安徽蜀王餐飲投資控股集團(tuán)公司 顏偉
基于財(cái)務(wù)決策視角的企業(yè)財(cái)務(wù)稽核的價(jià)值和實(shí)現(xiàn)路徑
安徽蜀王餐飲投資控股集團(tuán)公司 顏偉
本篇文章首先對(duì)財(cái)務(wù)稽查的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行概述,從日常財(cái)務(wù)稽查、年度財(cái)務(wù)稽查兩個(gè)方面入手,對(duì)財(cái)務(wù)稽查的主要方法進(jìn)行解析,并以此為依據(jù),提出基于財(cái)務(wù)決策視角的財(cái)務(wù)稽核實(shí)現(xiàn)路徑。希望通過(guò)本文的闡述,可以給相關(guān)領(lǐng)域提供些許的參考。
企業(yè) 財(cái)務(wù)稽核 企業(yè)財(cái)務(wù) 內(nèi)控
自2009年,我國(guó)有關(guān)部門(mén)頒布了有關(guān)財(cái)務(wù)稽查工作流程,在此文件中,對(duì)財(cái)務(wù)稽查含義進(jìn)行了明確,其主要體現(xiàn)在兩方面入手,第一,財(cái)務(wù)稽核工作主要利用對(duì)平時(shí)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)管,及時(shí)找出財(cái)務(wù)核算存在的問(wèn)題,并將以改正,防止因?yàn)楹怂愕氖д`,引發(fā)財(cái)物舞弊現(xiàn)象的出現(xiàn),保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性。第二,財(cái)務(wù)稽核通常采用專(zhuān)項(xiàng)稽核的形式開(kāi)展,對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理以及控制程序?qū)崿F(xiàn)客觀評(píng)估,這樣可以給企業(yè)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)管提供便利條件,優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部控制,落實(shí)企業(yè)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),在給企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)。
企業(yè)財(cái)務(wù)稽核機(jī)制作為企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制中不可或缺的一部分,其包含了稽查以及復(fù)核兩項(xiàng)內(nèi)容,是實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作進(jìn)行監(jiān)管和審核的主要依據(jù),構(gòu)建完善的企業(yè)財(cái)務(wù)稽核機(jī)制,可以降低企業(yè)財(cái)務(wù)核算中出現(xiàn)問(wèn)題的發(fā)生幾率,杜絕財(cái)務(wù)核算工作人員出現(xiàn)違法操作行為,防止給企業(yè)帶來(lái)負(fù)面影響。另外,運(yùn)用財(cái)務(wù)稽核的方式,可以給企業(yè)增效,例如對(duì)采購(gòu)的稽查,可以降低采購(gòu)成本等?;榭梢蕴岣咂髽I(yè)的執(zhí)行力,對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)流程制度落實(shí)的稽查,各部門(mén)責(zé)任心都得以提高,消除管理過(guò)程中的效率內(nèi)耗,提高執(zhí)行力。
針對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),運(yùn)用是否合理、運(yùn)作時(shí)否正常,將會(huì)給企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益帶來(lái)直接的影響,而開(kāi)展運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)防范工作,是確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不受損害的主要因素,財(cái)務(wù)稽核工作的中心標(biāo)準(zhǔn)就是對(duì)企業(yè)運(yùn)用過(guò)程中存在的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范和控制,協(xié)助企業(yè)對(duì)其進(jìn)行科學(xué)評(píng)估,給企業(yè)制定風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)。所以,財(cái)務(wù)稽核在企業(yè)的發(fā)展中起到了重要的作用。開(kāi)展財(cái)務(wù)稽核工作,不僅可以對(duì)企業(yè)運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防控,同時(shí)還能對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)行為進(jìn)行約制,運(yùn)用企業(yè)內(nèi)部控制的方式,保證企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益的安全。
