孫洪超

黨的十八屆四中全會作出全面推進依法治國的重大戰(zhàn)略部署，對做好新形勢下工會工作提出了更高的要求，也賦予工會組織更大的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記指出：“基層組織直接同群眾打交道，基層組織的全部工作歸結(jié)到一點，就是做群眾工作?！?/p>

學(xué)校教職工群體文化層次高，也是思想活躍的群體。筆者作為基層學(xué)校工會工作者，就多年的實踐與觀察，緊緊圍繞“把廣大職工群眾緊密團結(jié)在工會組織內(nèi)，團結(jié)在黨的周圍，扎實有效做好新時期群眾工作”這一主題，創(chuàng)新實踐，努力營造和諧溫暖的職工之家。本文即是初步研究成果，供方家指正。

一、先有雞，還是先有蛋？——工會與職工群眾的辯證關(guān)系詮釋

工會的性質(zhì)決定了工會是職工群眾自己的組織?！豆ā芬?guī)定：“工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。這一說法實現(xiàn)了對工會基本性質(zhì)的全面陳述。在本質(zhì)上將，工會服務(wù)于工人階級，但是，與通常意義上的工人階級組織存在差異，需要職工具有自愿意識，聯(lián)合起來形成的群眾性組織。

（一）職工群眾需要有自己的組織

職工為維護自己的利益而參加工會組織。對于一些政治覺悟不高的工人而言，其也參與工會，其出發(fā)點和目的是希望工會能夠保護他們的切身利益。也就是說，他們是為了保護自己的利益而進行積極團結(jié)，積極參與工會，是職工群眾自身的需要。職工的這種需求是工會存在的直接因素。

（二）工會是職工合法權(quán)益的代表者和維護者

工會是職工的代表，這也是職工群眾對工會的基本要求，順利社會主義事業(yè)發(fā)展的要求，維護中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位，為了建設(shè)有中國特色的社會主義，黨要照顧和協(xié)調(diào)社會各方面的利益，調(diào)動社會各方面的積極性。

（三）密切聯(lián)系職工群眾是工會工作的生命線

工會聯(lián)系群眾的問題之所以重要，不僅因為工會如果脫離群眾就得不到群眾的信任，進而失去生命力；而且還因為，工會脫離群眾變會削弱甚至破壞黨和本階級群眾之間的聯(lián)系。工會脫離群眾的后果就是黨脫離群眾。

二、常作為，常創(chuàng)新——提升群眾工作能力水平淺論

創(chuàng)新務(wù)實是工會工作充滿生機和活力的不竭之泉。工會工作是學(xué)校發(fā)展的車之雙輪，烏之雙冀。面對學(xué)校工作的客觀現(xiàn)實，如何創(chuàng)新工作載體，發(fā)揮工會群體工作，必須清醒地認(rèn)識和研究當(dāng)前工作所遇到的新情況、新問題，與時俱進、把握方向，服務(wù)大局，突出重點。這樣才能開辟出工會工作新視角，探索出適應(yīng)新形勢要求的學(xué)校工會工作新路子。

（一）搭建平臺，打造團隊，依靠積極分子辦工會

工會積極分子是指不脫離崗位，被工會會員選舉或被工會聘請擔(dān)任工會的某項工作的人。工會積極分子是會員中的骨干力量，要達到群眾組織群眾辦的目的，必須僅僅依靠工會積極分子開展工作。組織活動是工會的擅長，工會要注重通過活動搭建平臺，組建團隊，培養(yǎng)凝聚成一支堅定可靠、與工會有深厚感情的積極分子團體。這些群體成為工會拓展群眾工作的堅定力量和輻射軸心。

（二）真情實感，誠心正意，用服務(wù)感動群眾

學(xué)校工會建立服務(wù)教職工長效機制，工會各項職能充分履行，深化服務(wù)職能意識，堅持樹立服務(wù)理念，努力提升服務(wù)水平，全心全意服務(wù)教職工，將服務(wù)意識植根于長期的工會工作實踐中。

