王凌超
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基于崗位需求的職業(yè)學(xué)院英語校本課程開發(fā)
王凌超
(遼寧鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院基礎(chǔ)部,遼寧 錦州 121001)
開發(fā)出具有職業(yè)教育特色英語校本課程,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量是職業(yè)學(xué)院辦學(xué)致力于解決的問題。本文從對職業(yè)學(xué)院英語校本課程開發(fā)的內(nèi)涵、意義入手,分析當(dāng)前職業(yè)學(xué)院英語校本課程開發(fā)的問題,從七個(gè)方面提出英語校本課程建設(shè)的有效途徑,以此提高職業(yè)學(xué)院畢業(yè)生的英語職業(yè)通用能力,使其符合崗位需要,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展輸出更多高素質(zhì)技術(shù)型人才。
職業(yè)學(xué)院;崗位需求;英語;校本課程
校本課程開發(fā)是20世紀(jì)六七十年代英美等國家開發(fā)出的一種課程開發(fā)模式。21世紀(jì)之后,我國職業(yè)教育受到德國職業(yè)教育理念的影響,形成了“職業(yè)教育課程設(shè)置要與企業(yè)實(shí)際工作任務(wù)相銜接”的課程設(shè)計(jì)理念。由此,職業(yè)學(xué)院根據(jù)人才培養(yǎng)的實(shí)際需要,針對職業(yè)學(xué)院學(xué)生的特點(diǎn)及經(jīng)濟(jì)社會對畢業(yè)生的需求,形成了具有職業(yè)教育特色的以教師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體,由企業(yè)行業(yè)專家與職業(yè)教育專家共同研發(fā)的校本課程開發(fā)模式,目的是按照國家素質(zhì)教育的培養(yǎng)目標(biāo),在培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)符合崗位需求的高素質(zhì)技術(shù)型人才。
許多職業(yè)學(xué)院都陸續(xù)推行“教學(xué)做一體化的項(xiàng)目教學(xué)模式”,即倡導(dǎo)以操作技能為重點(diǎn)來整合課程,建立以崗位工作標(biāo)準(zhǔn)能力為重點(diǎn)的項(xiàng)目課程體系。教師精心整合每節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容,找準(zhǔn)基本技能的著力點(diǎn),通過“教學(xué)做一體化”育人過程,使學(xué)生能掌握基本知識并形成能力。職業(yè)學(xué)院的英語課程相比于其他校本課程開發(fā)來說,既有共性又有特殊性。共性是都要遵循校本課程開發(fā)的一般流程,即:“組織有企業(yè)行業(yè)專家與校內(nèi)專家共同組成的校本課程開發(fā)小組,進(jìn)行崗位需求與資源調(diào)查評估,制定課程標(biāo)準(zhǔn),編寫人才培養(yǎng)方案,開設(shè)課程,檢查評價(jià)”[1]。通過以上步驟和流程以增強(qiáng)課程的科學(xué)性和可操作性,避免很多職業(yè)學(xué)院根深蒂固的“校本課程開發(fā)就是校本教材開發(fā)”理念的誤區(qū)。而英語校本課程與其他校本課程開發(fā)最大的不同之處在于既要考慮學(xué)生實(shí)際的英語水平及學(xué)習(xí)能力,又要衡量未來從事崗位要求達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)。由于職業(yè)學(xué)院學(xué)苗相對統(tǒng)招本科學(xué)苗具有一定的差距,同時(shí)校本課程開發(fā)具有自身的特殊性。因此,開發(fā)的課程體系就要圍繞培養(yǎng)具有一定的“理論基礎(chǔ)+實(shí)際操作”的英語理實(shí)基礎(chǔ)能力、具有“實(shí)際操作+專業(yè)知識”的專業(yè)核心能力以及“實(shí)際操作+專業(yè)知識+崗位需求”的職業(yè)綜合能力來設(shè)計(jì)。
教育部頒發(fā)的《高職高專教育英語課程教學(xué)基本要求》提出:高等職業(yè)學(xué)校英語教學(xué)以 “應(yīng)用為目的,夠用為度,實(shí)用為主”。校本課程從2000年起正式和國家課程、地方課程并列,成為三大課程板塊之一,這也標(biāo)志著新的課程管理體制開始形成。但是,從英語校本課程的發(fā)展來看,校本課程的開發(fā)特別是職業(yè)學(xué)院英語校本課程的整合受各種主客觀條件的限制,仍存在一些問題。
(一)重視程度不夠
