王篤強

摘 要：在基層開展群眾文化活動，不僅利于民眾的身心健康，而且對社會主義精神文明建設(shè)工作也起到了積極的推動作用。但在實際建設(shè)時還是出現(xiàn)了一些狀況，對基層民眾文化活動開展質(zhì)量造成了影響。本文將以此為切入點，對基層群眾文化活動優(yōu)化策略展開全面論述，希望能夠為基層文化工作開展提供一定的幫助。

關(guān)鍵詞：專業(yè)人才；基層群眾；文化活動；精神文明

目前，各地在發(fā)展經(jīng)濟建設(shè)的同時，也加大了對當(dāng)?shù)孛癖娢幕顒拥慕ㄔO(shè)力度，期望能夠提高民眾文化精神水平，為社會的和諧與穩(wěn)定打下良好基礎(chǔ)。但這項工作在實際開展過程中，還是在設(shè)施建設(shè)、活動內(nèi)容以及專業(yè)性人才等方面出現(xiàn)了問題，對整體建設(shè)工作的開展質(zhì)量造成了直接影響，急需對這些問題進行完善。

一、基層群眾文化活動現(xiàn)狀

（一）設(shè)施建設(shè)方面

基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是文化活動開展的關(guān)鍵所在，如果基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)沒有達到相應(yīng)的標準，就會對活動開展質(zhì)量產(chǎn)生直接影響[1]。雖然部分高經(jīng)濟水平地區(qū)的活動區(qū)域設(shè)施建設(shè)已經(jīng)達到了一定的水平，但在一些經(jīng)濟落后地區(qū)以及鄉(xiāng)村地區(qū)的設(shè)施建設(shè)現(xiàn)狀，還是有待加強?；顒訄龅匕踩芾怼⒄彰髟O(shè)備以及保暖等措施并不完善，也是各地區(qū)需要對其進行改善之處。

（二）活動內(nèi)容方面

目前群眾活動內(nèi)容方面最為突出的問題就是活動內(nèi)容多元化不足，多以廣場舞以及扭秧歌等形式居多，只能滿足少部分民眾的活動需求，這就對其他民眾參與活動的積極性造成影響，違背了開展文化活動的初衷。而且長時間單一的活動形式，也容易會使參與者產(chǎn)生厭煩感，相關(guān)部門必須要對這一問題予以足夠的重視。

（三）專業(yè)人才方面

文化活動的開展、策劃以及組織，都需要專業(yè)人士進行負責(zé)，才能對活動開展的質(zhì)量提供保障。但相較于經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，經(jīng)濟落后地區(qū)的專業(yè)人才儲備量較為緊缺，很多專業(yè)人士并不愿意在此停留與發(fā)展，這就對當(dāng)?shù)氐奈幕顒娱_展情況產(chǎn)生了直接影響。由于人才方便的缺失，基層文化活動的建設(shè)質(zhì)量始終沒有達到理想的水平。

二、文化活動建設(shè)優(yōu)化建議

（一）加大資金投入，保障設(shè)施建設(shè)質(zhì)量

針對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面的問題，各地區(qū)可以從三方面入手，對這一問題進行解決：一方面，要加大建設(shè)資金投入，各地政府應(yīng)出臺各項鼓勵政策，為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提供可靠保障，切實提升活動場地設(shè)施水平；一方面，要對舊物進行合理運用，要對當(dāng)?shù)貙W(xué)校以及其他地方的閑置器材進行收集與整理，要對其中可以利用的物品進行科學(xué)處理，并投放到活動場地中；另一個方面，要對活動場地設(shè)施進行科學(xué)化管理。要按照場地所在區(qū)域、設(shè)施數(shù)量等方面的內(nèi)容，對各活動區(qū)域設(shè)施管理責(zé)任進行劃分，并要發(fā)動群眾一起對設(shè)施進行保護，降低人為因素對設(shè)施造成的破壞，以延長各項設(shè)施的使用期限[2]。

（二）實施多元化活動，提高民眾參與度

各地要在原有文化活動基礎(chǔ)上，對文化活動內(nèi)容以及形式進行完善與添加。應(yīng)通過實地調(diào)查等方式，準確掌握民眾的興趣愛好以及實際需要，結(jié)合活動預(yù)算情況，不斷對文化活動進行豐富，以達到對不同民眾需求進行滿足的目標，切實提升民眾的活動參與度。

策劃人員不僅要從娛樂活動入手，增加合唱團以及羽毛球等休閑性運動，同時還應(yīng)按照以提高民眾文化水平以及專業(yè)技術(shù)為目標，增設(shè)知識講堂以及定期技術(shù)培訓(xùn)等內(nèi)容，幫助民眾不斷對自身文化知識進行豐富，幫助他們掌握一技之長，從而成功帶動起民眾參與活動的積極性。

（三）打造高水平人才隊伍，提升活動質(zhì)量

鑒于專業(yè)性人才對于基層文化活動開展的重要性，各地區(qū)必須要對活動人才方面問題予以足夠重視，并要準確分析出當(dāng)?shù)匚幕瞬糯嬖诘膯栴}，明確該地區(qū)人才實際流失的原因，并以此為依據(jù)制定出相應(yīng)的完善方案，從根本對當(dāng)?shù)厝瞬艈栴}進行解決。同時要提高當(dāng)?shù)厝瞬糯鏊?，并要對人才的發(fā)展空間進行優(yōu)化，用物質(zhì)條件來對人才進行吸引。

各地區(qū)不僅要對外來人才進行吸引，同時還應(yīng)通過專業(yè)培訓(xùn)的方式，來對本地區(qū)人才活動策劃能力以及其他綜合性能力進行強化，不斷提高文化活動組織團隊水平，以此來對各項文化活動開展質(zhì)量提供保障。此外還應(yīng)發(fā)動當(dāng)?shù)厝罕?，讓其以活動團體為單位，選派出團隊代表來對文化活動組織者進行輔助與監(jiān)督。這樣的方式不僅因為民眾參與，能夠使組織者了解到民眾的真實意愿，從而提高民眾對于文化活動的滿意度，同時還能減輕組織者工作負擔(dān)，使其能夠有更多的精力投入到文化活動的策劃與創(chuàng)新之中。

三、結(jié)束語

當(dāng)?shù)卣约跋嚓P(guān)部門要對基層民眾文化活動現(xiàn)狀進行深入分析，并找到問題所在，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H經(jīng)濟情況以及其他方面綜合情況，制定出合理的完善方案，從而切實完善當(dāng)?shù)匚幕顒勇鋵嵸|(zhì)量，保障精神文明建設(shè)水平。

參考文獻：

[1]黃玉勝.當(dāng)前基層群眾文化活動中存在的問題及對策分析[J].大眾文藝，2016（14）：19.

[2]趙旋.試析基層群眾文化活動中音樂創(chuàng)作的突出問題及對策[J].企業(yè)導(dǎo)報，2016（17）：173.

[3]查英姿.基層群眾文化隊伍建設(shè)存在的問題及對策思考[J].商業(yè)故事，2016（01）：136.