国产日韩欧美一区二区三区三州_亚洲少妇熟女av_久久久久亚洲av国产精品_波多野结衣网站一区二区_亚洲欧美色片在线91_国产亚洲精品精品国产优播av_日本一区二区三区波多野结衣 _久久国产av不卡

?

煤化工企業(yè)信息化建設(shè)中ERP系統(tǒng)的運(yùn)用

2017-03-17 23:54李海生
電子技術(shù)與軟件工程 2016年16期
關(guān)鍵詞:途徑方法ERP系統(tǒng)信息化建設(shè)

摘 要

信息化建設(shè)作為煤化工企業(yè)管理體系的重要組成部分,在煤化工企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中扮演著十分重要的角色。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的完善與發(fā)展,煤化工企業(yè)在獲得更多發(fā)展機(jī)遇的同時(shí),也面臨著越來(lái)越多的挑戰(zhàn),為了獲取更多的發(fā)展空間,取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),企業(yè)對(duì)自身的管理體系進(jìn)行優(yōu)化與升級(jí),企業(yè)開(kāi)始逐漸將信息化建設(shè)與信息技術(shù)結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)信息化背景下,信息化建設(shè)的科學(xué)化與高效化。本文旨在結(jié)合我國(guó)企業(yè)信息化建設(shè)的實(shí)際,在相關(guān)科學(xué)理論的指導(dǎo)下,對(duì)ERP系統(tǒng)在煤化工中的科學(xué)高效進(jìn)行客觀的分析,以期促進(jìn)煤化工企業(yè)管理體系的升級(jí)與健康發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】煤化企業(yè) 信息化建設(shè) ERP系統(tǒng) 途徑方法

改革開(kāi)放以后,隨著現(xiàn)代公司制度在我國(guó)的完善,企業(yè)的管理體系尤其是信息化建設(shè)也得到了極大的發(fā)展,成為促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展的重要手段,但是從實(shí)際情況來(lái)看,我國(guó)煤化工企業(yè)的信息化建設(shè)體系并不能滿足實(shí)際的需要,與發(fā)達(dá)國(guó)家之間依舊存在較大的差距,導(dǎo)致企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的下降,將ERP系統(tǒng)引入到煤化工企業(yè)信息化建設(shè)之中,能夠彌補(bǔ)我國(guó)煤化工企業(yè)在管理體系中的不足,促進(jìn)管理體系的發(fā)展,提升煤化工企業(yè)自身管理的科學(xué)性與高效性,從而最大限度的提升企業(yè)自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展。

1 煤炭化工企業(yè)進(jìn)行信息化建設(shè)意義

信息化背景下的ERP系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用對(duì)于煤化工企業(yè)來(lái)說(shuō)有著十分重大的現(xiàn)實(shí)意義,通過(guò)ERP系統(tǒng)的科學(xué)應(yīng)用,能夠有效地改變我國(guó)煤化工企業(yè)信息化建設(shè)的現(xiàn)狀,提升相關(guān)企業(yè)決策的有效性,促進(jìn)煤化工企業(yè)的健康發(fā)展。

1.1 實(shí)現(xiàn)煤化工企業(yè)各部門(mén)組織機(jī)構(gòu)的合理性

工作人員的合理設(shè)置與部門(mén)機(jī)構(gòu)的科學(xué)安排是煤化工企業(yè)進(jìn)行部門(mén)規(guī)范化管理的重要前提?,F(xiàn)階段,我國(guó)很多煤化工企業(yè)十分重視部門(mén)的信息化建設(shè),這就要求煤化工企業(yè)各部門(mén)在企業(yè)日常的運(yùn)行過(guò)程之中,不僅要進(jìn)行自身經(jīng)濟(jì)收益的科學(xué)管理,還需要對(duì)煤化工企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃與管理體系進(jìn)行高效的構(gòu)建,這在很大程度上,加大了信息化建設(shè)的難度,使得煤化工企業(yè)的信息化建設(shè)陷入一種矛盾的處境。而有些煤化工企業(yè)出于人員成本支出的考慮,并沒(méi)有進(jìn)行部門(mén)的規(guī)范化管理,沒(méi)有進(jìn)行部門(mén)內(nèi)部的職責(zé)劃分,即便是有些企業(yè)進(jìn)行信息化建設(shè)的分層設(shè)置與規(guī)范化管理,但是從實(shí)際工作流程來(lái)看,這些機(jī)構(gòu)設(shè)置并不能滿足實(shí)際的需要,存在分層不明,權(quán)責(zé)不清的狀況,從而造成信息化建設(shè)效率的降低,對(duì)企業(yè)自身的發(fā)展帶來(lái)了消極影響。

