“云計算”時代，我們不用隨身攜帶移動硬盤和U盤等存儲設備，把文件直接存儲在云空間就可以隨時隨地訪問和下載了。

云計算的發(fā)展見證了云技術中“人才因素”的引入，由此導致了“人才云”的誕生?！叭瞬旁啤敝傅氖桥R時雇傭獨立的個人在短時間內遠程完成的任務和項目。由此，“人才云”讓公司等商業(yè)機構能夠按照需求迅速并有效地建立起項目團隊?！叭瞬旁啤北澈蟮睦砟钍牵寙T工所在地彼此獨立，使工作虛擬化成為可能?！叭瞬欧铡钡氖軞g迎程度正在逐步上升，因為這樣的服務益處多多：提高商業(yè)運作靈活度、成本效益顯著、能夠隨時找到各類人才、便于尋找擁有某項專業(yè)技能的團隊、員工不再與某個設備或者工作地點綁定、項目外包之外的另一個有益選擇、為失業(yè)率下降做貢獻、促進知識交流與合作、工作成果的質量提升、人與人之間的溝通更便捷、不會出現(xiàn)技能人才短缺。