閆懷成

【摘要】近些年隨著經(jīng)濟(jì)水平的提高，我國各項發(fā)展項目正在積極穩(wěn)定的開展，企業(yè)的發(fā)展速度也在隨之加快。在我國現(xiàn)代化發(fā)展建設(shè)過程中，企業(yè)是經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展的重要動力源泉，所以想要使我國在未來發(fā)展中有更為廣闊的發(fā)展前景，首先就要重視企業(yè)的管理與控制。本研究將對我國企業(yè)內(nèi)部控制及其內(nèi)部審計進(jìn)行細(xì)致的分析與思考，找出存在的問題并提出合理的解決措施，這對我國企業(yè)的未來發(fā)展具有重要意義，更是我國國力增強(qiáng)的重要基礎(chǔ)。

【關(guān)鍵詞】企業(yè) 內(nèi)部控制 內(nèi)部審計

一、我國企業(yè)內(nèi)部控制及其內(nèi)部審計的發(fā)展概況

（一）我國企業(yè)內(nèi)部控制及其內(nèi)部審計的發(fā)展背景

在我國發(fā)展初期，由于經(jīng)濟(jì)水平的落后使得我國企業(yè)的發(fā)展速度以及發(fā)展?fàn)顩r處于較為低迷的狀態(tài)，這就對于我國的發(fā)展與建設(shè)十分不利。企業(yè)的發(fā)展過程中其內(nèi)部控制及內(nèi)部審計均存在較大的問題，控制體系與審計工作的相關(guān)制度不夠完善導(dǎo)致企業(yè)運行過程中常出現(xiàn)一些困難及風(fēng)險性內(nèi)容。近些年隨著我國經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高，進(jìn)一步帶動我國各項企業(yè)進(jìn)行積極的發(fā)展，使得企業(yè)內(nèi)部的控制及企業(yè)的審計工作都有較為顯著的完善，與以往相比有較好的進(jìn)步，這在我國現(xiàn)代化發(fā)展過程中具有重要意義。

（二）企業(yè)內(nèi)部控制及其內(nèi)部審計的作用

在企業(yè)進(jìn)行正常的運行過程中，內(nèi)部控制以及審計工作影響企業(yè)未來發(fā)展的重要工作。企業(yè)內(nèi)部控制主要就是對其運行過程中各項環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的管理與控制，防止由于企業(yè)內(nèi)部的疏漏而導(dǎo)致企業(yè)的未來發(fā)展前景受到影響。企業(yè)的內(nèi)部審計工作主要及時對企業(yè)重要項目的進(jìn)行以及企業(yè)收支前后的審查以及經(jīng)濟(jì)獨立工作的督促，所以完善企業(yè)的內(nèi)部審計工作能夠使得企業(yè)內(nèi)部的資金得到合理的分配，同時加強(qiáng)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展與進(jìn)步。

（三）重視企業(yè)內(nèi)部控制及其內(nèi)部審計的必要性

在我國現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展過程中，企業(yè)的促進(jìn)現(xiàn)代化發(fā)展重要基礎(chǔ)內(nèi)容，只有保證企業(yè)的發(fā)展速度及發(fā)展前景，才能進(jìn)一步的帶動國家整體的未來發(fā)展。重視企業(yè)內(nèi)部控制及其內(nèi)部審計十分必要，只有確定企業(yè)內(nèi)部控制的有效性及其內(nèi)部審計工作的質(zhì)量，才能保證企業(yè)的未來發(fā)展得到一定的保證。

二、我國企業(yè)內(nèi)部控制及其內(nèi)部審計存在的問題

（一）企業(yè)審計內(nèi)容與方法較為落后

現(xiàn)階段我國企業(yè)發(fā)展過程中主要存在的問題就是審計工作的內(nèi)容及方法較為落后，審計工作的有效性對于企業(yè)內(nèi)部自己運轉(zhuǎn)以及重大項目的投資進(jìn)行都起到重要的作用，所以審計內(nèi)容與方法的落后導(dǎo)致企業(yè)運行過程中各項收支的審查工作存在較大缺陷。在企業(yè)進(jìn)行必要項目的相關(guān)投資中，企業(yè)進(jìn)行審計工作時由于方法的落后導(dǎo)致審計結(jié)果存在較大失誤，企業(yè)收支過程前后的總體資金不相符，這就導(dǎo)致企業(yè)資金問題紊亂，不利于其順利的發(fā)展與進(jìn)步。

（二）企業(yè)內(nèi)部的審計人員的素質(zhì)較差

企業(yè)內(nèi)部審計人員的素質(zhì)對于審計工作質(zhì)量有著直接的影響作用，目前我國企業(yè)審計工作質(zhì)量較差的主要原因有重要一部分是由于審計人員工作素質(zhì)較差導(dǎo)致的。一些企業(yè)的審計人員在進(jìn)行企業(yè)項目投資的過程中不能做好審計工作，導(dǎo)致企業(yè)投資前后的資金變動存在問題，這對企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展將產(chǎn)生不利的影響。企業(yè)內(nèi)部審計人員的素質(zhì)較差還會導(dǎo)致企業(yè)審計工作的質(zhì)量及效率產(chǎn)生一定的限制，這在我國企業(yè)現(xiàn)階段發(fā)展過程中存在的較嚴(yán)重問題。