以ERP系統(tǒng)為代表的信息化實(shí)施則能夠很好地應(yīng)對(duì)這一情況,能夠在計(jì)算機(jī)技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的幫助下,以ERP系統(tǒng)為構(gòu)架,進(jìn)行企業(yè)部門(mén)的規(guī)范化管理,實(shí)現(xiàn)工作人員的科學(xué)配置,使得工作人員能夠根據(jù)自身工作的實(shí)際,利用信息技術(shù)手段,進(jìn)行日常工作的高效處理,有效提升工作效率。同時(shí)煤化工企業(yè)管理的信息化,能夠降低企業(yè)的人員成本支出,在減少企業(yè)財(cái)政支出的同時(shí),工作人員各司其職,實(shí)現(xiàn)各部門(mén)內(nèi)部職責(zé)的明晰化。

1.2 實(shí)現(xiàn)信息化建設(shè)的合法性,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與法律實(shí)施的協(xié)調(diào)

在構(gòu)建企業(yè)信息化建設(shè)體系的過(guò)程之中,信息化建設(shè)的合法性與合理性,是現(xiàn)實(shí)企業(yè)依法發(fā)展的重要前提,我國(guó)現(xiàn)階段各項(xiàng)法律規(guī)章將企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的主體構(gòu)成,而這確定經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主體的過(guò)程之中,信息化建設(shè)往往會(huì)與現(xiàn)有的法律法規(guī)發(fā)生一定的沖突,從而造成企業(yè)信息化建設(shè)缺乏法律依據(jù),缺少必要的執(zhí)行與監(jiān)管能力,例如煤化工企業(yè)的某些會(huì)計(jì)從業(yè)人員出于個(gè)人利益的考慮,利用信息化建設(shè)中的漏洞,珠寶私囊,以公肥私,對(duì)煤化工企業(yè)的健康發(fā)展帶來(lái)了極為不利的影響。

ERP系統(tǒng)在煤化工企業(yè)信息化建設(shè)中的科學(xué)高效應(yīng)用,能夠通過(guò)高效的信息交互,將法律體系與信息化建設(shè)有效的結(jié)合起來(lái),使得企業(yè)管理人員在進(jìn)行日常管理工作的過(guò)程之中,能夠根據(jù)現(xiàn)有法律來(lái)規(guī)范與引導(dǎo)自身的行為,實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化管理的合法化,將企業(yè)發(fā)展與法律的實(shí)施聯(lián)合起來(lái),從而幫助企業(yè)規(guī)范自身的行為,使得企業(yè)發(fā)展策略的制定符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求,構(gòu)建起一個(gè)健康穩(wěn)定的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。

