莊西真

我最近有點犯愁，女兒研究生即將畢業(yè)，找工作壓力大。

和我一樣有壓力的還有國家人力資源和社會保障部的部長尹蔚民，他在去年年末曾公開表示：供給不減、需求下降、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨困難等因素都會直接或間接導致“十三五”期間我國勞動力需求量相對減少。而“十三五”期間，我國每年需要在城鎮(zhèn)安排就業(yè)的人數(shù)仍然維持在2500萬人。這其中，約1000萬人是登記失業(yè)人員，約1500萬人是以高校畢業(yè)生（據(jù)教育部發(fā)布的數(shù)據(jù)，2017年全國普通高校畢業(yè)生預(yù)計達795萬人，比2016年多出30萬人）為主體的青年就業(yè)人員。此外，“十三五”期間每年還有近300萬農(nóng)業(yè)富余勞動力需要轉(zhuǎn)移就業(yè)。這么多人要就業(yè)，壓力之大可見一斑。不過也有樂觀的消息，今年人代會期間，李克強總理的政府工作報告在回顧2016年的工作時提到，“就業(yè)增長超出預(yù)期。2016年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1314萬人。高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù)再創(chuàng)新高?！庇纱丝磥?，大學生就業(yè)率似乎并不低，但為什么社會上仍然彌漫著就業(yè)難的氣息呢？個人認為，除了低迷的經(jīng)濟對龐大的就業(yè)人口吸納不足外，還有就是不現(xiàn)實的就業(yè)觀作祟，大家都想找一個“好工作”，正如一位即將畢業(yè)正到處尋找工作的大學生所說的，“不是找工作難，而是找好工作難”，可什么樣的工作是好工作呢？

說到“好工作”，我講個故事。我有一位人面廣、熟人多、去的地方也多、又樂于助人的相對來說比較能干的朋友，每年在填報高考志愿或畢業(yè)生就業(yè)季，就有一些熟悉人向他“求助”，無非就是希望他能夠出謀劃策幫自己親朋好友的子女介紹推薦比較好的大學或職業(yè)。今年也不例外，而且這事來得比往年早，這不，春節(jié)剛過他的手機就接連不斷地響起那些熟悉而又焦慮的聲音，并且找他幫忙的人還再三叮囑，在為其親朋好友的子女介紹工作時，務(wù)必介紹個比較好的，希望這份工作盡可能具備以下特點：輕松的、體面的、高薪的、離家比較近的、工作環(huán)境好的。我的這位朋友告訴我，聽罷這些具體的要求，他興奮了，緊張了，當晚就失眠了，無奈之下吃了幾顆與睡眠安神有關(guān)的藥丸子，但還是睡不著。他根據(jù)這五點要求廣開思路，從東海之濱想到西部邊陲，從白山黑水想到天涯海角，從國務(wù)院想到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從國有企業(yè)想到事業(yè)單位，從城管交警想到小商小販。思維非?；钴S，但怎么也想不出與這五個特點相近的職業(yè)。為此，他充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，發(fā)揮強大的朋友圈的“搜索”功能，跟同學、熟人、朋友、同事討論具備這種特點的工作。結(jié)果大伙一聽都樂了，打趣道：天下哪有這樣的工作，如果有他自己不會干？還留給你？

讓我們來仔細看看這所謂的好工作吧！到底什么叫輕松呢？大凡有責任心的人干任何一件事情，想干好根本不可能做到輕松，只有好上加好，除非不負責任地混日子，可混日子也不輕松啊！什么是體面呢？不同的人有不同的看法，有人覺得涂脂抹粉是體面，也有人覺得這像戴了假面具；有人覺得嗲聲嗲氣體面、斯文，也有人覺得這是中氣不足。多少薪水才算高薪呢？誰都想高薪，但現(xiàn)在只有“高新”開發(fā)區(qū)，而沒有“高薪”開發(fā)區(qū)，按目前看，每月有6000元至1萬多元的薪水已經(jīng)很不錯了，但這要創(chuàng)造相應(yīng)的價值與之對應(yīng)，如果要知識沒知識，要技能沒技能，要專長沒專長，誰會給這樣的新員工那么高的薪水呢？憑什么給你！要說離家近，這可以理解，但遠近的距離以什么標準來計算呢？標準不一，難有定論，在北京從一環(huán)到五環(huán)，有的人說很近，有的人說太遠了。要工作環(huán)境好，這一點大家異口同聲，在這五點意見里最能達成共識的就是這一條，環(huán)境分大小，即使你工作在窗明幾凈、整潔有序的小環(huán)境里，咫尺之外就是痰跡、狗屎、垃圾遍地的大環(huán)境（公共場合），這又如何呢？

細究起來，這五個要求其實反應(yīng)出一種人格的偏差，一種狹隘的擇業(yè)觀。對此，我們是不是應(yīng)該學學體操王子李寧的擇業(yè)觀？照常理他是世界名人，獲獎無數(shù)，憑借過往的榮耀，退役后可以找份輕松體面的工作?？伤麉s從榮譽巔峰走下神壇，告別一種功成名就的享受，果敢創(chuàng)業(yè)。據(jù)報道，李寧做實業(yè)并不是一帆風順，遭遇了很多波折，為此他也哭過多次，有一次他開訂貨會，席間高朋滿座，許多人甚至都是他的老熟人，但席終人散之后，并沒留下多少訂單，這時的李寧笑在臉上，苦在心里。但他咬緊實業(yè)不放松、堅持創(chuàng)業(yè)不退縮，最終創(chuàng)出了響當當?shù)摹袄顚幣啤斌w育用品，打破了國外品牌一統(tǒng)天下的局面。在我國亟需發(fā)展實體經(jīng)濟的當下，這該是一種多么可貴的精神！

擇業(yè)可體現(xiàn)一種品格，創(chuàng)業(yè)也是如此。古往今來，從所有的名人傳記中，你都可以看到這個軌跡。既如此我們應(yīng)該從現(xiàn)在開始，不再去想那些用優(yōu)美詞句堆砌起來的不切合實際的近乎完美的職業(yè)。我們所應(yīng)該提倡的是，從實際出發(fā)，腳踏實地，學用結(jié)合，從小事做起，從基礎(chǔ)做起的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀。也只有不辭辛苦，勇于實踐，方能一分耕耘一分收獲。

我得跟我女兒說，找工作一定要有符合實際的就業(yè)觀。

責任編輯 肖稱萍