摘要:“人口紅利”本身就是人口在不斷變化的過程中逐漸形成了對經(jīng)濟(jì)發(fā)展有利的年齡結(jié)構(gòu)的重要條件。在隨著中國人口年齡結(jié)構(gòu)愈來愈趨向于老齡化,多角度的分析“人口紅利”與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系,將對人口結(jié)構(gòu)在現(xiàn)有制度環(huán)境和政策措施下對經(jīng)濟(jì)的影響有更清楚的認(rèn)識。
關(guān)鍵詞:“人口紅利” 經(jīng)濟(jì)發(fā)展;經(jīng)濟(jì)增長;儲蓄;財政政策
中圖分類號:C924.2 文獻(xiàn)識別碼:A 文章編號:1001-828X(2017)003-00-01
一、引言
“人口紅利”(Demographic dividend)最早是在1998年由哈佛大學(xué)教授David E.Bloom和Jeffrey G.Williamson研究1965-1990年東亞經(jīng)濟(jì)增長因素時首次提出來的,是指由于勞動人口占總?cè)丝诘谋戎厣仙?,從而引起的?jīng)濟(jì)增長的效應(yīng)。在國家人口發(fā)展戰(zhàn)略研究報告(2007)中指出中國在推出計劃生育之后,人口結(jié)構(gòu)發(fā)生了轉(zhuǎn)變,由二十世紀(jì)七十年代之前的“高年幼、低老齡”轉(zhuǎn)變?yōu)椤暗湍暧?、低老齡”的人口結(jié)構(gòu),計劃生育使得中國少生了4億多人,生育率的迅速下降使得人口撫養(yǎng)比下降了30%左右,讓經(jīng)濟(jì)發(fā)展提前進(jìn)入人口再生產(chǎn)類型的第二階段,為經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展創(chuàng)造了40年左右的人口機(jī)會窗口期。
二、人口紅利與經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系
1.人口紅利與經(jīng)濟(jì)增長
中國人口的增長從新中國成立以后邁入一個迅速發(fā)展的時期,從1949到1987年這段時間內(nèi),人口基數(shù)從5.42億增長了一倍,達(dá)到了10.93億,但后來由于全面實行了計劃生育政策,中國的人口增長速度逐漸放緩。從進(jìn)入2000年開始到2014年為止,中國人口增長了僅僅8%左右,人口的自然增長率年平均在5%-6%之間內(nèi),這和在推出計劃生育之前的增長率是明顯的下降趨勢。
2.人口紅利與儲蓄
儲蓄率一直是一個國家經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)鍵因素之一,東亞國家在二戰(zhàn)后的快速發(fā)展,儲蓄率的居高不下是經(jīng)濟(jì)騰飛的重要因素。然而從宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)角度來分析,國民收入水平越高,儲蓄率不一定也會隨著國民收入的提高而增加,這和邊際消費(fèi)傾向有很大的關(guān)系,如果消費(fèi)水平越高,那儲蓄則會隨著消費(fèi)的增加而減少,但是儲蓄越多對經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)作用越強(qiáng)。
3.人口紅利與財政政策
改革開放后中國人口就開始處在人口年輕化的階段,在人口紅利的這個時期,工作人口比重較高即勞動力人口占比高,“兩高一低”的人口結(jié)構(gòu)也是勞動力的撫養(yǎng)比大大減少,他們都是凈儲蓄者,表明將會由更多的資金用于儲蓄和投資,從而增加了財政的收入,財政收入的增加反過來又會促進(jìn)更多的投資和人力資本的深層次培養(yǎng)教育,進(jìn)而又會推動財政收入的提高,因此把這個閉環(huán)反饋到經(jīng)濟(jì)增長上來就需要配合行之有效的財政政策,真正把經(jīng)濟(jì)增長納入到一個良性發(fā)展的經(jīng)濟(jì)閉環(huán)上來。
三、中國目前在“人口紅利”方面面臨的問題