職業(yè)學(xué)院由于執(zhí)行指令性的教學(xué)計(jì)劃,在教學(xué)方面一直按部就班,缺乏創(chuàng)新意識,對于校本課程重視程度也不足。教師授課往往按照既定模式和方案執(zhí)行原有的課程計(jì)劃,往往沒有創(chuàng)新,同時(shí)不具備課程開發(fā)意識和能力。而且,我國的教育模式受傳統(tǒng)教學(xué)模式的影響,往往對課程建設(shè)不十分重視,重教學(xué)能力輕課程開發(fā)能力,導(dǎo)致教師缺乏課程專題研究的機(jī)會和應(yīng)有的培訓(xùn)或鍛煉,而這正是校本課程開發(fā)最為關(guān)鍵的因素。因此,學(xué)校和教師務(wù)必提高認(rèn)識,加強(qiáng)重視。
(二)缺乏課程建設(shè)專家
校本課程的開發(fā)質(zhì)量,關(guān)鍵在課程建設(shè)專家身上,但對課程建設(shè)專家的培養(yǎng)力度不夠。專門從事課程建設(shè)的專家在全國范圍內(nèi)的數(shù)量都非常有限,專職從事此行業(yè)的專家主要集中在一些專門的課程教材研究機(jī)構(gòu),以學(xué)科專家為主。而從事職業(yè)學(xué)院英語課程校本課程開發(fā)的人員往往由本校英語教師和企業(yè)行業(yè)人員組成,各有所長又各有所短,在課程開發(fā)的效果方面各有一定的局限性。隨著職業(yè)學(xué)院英語校本課程開發(fā)計(jì)劃的大范圍啟動,英語課程建設(shè)專家短缺的這一現(xiàn)實(shí)問題急需解決。
(三)職業(yè)學(xué)院英語校本課程存在局限
由于職業(yè)學(xué)院現(xiàn)實(shí)情況和教師水平參差不齊,校本課程建設(shè)質(zhì)量堪憂,存在課程開發(fā)調(diào)研準(zhǔn)備不足、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不高、實(shí)際教學(xué)效果達(dá)不到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)等問題,既影響了學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量,又影響了教師的工作積極性。而且,一些職業(yè)學(xué)院校本課程開發(fā)還存在與國家教育方針偏離等問題,這都是實(shí)施職業(yè)學(xué)院校本課程建設(shè)必須解決的問題。
(四)對英語校本課程方案評價(jià)有待改進(jìn)
對英語校本課程開發(fā)的評價(jià)關(guān)系到課程的發(fā)展和教師積極性的提高。因此,英語校本課程的開發(fā)評價(jià)要與課程體系的評價(jià)、教師工作量考核、教師課堂教學(xué)考核、學(xué)生學(xué)習(xí)效果考核相結(jié)合,使評價(jià)作為杠桿,促進(jìn)英語校本課程建設(shè)。
(一)滿足未來崗位需求
職業(yè)教育的人才培養(yǎng)“以就業(yè)為導(dǎo)向”的口號并不是一句空話。未來就業(yè)方向和質(zhì)量是學(xué)生和家長選擇職業(yè)教育的重要原因,同時(shí)也是職業(yè)教育辦學(xué)的目標(biāo)。職業(yè)教育培養(yǎng)的是符合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,具有一定理論知識和動手能力的高素質(zhì)技術(shù)型人才,他們是在生產(chǎn)、建設(shè)、管理服務(wù)第一線或基層從事技術(shù)應(yīng)用工作的“藍(lán)領(lǐng)”,但從實(shí)際情況看,未來用人企業(yè)往往對職業(yè)院校畢業(yè)生英語知識和口語能力是不滿意的,這間接表明一些職業(yè)學(xué)院英語教學(xué)不能完全符合用人單位的要求。因此,英語校本課程的開發(fā)必須建立在對未來崗位需求的充分研究基礎(chǔ)上,對“企業(yè)需求什么樣的人才”,“需求人才的標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到什么程度”進(jìn)行充分分析,并結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況與企業(yè)共同開發(fā)課程標(biāo)準(zhǔn),整合課程資源,開發(fā)出符合科學(xué)性、實(shí)踐性的校本課程,提高學(xué)生就業(yè)競爭力,為人才強(qiáng)國戰(zhàn)略服務(wù)。
(二)彰顯職業(yè)學(xué)院辦學(xué)特色
職業(yè)學(xué)院將培養(yǎng)學(xué)生的能力作為特色之一。英語口語能力作為職業(yè)學(xué)院畢業(yè)生的職業(yè)通用能力,被越來越多的職業(yè)學(xué)院所重視。職業(yè)學(xué)院英語校本課程開發(fā)就是凸顯職業(yè)學(xué)院特色的重要途徑之一。一方面,在遵從國家課程基礎(chǔ)性的前提下,按照職業(yè)學(xué)院學(xué)生的實(shí)際需求,由學(xué)校英語教師根據(jù)具體情況,按照企業(yè)崗位需求,多方合作并在對課程內(nèi)容調(diào)研、評估的基礎(chǔ)上,優(yōu)化配置課程資源,使課程開發(fā)滿足學(xué)生發(fā)展的需要;另一方面,職業(yè)學(xué)院從反映學(xué)校特色性出發(fā),結(jié)合學(xué)校辦學(xué)理念,從培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的校本課程開發(fā)項(xiàng)目出發(fā),了解最新信息,關(guān)注區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會生活與發(fā)展需求的實(shí)際變化,彰顯職業(yè)學(xué)院辦學(xué)特色[2]。