1.3 實(shí)現(xiàn)以人為本的企業(yè)價(jià)值追求,增強(qiáng)煤化工企業(yè)自身的凝聚力

企業(yè)作為一種社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織,其社會(huì)價(jià)值、經(jīng)濟(jì)作用的實(shí)現(xiàn)都需要人的參與才能實(shí)現(xiàn),在信息化時(shí)代,人才更是提升企業(yè)管理水平與工作效率的重要保證,因此需要企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程之中,做好企業(yè)員工的科學(xué)培訓(xùn),充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情。煤化工企業(yè)的信息化正為企業(yè)以人為本的發(fā)展理念的實(shí)現(xiàn)提供了一個(gè)良好的平臺(tái),通過(guò)加入更為現(xiàn)代化的工作內(nèi)容與手段,工作人員能夠在更為便捷化的辦公環(huán)境中,進(jìn)行自我素質(zhì)的提升與技能的培養(yǎng),從而使得企業(yè)在信息化建設(shè)的過(guò)程中,培養(yǎng)出迎合企業(yè)與社會(huì)發(fā)展需要的骨干與專(zhuān)業(yè)人才,在實(shí)現(xiàn)工作人員自身價(jià)值的同時(shí),增強(qiáng)企業(yè)自身管理的科學(xué)性,提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益,幫助煤化工企業(yè)做出適合時(shí)代潮流的發(fā)展策略,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)價(jià)值。以ERP系統(tǒng)為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在信息化建設(shè)工作中的應(yīng)用,使得企業(yè)能夠以各主要部門(mén)為起點(diǎn),構(gòu)建一個(gè)連接各個(gè)部門(mén)的信息交互網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部信息共享,提升信息資源的高效利用,以充分發(fā)揮信息化建設(shè)在企業(yè)日常運(yùn)行過(guò)程中的重大作用,增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)煤化工企業(yè)的快速健康發(fā)展。

2 ERP系統(tǒng)構(gòu)成分析

ERP系統(tǒng)作為企業(yè)資源計(jì)劃(Enterprise Resource Planning)的簡(jiǎn)稱,以現(xiàn)有的信息技術(shù)為主要的技術(shù)架構(gòu),實(shí)現(xiàn)信息化技術(shù)與企業(yè)管理思維的科學(xué)高效結(jié)合,從而大大提升企業(yè)自身的管理能力與水平。ERP系統(tǒng)起源于物料需求計(jì)劃(MRP),以信息化管理系統(tǒng)為手段進(jìn)行物料需求計(jì)劃功能的調(diào)整與優(yōu)化,從企業(yè)供應(yīng)鏈的角度出發(fā),對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)行模式以及管理流程進(jìn)行升級(jí),以此來(lái)提升相關(guān)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,滿足企業(yè)健康快速發(fā)展對(duì)管理體系的客觀要求。

從ERP系統(tǒng)的組成結(jié)構(gòu)來(lái)看,其主要涵蓋了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、物流體系以及人力資源管理等幾大環(huán)節(jié),如圖1所示。

ERP系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部各類(lèi)數(shù)據(jù)信息的科學(xué)高效共享,一份信息數(shù)據(jù)只需要進(jìn)行一次輸入,就可以滿足企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中,對(duì)數(shù)據(jù)信息的使用需求,保證數(shù)據(jù)的一致性,從而提升數(shù)據(jù)信息的使用效率與準(zhǔn)確性。并且ERP系統(tǒng)以B/S、INTERNET結(jié)構(gòu)體系以及WINDOWS界面來(lái)提升ERP系統(tǒng)使用流暢度,使得ERP系統(tǒng)具有開(kāi)放性,極大地滿足實(shí)際的使用需求。

3 ERP系統(tǒng)在煤炭化工企業(yè)信息化建設(shè)中應(yīng)用所遵循的原則

3.1 ERP系統(tǒng)在煤化工企業(yè)信息化建設(shè)中的應(yīng)用必須要遵循科學(xué)性的原則

ERP系統(tǒng)在煤化工企業(yè)信息化建設(shè)中應(yīng)用目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),要充分體現(xiàn)科學(xué)性的原則,只有從科學(xué)的角度進(jìn)行ERP系統(tǒng)重要性、煤化工企業(yè)信息化建設(shè)管理體系以及相關(guān)工作人員的職業(yè)素質(zhì)與技能進(jìn)行細(xì)致而全面的考量,才能夠最大限度的保證ERP系統(tǒng)在煤化工企業(yè)信息化建設(shè)中的應(yīng)用滿足實(shí)際的建設(shè)與企業(yè)管理要求,只有在科學(xué)精神、科學(xué)手段、科學(xué)理念的指導(dǎo)下,我們才能夠以現(xiàn)有的管理體系與技術(shù)條件為基礎(chǔ),進(jìn)行煤化工企業(yè)信息化建設(shè)ERP系統(tǒng)方案的科學(xué)高效應(yīng)用。

