李君

摘要：隨著我國社會經(jīng)濟建設(shè)水平的不斷提高，在社會經(jīng)濟發(fā)展中開始出現(xiàn)越來越多的經(jīng)濟狀況需要政府有關(guān)部門來進(jìn)行價格工作，從而來保證經(jīng)濟活動能夠在一個價格穩(wěn)定、透明的環(huán)境來進(jìn)行，通過做好價格認(rèn)定來服務(wù)我國的社會主義經(jīng)濟發(fā)張建設(shè)。接下來，本文將從我國價格認(rèn)定工作的相關(guān)內(nèi)容來進(jìn)行具體的闡述。

關(guān)鍵詞：價格認(rèn)定；價格服務(wù)；問題與措施

中圖分類號：C931 文獻(xiàn)識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）031-000-01

一、價格認(rèn)定工作相關(guān)內(nèi)容概述

價格認(rèn)定工作就是指根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)來對某些特定物品進(jìn)行價格方面的衡量認(rèn)定，在實際的一般情況中，價格認(rèn)定工作主要運用在刑事案件中對于相關(guān)涉案財物價格的認(rèn)定、在稅收征管工作過程中涉及相關(guān)財物的價格認(rèn)定、對于紀(jì)檢工作中相關(guān)涉案財物價格的認(rèn)定等。價格認(rèn)定工作時我國社會經(jīng)濟發(fā)展中，價值工作有序健康進(jìn)行的基礎(chǔ)，只有做好了價格認(rèn)定工作，才能在價格認(rèn)定工作中保證工作人員能夠更好的進(jìn)行價格處理工作。價格認(rèn)定工作對于我國的經(jīng)濟發(fā)展有著十分重要的積極意義，一方面價格認(rèn)定工作能夠幫助政府更好的解決在工作遇到的各種各樣的價格問題，在完成專業(yè)、負(fù)責(zé)、公平的價格認(rèn)定工作之后，就能夠給政府相關(guān)部門在進(jìn)行決策時以一定的價格依據(jù)，確保政府的相關(guān)工作能夠符合實際情況。另一方面，做好價格認(rèn)定工作能夠促進(jìn)我國建立一個平等、公平的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。市場價格往往是一個不斷波動變化的數(shù)字，這就需做好價格認(rèn)定工作來保證市場在一個比較穩(wěn)定的經(jīng)濟情況中發(fā)展。

二、我國在價格認(rèn)定工作方面存在的問題

1.相關(guān)法律法規(guī)建設(shè)不完善

隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，在實際情況中價格部門所遇到的相關(guān)價格問題也越來越多樣，但是在實際的情況中，我國在價格認(rèn)定方面的法律法規(guī)建設(shè)還不夠完善，這就給我國價格認(rèn)定工作的有序進(jìn)行造成了一定的阻礙。一方面導(dǎo)致工作人員在工作中缺少嚴(yán)格的認(rèn)定手續(xù)，往往帶著個人主觀經(jīng)驗來進(jìn)行相關(guān)物品的價格認(rèn)定工作，另一方面導(dǎo)致在實際情況中的價格工作往往缺少權(quán)威性，沒有明確的法律條文作為依據(jù)，就很難做出一個公信力高的價格認(rèn)定。

2.相關(guān)工作人員隊伍建設(shè)不完善

在實際情況中，價格認(rèn)定工作往往是一項對于工作人員相關(guān)專業(yè)知識能力要求較高的一項任務(wù)，要求工作人員對于相關(guān)行業(yè)有著足夠的了解，從而保證工作人員在價格認(rèn)定工作中能夠更加公平、公正的進(jìn)行工作。但是在實際的情況中，我國從事價格認(rèn)定相關(guān)工作的工作人員往往沒有鍛煉出一個符合時代要求的專業(yè)知識能力，因此在工作中還存在著較多問題。一方面，在工作人員選聘階段往往沒有用一個嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行招聘工作，導(dǎo)致在實際情況中一些沒有熟練掌握專業(yè)知識能力的工作人員也能有計劃來進(jìn)行價格認(rèn)定工作。另一方面，在價格認(rèn)定部門中往往還缺少一個完善的員工培訓(xùn)體系來幫助相關(guān)工作人員更好進(jìn)行工作。

