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抓好黨員先進(jìn)典型的選樹(shù)培養(yǎng)發(fā)揮國(guó)有企業(yè)先進(jìn)典型的作用

2017-03-10 08:33張長(zhǎng)遠(yuǎn)
理論學(xué)習(xí)與探索 2017年5期
關(guān)鍵詞:選樹(shù)先進(jìn)典型廣大黨員

張長(zhǎng)遠(yuǎn)

(中國(guó)鐵路設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司,天津 300142)

【思想政治工作】

抓好黨員先進(jìn)典型的選樹(shù)培養(yǎng)發(fā)揮國(guó)有企業(yè)先進(jìn)典型的作用

張長(zhǎng)遠(yuǎn)

(中國(guó)鐵路設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司,天津 300142)

當(dāng)前正在深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,要求我們引導(dǎo)廣大黨員學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,增強(qiáng)先鋒意識(shí),自覺(jué)爭(zhēng)做合格黨員。抓好黨員先進(jìn)典型的選樹(shù)培養(yǎng),既是貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,也是加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的重要抓手和加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、凝心聚力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有效途徑。因此,形成一套發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳、學(xué)習(xí)“四位一體”的黨員先進(jìn)典型選樹(shù)培養(yǎng)機(jī)制,用身邊的黨員、身邊的事感染職工群眾,營(yíng)造崇尚典型、學(xué)習(xí)典型、爭(zhēng)當(dāng)?shù)湫汀②s超典型的良好氛圍,對(duì)激發(fā)和引領(lǐng)職工隊(duì)伍始終保持旺盛活力,推進(jìn)國(guó)有企業(yè)健康持久發(fā)展,具有重要意義。

一、選樹(shù)黨員先進(jìn)典型應(yīng)堅(jiān)持三個(gè)原則

國(guó)有企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展,離不開(kāi)黨員先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用,而來(lái)自身邊的黨員先進(jìn)典型更具有親和力、影響力和滲透力。要想把職工身邊的黨員先進(jìn)典型充分挖掘、總結(jié)、提煉出來(lái),應(yīng)堅(jiān)持以下三個(gè)原則。

1.堅(jiān)持民主集中的原則。要透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),才能選擇出品質(zhì)優(yōu)良、思想先進(jìn)、具有開(kāi)拓精神的典型。典型必須來(lái)自實(shí)際生活,來(lái)自廣大職工在各個(gè)崗位上的實(shí)踐,要比普通的實(shí)際生活更具有集中性、普遍性和代表性,因此,黨員先進(jìn)典型應(yīng)具備廣泛而深厚的群眾基礎(chǔ)和扎實(shí)有效的工作實(shí)踐。在評(píng)選典型時(shí)要做到不定調(diào)子、不定框子,而是到職工群眾中廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),讓職工群眾來(lái)推舉和評(píng)判,這樣樹(shù)立起來(lái)的典型才能夠經(jīng)得起檢驗(yàn)。而在選樹(shù)過(guò)程中,必須堅(jiān)決執(zhí)行民主集中原則,依托全體職工民主推薦產(chǎn)生,這樣才能把各個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理層面的先進(jìn)人物和典型事跡挖掘出來(lái),選出那些符合實(shí)際情況的、代表廣大黨員和職工心愿的,真正在日常工作中勤勤懇懇、敢于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)的典型代表。目前中國(guó)鐵設(shè)深入開(kāi)展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“黨員示范崗”、“四比四?!备?jìng)賽、“工匠精神”、“質(zhì)量放心崗”等黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng),為黨員先進(jìn)典型的脫穎而出創(chuàng)造了良好的條件。

2.堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。黨員先進(jìn)典型的說(shuō)服力、感染力,取決于典型本身的真實(shí)性和先進(jìn)性,取決于他們平凡之中蘊(yùn)含的偉大精神。選樹(shù)典型切忌人為拔高,使典型脫離實(shí)際,這樣的典型非但起不到示范和帶動(dòng)作用,還可能使職工產(chǎn)生逆反心理,起到相反的效果。近兩年,中國(guó)鐵設(shè)在內(nèi)部報(bào)刊上策劃了兩次影響較大的典型系列報(bào)道活動(dòng),收到了良好的反響,一次是“青年典型人物”系列報(bào)道,通過(guò)真實(shí)記述的方式,宣揚(yáng)了一批立足崗位、頑強(qiáng)拼搏,在工作中不斷成長(zhǎng)、磨煉成才的青年黨員職工的優(yōu)秀事跡;另一次是“我在三院這些年”先進(jìn)人物系列報(bào)道,通過(guò)一些工作10年、20年、30年典型代表的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷自述,讓每一代員工都能找到自己的影子,產(chǎn)生了廣泛共鳴,明確了奮斗目標(biāo)和方向。所有的稿件均忠于典型的個(gè)人事實(shí),用事實(shí)說(shuō)話,不溢美、不拔高、不說(shuō)過(guò)頭話。這兩項(xiàng)活動(dòng),在廣大黨員和職工群眾中引起了較大反響,很多人還專(zhuān)門(mén)對(duì)所報(bào)道的主人公致電表示問(wèn)候,回憶共同奮斗的經(jīng)歷,回憶工作中的酸甜苦辣。