（三）企業(yè)審計人員的業(yè)務(wù)規(guī)范缺乏統(tǒng)一性

目前我國企業(yè)在發(fā)展過程中還存在一項重要的問題就是業(yè)務(wù)規(guī)范缺乏統(tǒng)一性，這對于審計工作的正常有效進(jìn)行十分不利。企業(yè)人員的業(yè)務(wù)規(guī)范缺乏統(tǒng)一性主要體現(xiàn)在不同企業(yè)對于審計人員的業(yè)務(wù)規(guī)范內(nèi)容具有較大差異，這樣就會導(dǎo)致在進(jìn)行企業(yè)總體評估的過程中產(chǎn)生一定的問題。企業(yè)審計人員的業(yè)務(wù)缺乏規(guī)范統(tǒng)一性還會導(dǎo)致審計人員缺乏一定的良性競爭關(guān)系，不能很好的促進(jìn)其進(jìn)行發(fā)展與進(jìn)步，從而導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展速度較慢，與現(xiàn)代化發(fā)展建設(shè)的過程不相符。

（四）企業(yè)內(nèi)部的審計人員權(quán)責(zé)不符

企業(yè)審計內(nèi)部的審計人員在進(jìn)行正常審計工作的過程中還存在一些權(quán)責(zé)不符的現(xiàn)象，這就對企業(yè)中正常的工作秩序產(chǎn)生一定的影響，進(jìn)一步限制企業(yè)的更好的發(fā)展。企業(yè)內(nèi)部審計人員權(quán)責(zé)不符主要表現(xiàn)為在對相關(guān)項目進(jìn)行審核的過程中濫用職權(quán)，導(dǎo)致正常能夠通過審核的項目不能通過而一些存在較大問題的項目卻能得到企業(yè)的相關(guān)資金支持，這就對企業(yè)良好發(fā)展產(chǎn)生較大的影響作用，嚴(yán)重的將導(dǎo)致企業(yè)向不正確的方向發(fā)展，最終使企業(yè)走向倒閉。

三、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制及其內(nèi)部審計的主要措施

（一）完善企業(yè)審計內(nèi)容與方法

現(xiàn)階段想要使我國企業(yè)的審計工作水平進(jìn)行提高，首先就要完善企業(yè)審計內(nèi)容及方法。完善企業(yè)內(nèi)部審計的內(nèi)容就是在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上對審計內(nèi)容中所存在的問題進(jìn)行解決，并添加必要新的規(guī)章制度，保證審計工作的有效性。改進(jìn)企業(yè)內(nèi)部審計方法要根據(jù)現(xiàn)階段我國對于審計工作所規(guī)定的相關(guān)條例，創(chuàng)新完善相關(guān)審計方法，保證進(jìn)行審計工作的質(zhì)量。

（二）提高企業(yè)內(nèi)部審計人員的基本素質(zhì)

提高企業(yè)內(nèi)部設(shè)計人員的基本素質(zhì)也是我國企業(yè)現(xiàn)階段的一項重要內(nèi)容，企業(yè)內(nèi)部審計人員的基本素質(zhì)對于企業(yè)設(shè)計工作質(zhì)量與效率有著重要的影響作用。企業(yè)進(jìn)行審計人員的選擇中不僅要對相關(guān)人員的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷進(jìn)行要求，還要重視其在進(jìn)行工作過程中實際解決問題的能力。在使審計人員進(jìn)行正式的工作之前，企業(yè)應(yīng)該進(jìn)行必要的培訓(xùn)工作，在培訓(xùn)過程中對審計人員進(jìn)行進(jìn)一步的了解，及時的發(fā)展問題并督促其加以改進(jìn)，這樣就能很好的提高企業(yè)內(nèi)部審計人員的基本素質(zhì)。

（三）統(tǒng)一企業(yè)審計人員的業(yè)務(wù)規(guī)范

企業(yè)審計人員的業(yè)務(wù)規(guī)范統(tǒng)一對于企業(yè)審計工作的完善具有重要的作用，現(xiàn)階段我國對企業(yè)進(jìn)行發(fā)展過程中將統(tǒng)一企業(yè)審計人員的業(yè)務(wù)規(guī)范作為重要的目標(biāo)。我國相關(guān)部門應(yīng)該對于審計人員的業(yè)務(wù)規(guī)范進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定，保證各企業(yè)不存在差異化，促進(jìn)企業(yè)間的良性競爭，進(jìn)而對企業(yè)的未來發(fā)展十分有利。

（四）改進(jìn)企業(yè)審計人員的權(quán)責(zé)制度

改進(jìn)企業(yè)審計人員的權(quán)責(zé)制度是我國企業(yè)改革過程中的一項重要內(nèi)容，主要就是嚴(yán)格的規(guī)定企業(yè)審計人員的職責(zé)與權(quán)力，保證其在進(jìn)行審計過程中不能超越自己的權(quán)限，對企業(yè)產(chǎn)生不良的影響。

我國企業(yè)的內(nèi)部控制與內(nèi)部審計工作在目前的發(fā)展過程中十分重要，所以加強(qiáng)企業(yè)審計工作是我國企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容。雖然現(xiàn)階段企業(yè)審計工作中還存在一定的問題，但是相信經(jīng)過我國相關(guān)部門的努力，企業(yè)審計工作將會有較為顯著的提升，進(jìn)而將帶動企業(yè)未來的發(fā)展。