhí)行更到位了,學(xué)習(xí)態(tài)度改變了,自信心更強了。同時,學(xué)生的實踐能力得到很大提高,更加主動地反復(fù)進行操作練習(xí)。小組的學(xué)習(xí)氛圍更濃了,大家相互學(xué)習(xí)、幫助和督促,不斷提高,對于操作中的問題會積極討論,分析并解決,操作技能掌握得更扎實。學(xué)生整體職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力的提高,獲得了有關(guān)專家和用人單位的高度認可。

四、眼視光技術(shù)專業(yè)工學(xué)一體化教學(xué)應(yīng)用的問題與思考

1.教學(xué)改革應(yīng)結(jié)合專業(yè)特色創(chuàng)新

眼視光技術(shù)專業(yè)工作的對象不僅僅是簡單的事和物,更多的是有不同問題和需求的“病人”。因此,在學(xué)習(xí)方案設(shè)計、工作頁和教學(xué)評價等材料的設(shè)計和編寫中不能簡單地借鑒和照搬兄弟專業(yè)的模板,而是要有創(chuàng)新地進行學(xué)習(xí),要充分考慮到企業(yè)崗位情景與學(xué)校教學(xué)情景之間的區(qū)別和困難,將兩者盡可能地進行整合,提高學(xué)習(xí)情境的真實性和可操作性。改進重點要放在工作頁內(nèi)容設(shè)計和課堂教學(xué)評價的有效性上。

2.教師綜合素養(yǎng)有待提高,應(yīng)有常態(tài)化的培養(yǎng)機制

提高工學(xué)一體化教師的素養(yǎng)是一個重要任務(wù),目前存在兩大重點問題:一是教師對工學(xué)一體化教學(xué)流程不熟悉,在教學(xué)設(shè)計和實施過程中難以真正實現(xiàn)一體化;二是對企業(yè)崗位需求不熟悉,在教學(xué)中不能得心應(yīng)手,不太可能真正完成一體化教學(xué)任務(wù);三是教師的一體化教學(xué)能力參差不齊,對教學(xué)方法不能運用自如,有的課堂難以全面掌控。

首先教師要重視改革,不斷提升自身對工學(xué)一體化的認識與理解,精益求精,提高一體化課堂教學(xué)能力;其次要定期組織教師到企業(yè)進行職業(yè)崗位的調(diào)研、學(xué)習(xí),要督促教師真正在課堂中融入校企的元素;最后,教師要在教學(xué)過程中反復(fù)進行教學(xué)方法的操練,真正有效地提高一體化教學(xué)能力。

3.如何更有效地提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力

目前,一體化教學(xué)改革推行順利,教師的積極性也很高,但在實施過程中學(xué)生這個主體往往被忽略了。主要表現(xiàn)在一體化教室的硬件設(shè)施不足,學(xué)生的參與空間較小,學(xué)生可查閱的課程參考資料缺少,電腦配置較少,無法有效地利用互聯(lián)網(wǎng)查詢,如果學(xué)生使用手機查詢,又容易用手機做與課程無關(guān)的事。另外,由于教師資源相對不足,許多一體化課堂教學(xué)無法同時配備兩名教師,教師很難全面掌控課堂,雖然采取了培養(yǎng)小組長協(xié)助教師的方式,但真正的效果并不盡如人意。這些必然嚴重影響學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和課堂教學(xué)的效果。

要成功實施工學(xué)一體化教學(xué),就必須提高學(xué)生主體的參與度,教師輪流參與一體化教學(xué),提高一體化教學(xué)能力,適當增加工位、配置一些電腦、相關(guān)課程的參考資料,才能更好地引導(dǎo)學(xué)生進行自主學(xué)習(xí)。否則,師生教學(xué)互動和培養(yǎng)學(xué)生綜合素養(yǎng)和能力就可能成為一句空話。

4.工學(xué)一體化教學(xué)應(yīng)實現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力并重

目前,很多一體化教學(xué)在學(xué)生職業(yè)能力方面的培養(yǎng)都取得了不錯的成績,但據(jù)調(diào)研和用人單位反饋,學(xué)生在職業(yè)素養(yǎng)方面還有待提高。對于企業(yè)和學(xué)生來說,良好的職業(yè)素養(yǎng)影響著他們的持續(xù)發(fā)展。

職業(yè)素養(yǎng)要求要具備良好行為意識和習(xí)慣,它的提高可能要求我們改變很多已經(jīng)形成的東西,這就有較大難度,而且也容易被忽視。教師在教學(xué)活動中應(yīng)加強責(zé)任意識,在教學(xué)評價中引入職業(yè)素養(yǎng)元素,對學(xué)生進行引導(dǎo)和鼓勵,讓大家認識到職業(yè)素養(yǎng)的在職業(yè)生涯中的重要性。

總之,眼視光技術(shù)專業(yè)工學(xué)一體化改革已經(jīng)順利揚帆起航,我們對一體化教學(xué)理念和應(yīng)用的理解尚淺,一體化教學(xué)工作仍需不斷探索,任重而道遠。上述是筆者幾年來眼視光技術(shù)專業(yè)工學(xué)一體化教學(xué)實踐的一些收獲,希望與各位同仁共同學(xué)習(xí)、交流、探討和進步。

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