浙江交通技師學院 鄭志霄
就讀技工院校的大部分學生年齡跨度在17~21歲,這一階段的學生,基本上進入了心理上的“斷乳期”。在這個階段的學生,血氣方剛,精力充沛,可謂處在一生中最活躍的階段,也可以說是一個人形成性格的重要階段。他們在認識和追求真理的過程中,常常會自然流露出各種不同的情感:發(fā)現(xiàn)問題的驚奇感,研究問題時的自信感,希望獲得知識的求知感,百思不解時的苦悶感,解決疑難后的輕快感,對偏見和謬誤的鄙視和痛恨感,對真理的維護感和熱愛感……而且這些情感來得快,去的也快。在他們身上表現(xiàn)出了強烈的、不穩(wěn)定的自我意識和自主要求。
隨著時代的發(fā)展,學生的獨立意識逐漸增強,絕大部分學生有著獨立地處理和安排自己及集體生活的欲望與能力,有著展示自己才華的心態(tài)和渴求。面對新形勢,如何有效地實施學生的自我教育自我管理能力的培養(yǎng)刻不容緩。
班主任工作是學校工作中的一個重要組成部分,班級管理是學校管理的一個有機組成部分。如果我們在工作中重視了這些學生這一時期的心理特征,因勢利導(dǎo)地做好工作,就能培養(yǎng)、提高他們的思辨能力,自我教育、自我管理的能力。這有利于增強學生的責任感和管理能力,提升學生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)學生良好的行為習慣,從而可以營造良好的班級氛圍。
能否在學生進入心理“斷乳期”時,迅速培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣,關(guān)健在于因勢得導(dǎo)地啟發(fā)學生的自我覺悟。為了做好這一工作,筆者主要采取了“融”、“抓”的方法?!耙蝗凇?,融理想教育、學習目的性教育于日常學習、生活之中,不以勢壓人,不就事論事,不指名道姓式的“灌輸”,盡量做到“潤物細無聲”。一位學生學習基礎(chǔ)差,生活自由散漫,滿腦子是退學的念頭,常借故外出游蕩。有一次到晚上11點還不回校,第二天了解了這次外出遲歸的原因,筆者沒有正面批評他,而是做了兩件事:一是向他檢討,表明由于平時對他關(guān)心不夠,連他的生日也不了解,讓他一人出去單獨過生日;二是讓有頑強學習、發(fā)奮上進精神的同學與他交朋友,讓他在與那位同學的交往中受到感染。經(jīng)過一段時間,他對自己的學習抓得比較緊了,留下來讀書的思想也堅定了。二是抓代表性動向。筆者所在學校生源來自全國各地,為了方便聯(lián)絡(luò)家長,大部分學生進校就佩帶了手機,課堂上低頭族逐漸增多,影響了正常的學習、生活秩序。如果用下命令強行收繳的方法,不僅無濟于事,而且更會造成學生的逆反心理。筆者首先通過主題班會大肆渲染低頭族的危害,召開學生座談會尋找對策,最后提交班會討論并通過《班級課間手機管理規(guī)定》,對偶爾上課在玩手機的同學按章處理,學生還覺得對不起老師的教誨,辜負了老師的希望。
隨著自我意識的發(fā)展和社會經(jīng)驗的增多,思維的獨立性和判斷性越來越強,不僅有了更多的見解,而且要求自立的思想顯著增強。他們對低估他們的才能、限制他們主動性的人和事十分反感,甚至會產(chǎn)生嚴重的對立情緒。那些一直處于被領(lǐng)導(dǎo)地位的學生,由于自我意識和自立觀念的增強,與學生干部頂撞也會多起來。如何來教育與融恰學生干部與學生之間的感情,使大家想在一起,干在一起,又如何充分發(fā)揮每個學生的自信性、自主性,以提高主人翁責任感呢?筆者與班委商量后,試行了“長短班委結(jié)合管理”的方案。實踐證明,這樣做,不僅發(fā)揮了極大多數(shù)人的愛好、特長,而且培養(yǎng)了每個人的自我管理能力,提高了學生主人翁素質(zhì)。
集體活動是培養(yǎng)班集體凝聚力的重要途徑,在班主任引導(dǎo)下,在教室開展組際學風、紀律競賽,在公寓開展寢室衛(wèi)生競賽,通過分組分寢室開展各類競賽。學生“自強”的意識大大加強了,主人翁意識更強了。
總而言之,在實踐活動和班級管理過程中,學生自我管理能力提高了,自我教育能力增強了,人人都關(guān)心班集體,人人都有主人翁的責任感,班風正,學風濃,形成了一個優(yōu)秀文明的班集體,各種問題也就迎刃而解了。
[1]厲麗燕.對培養(yǎng)學生自我管理能力的探索[J].科學導(dǎo)報,2013(16).
[2]于志闖.提高高職院校學生自我管理能力途徑探索[J].才智,2014(25).
[3]龐立濱.高職院校學生自我管理機制探索[J].才智,2012(21).