(三)滿足學(xué)生提升個(gè)人能力的需要
崗位需求的多樣化對職業(yè)學(xué)院學(xué)生的素質(zhì)和能力提出了更高的要求。英語課程既作為基礎(chǔ)課又作為某些專業(yè)的必修課。校本課程的開發(fā)必須從以下幾點(diǎn)出發(fā),即:學(xué)生語言學(xué)習(xí)的實(shí)際能力、專業(yè)需求、個(gè)人需求等。因此,可結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,有針對性地開設(shè)符合崗位需求小班型、多樣化、系列化的英語校本課程,使其同時(shí)滿足學(xué)生在理論、專業(yè)、素質(zhì)、能力、就業(yè)等各方面的要求[3]。
(四)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的需要
職業(yè)學(xué)院教師隊(duì)伍建設(shè)是保證辦學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,職業(yè)學(xué)院往往通過多種途徑提高教師隊(duì)伍的整體水平,促進(jìn)教師朝著“雙師雙能”方向發(fā)展。校本課程開發(fā)將促使教師角色的轉(zhuǎn)變,從教學(xué)研究出發(fā),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提升;從單純的課程實(shí)施者向課程開發(fā)者、設(shè)計(jì)者、實(shí)施者和評價(jià)者轉(zhuǎn)變,并促進(jìn)教師推進(jìn)教學(xué)方法改革,從以教師為主體轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為主體,教師發(fā)揮主導(dǎo)作用,有力改變“一言堂”、“填鴨式”的教學(xué)模式,使課堂教學(xué)效果發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變,從而激發(fā)教師主動開展教學(xué)研究、學(xué)習(xí)掌握本專業(yè)最前沿的知識和動態(tài),自覺轉(zhuǎn)變教育理念,反思教學(xué)效果,提高自身的教學(xué)能力。特別是基于崗位需求的校本課程開發(fā),企業(yè)的能工巧匠要參與其中,這本身對于職業(yè)學(xué)院的理論教師來說,更是一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會。通過和企業(yè)、行業(yè)的專家交流、學(xué)習(xí)、研討,這更是一個(gè)提升自身教學(xué)水平的契機(jī),使其朝著“雙師雙能”發(fā)展。
(一)成立英語校本課程開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
職業(yè)學(xué)院英語校本課程開發(fā)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。因此,需要學(xué)校英語專業(yè)專家和企業(yè)行業(yè)專家、特別是與學(xué)生就業(yè)崗位密切相關(guān)的用人單位參與,從而保證校本課程開發(fā)在課程目標(biāo)、課程方案、經(jīng)費(fèi)投入、就業(yè)保障等方面順利進(jìn)行。
(二)整合課程體系
倡導(dǎo)英語校本課程以提高學(xué)生英語口語等職業(yè)通用技能為重點(diǎn)來整合課程,建立以崗位工作標(biāo)準(zhǔn)能力為重點(diǎn)的項(xiàng)目課程體系。教師要精心整合每節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容,找準(zhǔn)基本技能的著力點(diǎn)。通過“教學(xué)做一體化”育人過程,使學(xué)生能掌握英語基本知識并形成能力。倡導(dǎo)建立以問題為中心的英語校本課程體系,加強(qiáng)與學(xué)生互動,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。校本課程的開發(fā)更要在教學(xué)中貫穿德育,將社會主義核心價(jià)值觀落實(shí)到課堂育人的實(shí)踐中。
(三)堅(jiān)持教學(xué)方法改革創(chuàng)新
