■文/黃 琳

伊敏煤電公司創(chuàng)新發(fā)展紀實

■文/黃 琳

現(xiàn)今，新一輪科技革命和產業(yè)變革正悄然展開，經濟新常態(tài)下，我國企業(yè)呈現(xiàn)出匯集力量、全力以赴實現(xiàn)經濟提質增效和轉型升級的態(tài)勢。伊敏煤電公司積極適應經濟發(fā)展形勢，積極建設技術先進、效率、效能、效益一流，具有市場競爭力的創(chuàng)新型企業(yè)，努力為邊疆少數(shù)民族地區(qū)經濟發(fā)展和繁榮富強作出新的貢獻。

一、抓住統(tǒng)領創(chuàng)新不斷發(fā)展的“牛鼻子”

認識到位，觀念轉變，才能邁出創(chuàng)新的堅定步伐。在“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”主題教育實踐活動中，伊敏煤電公司黨政班子和廣大黨員干部認真學習領會習近平總書記關于創(chuàng)新發(fā)展的重要講話精神，用習近平總書記強調的“創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力”“唯改革者進，唯創(chuàng)新者強，唯改革創(chuàng)新者勝”“要保持銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣”等治國理政理念武裝頭腦，用中共中央、國務院印發(fā)的《國家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略綱要》統(tǒng)一行動，把思想觀念認真契合到創(chuàng)新理念上。

我們認識到，創(chuàng)新驅動是國家命運所系，創(chuàng)新驅動是世界大勢所趨，創(chuàng)新驅動是發(fā)展形勢所迫。作為央企，堅持創(chuàng)新發(fā)展，是適應和引領經濟發(fā)展新常態(tài)的必然要求。我們必須強化思想自覺和看齊意識，改變對原有發(fā)展模式路徑的依賴，不在原有的優(yōu)勢和成就上睡懶覺；增強危機意識和憂患意識，樹立科學創(chuàng)新發(fā)展理念，轉變發(fā)展方式，著力提高發(fā)展質量和效益；在國家經濟進入新常態(tài)的形勢下，破解發(fā)展難題、轉換發(fā)展動力、拓展發(fā)展空間、創(chuàng)造新常態(tài)下的新優(yōu)勢。

在這樣的認識下，伊敏煤電公司積極投身供給側結構性改革，黨政工團聯(lián)手齊抓，討論研判和策劃企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展格局，明確了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展目標與項目，通過工會發(fā)揮橋梁作用，以職工創(chuàng)新工作室為載體，鼓勵全員創(chuàng)新，努力使企業(yè)走在國家創(chuàng)新改革發(fā)展隊伍的前列。

二、走真金白銀的創(chuàng)新之路

公司圍繞煤與電兩大產品，結合區(qū)域環(huán)境和產業(yè)支撐，瞄準科技前沿和社會經濟脈動，科學策劃格局，客觀確定目標，精心開發(fā)項目，深謀長遠發(fā)展，克服狹隘政績觀，發(fā)揚釘釘子精神，一張藍圖繪到底，策劃出一個個精彩項目，創(chuàng)新發(fā)展取得實效，占據(jù)人先。

打綠色創(chuàng)新發(fā)展之牌。公司承擔全國綠色礦山試點建設重任，做到“開發(fā)一寸草原，恢復綠化一寸草原”，為子孫后代留下永續(xù)利用、生機勃勃的草原。

堅持不懈建設資源節(jié)約、清潔生產火力發(fā)電廠，按照新《環(huán)境保護法》要求，6臺50萬千瓦以上大容量火力發(fā)電機組啟動；實施火力發(fā)電機組超低排放改造工程，不遺余力地追求最好清潔發(fā)電效果，被行業(yè)評為“全國美麗電廠”，為建設壯美內蒙古，打造祖國北疆亮麗風景線貢獻力量；建成污水處理廠和庫塘，每天處理生產生活廢水近1萬噸，全部用于發(fā)電生產用水，節(jié)約水資源，實現(xiàn)污水零排放，踐行不讓一滴污水流入伊敏母親河的承諾。