三、優(yōu)化價格認(rèn)定工作的措施

1.完善價格認(rèn)定立法工作

明確價格認(rèn)定的法律定位是提高價格認(rèn)定工作效率的有效措施，完善價格認(rèn)定的相關(guān)法律建設(shè)也是促進(jìn)我國法治社會建設(shè)的必然途徑。價格認(rèn)定法律建設(shè)是相關(guān)工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)，首先需要對價格認(rèn)定的定義以及基本屬性在法律中加以明確，要充分認(rèn)識到價格認(rèn)定工作的公共性，并從公共管理的角度對價格認(rèn)定工作進(jìn)行分析，明確價格認(rèn)定的公共行政性質(zhì)和社會公眾服務(wù)對象。此外是價格認(rèn)定工作職能的確認(rèn)，價格認(rèn)定的性質(zhì)決定了其職能范圍和行政具體方式，要綜合利用行政調(diào)查、行政指導(dǎo)和行政確認(rèn)三種行政方式。涉案財物價格認(rèn)證條例與價格認(rèn)定工作密切相關(guān)，因而要對加快相關(guān)法律體系的完善和法律條文的優(yōu)化，提高立法工作的針對性。對價格認(rèn)定的工作程序和價格確認(rèn)機制要在法律中予以體現(xiàn)，避免由于主觀差異導(dǎo)致的價格認(rèn)定工作偏差，對于原有法律中較為模糊的定義和操作方式要加以改進(jìn)，完善價格認(rèn)定相關(guān)法律體系，促進(jìn)價格認(rèn)定工作的進(jìn)步。

2.做好價格認(rèn)定工作人員隊伍建設(shè)工作

價格認(rèn)定工作往往需要較高的專業(yè)知識能力作為具體的工作依據(jù)，因此在實際情況中就需要做好價格認(rèn)定相關(guān)工作人員的隊伍建設(shè)。首先，相關(guān)管理人員要深刻認(rèn)識到價格認(rèn)定工作進(jìn)行的嚴(yán)肅性和重要性，從思想層面上中深刻認(rèn)識到起對于價格認(rèn)定工作人員隊伍建設(shè)的重要意義，做好人力資源規(guī)劃，保證價格認(rèn)定工作人員隊伍的建設(shè)能夠跟得上時代發(fā)展的潮流。其次，在實際的情況中要坐下以下兩點。一方面，相關(guān)用人單位要做好對于相關(guān)工作人員隊伍的選聘工作，用嚴(yán)格的要求來衡量每一個崗位的選聘工作；另一方面，要做好對于員工培訓(xùn)制度的建設(shè)，對于價格認(rèn)定相關(guān)工作來說，經(jīng)濟環(huán)境的變化是相當(dāng)快的。因此，就需要用人單位來幫助建立一個完善的員工培訓(xùn)體系，來保證工作人員能夠不斷進(jìn)步，實現(xiàn)與時俱進(jìn)。最后，要做好對于相關(guān)工作人員的思想教育工作，價格認(rèn)定工作是一項十分嚴(yán)肅的工作，需要工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅持一切從人民群眾的利益出發(fā)。

四、結(jié)束語

綜上所述，重新審視價格認(rèn)定工作，恰當(dāng)處理政府、市場、社會、企業(yè)以及個人之間的關(guān)系，完善價格職能體系是促進(jìn)價格認(rèn)定工作進(jìn)步和經(jīng)濟發(fā)展的必由之路。于此同時還需要加強價格認(rèn)定的監(jiān)管，建立有效的市場價格信息交流機制，改善由于信息不對稱導(dǎo)致的價格管理的效率低下，完善價格認(rèn)定立法體系，提高價格認(rèn)定人才隊伍的質(zhì)量，有效解決價格認(rèn)定工作的現(xiàn)存問題，促進(jìn)我國國民經(jīng)濟的健康持續(xù)發(fā)展。

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