3.堅(jiān)持實(shí)效實(shí)用的原則。選樹(shù)黨員先進(jìn)典型的目的是為廣大黨員和職工群眾樹(shù)立學(xué)習(xí)的榜樣,在確定典型時(shí)應(yīng)該堅(jiān)持講求實(shí)效和實(shí)用,選那些工作積極性高、務(wù)實(shí)敬業(yè)、有思路、會(huì)創(chuàng)新、接地氣的典型。此外,選樹(shù)典型不一定非要具體到某一個(gè)人,也可以是一件有意義的事或者一個(gè)活動(dòng),只要賦予其生命力和感召力,深入人心,對(duì)實(shí)際工作也能產(chǎn)生強(qiáng)大的推動(dòng)力。如中國(guó)鐵設(shè)橋梁院黨委組織開(kāi)展了“半輩子,一生情”訪談活動(dòng),通過(guò)組織新一代青年黨員職工專(zhuān)訪橋梁院退休老同志和在職老員工,讓他們深入了解和感受橋梁院的文化氛圍和工作作風(fēng),傳承艱苦奮斗、踏實(shí)創(chuàng)業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、敬業(yè)奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng),從而激勵(lì)職工憶苦思甜、拼搏向上,更加熱愛(ài)自己的工作,更加珍惜現(xiàn)在的幸福生活,自覺(jué)為集團(tuán)公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)出更大的力量。

二、培養(yǎng)黨員先進(jìn)典型應(yīng)注重四個(gè)環(huán)節(jié)

選樹(shù)的典型代表要立得住、叫得響,不能憑空產(chǎn)生,不可能一蹴而就,而是要通過(guò)長(zhǎng)期培養(yǎng)和歷練,因此,要將典型的選樹(shù)培養(yǎng)納入日常工作之中,建立典型選樹(shù)培養(yǎng)長(zhǎng)效管理機(jī)制,形成“老典型常樹(shù)常新,新典型層出不窮”的良性循環(huán)。

1.要注重統(tǒng)籌規(guī)劃,全面推進(jìn)典型培養(yǎng)工作。首先應(yīng)該把握好正確的方向,確定好典型在每個(gè)成長(zhǎng)階段應(yīng)具有的標(biāo)準(zhǔn)和要求,然后制訂出詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃,并通過(guò)切實(shí)可行的措施確保計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。各級(jí)黨組織應(yīng)充分發(fā)揮組織功能、組織優(yōu)勢(shì),把對(duì)典型的培養(yǎng)作為加強(qiáng)黨建思想政治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,全面推進(jìn)。要把典型培養(yǎng)工作與開(kāi)展黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái),與完成企業(yè)重點(diǎn)中心任務(wù)結(jié)合起來(lái),與正在開(kāi)展的各項(xiàng)工作有機(jī)銜接起來(lái),不斷激發(fā)廣大黨員履職盡責(zé)的內(nèi)生動(dòng)力,為企業(yè)的改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

2.要注重跟蹤指導(dǎo),堅(jiān)持對(duì)典型的全過(guò)程培養(yǎng)。選樹(shù)典型非一日之功,而是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,在確定培養(yǎng)對(duì)象和目標(biāo)后,如果缺乏系統(tǒng)的、有效的培養(yǎng)措施和督促指導(dǎo),任其自然發(fā)展、自由發(fā)展,輕則會(huì)導(dǎo)致培養(yǎng)對(duì)象多走彎路或成長(zhǎng)緩慢、停滯不前,重則會(huì)半途而廢、甚至自生自滅。如果出現(xiàn)這種結(jié)果,在職工群眾中不僅不會(huì)起到示范和引領(lǐng)的作用,反而會(huì)形成一股影響很壞的負(fù)能量。因此,要重視對(duì)典型培養(yǎng)對(duì)象采取有效的支持和幫助,全過(guò)程跟蹤指導(dǎo),時(shí)刻鼓勵(lì)他們發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,及時(shí)督促他們糾正缺點(diǎn)和不足,使培養(yǎng)對(duì)象始終走在正確的成長(zhǎng)成才道路上,始終保持奮發(fā)有為、敢于爭(zhēng)先的精神狀態(tài)。

3.要注重嚴(yán)格管理,保持典型的先進(jìn)性和生命力。要加強(qiáng)對(duì)典型的嚴(yán)格管理,對(duì)他們防驕破滿,注意引導(dǎo),幫助他們努力做到“三個(gè)正確對(duì)待”,一是正確對(duì)待成績(jī),不在已有的成績(jī)上吃老本;二是正確對(duì)待榮譽(yù),不背榮譽(yù)的包袱;三是正確對(duì)待別人,虛心學(xué)習(xí)他人的思想和經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),還要不斷對(duì)他們提出新的要求和目標(biāo),幫助他們查找差距、反思不足,自我加壓、自我完善,始終保持不斷前進(jìn)的動(dòng)力,永葆黨員的先進(jìn)性和旺盛的生命力。