打科技創(chuàng)新發(fā)展之牌。在行業(yè)率先建成數(shù)字化礦山，百分之百實現(xiàn)采礦信息化與機械化，獲全國煤炭工業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎；在亞洲率先引進采煤自移式破碎機半連續(xù)工藝系統(tǒng)，它以電代油，發(fā)揮了伊敏煤電一體化用電自供優(yōu)勢；實施剝離巖土工藝改造，全球招標采購剝巖自移式破碎機全連續(xù)工藝設備系統(tǒng)，開啟新一輪采礦技術革命。

伊敏電廠對上個世紀蘇聯(lián)時期制造的兩臺50萬千瓦超臨界燃煤機組進行了技術升級和增容改造，兩臺機組各增容5萬千瓦，增加了發(fā)電能力，發(fā)電能耗指標和安全穩(wěn)定性趕上行業(yè)先進水平。

打多元創(chuàng)新發(fā)展之牌。在東北電力市場，進行第一宗發(fā)電權交易、簽訂第一單大用戶直供電合同，在電力供給側結構性改革進程中寫下了領先一筆。

積極進行結構調整，提高清潔能源比重，在露天礦西排土場上建設的光伏發(fā)電一期一階段10MWp電站工程于2016年6月28日一次啟動成功并網發(fā)電，一期二階段10MWp光伏電站工程計劃于2017年6月30日建成投產。

三、全員創(chuàng)新，遍地開花

公司以生產一線勞動模范、金牌工人、五一勞動獎章獲得者為“領頭雁”，組成5人以上工作室團隊。以電廠、露天礦、機修處生產與維修單位為陣地，按“起點高、標準高，內容實、措施實，創(chuàng)新項目準確，切合單位特點特色，深入生產一線”的要求創(chuàng)建“職工創(chuàng)新工作室”。結合生產實踐，實施技術改進改造、進行技術難題攻關、討論驗證技術與管理合理化建議、培養(yǎng)生產技術力量，確定創(chuàng)新攻堅項目。達到標志明顯、場所固定、設施齊全、團隊專業(yè)、制度完善、經費到位、臺帳詳實、成效明顯八項標準。

將創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動與企業(yè)高技術、高技能人才隊伍建設和科技成果評審工作有機結合、科學對接，創(chuàng)新工作室團隊骨干成員享受企業(yè)高技術、高技能人才津貼，進行工作室創(chuàng)新科技成果評審獎勵，激勵創(chuàng)新工作室健康成長。

兩年來，公司共創(chuàng)建職工創(chuàng)新工作室9個，成員310多人。其中，“王劍紅勞模創(chuàng)新工作室”“大力勞模創(chuàng)新工作室”“露天礦自卸卡車創(chuàng)新工作室”分別獲得自治區(qū)和呼倫貝爾市勞模創(chuàng)新工作室、全國煤炭行業(yè)大師創(chuàng)新工作室、內蒙古自治區(qū)和呼倫貝爾市“工人先鋒號”命名和榮譽稱號；“明珠·創(chuàng)客’工作室”被命名為“華能青年職工創(chuàng)新工作室”。

職工創(chuàng)新工作室為企業(yè)解決重大技術難題9項，獲得8項發(fā)明專利和59項實用新型技術專利，創(chuàng)造經濟效益兩千多萬元。例如，“王劍紅勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)新坑下自移式半連續(xù)破碎皮運采煤系統(tǒng)開采方式，提高了作業(yè)效率與回采率；“大力勞模創(chuàng)新工作室”研發(fā)自動鉆孔攻絲與電機轉子軸焊接裝置，減輕了員工勞動強度，提升了加工精度和勞動效率。

2016年，自治區(qū)和市總工會檢查組兩次到伊敏煤電公司檢查勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，認為創(chuàng)新工作室創(chuàng)新成果突出、時代感強、引領示范作用明顯。檢查組表示，將向全國總工會推薦公司創(chuàng)新工作室參與全國勞模創(chuàng)新工作室和大國工匠的評選。

（作者系伊敏煤電公司黨委委員、副總經理、工會主席）