3.2 ERP系統(tǒng)在煤化工企業(yè)信息化建設(shè)的中應(yīng)用必須要遵循實(shí)用性的原則

煤化工企業(yè)信息化建設(shè)的科學(xué)高效運(yùn)行,需要雄厚資金的支持,從實(shí)際來(lái)看,資金的穩(wěn)定供應(yīng)與否能夠直接影響到煤化工企業(yè)信息化建設(shè)發(fā)展的質(zhì)量與水平,因此煤化工企業(yè)信息化建設(shè)在應(yīng)用ERP系統(tǒng)的過(guò)程中,必須要遵循實(shí)用性的原則,最大限度降低煤化工企業(yè)信息化建設(shè)過(guò)程中ERP系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)建設(shè)與應(yīng)用成本,降低煤化工企業(yè)信息化建設(shè)財(cái)政在ERP系統(tǒng)應(yīng)用方面的資金投入,從而能夠?qū)⒏嗟馁Y金利用與其他方面,提升煤化工企業(yè)信息化建設(shè)自身的服務(wù)質(zhì)量。

4 ERP系統(tǒng)在煤炭化工企業(yè)信息化建設(shè)中應(yīng)用的途徑與方法

煤化工企業(yè)信息化建設(shè)中ERP系統(tǒng)的應(yīng)用,是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,需要從多個(gè)方面、多個(gè)層次入手,采取多種形式確保ERP系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)的科學(xué)高效應(yīng)用,推動(dòng)煤化工企業(yè)信息化建設(shè)的深入開(kāi)展。通過(guò)這種方式來(lái)時(shí)現(xiàn)實(shí)ERP系統(tǒng)在信息化建設(shè)中的高效應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理進(jìn)入信息化時(shí)代,以滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)煤化工企業(yè)的要求。

4.1 進(jìn)行ERP系統(tǒng)的科學(xué)開(kāi)發(fā)與維護(hù)

ERP系統(tǒng)作為信息化建設(shè)信息化的重要媒介,是實(shí)現(xiàn)信息化背景下信息化建設(shè)高效性的主要途徑與方案。為了充分發(fā)揮ERP系統(tǒng)在構(gòu)建煤化工企業(yè)信息化建設(shè)體系之中的重要作用,就需要加強(qiáng)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的監(jiān)督與管理,根據(jù)企業(yè)自身地實(shí)際情況,進(jìn)行信息化操作,并要求相關(guān)部門(mén)進(jìn)行主要應(yīng)用軟件的維護(hù),保證相關(guān)軟件的正常運(yùn)作。同時(shí)相關(guān)工作人員要根據(jù)自身工作的實(shí)際進(jìn)行ERP系統(tǒng)安全性能的開(kāi)發(fā),確保系統(tǒng)的安全性,保證數(shù)據(jù)輸入過(guò)程中不會(huì)出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題,防止網(wǎng)絡(luò)攻擊對(duì)公司信息化系統(tǒng)的破壞,并在日常的工作之中,進(jìn)行部門(mén)與企業(yè)信息輸入與輸出的權(quán)限設(shè)置,進(jìn)行企業(yè)核心重要文件的備份。為了保證信息化建設(shè)信息系統(tǒng)運(yùn)行的平穩(wěn)與高效性,相關(guān)部門(mén)要組織專(zhuān)門(mén)的人,在專(zhuān)業(yè)知識(shí)的指導(dǎo)之下,進(jìn)行ERP系統(tǒng)的維護(hù),保證系統(tǒng)的硬件與軟件都能夠滿足信息化建設(shè)的實(shí)際要求。

4.2 進(jìn)行高素質(zhì)的人才隊(duì)伍的建設(shè)

