劉雙山
摘 要:我國(guó)的農(nóng)民合作社的建立和發(fā)展可以適當(dāng)借鑒一下美國(guó)的模式,將農(nóng)民入社自由改為適當(dāng)?shù)姆忾],在章程上對(duì)農(nóng)民退社作一定限制,以防止成員頻繁變動(dòng)導(dǎo)致的資金的變動(dòng),造成對(duì)交易的影響。同時(shí)在吸引外資上,可以外部人優(yōu)先買購(gòu)股權(quán),在利益分配上按資分配不超過(guò)按勞分配的總額度。
關(guān)鍵詞:美國(guó);新一代合作社;農(nóng)民合作社;發(fā)展;啟示
中圖分類號(hào):D912.4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A DOI:10.11974/nyyjs.20161132130
1 美國(guó)新一代合作社與傳統(tǒng)合作社的比較
1.1 傳統(tǒng)向新一代轉(zhuǎn)變
20世紀(jì)90年代在美國(guó)出現(xiàn)的新一代合作社是不以利益增長(zhǎng)為目的,以提供經(jīng)濟(jì)服務(wù)為宗旨的,它是由股東或成員控制的一個(gè)團(tuán)體或組織。當(dāng)時(shí)有一些公司成了消費(fèi)者和農(nóng)場(chǎng)的中間者,在其利益增長(zhǎng)的同時(shí)使農(nóng)產(chǎn)品銷售費(fèi)用增加,增加了農(nóng)民購(gòu)買生產(chǎn)材料的費(fèi)用,導(dǎo)致農(nóng)民的利益受到侵害。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,許多農(nóng)民開(kāi)始意識(shí)到要建立有效地企業(yè)經(jīng)營(yíng)形式,于是合作社地農(nóng)民中開(kāi)始產(chǎn)生并普及,他們建立合作社主要是保護(hù)自己的利益不受侵犯。以后,更多形式的農(nóng)民合作社開(kāi)始在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及各個(gè)過(guò)程中得到廣泛應(yīng)用。新一代合作社的核心是將農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工銷售都放在合作社里運(yùn)行,使得合作社成員可以取得更多利潤(rùn)。
1.2 新合作社與傳統(tǒng)合作社的差異
服務(wù)的宗旨不同。新的合作社主要是讓社員參與自己產(chǎn)品的加工,并在一定時(shí)間和地點(diǎn)交付一定數(shù)量和質(zhì)量的原材料農(nóng)產(chǎn)品;社員資格差異。新合作社的社員需要繳納股金才能入社,在些基礎(chǔ)上還要被合作社選擇,一般入社后不能自由退社;經(jīng)營(yíng)的范圍不同。新合作社是與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的,是從事特定農(nóng)產(chǎn)品的高附值加工;分配制度不同。新合作社運(yùn)行所需要的資金是由社員的初始積累產(chǎn)生的,同時(shí)高股息也會(huì)返給合作社成員。
2 美國(guó)新一代合作社的核心特征
2.1 社員的交易性和有限性
在新一代合作社中,社員的數(shù)量是有限的,并固定下來(lái)的,以保證確定每個(gè)社員的權(quán)利。合作社的股份和交易權(quán)利在得到董事會(huì)的同意后是可以轉(zhuǎn)讓的。
2.2 一人一票制的演進(jìn)
在新一代合作社中,是推行一人一票制的,理事會(huì)是由社員投票選取社員來(lái)?yè)?dān)任。他們通過(guò)銷售優(yōu)先股來(lái)籌集資金,但是這種股票的持有人是沒(méi)有選舉權(quán)的,這樣既融進(jìn)了大量資金,以保證了社員對(duì)合作社的控制權(quán)。
3 美國(guó)新一代合作社對(duì)我國(guó)農(nóng)民合作社的啟示