日?;酥饕钙髽I(yè)財(cái)務(wù)復(fù)核,需要由企業(yè)財(cái)務(wù)復(fù)核部門(mén)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)劃中各個(gè)收支明細(xì)進(jìn)行監(jiān)管,根據(jù)審批權(quán)限對(duì)其逐步落實(shí)財(cái)務(wù)復(fù)核工作,進(jìn)而提升財(cái)務(wù)稽核的精準(zhǔn)性和規(guī)范性。針對(duì)稽查過(guò)程來(lái)說(shuō),信息化方法也極其重要,財(cái)務(wù)軟件與其他經(jīng)營(yíng)管理軟件對(duì)接貫通后,通過(guò)系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比,找出差額出現(xiàn)的原因,保障核算準(zhǔn)確性、真實(shí)性,例如分析采購(gòu)供應(yīng)鏈系統(tǒng)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)核算數(shù)據(jù)等。部分行業(yè),特別是餐飲業(yè),財(cái)務(wù)從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)、管理水平要求較高,在做好核算工作的同時(shí),還要制定各種核算、監(jiān)督、管理制度,稽查人員在日?;檫^(guò)程中還要對(duì)各項(xiàng)流程、管理制度的落實(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查過(guò)程涉及各個(gè)部門(mén)和崗位,發(fā)現(xiàn)管理問(wèn)題后形成新的文件、制度,不斷完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方法,保障企業(yè)管理螺旋上升。
針對(duì)企業(yè)落實(shí)年度財(cái)務(wù)稽核工作時(shí),應(yīng)該根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略需求,提前擬定年度財(cái)務(wù)稽核工作規(guī)劃,明細(xì)財(cái)務(wù)稽核監(jiān)管內(nèi)容,構(gòu)建良好的財(cái)務(wù)稽核模版,做好事前稽查工作。此外,將稽核有關(guān)條例機(jī)制等文件當(dāng)作準(zhǔn)則,把財(cái)務(wù)稽核和企業(yè)審計(jì)、監(jiān)管等工作進(jìn)行有機(jī)融合,運(yùn)用聯(lián)合監(jiān)管的形式有針對(duì)性的對(duì)企業(yè)資產(chǎn)、項(xiàng)目收支以及成本費(fèi)用等財(cái)務(wù)事宜進(jìn)行審計(jì)。此外,對(duì)于稽查工作的獎(jiǎng)懲制度也需要進(jìn)行完善并執(zhí)行。
財(cái)務(wù)稽核部門(mén)在開(kāi)展財(cái)務(wù)稽核工作時(shí),應(yīng)該縱觀全局,站在整體的角度對(duì)各個(gè)部門(mén)業(yè)務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào),給予企業(yè)客觀評(píng)價(jià),實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制的完備性,對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范,落實(shí)企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)。在實(shí)際操作的過(guò)程中,要想將財(cái)務(wù)稽核的自身價(jià)值進(jìn)行充分體現(xiàn),可以通過(guò)采用以下幾種措施進(jìn)行開(kāi)展。
為了確保企業(yè)財(cái)務(wù)稽核工作的全面落實(shí),就要加大對(duì)財(cái)務(wù)稽核重要性的認(rèn)識(shí),站在財(cái)務(wù)戰(zhàn)略全局的角度出發(fā),建立完善的企業(yè)財(cái)務(wù)稽核體系,明確財(cái)務(wù)稽核目標(biāo),給財(cái)務(wù)稽核工作的開(kāi)展提供合理的內(nèi)部環(huán)境。隨著我國(guó)相關(guān)法律體系的逐漸完善,經(jīng)濟(jì)法律環(huán)境也發(fā)生了重要改變,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日漸完備。經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)監(jiān)管制度也油然而生,這給財(cái)務(wù)稽核工作的開(kāi)展提供了宏觀環(huán)境。