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班主任德育工作的反思與實踐

2017-03-01 00:20:18何建國
新教育時代·教師版 2016年38期
關鍵詞:實踐創(chuàng)新

何建國

摘 要:班主任德育工作模式存在亟需改進的地方,主要是班主任工作為“救火隊”,德育工作不主動;班級德育活動片斷化,缺乏系統(tǒng)性;學生集體不夠發(fā)達等。班主任德育工作可以從主體德育、集體教育、系統(tǒng)德育等方面予以改進,具體而言,可以嘗試學生自我管理能力培養(yǎng)、班級文化建設、人文引導與自主建構等思路。

關鍵詞:班主任德育工作 創(chuàng)新 實踐

一、當前班主任德育工作模式存在的普遍問題

在中小學,班主任承擔著主要的德育責任;尤其在新形勢下,由于家庭教育引導不力、網絡等媒體對學生發(fā)生重大影響,中小學生在行為習慣和基本品質的發(fā)展方面存在著越來越多的問題,自殺、出走、殺人等惡性事件層出不窮。另外,獨生子女較為普遍的嬌驕二氣、生活自理能力差等也給班主任帶來很大的工作負擔。班主任如果不能在德育領域進行積極引導,就必然要被動地不斷處理學生的突發(fā)事件,成為典型的“救火隊”。

而就班主任現實的德育工作模式來看,班主任工作模式老化,德育工作主動性不強,系統(tǒng)性不夠,不利于學生的全面發(fā)展,也不利于學校教育效能的提升。

首先,“不出事、不做事”,班主任工作缺乏引導性。

在英語中,教育一詞“educate”的原義是“導出”,這也是當代教育的基本職能,即從學生身上將合乎真、善、美的內容引導出來,促進其生長。班主任很少做這種積極導出的工作,而是消極地應對學生出現的各種問題。班主任工作不是老師在引導學生,而是學生的問題牽引著老師的注意力。

其二,德育工作變成“搞活動”,缺乏系統(tǒng)性。

班主任非常忙碌,他們要在學校安排和學生要求下組織各種活動,說他們工作不得力,他們會很委屈。然而,當德育工作變成了組織一個一個的片斷活動時,班主任就沒有對學生進行系統(tǒng)的引導。以運動會為例。運動會的口號是“發(fā)展體育運動,增強人民體質”,由此可見,運動會是學校體育系統(tǒng)中的一環(huán),是同學們平日注重體育鍛煉之后的一種集中展示,在運動會上拿名次不是目的,培養(yǎng)運動的習慣才是理想狀態(tài)。然而,有幾個班主任在引導所有同學養(yǎng)成運動習慣?又有幾個班主任不是只盯著入學時就有體育特長的學生?

其三,班主任刻板說教,拉大與學生的距離。

大部分班主任把德育精力用于開會、應付日常雜事,平時不去關注和引導學生的思想發(fā)展,等到發(fā)生問題了才會匆忙行動,而所采取的教育行動基本上是說服教育:在班會上講人生道理,勸說學生改正。這種方式與當代中小學生追求獨立、注重自我的特點是沖突的。班主任經常在班會上講道理,然而,有幾個學生真正會因為班主任說了就改正錯誤?

其四,忽視學生集體建設,集體教育的功能不能發(fā)揮。

中小學生非常重視同伴群體對自己的接納和欣賞,愿意在群體中不斷調整言行。如果學校的班級、宿舍、社團等正式或非正式團體能得到充分的發(fā)展,形成健康的氛圍,就會對身處其中的學生發(fā)生積極的引導作用。在眾多學校,班主任對學生集體建設的指導缺乏或者無力,更重視依靠班集體來控制和約束學生,而不考慮依托集體力量來引導和促進學生。

二、班主任德育工作實踐創(chuàng)新的可能突破口

面對學生參差不齊的道德發(fā)展狀況,面對引導學生學會做人的艱巨責任,班主任要切實明確責任,努力從傳統(tǒng)的無所作為或無效努力中走出來,嘗試新型工作思路。依托現代德育理念,我們認為班主任工作可以從如下突破口加以創(chuàng)新。

首先,開展主體德育,促進學生的自律、自覺、自動。

班主任在面對學生,尤其是在學習習慣、待人處世方面存在不成熟、偏差的學生面前,要秉持一種堅定的職業(yè)信念,即:每一個學生都可以成才成人;每一個學生都應該在學校里得到發(fā)展。為了有效促進學生的價值觀成長、防止各種偏差行為及其不良后果,班主任應該啟動全面的價值引導,引導學生以成熟、合理的態(tài)度對待社會、生活和學習。

其二,開展集體建設和集體教育,組建學習共同體。

同輩群體對學生的成長有著極大的影響。班主任在對學生進行引導和教育時,一定要把以班級為主體的學生集體建設放在第一位。

在民主選舉班干部的基礎上,班主任必須對班干部進行必要的思想輔導,引導這批先進分子明確學習的目標、班級發(fā)展的前景、班干部對全班同學發(fā)展所負的責任,掌握行之有效的、民主的現代工作思路,促使班干部贏得全體同學的支持。在班級建設的細節(jié)上,班主任要依據學生德、智、體全面發(fā)展的發(fā)展目標和學生特點,啟發(fā)班干部確立課程學習、品格鍛煉、體育運動、社會實踐的常規(guī)制度,采用親切、自然的方式全面組織班級生活,引導學生旺盛精力的合理施展。

其三,實施系統(tǒng)德育,構建整體的學校生活。

學校每年都會組織一些全校性的大型學生活動,如英語競賽、演講比賽、運動會、文藝匯演等。班主任往往是分散地應付各種活動,沒有建立全效機制,也沒有深刻領會各項活動的教育意義。如果我們把運動會看作是對學生平時健身成果的檢驗,把文藝匯演看作是對學生平時美育成果的展示,把英語競賽看作對學生英語學習成果的考查的話,我們就可以把各項活動融入學校生活的系統(tǒng)之中,使學生不必額外去應付這些活動。

其四,發(fā)揮班主任的協(xié)調職能,打造德育共同體

建立教師集體、實現全員育人,也是學校德育的常識。班主任要正識自己作為德育協(xié)調者和主持人的角度,通過各種常規(guī)制度的健全,促進所有教師共同關心學生的道德發(fā)展。只有全體教師對學生的道德影響一致了,才能發(fā)揮最大化的德育效果。

鑒于學生抵制說教、反對話語霸權的特點,價值引導不應該采用傳統(tǒng)的訓話方式,而應該采用人文作品討論、伙伴式交往、學生自我管理、社會實踐等方式,充分調動學生道德發(fā)展的主動性。

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