戚培鋼

【摘要】企業(yè)的會(huì)計(jì)部門在擬定會(huì)計(jì)制度和內(nèi)部管理制度時(shí)，需要根據(jù)國際頒布的會(huì)計(jì)法、財(cái)政部門頒布的企業(yè)會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)側(cè)在結(jié)合企業(yè)本身的需要來進(jìn)行。在對(duì)會(huì)計(jì)環(huán)境與會(huì)計(jì)環(huán)境分類闡述的基礎(chǔ)上，分析了會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響。

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)環(huán)境 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量 影響

影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的一個(gè)重要要素就是會(huì)計(jì)環(huán)境，因此對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量具有非常重要作用的就是對(duì)會(huì)計(jì)環(huán)境進(jìn)行更加深入的研究。只有對(duì)會(huì)計(jì)環(huán)境的影響進(jìn)行正確的認(rèn)識(shí)，才能找到有效的方法來提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

一、會(huì)計(jì)環(huán)境的影響

（一）外部環(huán)境的影響

法律環(huán)境。我國針對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)制定了一系列的法律和法規(guī)，比如“稅法”、“會(huì)計(jì)法”、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度。我國是一個(gè)對(duì)會(huì)計(jì)進(jìn)行立法的國家。對(duì)于會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)職業(yè)行為這些法律法規(guī)起到了很大的規(guī)范作用，可以很好的約束會(huì)計(jì)主體的會(huì)計(jì)行為。對(duì)會(huì)計(jì)工作起到重要影響的就是國家法律和行政法規(guī)。不僅為會(huì)計(jì)事項(xiàng)的處理、會(huì)計(jì)組織設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備提供了依據(jù)，也為會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的評(píng)價(jià)提供了標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)的會(huì)計(jì)部門在擬定會(huì)計(jì)制度和內(nèi)部管理制度時(shí)，需要根據(jù)國際頒布的會(huì)計(jì)法、財(cái)政部門頒布的企業(yè)會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)側(cè)在結(jié)合企業(yè)本身的需要來進(jìn)行。因此會(huì)計(jì)人員最重要的就是要知法懂法，懂得利用法律來維護(hù)企業(yè)的權(quán)益。

經(jīng)濟(jì)環(huán)境。對(duì)于經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化是會(huì)計(jì)人員需要特別關(guān)心和注意的。在不同的企業(yè)制度中也要運(yùn)用不同的形式來對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行披露。在一些規(guī)模巨大的股份有限公司或者企業(yè)集團(tuán)中，會(huì)計(jì)需要將企業(yè)會(huì)計(jì)信息提供給政府機(jī)關(guān)、企業(yè)管理當(dāng)局、債權(quán)人和投資者，如果公司已經(jīng)上市，那么就需要向社會(huì)公眾發(fā)布企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表。社會(huì)保障體系的建立、多種形式投資保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的興起、國際貿(mào)易的發(fā)展等方面都對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域起到了很大的擴(kuò)展作用，所以會(huì)計(jì)人員也需要不斷的學(xué)習(xí)從而更好的適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步。

（二）內(nèi)部環(huán)境的影響

對(duì)于會(huì)計(jì)來說一定時(shí)期的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境會(huì)對(duì)其產(chǎn)生很大的應(yīng)縣賓館，并且這種影響在一定程度上促進(jìn)了企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)行為的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并且對(duì)會(huì)計(jì)組織進(jìn)行完善以及有效的提高會(huì)計(jì)管理的水平。以下幾種內(nèi)部會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量起到了一定的影響。

（1）對(duì)于財(cái)務(wù)管理的重視程度。最有價(jià)值、最連續(xù)、最系列的經(jīng)濟(jì)信息就是會(huì)計(jì)信息，這一點(diǎn)是一個(gè)成功的企業(yè)家必須懂得的，會(huì)計(jì)信息可以在總體上反映出一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營狀況，并且一個(gè)企業(yè)在經(jīng)營過程中存在的各種問題也可以通過財(cái)務(wù)信息進(jìn)行揭示和了解。因此，一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是否明智就要看他對(duì)會(huì)計(jì)管理手段的重視程度。

