完善“支部主題黨日”長效機(jī)制，規(guī)范“3+X”內(nèi)容，嚴(yán)明“十條紀(jì)律”；采取領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、派員指導(dǎo)、軟件支持，組建非公企業(yè)黨組織1216個(gè)、覆蓋企業(yè)2224家，社會(huì)組織黨組織337個(gè)、覆蓋社會(huì)組織737家；完善村主職干部專職化管理，堅(jiān)持“多渠道選拔、專職化管理、差異化考核、制度化激勵(lì)”，完善履職清單、坐班值班制度、績(jī)效考核措施。

采取領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門結(jié)對(duì)，全覆蓋選派第一書記，回請(qǐng)112名“老板型”黨員任村黨組織書記，合村并組99個(gè)，256個(gè)軟弱渙散基層黨組織全部轉(zhuǎn)化；強(qiáng)化抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，深化“村黨組織+合作社+電商+金融”黨建綜合體建設(shè)，培育黨員致富帶頭人344人，建“村淘”點(diǎn)357個(gè)、村級(jí)金融工作站2419個(gè)，在423個(gè)農(nóng)民合作社建黨組織，實(shí)現(xiàn)124個(gè)貧困村出列。

完善基層基礎(chǔ)保障，市縣基層黨建直接投入3.2億元，其中市本級(jí)7170萬元，比上年增加70%，主要用于基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)、服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)和基層干部待遇報(bào)酬。

2017年，將帶頭履行首要責(zé)任，大力推動(dòng)基層黨建整體提升，深化“頭雁工程”“堡壘工程”“服務(wù)直通工程”。使“百個(gè)后進(jìn)村”集體經(jīng)濟(jì)年收入均過5萬元，貧困村減少113個(gè)、貧困人口減少7.9萬。不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)，按照不低于財(cái)政增長幅度，繼續(xù)增加基層黨建投入。