鄧麗莉

【摘要】政工干部是政治工作的具體組織協(xié)調(diào)者，是黨委和領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，作用十分重要。素質(zhì)直接關(guān)系到基層建設(shè)的質(zhì)量，如何加強(qiáng)基層政工干部隊(duì)伍建設(shè)，這是當(dāng)前基層思想政治工作面臨的一項(xiàng)十分重要而緊迫的課題。

【關(guān)鍵詞】基層；政工干部；素質(zhì)建設(shè)

政工干部是政治工作的具體組織協(xié)調(diào)者，是黨委和領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，作用十分重要。素質(zhì)直接關(guān)系到基層建設(shè)的質(zhì)量，如何加強(qiáng)基層政工干部隊(duì)伍建設(shè)，這是當(dāng)前基層思想政治工作面臨的一項(xiàng)十分重要而緊迫的課題。結(jié)合本人工作中的體會(huì)，談?wù)劶訌?qiáng)基層政工干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)想法。

一、政工干部素質(zhì)主要表現(xiàn)特征

首先，貫徹落實(shí)思想政治工作的需要。企業(yè)要開(kāi)展好思想政治工作，就必須充分調(diào)動(dòng)起職工的積極性，激發(fā)出職工接受思想政治教育的積極性，引導(dǎo)職工和干部認(rèn)真貫徹和落實(shí)黨的基本方針和政策，通過(guò)政治工作幫助企業(yè)發(fā)展。從根本上講，企業(yè)的思想政治工作能否落到實(shí)處，關(guān)鍵就是能否建設(shè)起一支專業(yè)化的政治工作隊(duì)伍。其次，緩解企業(yè)內(nèi)部矛盾的需要。隨著社會(huì)兩極化的發(fā)展趨向越來(lái)越明顯了，這就造成了企業(yè)職工情緒會(huì)不穩(wěn)定，職工思想波動(dòng)會(huì)比較大，這樣的思想狀況十分不利于企業(yè)開(kāi)展正常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。為了解決這種問(wèn)題，企業(yè)應(yīng)該在改善職工的生活的前提下，加強(qiáng)企業(yè)政工工作，建設(shè)起一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)強(qiáng)的政工隊(duì)伍，通過(guò)這些政工干部來(lái)影響企業(yè)職工。所以說(shuō)，只有加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，才能保證企業(yè)沿著正確的道路發(fā)展。最后，為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。新形勢(shì)下，企業(yè)的外部發(fā)展環(huán)境發(fā)生了很大程度上的變化，企業(yè)的工作重點(diǎn)和工作方式都發(fā)生了很大的變化，所以要在新時(shí)期做好企業(yè)政工工作，就必須順應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展趨勢(shì)，建立起專業(yè)化的政工隊(duì)伍。只有全面加強(qiáng)政工隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)、政治素質(zhì)，才能促進(jìn)政工隊(duì)伍充分利用先進(jìn)的技術(shù)，不斷加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作。

