李宏輝

摘 要：近年來，隨著社會的不斷發(fā)展，思想政治工作所面臨的新挑戰(zhàn)和新問題也越來越多。在公路行業(yè)中，思想政治工作屬于“凝心工程”，思想政治工作所發(fā)揮的作用主要是宣傳教育和引導提高，它是單位任務目標順利完成的基礎保障，如何有效的帶領職工團結一心，樹立形象成為了公路行業(yè)亟需解決的問題 。本文主要圍繞近年來思想工作實際情況，探討了新形勢下公路行業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新與發(fā)展，以期能為有關方面的需要提供參考借鑒。

關鍵詞：公路行業(yè)；思想政治工作；創(chuàng)新發(fā)展

1 在貼近公路工作實際上創(chuàng)新思想政治工作

想要將公路行業(yè)職工的思想政治工作做好，需要對公路行業(yè)的特點進行有效掌握，該行業(yè)具有點多、線長、人員分散的特點，思想政治工作的新思路和新舉措可以通過上述特點進行確定。

1、找準切入點，防止“兩張皮”。在當前形勢下，思想政治工作要與公路建、養(yǎng)、管、收工作的需求相適應，同時能夠準確的找到切入點和著力點，從而滿足廣大干部職工的需求。公路單位需要將思想政治工作有效結合到實際工作中，把思想政治工作的重點放在公路養(yǎng)、建、管、收等難點工作上，把職工思想問題的解決與實際問題解決有效結合，防止出現(xiàn)教條化教育，確保有針對性的開展思想政治工作，保證思想政治工作有實際的內容且能夠將先關問題有效解決，使單位的廣大干部職工有歸屬感和安全感，使大家能夠更加用心的投入到公路建設中。

2、堅持經?；?，防止“一陣風”。想要實現(xiàn)思想政治工作經常性開展，首先要對該項工作的重要性、長期性、復雜性和艱巨性徹底認清，使管理人員的責任感、緊迫感和使命感不斷增強；其次要要將工作中“無所作為”和“可有可無”的思想傾向及時進行克服，把經常性的政治學習制度給建立起來，在議事日程中納入思想政治工作，同時在對領導干部選拔和考核時，將是否善于做思想政治工作作為重要考核內容。

3、拓展新載體，防止“空對空”。在開展思想政治工作時，要將各種載體和現(xiàn)代化手段進行充分運用，根據職工實際需求通過形式多樣的載體活動進行宣傳教育，避免出現(xiàn)“空對空”現(xiàn)象。例如通過“三個文明”創(chuàng)建活動加強單位精神文明建設，通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動強化黨員隊伍，通過“青年文明號”創(chuàng)建活動提升青年職工隊伍整體素質，通過“巾幗建功”活動提升女工業(yè)務技能，通過各類勞動競賽、文體活動等使廣大職工的工作積極性得到提高。上述這些活動在思想政治工作中都能夠發(fā)揮很好的作用，所以，交通單位需要對這些載體活動正確利用和運用，使公路行業(yè)思想政治工作的途徑得到不斷拓寬。

2 在方法技術運用上創(chuàng)新思想政治工作

目前，公路行業(yè)的干部職工具有較為活躍的思維和開闊的視野。所以，對思想政治工作的方式方法也提出了新要求。

1、心理學的合理運用。在當前一個時期，人們逐漸開始抵觸會議“滿堂灌”、照本宣讀等教育方式。公路部門的管理人員在進行廣泛宣傳教育的同時，需要對干部職工學習的主動性進行充分的考慮，思想教育可采取啟發(fā)式、案例式、體驗式等豐富多彩的活動方式，同時還可以充分利用多媒體的傳播手段，比如新聞媒體、文學藝術、網絡資源等，通過這些傳播手段的應用使思想政治教育的深度和廣度不斷擴大，使思想政治工作呈現(xiàn)出具體化和形象化的優(yōu)勢，通過這些寓教于樂的活動確保思想政治工作切實在干部職工的心中扎根。與此同時，要確保公路行業(yè)的干部職工能夠對思想政治工作正確的認識和接受，還需要從心理學角度把影響人積極性的因素進行準確把握，使公路行業(yè)干部職工的和諧平衡關系得到建立，對待任何人都要保持民主和平等，不允許有擺架子的情況出現(xiàn)，要潛移默化的影響職工、教育職工，使職工的心理存在利益相容性。

