田瑞松

摘要 國有林場是我國林區(qū)的基本組織，對我國的生態(tài)效益、社會效益和經濟效益具有重要影響，其中國有林場的經營模式在具體管理過程中占有重要地位。本文以森林可持續(xù)經營研究理論為基礎，結合塞罕壩機械林場北曼甸林場的生產實際，分析總結國有林場實現可持續(xù)發(fā)展的經營模式，以期指導當地國有林場的經營。

關鍵詞 國有林場；可持續(xù)發(fā)展；經營模式

中圖分類號 F326.25 文獻標識碼 A 文章編號 1007-5739（2017）01-0167-01

植樹造林在保護環(huán)境中具有重要的作用。森林可持續(xù)經營是人類社會可持續(xù)發(fā)展的關鍵之一[1]。國有林場是我國林業(yè)發(fā)展的基礎，本文在森林可持續(xù)經營理論的基礎上，以塞罕壩機械林場總場北曼甸林場為例，探討國有林場森林健康可持續(xù)經營模式，以期為廣大的林場經營者提供參考。

1 森林可持續(xù)經營模式理論

1.1 森林可持續(xù)經營模式概念

森林可持續(xù)經營模式是指為實現經營目標而實施各種干預措施的模式，使經濟、社會、生態(tài)、資源相互之間和諧發(fā)展[2]。干預的前提是不影響林地生產力及過度損害外部環(huán)境。森林可持續(xù)經營模式是一種動態(tài)經營系統，經營目標不同，則經營體系不同。實際應用過程中，應從確定經營目標入手，嚴格把控經營系統各個環(huán)節(jié)，實現林業(yè)資源可持續(xù)發(fā)展。

1.2 森林可持續(xù)經營模式體系

1.2.1 木材培育技術體系。該體系主要以定向培育大、中、小徑級材為經營目標。根據樹種的生態(tài)學特性，科學合理地延長森林經營周期，增加林下植被多樣性，使林下植被的生長更穩(wěn)定，林場的各種效益更加和諧統一。

1.2.2 森林生態(tài)改良技術體系。該體系主要以調整林分密度、促進林木生長為經營目標。根據樹種和樹齡結構，合理調整林分密度，在提升森林景觀品味的同時增強森林的生態(tài)功效，包括改善氣候、防風固沙、固碳制氧等。

1.2.3 后備資源培育技術體系。該體系的主要經營目標為實現荒山、荒漠、沙灘等地質惡劣地方的造林。在環(huán)境惡劣的荒漠、沙灘、石質荒山植樹造林，在改善當地的生態(tài)環(huán)境的同時培育優(yōu)良的森林資源。

1.2.4 調整森林資源結構。國有林場普遍存在一些弊端，如林分物種單一、森林景觀單調、病蟲害嚴重等，因而需要采取一定的措施調整森林資源結構，以改善上述弊端。從森林的生態(tài)效益、自然保護、經營利用三方面綜合考慮，調整森林資源結構，采取近自然森林經營措施，培育復層異齡混交林，使森林結構趨于天然狀態(tài)，充分發(fā)揮人工造林的生態(tài)效益和經濟效益，最終使森林結構呈近正態(tài)分布。

2 實施可持續(xù)發(fā)展措施

2.1 天然次生林改培

目前，塞罕壩機械林場總場北曼甸林場的天然次生林存在單位面積蓄積量低、生長速度慢、林地資源利用度低等問題。因此，需對天然次生林進行改培。主要措施是采取近自然森林經營模式，營造復層異齡混交林，將林場中劣勢樹木除去，改善森林的生態(tài)功能。

2.2 培育針葉樹種大徑級材

根據適地適樹的原則，培育主林層高度在26 m以上、直徑為50 cm以上的樹木。主要實施措施是根據針葉樹種樹勢和生物學特性，分多次選擇保留木，逐步降低林分密度，分階段實施修枝作業(yè)，培育無節(jié)良材，提高林場的林分質量、景觀品位和森林的三大效能，逐步豐富林場的生物多樣性，形成喬、灌、草相結合的立體森林資源結構[2]。

2.3 科學培育后備資源

主要目的是采用科學合理的措施，改善我國北方國有林場造林地匱乏的現狀。具體措施是造林過程中選用耐受性強的樟子松等樹種，采用高規(guī)格優(yōu)質的容器苗，嚴格把控造林過程中的各個環(huán)節(jié)，以保證造林成活率。容器苗運輸時采用專人運輸，保證運輸環(huán)節(jié)的規(guī)范化以及科學化；栽培時培土撤桶栽植，最大程度地提高造林的成活率[3]。

2.4 建立森林動態(tài)監(jiān)測系統

為能及時發(fā)現并處理森林培育過程中出現的問題，實時監(jiān)測森林動態(tài)，建立森林動態(tài)監(jiān)測系統十分必要。為不造成監(jiān)測資源的浪費，可選擇有代表性的森林撫育地塊進行檢測。建立森林資源動態(tài)監(jiān)測系統，不僅能夠及時更新地理信息系統中相關數據，還可以分析總結長期監(jiān)測積累的數據。

3 發(fā)展模式

森林資源可持續(xù)經營模式主要以優(yōu)化林業(yè)產業(yè)結構、提高林地生產力、提升森林生態(tài)效益為經營目標。以近自然森林經營理論為指導，結合林場的林地資源、生態(tài)環(huán)境、經營模式等方面的實際情況，創(chuàng)建最適合當地林場的經營模式，培育優(yōu)質的森林資源，提高森林的各種生態(tài)效能[4]。主要措施是：①資源培育，不再以提高林木數量為主，注重數量與質量；②經營模式，改變原先的單一樹種栽培，營造混交林；③經營目標，不再以培育木材為重點，而是轉變?yōu)榘l(fā)展多功能森林經營；④經營策略，由粗放經營向集約經營轉變。

4 參考文獻

[1] 桂子凡.廣州市森林健康風險研究[D].長沙：中南林業(yè)科技大學，2013.

[2] 孫國龍，王磊.國有林場森林健康可持續(xù)經營模式[J].安徽農學通報，2015（19）：90.

[3] 豐文財，余麗琴，方文飛，等.國有林場森林可持續(xù)經營能力評價[J].林業(yè)實用技術，2008（增刊1）：40-41

[4] 張江.森林健康經營空間途徑與評價系統研究[D].長沙：中南林業(yè)科技大學，2014.