女人面對的是更多的社會艱辛，無勇何以闖天下！

2016年11月11日下午，一則“董明珠卸任格力集團董事長僅任職格力電器”的消息不脛而走，一個職位變動引發(fā)了業(yè)內(nèi)外的廣泛關注。

作為中國最知名的女企業(yè)家，董明珠身上向來不乏新聞點，而她卻始終內(nèi)心強大，在爭議中泰然自若。從跟雷軍的十億對賭到指名道姓批評競爭對手，從格力手機的開機畫面到全面代言格力產(chǎn)品，從一言不合摔手機到對中小股東的公開喊話，從出資開立董明珠自媒體到參加娛樂綜藝真人秀……這一年，董明珠依舊在“臺風”眼中。

格力集團和珠海國資委回應，董明珠被免職為正常人事變動，是“基于國家的相關規(guī)定及本人意愿”。所謂的“國家規(guī)定”指的是兩份官方文件。一是2015年1月國務院國資委發(fā)布的《中央管理企業(yè)負責人薪酬制度改革方案》，按規(guī)定，由組織行政任命的企業(yè)領導同時兼任上市公司高管的，不能兼職取薪;二是2016年8月18日國務院國資委印發(fā)的《關于國有控股混合所有制企業(yè)開展員工持股試點的意見》，《意見》規(guī)定，黨中央、國務院和地方黨委、政府及其部門、機構任命的國有企業(yè)領導人員不得持股。

這樣看來，一切似乎順理成章，但各色推斷依然不絕于耳，有評論質(zhì)疑為什么消息的流出是通過媒體而不是官方公告，為什么免職消息晚了半個月才發(fā)布，“換屆布局”“業(yè)績下滑”“股東告狀”“去董明珠化”等說法紛來沓至。政商圈的理不清道不明再次成為輿論發(fā)酵的沃土，好事者生非，關切者緊張。

一個換職風波為何會發(fā)酵到如此程度？只因為主角是董明珠！

從多年來的事件看，董明珠直來直去的性格讓她成為傳說中的“易招黑”體質(zhì)，在習慣單一語境和爆炸標題的輿論環(huán)境下，她往往被描述為偏執(zhí)的、好斗的、不近人情的、霸道女總裁范兒的，甚至一度成為網(wǎng)絡暴力的對象，但她卻不以為然，“只要我認為我做的是對的，就不會有壓力，你不能強求每個人都認同你的觀點。你覺得對，別人換個立場覺得不對，這沒有關系，用時間來檢驗，沒有必要去爭執(zhí)，但說我個人可以，說格力就不行。”

董明珠雖然是銷售出身，但身上卻沒有銷售慣有的圓滑，相反格外講究原則，曾經(jīng)因為格力人事風波驚動了市長電話問詢，最后她還是堅持了自己的選擇，“只要說明了道理，大家最終都會支持你。”

在魯豫近期的一次采訪中，我們看到了刻板印象之外的董明珠，穿著一條在希臘一百元淘來的明黃色長裙，牽著魯豫的手來到珠江畔，就像遇到了久違的閨蜜，她笑著回憶起自己38歲時追臺風的經(jīng)歷?！拔?，膽子可大了，那是1992年，我們珠海有一次最大的臺風，我想看看這臺風到底啥樣子，就開一個大貨車過去，一陣浪打過來，把整個車子都掀歪了，那時感覺人好像在海里，那是第一次體驗臺風的魅力?！?/p>

那年是她來到珠海加入格力的第二年，此去經(jīng)年，猛烈的“臺風”始終伴隨。董明珠在自傳《棋行天下》中寫道：“越是單純的東西，越是需要付出百倍的努力去捍衛(wèi)它，把一種單純的信念貫穿于生活之中，往往需要付出并不簡單的代價。”