二、強(qiáng)化政工隊(duì)伍的對(duì)策

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，強(qiáng)化政工隊(duì)伍建設(shè)要在切實(shí)找準(zhǔn)問(wèn)題的基礎(chǔ)上，以政工人員思想作風(fēng)建設(shè)為突破口，以促進(jìn)政工人員學(xué)技術(shù)、強(qiáng)素質(zhì)、提高發(fā)揮作用的實(shí)際本領(lǐng)為起點(diǎn)，以健全制度、強(qiáng)化管理、拓寬渠道為基本手段，逐步形成一個(gè)比較系統(tǒng)和完善的運(yùn)行機(jī)制。一是狠抓思想教育，增強(qiáng)政工干部思想素質(zhì)。政工干部的政治思想素質(zhì)是其履行職能、發(fā)揮作用的前提和基礎(chǔ)。企業(yè)黨組織要緊密結(jié)合實(shí)際，把政工干部政治思想教育作為重要任務(wù)來(lái)抓。二是狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)政工干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。精簡(jiǎn)政工組織機(jī)構(gòu)和政工隊(duì)伍是企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必要手段和措施，但企業(yè)的黨建思想政治工作還必須加強(qiáng)，作用還需進(jìn)一步發(fā)揮。在這種情況下，就要求企業(yè)政工隊(duì)伍必須向精干、高效發(fā)展。因此，企業(yè)黨組織要將強(qiáng)化政工干部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)列入議事日程，抓好組織落實(shí)，要積極創(chuàng)造條件，采取送出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、崗位培訓(xùn)等方式，著力對(duì)政工干部進(jìn)行科學(xué)文化基礎(chǔ)知識(shí)、崗位業(yè)務(wù)工作技能和企業(yè)管理知識(shí)的強(qiáng)化提高，在政工干部中形成認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研崗位技術(shù)的熱潮。三是維護(hù)政治權(quán)利，提高政工干部企業(yè)管理水平。企業(yè)和企業(yè)黨的組織應(yīng)充分維護(hù)政工干部的政治權(quán)利，積極探索和實(shí)踐調(diào)動(dòng)政工干部主觀能動(dòng)性和發(fā)揮先鋒模范作用的有效方法。要堅(jiān)持政工干部政治學(xué)習(xí)制度，加大政工干部特別是黨的書(shū)記參與本單位目標(biāo)制定、任務(wù)分解、重大決策等規(guī)章制度的落實(shí)力度，真正把政工干部看作是企業(yè)各項(xiàng)工作中的骨干成員，讓政工干部有合理合法的渠道參與企業(yè)管理，使其做到率先知形勢(shì)、知任務(wù)、明目標(biāo)，增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感。四是強(qiáng)化工作職責(zé)，健全完善管理機(jī)制。實(shí)行政工干部工作目標(biāo)管理。要結(jié)合企業(yè)實(shí)際和工作需要，通過(guò)政工干部責(zé)任區(qū)、示范崗等多種形式，給政工干部制定具體可行的工作目標(biāo)，使政工干部發(fā)揮作用。建立競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。定期對(duì)政工干部的工作進(jìn)行評(píng)比檢查，讓政工干部的工作成果擺在桌上、亮在明處，形成干多干少不一樣、干好干壞不一樣的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。對(duì)于長(zhǎng)期不發(fā)揮作用或發(fā)揮作用不好的政工干部，要采取組織措施給予適當(dāng)處理。五是加強(qiáng)對(duì)政工人員的繼續(xù)教育，不斷提高政工人員的專業(yè)素質(zhì)。要對(duì)政工人員進(jìn)行長(zhǎng)期、連貫的培訓(xùn)，不斷提高政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。每年制定培訓(xùn)計(jì)劃，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。拓寬培訓(xùn)形式。要經(jīng)常邀請(qǐng)政工方面的專家教授講授理論知識(shí)、作形勢(shì)報(bào)告等，提高政工人員對(duì)新形勢(shì)的認(rèn)識(shí)。六是政工人員要增強(qiáng)自我升值意識(shí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。新形勢(shì)下，政工人員要著重提升五種能力：學(xué)習(xí)能力、思考能力、語(yǔ)言能力、寫(xiě)作能力、協(xié)調(diào)能力。

三、政工干部素質(zhì)建設(shè)是有效實(shí)施工作的重要保證

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)獨(dú)特的，得到全體職工認(rèn)同的價(jià)值觀念、思想理念和行為規(guī)范。政工工作、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)應(yīng)該是企業(yè)文化的核心內(nèi)容，并必須有效傳承，不斷發(fā)揚(yáng)。政工工作也需要長(zhǎng)期有效堅(jiān)持，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)也必須推動(dòng)廣大干部職工持之以恒，直到養(yǎng)成習(xí)慣，成為融入骨髓的素質(zhì)和修養(yǎng)。我們要讓文化、文明的氣息成為企業(yè)發(fā)展的精神支柱；要讓這種文化使所有企業(yè)職工感受幸福、感到自豪。做實(shí)政工工作，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)并融入企業(yè)文化，它所固有的共同價(jià)值觀將使企業(yè)的每個(gè)職工都能感受到自己在企業(yè)中存在，感受到其行為的價(jià)值，這種自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)是人的一種滿足，這種滿足必將形成強(qiáng)大的激勵(lì)作用，從而使精神境界得到進(jìn)一步的升華。

總之，政工人員必須具備有動(dòng)手寫(xiě)作的能力，這樣才能完成黨和國(guó)家、企業(yè)交給他的任務(wù)，才能保證企業(yè)政工工作的多渠道展開(kāi)。另外，還要加強(qiáng)政工人員親和力，提高其組織協(xié)調(diào)的能力。政工人員必須與周?chē)娜罕姶虺梢黄?，用自身的人格魅力去感染同事和職工，增?qiáng)自己的號(hào)召力，保證職工隊(duì)伍的凝聚力，政工隊(duì)伍是黨在國(guó)有企業(yè)中的代表組織，建設(shè)好政工隊(duì)伍是加強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)核心的一個(gè)具體表現(xiàn)，同時(shí)也可以有力地促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。