加ERP系統(tǒng)建設(shè)人才培養(yǎng)力度,通過(guò)將更為專(zhuān)業(yè)的ERP系統(tǒng)建設(shè)人才引入到煤化工企業(yè)信息化建設(shè)體系之中,能夠充分的發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì),將各種ERP系統(tǒng)技術(shù)與管理手段高效的利用與信息化建設(shè)之中,增加煤化工企業(yè)信息化建設(shè)的科學(xué)性,保證信息化建設(shè)的順利進(jìn)行。同時(shí)安全意識(shí)教育與安全技能的培養(yǎng),由于互聯(lián)網(wǎng)的特殊性,使得網(wǎng)絡(luò)安全成為限制企業(yè)信息化建設(shè)信息化的阻礙因素,為了降低網(wǎng)絡(luò)威脅,增強(qiáng)信息化建設(shè)工作的安全性與可靠性,工作人員要加強(qiáng)對(duì)自身的要求,進(jìn)行職業(yè)道德的培養(yǎng),樹(shù)立起工作的責(zé)任心與使命感,從而保證信息化建設(shè)工作的安全性,最大限度的提升信息化建設(shè)的安全性。同時(shí)企業(yè)為了滿足自身發(fā)展的需要,為相關(guān)人員提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì),通過(guò)這種方式在提升人員職業(yè)技能的同時(shí),提升信息化建設(shè)的效率,促進(jìn)煤化工企業(yè)的健康發(fā)展。

4.3 ERP系統(tǒng)在構(gòu)建的過(guò)程中立足于人力資源信息化使用的實(shí)際,對(duì)數(shù)據(jù)處理范圍進(jìn)行確定

同時(shí)為了保證人力資源的可參考性,利用相關(guān)技術(shù)人對(duì)人力資源原始數(shù)據(jù)要進(jìn)行一定的篩選與辨別,通過(guò)這種方式保證人力資源數(shù)據(jù)分析與處理工作的有序進(jìn)行,才能夠推動(dòng)人力資源信息化建設(shè)的有序進(jìn)行。對(duì)硬件網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行升級(jí)與優(yōu)化,在原有的網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)之上,建立一個(gè)更為科學(xué)與實(shí)用的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),借助于局域網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)使用者與數(shù)據(jù)庫(kù)之間的有效連接,使得用戶能夠更為便捷的查詢數(shù)據(jù)信息。同時(shí)在使用過(guò)程中,要對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行定期的維護(hù),對(duì)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行整合,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)信息的有效填充。

4.4 ERP系統(tǒng)結(jié)構(gòu)在煤化工生產(chǎn)信息化中的科學(xué)應(yīng)用

為了切實(shí)有效地推進(jìn)ERP在系統(tǒng)結(jié)構(gòu)中的應(yīng)用,就需要我們從現(xiàn)場(chǎng)控制層、信息交互層、管控層以及技術(shù)監(jiān)理層四個(gè)方面入手,從多個(gè)方面、多個(gè)層面上提升ERP系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的實(shí)際使用效果。如圖2所示。

