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淺談職業(yè)學(xué)校的班級管理工作

2017-03-02 11:53:08程琪
新教育時代·教師版 2016年42期
關(guān)鍵詞:職業(yè)教育班級管理

程琪

摘 要:由于職業(yè)教育的特殊性,又決定了職業(yè)學(xué)校班主任工作的特殊性與復(fù)雜性。筆者有幸成為了職業(yè)教育班主任中的一員,用一腔熱忱,一顆真心與學(xué)生相誠以待,不求名利不求回報(bào),但求學(xué)生們個個成為祖國需要的合格人才,社會需要的稱職角色,自己在工作中幸福著,快樂著,成長著。

關(guān)鍵詞:職業(yè)教育 班級 管理

近些年,隨著職業(yè)教育的蓬勃發(fā)展,國家對職業(yè)教育的重視程度與日俱增,提高教師的全方位能力,已經(jīng)成為學(xué)校的重要發(fā)展方向。筆者初次承擔(dān)班主任教育教學(xué)工作的領(lǐng)域,有一些感悟。這個階段的學(xué)生情感處于與過渡期,正是世界觀、價值觀和人生觀形成的重要時期,又由于生源的特殊性,普遍分?jǐn)?shù)偏低,大多數(shù)在學(xué)習(xí)上經(jīng)歷過失敗的體驗(yàn),紀(jì)律性不強(qiáng),行為習(xí)慣較差,對于未來迷茫不知所措。面對重重困難,如何開展班主任的工作,如何給孩子們一些曙光與希望,讓學(xué)生安心守紀(jì),積極向上的學(xué)習(xí)和生活呢?作為職業(yè)學(xué)校的教師,需要不斷地探索與反思,實(shí)踐與總結(jié)。

一、重言傳,更重身教

筆者擔(dān)任班級管理工作的同時,又承擔(dān)著班級德育課程的教學(xué),德育恰巧都是一門樹立學(xué)生人生觀、價值觀、世界觀的重要途徑,思想活躍的他們正從身邊的環(huán)境中耳濡目染著,但是也會受到享樂主義,拜金主義,自由主義這些我們不愿意看到的思想的左右。通過課程,點(diǎn)滴滲入,潛移默化,借助經(jīng)典案例,一個個生動深入人心的小故事,打動學(xué)生的內(nèi)心,以矯正學(xué)生的不良思想及行為。盡可能多的參與到學(xué)生當(dāng)中去,了解學(xué)生的生活,學(xué)習(xí),思想動態(tài),因材施教的做以引導(dǎo),為學(xué)生世界觀,人生觀,價值觀的形成奠定良好的基礎(chǔ)。思想教育是重中之重,不是一早一夕,在于日積月累點(diǎn)點(diǎn)滴滴。思想的表達(dá),信息的傳遞大都依靠語言,即言傳;可是,在教育的領(lǐng)域里,除了言傳,還有一種說法叫做:身教。

在教育孩子上,要希望孩子成為什么樣的人,家長首先要做那樣的人。作為學(xué)生在學(xué)校的父母,身教的力量更是不容小視。正所謂我們學(xué)校廣為流傳的一句話“什么老師帶什么學(xué)生,隨他們老師了”,這就是身教的力量。學(xué)校要求學(xué)生們升旗的時候不可以隨意講話,斜視以及一些不必要的動作,那么老師反觀一下自己,在升旗的時候是否做到了這些?學(xué)校規(guī)定不可以奇裝異服,不可以燙發(fā)染發(fā),不可以濃妝艷抹,不得佩戴首飾,我們是否可以先摘下首飾呢?學(xué)校要求保持室內(nèi)外良好的衛(wèi)生環(huán)境,我們可以隨手撿起地上的紙屑;學(xué)校要求節(jié)水節(jié)電,我們就要隨手關(guān)掉水龍頭,隨手關(guān)燈。讓自己成為希望他們成為的那種人。時間久了,會發(fā)現(xiàn)學(xué)生們的變化,他們真的越來越像你了,這就是榜樣的力量。

二、做良師,更做益友

師者,傳道授業(yè)解惑者也。要用知識的力量感染學(xué)生,既要注重知識的深度廣度,又要注重傳達(dá)方式的幽默性,趣味性和生動性。學(xué)生了解一個老師,上課是最好最快的渠道,也是老師取得學(xué)生信任最佳的方式。其次,還得了解學(xué)生的思想動態(tài)走向。涉足班主任工作之前,是為自己備課,有時想講些對學(xué)生切實(shí)有幫助的東西,學(xué)生但是不知道從哪下手。自擔(dān)任班主任以來,做到了為學(xué)生們備課,發(fā)現(xiàn)了學(xué)生們存在的一些問題,在講課的時候針對性更強(qiáng),更加貼切學(xué)生們的學(xué)生生活實(shí)際。