（2）整體管理水平的高低。將企業(yè)的價(jià)值做到最大化可以說是一個(gè)經(jīng)濟(jì)主體進(jìn)行經(jīng)營的總體目標(biāo)，想到得到這個(gè)目標(biāo)就要形成良好的整體管理體系。而在管理系統(tǒng)中最重要的一部分就是會(huì)計(jì)管理。經(jīng)濟(jì)主體的管理水平在離開了有效的會(huì)計(jì)管理是很難進(jìn)行有效提高的。所以，會(huì)計(jì)管理水平的提高是非常重要的，必須明確內(nèi)部控制的職責(zé)和目標(biāo)，和其他部門進(jìn)行更好的協(xié)調(diào)和配合。

（3）會(huì)計(jì)主體的性質(zhì)。當(dāng)前我國并存著很多種的經(jīng)濟(jì)成分，這也決定了性質(zhì)多樣化的會(huì)計(jì)主體。不同性質(zhì)的會(huì)計(jì)主體，對(duì)社會(huì)造成的根本利益點(diǎn)也有很大的不同。在一個(gè)企業(yè)中會(huì)計(jì)人員的利益和企業(yè)和本部門都是息息相關(guān)的，對(duì)于會(huì)計(jì)的職業(yè)道德會(huì)計(jì)主體的性質(zhì)具有著至關(guān)重要的影響。

二、會(huì)計(jì)環(huán)境的完善

（一）健全會(huì)計(jì)法規(guī)體系

助長虛假會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的一個(gè)主要環(huán)節(jié)就是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法律法規(guī)的缺陷和不健全。所以，我們首先要加強(qiáng)建設(shè)會(huì)計(jì)的法規(guī)以及相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法規(guī)體系，對(duì)于現(xiàn)有法規(guī)要進(jìn)行修改和健全，詳細(xì)規(guī)定債權(quán)人和投資者的受理審判程序，還有對(duì)虛假會(huì)計(jì)信息造成損失的民事賠償責(zé)任的詳細(xì)認(rèn)定。比如借鑒國外的經(jīng)驗(yàn)建立的“信息失誤損失賠償法”，其中就規(guī)定了投資者和債權(quán)人因?yàn)楣咎摷贂?huì)計(jì)信息而遭受損失時(shí)，可以要求加倍或多倍的賠償。其次，我國在制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)，在參考國際準(zhǔn)則的同時(shí)還應(yīng)該對(duì)我國的國情進(jìn)行充分的考慮。為了制止企業(yè)鉆會(huì)計(jì)政策可選擇性的空子，應(yīng)該通過內(nèi)部審計(jì)和社會(huì)審計(jì)等等監(jiān)督機(jī)構(gòu)來進(jìn)行監(jiān)督和審核。最后，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的內(nèi)部責(zé)任人要合理的進(jìn)行確認(rèn)，確定會(huì)計(jì)的屬性。不同的屬性就有不同的責(zé)任人。對(duì)于會(huì)計(jì)法中規(guī)定的責(zé)任人也要細(xì)化具體的操作并且嚴(yán)格的加以執(zhí)行。這樣才能使會(huì)計(jì)法律環(huán)境起到有效提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的作用。

（二）凈化會(huì)計(jì)環(huán)境

當(dāng)前，我國的上市公司成高速上漲的趨勢，已經(jīng)達(dá)到了一千四百多家，想要讓監(jiān)管部門對(duì)每一家企業(yè)都進(jìn)行全面、細(xì)致的監(jiān)管是不現(xiàn)實(shí)的。對(duì)于市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境要從根本上進(jìn)行改善，這就要求我們加強(qiáng)倫理道德的建設(shè)，并且要以誠信為基礎(chǔ)，因?yàn)樵诮∪谋O(jiān)管體制在所有參與者都有造假動(dòng)機(jī)的情況下也是起不了作用的。而誠心的建立應(yīng)該在立法和制度上進(jìn)行安排，不能將其局限在道德的范疇內(nèi)。對(duì)失信者進(jìn)行懲罰的方式誠然能夠解決一部分失信的問題，但是不能從根本上鏟除失信的土壤。所以為了使誠信者對(duì)于誠信帶來的財(cái)富能夠更加直觀的認(rèn)識(shí)，國家應(yīng)該構(gòu)建長期的誠信體制。因此，政府應(yīng)該改變當(dāng)前的會(huì)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)體制，使得會(huì)計(jì)工作者夠具備更大的獨(dú)立性，擺脫會(huì)計(jì)主體的控制，將會(huì)計(jì)環(huán)境營造成一種能言、敢言的環(huán)境，從而使會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量得到有效的提高。

參考文獻(xiàn)：

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