2、堅持實事求是的原則?！澳檬聦嵳f話”是我黨在思想政治工作一貫秉持的作風，這樣能夠有效的體現(xiàn)出公平性和合理性。同時，堅持實事求是能夠使廣大干部職工對思想政治工作更樂意接受。主要原因在于基層干部職工大多數(shù)都是直觀的看待問題，它對直觀感受和體驗十分注重。尤其是說空話和弄虛作假之風的長期存在導致他們對此極其反感，所以更傾向于對事實的親身體驗。當他們發(fā)現(xiàn)自己看到的事實與思想政治工作的內容不一樣時，肯定相信事實，而對道理置之不理。干部職工比較相信干實事、講實話、出實招的管理人員，心理上能夠理性接受，愿意配合工作。通常來說，很多實際問題導致基層干部和職工出現(xiàn)思想問題。管理人員需要對事件、事變、事故的原因進行實事求是的分析，對主觀原因和客觀原因分析清楚。通過對這些原因和癥結的查找，采取有效措施對問題進行解決，最后有效的調動干部職工的積極性。

3、因勢利導處理矛盾。通過長期的實踐能夠看出，不怕產生矛盾，關鍵在于對其進行協(xié)調的處理。首先是需要從團結的愿望出發(fā)，不回避矛盾和問題，對其正視且不退讓。要通過正確的道理和依據對矛盾進行協(xié)調解決。不允許當和事佬，對矛盾和問題睜只眼閉只眼；其次是不得感情用事，不允許過分渲染和擴大單一矛盾，及時解決個別問題。對于多人之間的矛盾，處理范圍不宜擴大，通過依次開展思想政治工作將矛盾迅速化解，避免其對集體造成惡劣影響；再次是冷靜處理復雜矛盾，避免急躁，通過迂回性的工作方式更好的將問題進行解決；最后是對重大問題下功夫，對重大問題的解決要保持充分的說服力，使對方能夠順利接受并使問題得到解決，這類工作具有較大的難度，但完成以后具有很好的效果。

4、實施靈活的開展批評。在思想政治工作開展過程中，公路單位要以正面教育為主，根據干部職工的需求出發(fā)，通過批評和自我批評使干部職工能夠團結一致。在開展批評的同時，還需要使其保持科學性和嚴肅性。比如在批評工作開展過程中，思想政治工作者的態(tài)度要溫和，不允許出現(xiàn)訓斥怒罵和諷刺挖苦的言語，杜絕居高臨下的情況出現(xiàn)，不然的話工作對象會有抵觸情緒產生，嚴重情況下雙方還會發(fā)生爭吵或正面對抗，給雙方今后的相處造成心理陰影。在實際工作中，大部分思政政治工作者都會剛柔并濟，通過商量和引導的方式使干部職工能夠認識到自身的錯誤，及時對其改正。與此同時，在開展批評是還需要區(qū)別對待，針對心理承受能力較差的職工要委婉的進行教育，通過對語言的適當把握，讓受教育者得到啟發(fā)和觸動，進而樹立正確的工作觀念。

3 結束語

綜上所述，公路行業(yè)思想政治工作具有靈活多樣的形式，新形勢下，交通單位要不但加強管理，總結經驗，對不符合時代要求的措施大膽創(chuàng)新，使思想政治工作能夠充分發(fā)揮其作用，促進公路建設事業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻

[1]黃萍；淺談公路行業(yè)基層黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中如何發(fā)揮先鋒模范作用[J]；工會博覽·理論研究；2011（11）