三、多措并舉求發(fā)展——營造溫暖的“職工之家”

積極開展“職工之家”的建設(shè)活動，這也是工會中心工作的切入點，是強化工會組織建設(shè)的關(guān)鍵性途徑。當(dāng)前，在新的歷史時期，工會工作面臨著新的形勢和任務(wù)，為了適應(yīng)職工隊伍的新變化與新期待，實現(xiàn)對職工權(quán)益的合法維護，推動工會工作的積極開展和推進?；鶎庸ぷ餍枰诂F(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上，解放思想，與時俱進，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，本著服務(wù)中心，服務(wù)大局，重視職工的基本要求，將“職工之家”作為基本的載體，切實增強工會組織的發(fā)展活力，對服務(wù)內(nèi)容進行不斷充實，切實提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和水平，實現(xiàn)服務(wù)的功能和實效，在促進經(jīng)濟建設(shè)順利開展的同時，增強和諧理念，發(fā)揮工會組織的職能。

（一）提高思想認(rèn)識，切實增強“職工之家”建設(shè)的責(zé)任感

開展“職工之家”建設(shè)工作，最重要的是實現(xiàn)思想觀念的統(tǒng)一性，將其作為服務(wù)社會的重要方式，立足大局，放在搞好工會自身建設(shè)角度去考慮，放在貫徹落實上級工會關(guān)于“職工之家”建設(shè)工作的高度來考慮，增強“職工之家”建設(shè)工作的責(zé)任感。對于“職工之家”的應(yīng)用，能夠?qū)崿F(xiàn)凝聚力的增強，實現(xiàn)和諧共存，穩(wěn)定集體，提升管理水平，在根本上推動其發(fā)展。對于工會的工作內(nèi)容，其核心是維護工人的權(quán)益，在這項職能中，需要準(zhǔn)確掌握社會的發(fā)展方向，做好團結(jié)工作，做好協(xié)同和服務(wù)的工作，強化和諧因素，推動全民進步。

（二）突出重點，促進“職工之家”建設(shè)工作科學(xué)發(fā)展

在“職工之家”建設(shè)活動中，其應(yīng)用的核心是對于中心工作的掌控，找準(zhǔn)重點，立足發(fā)展的實際需要，從職工的切身利益出發(fā)，正確最大限度地滿足職工要求，切實做好“職工之家”建設(shè)工作。在“職工之家”建設(shè)中，要重視幾個創(chuàng)建工作的開展。首先，重視維護職工合法權(quán)益的創(chuàng)建，這也是開展職工之家活動的根本立足點。其次，重視服務(wù)發(fā)展的創(chuàng)建。對于工會的服務(wù)職能，其具有雙向性，既要服務(wù)于群眾，又要對職工進行積極引導(dǎo)，使其能夠更好地服務(wù)于學(xué)校。再次，切實提升職工隊伍整體素質(zhì)創(chuàng)建。對于“職工之家”建設(shè)，要重視隊伍整體素質(zhì)的增強，立足隊伍建設(shè)，借助建設(shè)形式和內(nèi)容，實現(xiàn)更加持久和實踐活動，引導(dǎo)職工樹立端正的服務(wù)理念，使得其能夠更好地適應(yīng)新形勢下的技能和競爭環(huán)境，實現(xiàn)社會經(jīng)濟發(fā)展的推動。

（三）開拓創(chuàng)新，營造溫暖的職工之家

“職工之家”建設(shè)具有長期性，涉及工會工作的諸多方面，在具體建設(shè)中，需要注重務(wù)實精神，積極進行形式創(chuàng)新，以更好地適應(yīng)社會事業(yè)的發(fā)展節(jié)奏，實現(xiàn)整個社會共建“職工之家”的氣氛。

（作者單位：河?xùn)|區(qū)緣誠小學(xué)）