□ 唐思琪 唐 勇
深耕基層沃土培養(yǎng)工匠精神
——河南油田采油一廠測試大隊(duì)QC小組創(chuàng)新攻堅(jiān)結(jié)碩果
□ 唐思琪 唐 勇
“‘工匠精神’就是對工作執(zhí)著、精益求精,不達(dá)目的誓不罷休。”
QC小組成員對攻關(guān)方案的關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行驗(yàn)證。唐思琪 攝
在北京召開的首屆全國質(zhì)量創(chuàng)新大賽中,河南油田采油一廠測試大隊(duì)技術(shù)攻關(guān)QC小組的創(chuàng)新攻關(guān)成果《偏心配水器偏孔脫扣落物母扣打撈器研制》,在全國20多個(gè)行業(yè)參賽的116個(gè)項(xiàng)目中脫穎而出,獲得全國質(zhì)量創(chuàng)新大賽一等獎(jiǎng)。
2015年4月以來,測試大隊(duì)技術(shù)攻關(guān)QC小組組長安龍失眠了。他盯著案頭的測試工藝井問題臺(tái)賬,一個(gè)月內(nèi)已有3口測試任務(wù)井因井下偏孔落物,造成測試任務(wù)失敗,作業(yè)返工既給單位生產(chǎn)經(jīng)營成本造成壓力,也增加了班組職工的無效工作量。為此,解決此類疑難問題的可行性論證方案很快擺在QC攻關(guān)小組成員面前。
為了盡快找到最佳的解決方案,9名攻關(guān)小組成員經(jīng)過協(xié)商,按專業(yè)特長分成3個(gè)小組。接下來,小組成員按各自分工,開始跑現(xiàn)場、收集資料,開“頭腦風(fēng)暴”會(huì)議。經(jīng)過近一個(gè)月的精心梳理分析,最終定下“偏心配水器偏孔脫扣落物母扣打撈器研制”的項(xiàng)目攻關(guān)方案。方案遵循問題驅(qū)動(dòng),也就是由問題引出解決方案。方案驅(qū)動(dòng)小組成員設(shè)計(jì)加工出逐步完善的特種打撈工具,然后帶工具到現(xiàn)場驗(yàn)證,引出新的問題,以此循序漸進(jìn)地推進(jìn)項(xiàng)目開展,直到徹底解決問題。
2015年8月的一天,測試2隊(duì)的丁濤班組在安42井進(jìn)行測試作業(yè)時(shí),遇到井下水嘴拔不出來的難題。班組經(jīng)過打鉛模作業(yè),證實(shí)是因?yàn)榫碌诙€(gè)層段的偏心配水器偏孔內(nèi)有脫扣落物所致。若按照以前的經(jīng)驗(yàn),此類落物井,只能通過重新上作業(yè),起出井下油管,然后在地面換井下工具解決問題。這樣一來,至少增加7萬元的作業(yè)費(fèi)用。
當(dāng)這個(gè)消息傳到安龍這里時(shí),他馬上來了精神:“咱的秘密武器剛加工好,正是解決此類問題井的克星,走,上井去?!闭f完,他帶著剛加工好的工具趕到作業(yè)現(xiàn)場。班組職工用新研制的打撈工具,成功地將井下偏孔內(nèi)的脫扣落物撈出。
這標(biāo)志著一項(xiàng)填補(bǔ)國內(nèi)采油測試行業(yè)空白的創(chuàng)新工具誕生了。此類疑難問題井的作業(yè)費(fèi)用也由以前的7萬元下降到2000元。
在安龍的辦公桌前,“甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)、勤于思考、敢于創(chuàng)新、善于總結(jié)”,這行加粗打印的文字格外醒目。
安龍說:“這是小組成員根據(jù)多年經(jīng)驗(yàn),共同總結(jié)出來的工作準(zhǔn)則,包括這次全國質(zhì)量創(chuàng)新大賽一等獎(jiǎng)的取得,如果不是小組成員按這些工作準(zhǔn)則工作,要想取得成功是不可能的?!闭f到動(dòng)情處,安龍禁不住起身打開文件柜,拿出幾張QC小組的獲獎(jiǎng)證書。其中,《卡瓦式打撈器的研制》獲2012年國家級(jí)優(yōu)秀QC成果,《提高測壓一次成功率》獲2014年國家級(jí)優(yōu)秀QC成果,另外,還有4項(xiàng)省部級(jí)優(yōu)秀QC成果,兩項(xiàng)國家專利。
安龍說:“自2008年開始負(fù)責(zé)QC小組以來,多年的實(shí)踐告訴我,基層班組是最肥腴的創(chuàng)新沃土,每一名職工都有可能給你帶來創(chuàng)新的靈感,包括這次偏心配水器偏孔打撈工具的設(shè)計(jì)靈感,就是來自一位基層班組職工的建議,真的應(yīng)該好好感謝基層職工,他們才是真正的無名英雄?!?/p>
QC小組的其他成員也都很贊同安龍的這個(gè)說法。主管工藝的趙清說:“在我們基層單位,經(jīng)常要面對一些常用工具的改進(jìn)革新、一些特殊工具的加工處理,這些創(chuàng)新的金點(diǎn)子和許多有用的信息,在辦公室是不可能了解到的,只有勤跑現(xiàn)場,經(jīng)常跟班組職工一起工作,才能聽到一些好的意見和建議?!睂?shí)踐工作中,小組成員也確實(shí)從與班組職工的交流溝通中及時(shí)發(fā)現(xiàn)了一些問題,糾正了創(chuàng)新思路中的偏差,少走了彎路。
就拿這次創(chuàng)新工作來說,起初攻關(guān)小組的解決思路是向打撈小件落物的方式靠攏,設(shè)計(jì)出強(qiáng)磁打撈的方案,但地面模擬效果不理想,項(xiàng)目的推進(jìn)遇阻。為了突破瓶頸,小組成員一方面開展“頭腦風(fēng)暴”,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)搜索;另一方面加強(qiáng)與班組職工的溝通交流,特別是向一些經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅請教遇到此類問題時(shí),他們的一些想法和處理意見。其中測試1隊(duì)的老技師孟中青提出的“改進(jìn)壓進(jìn)頭,變投送為打撈”建議,打開了大家的思路。攻關(guān)小組由此改變設(shè)計(jì)方案,重新設(shè)計(jì)打撈工具,并順利通過地面模擬??梢哉f,老師傅的建議為新工具的定型立下汗馬功勞。
說到時(shí)下流行的“工匠精神”,安龍說:“李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中專門提到了‘工匠精神’,這對我們基層科技工作者是最大的激勵(lì)。我認(rèn)為‘工匠精神’就是對工作執(zhí)著、精益求精,不達(dá)目的誓不罷休。在今后工作中,我們將繼續(xù)腳踏實(shí)地、敬業(yè)奉獻(xiàn),想方設(shè)法為企業(yè)降低成本攻堅(jiān)克難,打造出我們一線石油工人的‘工匠精神’?!?/p>