ERP在現(xiàn)場(chǎng)控制層中如何科學(xué)使用是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,需要多個(gè)方面入手,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中總線尤其是Profibus-dp進(jìn)行合理設(shè)置,通過(guò)合理的線路設(shè)置將現(xiàn)場(chǎng)控制層中主站、從站、條碼識(shí)別器、一體機(jī)以及機(jī)器人進(jìn)行優(yōu)化,通過(guò)ERP在擴(kuò)展方面的巨大優(yōu)勢(shì),提升控制層面的開(kāi)發(fā)性,能夠使得主站、從站與條碼識(shí)別器、一體機(jī)之間形成一種良性的互動(dòng),構(gòu)建起一個(gè)更為有效地工作平臺(tái)。為了保證信息交互層的科學(xué)使用,就需要在系統(tǒng)內(nèi)利用ERP的技術(shù)優(yōu)勢(shì),并且在局域網(wǎng)的支持之下,以高速的寬帶網(wǎng)絡(luò)為手段,改變了傳統(tǒng)服務(wù)器中PLC數(shù)據(jù)使用情況,有單向的獲取數(shù)據(jù),變數(shù)據(jù)獲取為數(shù)據(jù)的輸出,從而形成一種雙向的數(shù)據(jù)交互方式,這就使得卷煙廠自動(dòng)化生產(chǎn)物流監(jiān)控系統(tǒng)中信息交互的環(huán)節(jié)更為完善,這種信息交互能夠在很大程度上保證硬件組成與軟件系統(tǒng)之間信息的交互,實(shí)現(xiàn)二者之間的均衡使用。ERP應(yīng)用下的管控層則需要在高速寬帶網(wǎng)絡(luò)的支持下,以多個(gè)系統(tǒng)操作員終端為基礎(chǔ),形成一個(gè)全面的管控體系,在管控體系之下,系統(tǒng)操作員終端能夠一種監(jiān)控途徑,使得用戶能夠通過(guò)特定的訪問(wèn)端口,借由卷煙廠動(dòng)化生產(chǎn)物流監(jiān)控系統(tǒng)中的服務(wù)器,進(jìn)行相關(guān)信息獲取。ERP在技術(shù)監(jiān)理層的應(yīng)用則需要針對(duì)于網(wǎng)絡(luò)硬件組成繁雜的現(xiàn)象,化繁就簡(jiǎn)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)硬件的優(yōu)化使用。通過(guò)ERP技術(shù)使得網(wǎng)絡(luò)服務(wù)層發(fā)生了較為明顯的變化,以SCADA為基點(diǎn),以局域網(wǎng)為脈絡(luò),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)與用戶之間的高效連接,實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化生產(chǎn)物流監(jiān)控系統(tǒng)中信息的合理使用,提升生產(chǎn)實(shí)踐的有效性。軟件系統(tǒng)的科學(xué)設(shè)置。ERP軟件系統(tǒng)對(duì)于軟件的運(yùn)行效率有著極高的要求,對(duì)于軟件有著極高的心理預(yù)期,一旦軟件運(yùn)行效率不能滿足用戶的心理預(yù)期,就會(huì)影響用戶對(duì)于軟件的選擇可能與使用的頻率,造成ERP在自動(dòng)化生產(chǎn)物流監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)用效率的降低,最終導(dǎo)致軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的失敗。因此計(jì)ERP軟件系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)者要順應(yīng)時(shí)代的變化,立足于計(jì)算機(jī)硬件加速升級(jí)的趨勢(shì),以硬件為支撐,不斷提升軟件的運(yùn)行效率。而軟件運(yùn)行效率與軟件自身的編碼有著較為密切的聯(lián)系,因此軟件運(yùn)行效率的提升,用戶體驗(yàn)感的充分滿足都需要對(duì)軟件編碼做出科學(xué)的優(yōu)化與升級(jí),而這種編碼上的提升,不僅僅需要軟件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)者不斷利用新的技術(shù),新的思維進(jìn)行優(yōu)化與升級(jí),以及相關(guān)運(yùn)行硬件的支持,更需要開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)者從用戶體驗(yàn)的角度入手,對(duì)用戶的使用需求進(jìn)行科學(xué)的判斷與選擇,并以用戶的使用需求為出發(fā)點(diǎn),進(jìn)行軟件編碼的調(diào)整,從而能夠在滿足用戶使用需求的前提下,大大降低軟件編碼的難度,從而減少軟件運(yùn)行時(shí)需要占用的空間,極大的提升軟件的運(yùn)行效率。將ERP軟件系統(tǒng)用戶的使用體驗(yàn)放在一個(gè)重要的位置之上,最大程度的提升ERP軟件系統(tǒng)的實(shí)用性能。同時(shí)要對(duì)于軟件各個(gè)功能分區(qū)之間進(jìn)行一個(gè)科學(xué)的構(gòu)建,提升各軟件功能之間的連續(xù)性,提升軟件的整體使用效果。也就是說(shuō),一種軟件的使用者數(shù)量在眾多,這些用戶都有自身獨(dú)特的使用習(xí)慣與目的追求,為了保證軟件開(kāi)發(fā)的質(zhì)量與水平,就需要ERP軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)人員立足于用戶的實(shí)際需求與使用習(xí)慣,在軟件設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)就需要將這種多元化的使用習(xí)慣進(jìn)行合理的安排與構(gòu)建,在軟件之中進(jìn)行多樣化的操作方案設(shè)計(jì),并為用戶提供一種進(jìn)行自我調(diào)節(jié)、自我設(shè)置的軟件調(diào)節(jié)模式,確保計(jì)算機(jī)軟件能夠最大限度的滿足用戶的使用需求。