此外,企業(yè)文化環(huán)境以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的認(rèn)識(shí)構(gòu)建了財(cái)務(wù)稽核內(nèi)部環(huán)境。內(nèi)部環(huán)境對(duì)財(cái)務(wù)稽核自身作用的體現(xiàn)起到了重要的作用,在開(kāi)展財(cái)務(wù)稽核工作時(shí),財(cái)務(wù)稽核工作人員需要通過(guò)自身努力,做好各個(gè)部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通工作,提升企業(yè)員工的財(cái)務(wù)稽核意識(shí),讓其了解到開(kāi)展財(cái)務(wù)稽核工作的重要性,給財(cái)務(wù)稽核創(chuàng)建良好的工作環(huán)境,進(jìn)而將財(cái)務(wù)稽核價(jià)值進(jìn)行充分體現(xiàn)。
將財(cái)務(wù)稽核價(jià)值進(jìn)行綜合體現(xiàn),是完善企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制的首要條件,其關(guān)鍵點(diǎn)就在于崗位建設(shè)的全面性,在企業(yè)內(nèi)部中構(gòu)建完善的崗位職責(zé)機(jī)制,是保證財(cái)務(wù)稽核工作全面開(kāi)展的重要因素。假設(shè)崗位職責(zé)設(shè)置不合理,無(wú)法實(shí)現(xiàn)專(zhuān)人專(zhuān)崗,就會(huì)給財(cái)務(wù)稽核工作的落實(shí)帶來(lái)約制,使得財(cái)務(wù)稽核范疇受到局限性的影響,不能將財(cái)務(wù)稽核自身價(jià)值進(jìn)行全面發(fā)揮。因此,企業(yè)需要結(jié)合自身真實(shí)狀況,合理設(shè)定財(cái)務(wù)稽核工作崗位,并且實(shí)現(xiàn)分層管理,實(shí)現(xiàn)崗位之間的相互配合。在進(jìn)行崗位職工選擇時(shí),應(yīng)該選擇業(yè)務(wù)水平高的工作人員,可以通過(guò)職責(zé)考核的方式實(shí)現(xiàn),結(jié)合崗位需求合理配置,從而確保財(cái)務(wù)稽核的全面開(kāi)展。
企業(yè)財(cái)務(wù)稽核工作涉及的部門(mén)諸多,所以,要想保證財(cái)務(wù)稽核工作順利落實(shí),就要對(duì)財(cái)務(wù)稽核業(yè)務(wù)進(jìn)行合理規(guī)劃,確保層次科學(xué),將財(cái)務(wù)稽核的自身價(jià)值進(jìn)行全面發(fā)揮。財(cái)務(wù)稽核工作應(yīng)該從日常財(cái)務(wù)工作入手,開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)稽核、內(nèi)部稽核以及績(jī)效稽核等工作。隨著現(xiàn)代化技術(shù)的全面應(yīng)用,企業(yè)在開(kāi)展財(cái)務(wù)稽核工作時(shí),也可以將現(xiàn)代化的技術(shù)運(yùn)用到其中,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)稽核工作的信息化、科學(xué)化。結(jié)合各個(gè)種類(lèi)的財(cái)務(wù)稽核服務(wù)體系,將其自身價(jià)值進(jìn)行全面發(fā)揮。在對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行設(shè)置時(shí),需要得到企業(yè)管理工作人員的共同配合,在提升企業(yè)財(cái)務(wù)稽核管理質(zhì)量的同時(shí),還能保證財(cái)務(wù)稽核工作的整體效率。
總而言之,企業(yè)財(cái)務(wù)稽核工作作為經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)快速發(fā)展下,企業(yè)對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行協(xié)調(diào)后以適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)多元化的主要結(jié)果。隨著我國(guó)各個(gè)企業(yè)改革的不斷深入,企業(yè)在開(kāi)展財(cái)務(wù)稽核工作的過(guò)程中,遇到的問(wèn)題也逐漸增多。這就要求企業(yè)結(jié)合自身真實(shí)狀況,將財(cái)務(wù)稽核自身特性進(jìn)行突顯,加大財(cái)務(wù)稽核團(tuán)隊(duì)的建設(shè)力度,創(chuàng)新財(cái)務(wù)稽核理念,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平,增加其核心競(jìng)爭(zhēng)力,從而推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
[1]江麗萍.基于財(cái)務(wù)決策視角的企業(yè)財(cái)務(wù)稽核的價(jià)值和實(shí)現(xiàn)方法[J].現(xiàn)代商業(yè),2014
財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版)2017年21期