除了成為良師,我們更要做益友,要學(xué)生從心里把班主任當(dāng)做可以信賴的朋友。首先要多肯定,多鼓勵學(xué)生,當(dāng)眾表揚(yáng),后背批評。心理學(xué)研究表明,每個人天生都有一種被外界認(rèn)同的強(qiáng)烈愿望。處于青春期的孩子們,自尊心很強(qiáng),不希望被否定,又特別的要面子,所以跟這群孩子打交道需要講究藝術(shù)與策略。其次,要尊重學(xué)生獨(dú)立的人格,教師和學(xué)生在知識經(jīng)驗(yàn)方面可能存在不平等,但是教師不應(yīng)以此自居,應(yīng)切記教學(xué)相長。學(xué)生是鮮活的個體,有自己的思想感情,有獨(dú)立的思維,老師的一言一行都要體現(xiàn)出教師對學(xué)生的熱愛與尊重。。最后,走進(jìn)學(xué)生們的業(yè)余生活。除了課堂上正式的場合,下課期間,游戲期間是拉近彼此距離的最佳時機(jī),學(xué)生看見了老師生活中的一面,更加的具有親和力,也更容易讓學(xué)生從心里認(rèn)可并接受老師。

三、注重班干部建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生的交際能力

毛澤東說:“必須善于使用干部。領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,歸結(jié)起來,主要地是出主意、用干部兩件事?!弊鳛橐粋€班的領(lǐng)導(dǎo)者,每一個班主任在選用班干部時,必須要有一個統(tǒng)一的正確的符合班情的用人標(biāo)準(zhǔn)。單純的學(xué)習(xí)好或單純的工作能力強(qiáng)都不是班干部的唯一標(biāo)準(zhǔn)。選用班干部的最佳標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是品德、學(xué)習(xí)和能力兼優(yōu)。但是,由于班級情況的差異性,我們的生源又具有其特殊性,有時很難找到這樣的理想人選。況且班主任的本領(lǐng)就在于將班中既有立元素在量的結(jié)構(gòu)上進(jìn)行合理有序的排列,促使其發(fā)生良性的質(zhì)變。因此,在具體的選用班干部過程中,班主任既要發(fā)現(xiàn)符合理想標(biāo)準(zhǔn)的人選,又要發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生身上的特長,尋找其閃光點(diǎn),突出并利用其優(yōu)勢。

一個成熟的班主任既要當(dāng)好“伯樂”,更要當(dāng)好“牧馬人”。因此,班主任要注重對班干部工作的指導(dǎo)與工作能力的培養(yǎng)。首先從班干部的選拔形式上,進(jìn)行了大膽的嘗試,班長由老師委任,其余的班委成員由班長委任。這樣的好處是讓學(xué)生充分的參與其中,可以避免學(xué)生們老師面前一套,老師背后一套。但是,又不是全權(quán)放手,要建立自己的監(jiān)督機(jī)制,暗中觀察班級的各項(xiàng)事務(wù)是否正常運(yùn)轉(zhuǎn),定期檢查詢問班長。其次,每周都有班干部例會,對班級的好人好事進(jìn)行點(diǎn)評總結(jié),對班級的問題及時溝通解決調(diào)整,宣傳委員做好會議記錄,對于突出的事跡班會上班長總結(jié)點(diǎn)評,存在問題班委無法解決,也可以全班討論,讓每個學(xué)生都是班級的主人,由學(xué)生自己管理班級。最后,班干部隊(duì)伍必須精心培養(yǎng)。1.作為學(xué)生,學(xué)習(xí)領(lǐng)先;班干部的成績一般要站到中等偏上。2.作為干部,表率必在先;行為規(guī)范上,一般學(xué)生能做到的,班委必須能做到,不能讓一般學(xué)生抓住把柄。3.作為負(fù)責(zé)人,問題出現(xiàn)前管理在先。在日常工作中,還應(yīng)注重逐漸培養(yǎng)其團(tuán)結(jié)協(xié)作、分工不分家的精神;吃苦耐勞的老黃牛精神;敢于斗爭,講求奉獻(xiàn)的精神。4.和班干部配合唱好“雙簧戲”。為了樹立班干部的威信,有很多事情的處理方法,要親自給他們指導(dǎo),很多時候,班級管理有了好的創(chuàng)意是我想出來的,我也盡量說是班干部想到的,從而讓其他學(xué)生感覺到:我們班的班委有能力,有作為。

總之,作為奮斗在教育一線的班主任,特別是職業(yè)學(xué)校的班主任,我們面對的問題與困難很特殊,只有自己不斷的探索嘗試總結(jié)實(shí)踐,才能不辱教師的使命,才能為祖國孕育合格的技術(shù)人才。雖說班主任工作又苦又累,但是同時也是快樂著的。因?yàn)榉瞰I(xiàn)著,熱愛著,努力著,成長著,所以班主任是快樂的。

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