我國(guó)的農(nóng)民合作社雖然經(jīng)工商部門初步統(tǒng)計(jì)到2015年底已達(dá)到147.9萬(wàn)家,但是在量的發(fā)展層面下還有合作社內(nèi)部管理不民主,有少數(shù)大股東自行決定事務(wù)、利益分配不均衡的現(xiàn)象。因此要想我國(guó)農(nóng)民合作社健康可持續(xù)發(fā)展,就要借鑒美國(guó)合作社的一些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),但是畢竟國(guó)情不同,所以要有選擇地吸收。
3.1 管理模式方面啟示——掌控股權(quán)
相關(guān)政策指出,我國(guó)農(nóng)民專業(yè)合作社要堅(jiān)持社員制和封閉制的原則,讓社員與合作社形成一個(gè)穩(wěn)定的利益共同體??梢栽诮梃b新一代合作社基礎(chǔ)上進(jìn)行以下方面創(chuàng)新:社員退社進(jìn)行限制,不允許社員隨意退社,讓社員與合作社的利益捆綁在一起。同時(shí)社員在入社時(shí)要購(gòu)買一定股份,股份帶來(lái)的是交易權(quán)利,以保證社員銷售給合作社的產(chǎn)品數(shù)量可以控制;對(duì)社員股份轉(zhuǎn)讓做規(guī)定,可以轉(zhuǎn)讓給其他合格的農(nóng)民,并能靈活掌握自身的股份比例,以提高決策權(quán)利;將股份區(qū)分為普通股份和優(yōu)先股份。優(yōu)先股份多數(shù)是銷售給與合作社業(yè)務(wù)往來(lái)的人,優(yōu)先股東沒(méi)有表決權(quán)。普通股份是社員入社時(shí)的條件資金,也員身份股。
3.2 管理機(jī)制方面啟示——精準(zhǔn)設(shè)計(jì)
農(nóng)民合作社是農(nóng)民享有管理權(quán)并享受利益的企業(yè),合作社成員人人平等,都有表決權(quán)和選舉被選舉權(quán)。新一代合作社的一人一票制可以增加社員的參與意識(shí),增加決策的可信任度。所以在我國(guó)農(nóng)民合作社的發(fā)展中要對(duì)一人一票制進(jìn)行適當(dāng)修改,以保證農(nóng)民本身所有的決策權(quán),又同時(shí)保證大股東的權(quán)利,使兩者均衡。
3.3 盈利分配方面啟示——股權(quán)融資
做好股權(quán)融資主要是發(fā)行優(yōu)先權(quán),發(fā)行優(yōu)先權(quán)主要是通過(guò)資本回報(bào)的方式來(lái)引進(jìn)融資。社員是合作社的主要利潤(rùn)創(chuàng)造者,合作社與非會(huì)員的交易不得多于1/5。優(yōu)先股權(quán)持有者不是生產(chǎn)者,所以不能通過(guò)銷售產(chǎn)品來(lái)獲得利潤(rùn),但是需要按照一定比例給獎(jiǎng)資本報(bào)酬,這樣既不侵害社員的利益,也能有效地解決合作社資金缺少的問(wèn)題。同時(shí)在時(shí)機(jī)成熟后可以在合作社中引進(jìn)股票和期貨。股票和期貨可以促進(jìn)合作社最大限度的融資,同時(shí)又可以帶動(dòng)發(fā)揮期貨市場(chǎng)的價(jià)值實(shí)現(xiàn),也能保證社員的利益最大化。
4 結(jié)束語(yǔ)
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障,只有加快合作社這種新型經(jīng)營(yíng)主體的構(gòu)建,才能提高農(nóng)業(yè)規(guī)?;⑸鐣?huì)化、專業(yè)化。我國(guó)農(nóng)民合作社可以借鑒美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn),以提高我國(guó)農(nóng)民合作社的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
參考文獻(xiàn)
[1]趙玻,陳阿興.美國(guó)新一代合作社:組織特征、優(yōu)勢(shì)及績(jī)效[J].農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,2007(11):100.