1.人口老齡化加劇
影響中國經(jīng)濟(jì)增長的人口因素中就包括老齡化加速的問題,老齡化最終將會影響到人口紅利的逐漸消失,在1982-2000年的人均GDP增長中有四分之一是來自于人口紅利,在2013年或者2015年,勞動力撫養(yǎng)比會降到最低點,隨后由于老齡化的加劇,老年撫養(yǎng)比將會提高,從而帶動整體的撫養(yǎng)比上升,那時人口紅利也將隨之消失。
2.社會保障制度不完善
截至到2010年,財政支出中的社會保障支出從2000年開始也是逐年增加,到2010年支出為9081.4億元,占國內(nèi)生產(chǎn)總值的2.26%,因此可以發(fā)現(xiàn)這個社會保障水平還是相對較低的,同時在2005年到2010年這段時間隨著GDP以每年平均7%-8%增長速度迅速攀升,但社會保障水平的支出在這段時間也只上漲了0.26個百分點,因此社會保障制度的不完善更加凸顯。
3.勞動力人口素質(zhì)普遍偏低
當(dāng)前中國正面臨人口紅利衰退的現(xiàn)象,在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要更多的人才紅利,要從過去的三十多年時間主要依靠人口紅利要逐漸轉(zhuǎn)向人才紅利效應(yīng)。在分析人口素質(zhì)紅利上也是主要用了兩個指標(biāo),一個是文化強(qiáng)度指標(biāo),另一個是技術(shù)強(qiáng)度指標(biāo),在選取數(shù)據(jù)上選用了已經(jīng)畢業(yè)人數(shù),這一部分群體正是社會勞動力的主要構(gòu)成部分,但是這部分的勞動人口素質(zhì)普遍較低,同時技能水平還需要不斷的提升才能改變目前已經(jīng)消失的人口紅利給經(jīng)濟(jì)增長帶來的不利影響。
四、政策建議
1.完善社會保障體系,提高保障水平
中國人口老齡化的不斷加劇,勢必會使社會保障制度受到很大的考驗,完善社會保障制度,建立健全社會保障水平將是未來幾年的重中之重,要建立應(yīng)對人口老齡化的國家層面的戰(zhàn)略方針,動用國家的力量來把老齡化這個問題能夠找到切實可行的實施方案,另一方面建議要建立健全城鄉(xiāng)的養(yǎng)老保障體系,把農(nóng)民的養(yǎng)老金儲蓄意識調(diào)動起來,與此同時國家要給予政策上的扶持,逐步建立城鄉(xiāng)社會保障體系。
2.加大人力資本投資
首先要對勞動力進(jìn)行職業(yè)化技術(shù)培訓(xùn),人力資本投資不只是學(xué)術(shù)性的教育,也包括一些職業(yè)技能的培訓(xùn),其次是要加大青少年的教育投入,加強(qiáng)九年義務(wù)教育的質(zhì)量,全面提高農(nóng)村地區(qū)教育水平,提升農(nóng)村文化基礎(chǔ)教育,最后是要對老年的人力資源再開發(fā),要建立一個寬泛靈活的就業(yè)體系,既可以使年輕有為的勞動力能夠擔(dān)任重要的職位,也可以讓勞動能力強(qiáng)的老年人愿意去創(chuàng)造更多的社會價值。
3.建立健全勞動力保障制度,促進(jìn)勞動力流動
改革現(xiàn)有的戶籍管理制度,現(xiàn)在的城鄉(xiāng)分割的二元管理體制,嚴(yán)重影響勞動力從農(nóng)村向城市的轉(zhuǎn)移,因此逐漸消除這種不利的管理體制,實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化,在公共資源和產(chǎn)品上要統(tǒng)籌規(guī)劃安排,消除體制障礙,將流動的遷移人口納入城市管理服務(wù)制度當(dāng)中,同時建立信息共享、管理互補(bǔ)等政府部門的協(xié)作機(jī)制,切實落實勞動力保障體系,加快推動農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移。
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作者簡介:鄭炫圻,首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院研究生。