姜鳳鳴?寇?軍?王?婷
國網(wǎng)遼寧省電力有限公司本溪供電公司
供電企業(yè)電力營銷管理的現(xiàn)狀分析及策略
姜鳳鳴?寇?軍?王?婷
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電力營銷是供電企業(yè)的核心業(yè)務(wù)之一,對供電企業(yè)的發(fā)展能夠產(chǎn)生重要影響。近些年來,隨著供電企業(yè)內(nèi)部管理模式與外部發(fā)展環(huán)境的變化,對電力營銷管理工作也提出了更高的要求,需要結(jié)合當前多元化、復(fù)雜性的市場環(huán)境進行分析,在明確當前市場發(fā)展與變化條件的基礎(chǔ)上,為供電企業(yè)的全面發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。文章將基于供電企業(yè)電力營銷管理的現(xiàn)狀進行分析,并提出一些相關(guān)改善與發(fā)展對策,希望能夠?qū)ο嚓P(guān)研究帶來一定的參考價值。
供電企業(yè);電力營銷;現(xiàn)狀及對策
電力營銷是連接供電企業(yè)和用電需求主體的主要紐帶,是供電企業(yè)實現(xiàn)電力效益和滿足用電市場需求的中間環(huán)節(jié),至關(guān)重要。在供電企業(yè)的實際發(fā)展狀況中,電力營銷經(jīng)常會遭遇一些政策性影響的問題,社會需求影響的問題和服務(wù)推行環(huán)節(jié)的問題,由于電力的價格是受政府的管控,電力價格的上浮或者下調(diào)基本上是由國家發(fā)改委根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展對電力的需求進行定價的,定價放權(quán)較低,因此,供電企業(yè)要想健康和可持續(xù)的發(fā)展,就必須以來電力營銷來擴大電力市場,保證電力的銷售渠道和規(guī)模。因此,供電企業(yè)的電力營銷在實際操作中通常具有較強的目的性,加之電力營銷管理缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范性,電力營銷經(jīng)常會出現(xiàn)各種問題。
1.1 管理缺乏系統(tǒng)化
供電企業(yè)的電力營銷管理是一個涵蓋范圍較廣,涉及內(nèi)容較多的管理過程。其中包括電力業(yè)擴管理、電力計量裝置管理、電費核收管理、用電稽查管理、用電服務(wù)管理等多方面的內(nèi)容。在供電企業(yè)電力營銷管理的現(xiàn)狀中,管理缺乏系統(tǒng)化,各管理環(huán)節(jié)之間缺少有效的聯(lián)系,通常是各行其事,各盡其責,各環(huán)節(jié)直接之間獨立劃分,使得電力營銷的效率大打折扣,難以保證電力營銷的順利開展,進而導(dǎo)致供電企業(yè)的經(jīng)濟效益得不到保障,形成營銷發(fā)展的惡心循環(huán),給供電企業(yè)的持續(xù)發(fā)展造成嚴重的影響。
1.2 電力營銷實施亟待改進
供電企業(yè)電力營銷管理水平的高低與電力營銷實施也有著密切的聯(lián)系。從現(xiàn)有的供電企業(yè)的實際情況來看,企業(yè)在電力營銷實施方面存在不足的原因較多,主要包括電力營銷實施理念、電力營銷信息管理系統(tǒng)以及供電服務(wù)等方面存在問題。簡而言之,不同的供電企業(yè)在不同階段導(dǎo)致電力營銷存在問題的原因是多方面的,企業(yè)有必要針對具體情況進行具體分析。
1.3 營銷管理意識有待加強
思想是行動的指揮官,但是從我國當前的電力營銷實際狀況來看,營銷意識還有待加強。部分電力企業(yè)營銷人員還并未從根本上轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的營銷管理模式,對大市場、大營銷的概念依舊比較模糊,對電力營銷是供電企業(yè)的核心業(yè)務(wù)的重要性還不夠清楚,供電企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營要服從并服務(wù)于市場營銷的需求。若想盡快改變供電企業(yè)在市場競爭中的不利地位,就必須完成從以生產(chǎn)管理為主到以市場營銷管理為主的轉(zhuǎn)變,了解市場需求,并適應(yīng)和滿足市場需求,提高電力企業(yè)運營效益。