4.要注重關(guān)心愛(ài)護(hù),讓典型感受到組織的溫暖。對(duì)先進(jìn)典型要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,同時(shí)也要體現(xiàn)以人為本,做到政治上關(guān)注、工作上關(guān)心、生活上關(guān)懷。如對(duì)于那些長(zhǎng)期駐外或長(zhǎng)期加班加點(diǎn)的員工,要幫助解決家庭困難,解除其后顧之憂;對(duì)于遭受困難或者不幸的,企業(yè)和黨組織應(yīng)及時(shí)伸出援助之手;對(duì)其工作中發(fā)生的問(wèn)題,要多一些理解支持、少一些埋怨斥責(zé);多一些提醒指導(dǎo)、少一些求全責(zé)備。此外,還要強(qiáng)化制度辦法的導(dǎo)向作用,加大對(duì)先進(jìn)典型在精神和物質(zhì)上的雙重獎(jiǎng)勵(lì),形成德者有得、好人好報(bào)的價(jià)值導(dǎo)向。

三、發(fā)揮黨員先進(jìn)典型作用應(yīng)用好兩個(gè)手段

1.樹(shù)立開(kāi)放思維,多層次宣傳表彰。黨員先進(jìn)典型是一種精神力量、一面旗幟。企業(yè)的各項(xiàng)工作需要典型來(lái)?yè)?dān)當(dāng),職工隊(duì)伍士氣需要典型來(lái)激勵(lì),企業(yè)的形象需要典型來(lái)展示。因此,必須全面加強(qiáng)先進(jìn)典型的選樹(shù)宣傳工作,做細(xì)、做實(shí)、做精。利用報(bào)紙、微信公眾號(hào)、局域網(wǎng)等各種宣傳載體,靈活搭配視頻、圖片、文字等多種元素,生動(dòng)再現(xiàn)先進(jìn)典型愛(ài)崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的感人事跡和精神風(fēng)貌;也可以通過(guò)宣傳展板、宣傳櫥窗長(zhǎng)期在醒目的地方設(shè)置光榮榜,張貼年度勞動(dòng)模范、先進(jìn)典型個(gè)人或集體的照片,讓全體職工盡可能地認(rèn)識(shí)典型、貼近典型;還可以通過(guò)專(zhuān)題會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流等多種方式,廣泛宣傳典型的先進(jìn)事跡,不斷聚集向上向善正能量,牢固樹(shù)立時(shí)代先鋒楷模,引導(dǎo)全體黨員見(jiàn)賢思齊,積極發(fā)揮先鋒模范作用。

2.強(qiáng)化典型引路,全方位學(xué)習(xí)提升。榜樣的力量是無(wú)窮的,由于他們生活、工作在普通員工中間,分散在各個(gè)崗位,與普通員工朝夕相處,其優(yōu)秀的品格和模范的言行對(duì)員工起著示范、導(dǎo)向作用,更易于被廣大員工學(xué)習(xí)和仿效。因此,要充分發(fā)揮好先進(jìn)典型的引路作用,讓典型從群眾中來(lái),再回到群眾中去,積極發(fā)揮正面影響力和輻射能量,成為群眾爭(zhēng)相學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。在加大先進(jìn)典型宣傳報(bào)道力度的同時(shí),還可以讓先進(jìn)典型“動(dòng)起來(lái)”,通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)主題教育活動(dòng),舉辦典型事跡演講報(bào)告會(huì)、典型經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)等多種形式,把先進(jìn)典型的感人事跡、高尚品格和經(jīng)驗(yàn)做法轉(zhuǎn)化為寶貴的精神財(cái)富和現(xiàn)實(shí)推動(dòng)力,使得先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用入眼入耳、入腦入心,形成“一星帶多星”“聚是一團(tuán)火,散是滿天星”的發(fā)展格局。

通過(guò)選樹(shù)、宣傳先進(jìn)典型,使員工學(xué)有標(biāo)桿、學(xué)有目標(biāo),從而產(chǎn)生潤(rùn)物無(wú)聲、潛移默化的效果。當(dāng)今時(shí)代,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,國(guó)有企業(yè)要想不斷創(chuàng)新發(fā)展,立于不敗之地,必須引導(dǎo)廣大黨員自覺(jué)向先進(jìn)典型看齊,形成學(xué)典型、爭(zhēng)創(chuàng)新、創(chuàng)佳績(jī)的良好局面。

(作者系中國(guó)鐵路設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司黨委辦公室秘書(shū)科科長(zhǎng)、政工師)

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1006-8279(2017)05-0044-03

〔責(zé)任編輯:金慶軍〕

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