英語校本課程的開發(fā)要注重教學(xué)方法的使用。英語教師根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)際情況、課程內(nèi)容,采用行之有效的教學(xué)方法,諸如啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式等,激發(fā)學(xué)生興趣,調(diào)動學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性,努力營造學(xué)生獨(dú)立思考、自由探索、主動學(xué)習(xí)的氛圍。
(四)發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用
英語校本課程開發(fā)要充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用。教師在課堂教學(xué)中要充分發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性,用自己課堂溝通的智慧、課堂教學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)、課堂教學(xué)語言的藝術(shù)演繹好自己在課堂中的角色,上好每一節(jié)課。
(五)以教研促教學(xué)
“教而不研則淺,研而不教則空”。校本課程開發(fā)要堅(jiān)持以教研促教學(xué)的原則。英語教師處在相近的教育教學(xué)環(huán)境中,承擔(dān)著相關(guān)的教育教學(xué)任務(wù),實(shí)現(xiàn)著共同的教育目標(biāo),這種共同的教育教學(xué)實(shí)踐成了教師間天然的聯(lián)系紐帶。英語教師要充分發(fā)揮這種紐帶作用,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、創(chuàng)新的精神,結(jié)合教學(xué)實(shí)際,開展好教研活動,研發(fā)新項(xiàng)目,提高英語校本課程教學(xué)質(zhì)量。
(六)以崗位需求和能力本位為宗旨
職業(yè)學(xué)院英語教育校本課程開發(fā),要以學(xué)生發(fā)展、學(xué)校發(fā)展和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展為動向,在全面掌握不同職業(yè)崗位的英語需求基礎(chǔ)上,對學(xué)生應(yīng)該掌握哪些英語能力進(jìn)行分析,促進(jìn)學(xué)生英語職業(yè)能力提高,使開發(fā)出的校本課程既體現(xiàn)就業(yè)的導(dǎo)向性又突出發(fā)展的前瞻性。在此基礎(chǔ)上,要設(shè)計(jì)、編寫出符合職業(yè)學(xué)院特色及用人崗位標(biāo)準(zhǔn)和需求的英語校本課程,實(shí)施有效教學(xué),為學(xué)生畢業(yè)后的崗位工作打下了堅(jiān)實(shí)的職業(yè)英語基礎(chǔ)。
(七)借就業(yè)反饋調(diào)查完善英語校本課程開發(fā)
職業(yè)學(xué)院可通過對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)調(diào)研的契機(jī),強(qiáng)化對職業(yè)英語校本課程開發(fā)的反思,以此判斷所開發(fā)的職業(yè)英語校本課程是否符合崗位需求,是否有助于學(xué)生得到用人單位滿意。在此前提下,反思校本課程開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)與不足,改進(jìn)課程,實(shí)現(xiàn)職業(yè)英語校本課程開發(fā)的良性狀態(tài)。
職業(yè)學(xué)院英語校本課程開發(fā)對于職業(yè)學(xué)院的發(fā)展和人才培養(yǎng)質(zhì)量具有重要意義。本文通過對職業(yè)學(xué)院英語校本課程開發(fā)的內(nèi)涵、意義、存在問題、有效路徑的研究,認(rèn)識到職業(yè)學(xué)院英語校本課程開發(fā)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,既需要學(xué)校在宏觀上予以重視,又要在微觀上進(jìn)行頂層設(shè)計(jì),基于崗位需求上研究出一套行之有效的教學(xué)做一體化教學(xué)模式,努力為國家培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
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[3] 牛存超. 基于職業(yè)能力本位的高職英語校本教材開發(fā)的研究與實(shí)踐——以遼寧機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J]. 襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2016(1):99-101,109.
(責(zé)任編校:付春玲)
10.15916/j.issn1674-327x.2017.02.043
G710: H319.3
B
1674-327X (2017)02-0137-03
2016-08-10
2016年錦州市社會科學(xué)重點(diǎn)研究課題
王凌超(1986-),女,遼寧錦州人,講師。