2.1 推廣新型用電理念,開拓市場用戶數(shù)量
開拓電力營銷市場用戶數(shù)量,對供電企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能夠產(chǎn)生重要影響,在當前的市場營銷背景下,需要在充分的市場調(diào)查基礎(chǔ)上,明確電力營銷管理中的重點,結(jié)合用戶特點開展個性化電力營銷活動,為供電企業(yè)的電力營銷活動持續(xù)開展奠定良好的基礎(chǔ)。比如供電可以開展一系列的用電活動,吸引受眾的目光。比如1月23日,中衛(wèi)海原縣供電公司到各小學(xué)對學(xué)生進行節(jié)日前安全用電宣傳?;顒又腥熒^看了宣教片、安全用電宣傳講座,以及發(fā)放印有安全用電知識和用電法規(guī)的掛歷畫進行節(jié)日前安全用電宣傳。再如供電企業(yè)還可以研發(fā)出一些新型、實用且具有一定美觀度的電氣產(chǎn)品,吸引消費者。比如掃地機器、自動洗碗機等等,為人們傳輸新型的用電理念與科學(xué)觀念,將更多的活動帶入到社區(qū)中、帶入到市場中,擴大市場范圍,增加用戶數(shù)量。
2.2 提高電力營銷實施水平
供電企業(yè)針對自身在電力營銷實施方面的實際情況,分析存在的不足,針對這些不足確定合理的優(yōu)化策略,進而確保企業(yè)電力營銷實施水平的提高。如供電企業(yè)可以通過營銷體制的優(yōu)化來提高電力營銷實施水平,以市場需求為基礎(chǔ)設(shè)置營銷機構(gòu),將企業(yè)的用電管理機構(gòu)改變成為電力營銷機構(gòu),將職能確定市場策劃與開發(fā)、需求預(yù)測與管理、業(yè)務(wù)發(fā)展與決策以及電費電價等各個方面,全面開展電力的服務(wù)工作,進而提高企業(yè)電力營銷的實施效果。
2.3 加強電力營銷人員素質(zhì)能力培養(yǎng)
供電企業(yè)應(yīng)高度重視電力營銷人員素質(zhì)能力的培養(yǎng),練好提升服務(wù)水平的“內(nèi)功”。應(yīng)積極引進學(xué)歷層次較高、受過專業(yè)培訓(xùn)的各類專業(yè)性營銷人才,加錢營銷隊伍的人力資源水平。建立行之有效的崗位能力培訓(xùn)制度,采取“引進來走出去”的政策,為營銷人員提供各種可以提升自身能力水平的機會?。加強思想政治理論、愛崗敬業(yè)等方面的教育,提升營銷人員總體道德水平。
2.4 創(chuàng)新合同管理方式,構(gòu)建崗位考察制度
電力營銷管理中供電合同的管理,可以通過健全供電合同簽訂制度等方式,加強針對簽約人員的體系制度建設(shè),從源頭上避免各類不良問題發(fā)生。同時,還需要加強建設(shè)法律顧問咨詢制度和崗位考察制度,通過計算機操作管理的方式,對合同進展情況、合同實施情況等進行全面掌握,通過法律顧問的咨詢,保證合同的法律效應(yīng);通過全面的監(jiān)督與管理,保證合同簽訂的價值。
簡之,供電企業(yè)在現(xiàn)有的市場環(huán)境下,有著良好的發(fā)展前景,在電力營銷管理方面也會面臨著挑戰(zhàn)。這就決定了供電企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身內(nèi)外環(huán)境的實際情況,針對企業(yè)在電力營銷管理中的實際情況,確定合理的電力營銷管理策略,進而實現(xiàn)對供電企業(yè)電力營銷管理的持續(xù)性提高,推動供電企業(yè)的發(fā)展。
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