5 結(jié)語(yǔ)

為了保證煤化工企業(yè)信息化建設(shè)進(jìn)行的有序進(jìn)行,我們將ERP系統(tǒng)引入到煤化工企業(yè)信息化進(jìn)程之中,為了保證應(yīng)用的科學(xué)性及高效性,需要我們充分認(rèn)識(shí)到煤化工企業(yè)信息化建設(shè)的重要意義,深入探究ERP系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)構(gòu)成,并作為切入點(diǎn)從多個(gè)方面入手,切實(shí)有效的推進(jìn)ERP系統(tǒng)在煤化工企業(yè)信息化建設(shè)中的應(yīng)用,從而最大程度的提升煤化工企業(yè)管理的科學(xué)性與有效性,促進(jìn)企業(yè)的健康快速發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]史英杰.淺談ERP在企業(yè)信息化建設(shè)中的應(yīng)用[J].中國(guó)電子商務(wù),2014(04):47-47.

[2]康金剛,許俊杰,李俊昌,李新杰.ERP系統(tǒng)中物料管理在煤化工企業(yè)的應(yīng)用[J].煤炭與化工,2014(04):127-129.

[3]許建嶺.ERP系統(tǒng)在煤礦經(jīng)營(yíng)管理中的應(yīng)用研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2015(67):117-118.

[4]王刻文,左少峰,周大蓮,張靜,田英.ERP系統(tǒng)在煤礦經(jīng)營(yíng)管理中的應(yīng)用[J].煤炭技術(shù),2013,32(02):115-116.

[5]王永亮.初探ERP系統(tǒng)在煤礦經(jīng)營(yíng)管理中的應(yīng)用[J].北方經(jīng)貿(mào),2015(07):106-106.

[6]張治元.ERP系統(tǒng)在煤炭經(jīng)營(yíng)管理中的應(yīng)用[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2014(22):65-65.

[7]李娜娜.ERP系統(tǒng)在煤炭企業(yè)中的應(yīng)用研究[J].財(cái)經(jīng)界:學(xué)術(shù)版,2016(01):120-121.

[8]許建玲.ERP系統(tǒng)在煤礦經(jīng)營(yíng)管理中的應(yīng)用研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2015(06):76-78.

作者簡(jiǎn)介

李海生(1981-),山東省日照市人?,F(xiàn)為中國(guó)神華煤制油化工有限公司中級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程師。研究方向?yàn)槊夯て髽I(yè)的信息化建設(shè)與發(fā)展、生產(chǎn)技術(shù)與信息技術(shù)的結(jié)合與相互促進(jìn),以及現(xiàn)代管理理念的信息化落地與實(shí)施等。

作者單位

中國(guó)神華煤制油化工有限公司 北京市 100011

猜你喜歡
途徑方法ERP系統(tǒng)信息化建設(shè)
中職旅游專(zhuān)業(yè)學(xué)生禮儀訓(xùn)練的途徑及方法
基于BSC的中小企業(yè)ERP績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)置
探討ERP系統(tǒng)環(huán)境下企業(yè)會(huì)計(jì)的實(shí)時(shí)控制
用心溝通 用情呵護(hù)
如东县| 简阳市| 望江县| 濮阳县| 金山区| 盐山县| 平远县| 抚顺市| 高要市| 大化| 溆浦县| 丘北县| 嘉义市| 荥阳市| 阳山县| 洱源县| 六枝特区| 阿合奇县| 本溪市| 沈阳市| 彩票| 乌什县| 宜兴市| 阿尔山市| 东光县| 腾冲县| 菏泽市| 合肥市| 金乡县| 镇江市| 尼木县| 海盐县| 剑阁县| 乡宁县| 获嘉县| 长白| 乐平市| 沁阳市| 三明市| 铜山县| 清流县|