張晗

摘要：目前我國很多企業(yè)中存在會計人員職業(yè)道德缺失的問題，本文通過對會計人員職業(yè)道德的概述和對會計人員職業(yè)道德缺失現(xiàn)狀和原因的描述，探究會計人員職業(yè)道德缺失的對策，讓會計工作更加積極健康的服務(wù)于我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

關(guān)鍵詞：會計人員職業(yè)道德缺失；現(xiàn)狀

中圖分類號：F230 文獻(xiàn)識別碼：A 文章編號：1001-828X（2017）003-0-01

一、會計人員職業(yè)道德的概述

（一）會計人員職業(yè)道德的內(nèi)涵

會計人員職業(yè)道德是與會計工作密切相關(guān)的會計人員在會計工作中應(yīng)當(dāng)具備的道德品質(zhì)，是會計人員履行會計職責(zé)、承擔(dān)會計義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵守的各項行為規(guī)范。會計職業(yè)道德是會計人員在長期的會計事務(wù)實踐中逐漸形成的，為會計人員調(diào)整自身與利益團(tuán)體之間以及不同利益團(tuán)體之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系提供道德標(biāo)準(zhǔn)。

（二）會計人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容

1.敬業(yè)愛崗。會計從業(yè)人員要熱愛本職工作，以端正的態(tài)度對待會計事務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做事，這是會計從業(yè)人員遵守會計職業(yè)道德的首要前提。會計人員要樹立良好的服務(wù)意識和責(zé)任意識，明確會計主體以及會計主體中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，幫助管理者決策，提高所服務(wù)會計主體的經(jīng)濟(jì)效益。

2.熟悉法規(guī)。會計從業(yè)人員只有在專業(yè)知識和工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合相應(yīng)的法律知識，在工作中自覺遵守法律法規(guī)的要求，才能正確處理業(yè)務(wù)，不至于因法律意識淡薄或者相關(guān)法律知識缺失觸碰法律底線。

3.依法辦事。會計法律對會計工作具有強(qiáng)制約束力，2000年7月1日開始實施的《會計法》要求會計人員所提供會計信息應(yīng)當(dāng)真實、完整，嚴(yán)禁弄虛作假行為發(fā)生，并強(qiáng)調(diào)各單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對會計的監(jiān)督管理并為會計所提供的信息的真實性負(fù)責(zé)。

4.客觀公正?？陀^公正是會計人員職業(yè)道德中的一項重要內(nèi)容，也是會計工作應(yīng)當(dāng)秉承的重要原則。在處理不同的利益團(tuán)體的經(jīng)濟(jì)利益時，會計人員要保持實事求是的態(tài)度，不作假，不偏袒，客觀公正的處理各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。

5.搞好服務(wù)。會計是一個以提供財務(wù)信息為主的信息系統(tǒng)，會計人員應(yīng)當(dāng)提供對會計信息使用者決策有用的信息，從而提高會計主體的經(jīng)濟(jì)效益。會計人員應(yīng)當(dāng)結(jié)合專業(yè)知識全心全意為會計主體服務(wù)，為其提供有用的財務(wù)數(shù)據(jù)，提高其經(jīng)濟(jì)效益。

6.保守秘密。除法律規(guī)定等其他特殊情況外，會計人員應(yīng)當(dāng)對會計主體中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)負(fù)有保密責(zé)任，不能隨意泄露業(yè)務(wù)信息，對企業(yè)和各單位造成經(jīng)濟(jì)或者其他方面的損失。

二、會計人員職業(yè)道德缺失的原因

（一）會計人員道德缺失的內(nèi)部因素

1.價值觀扭曲，思想道德滑坡從根本上導(dǎo)致了會計人員職業(yè)道德缺失行為。會計人員在工作中無時無刻不與金錢打交道，會計人員道德品質(zhì)和個人素質(zhì)良莠不齊，受教育程度也參差不一，面對誘惑，自制力差的會計從業(yè)人員難免利欲熏心，提供失真的會計信息，損害會計主體的利益。

2.專業(yè)水平低，法律意識淡薄助長了會計人員職業(yè)道德缺失現(xiàn)象。目前會計職業(yè)的準(zhǔn)入門檻較低，很多會計人員在進(jìn)入會計行業(yè)之前更注重財務(wù)知識的學(xué)習(xí)，忽視了素質(zhì)的培養(yǎng)和法律的要求，致使部分從業(yè)人員在工作中對法律法規(guī)不熟悉，業(yè)務(wù)操作水平較低且經(jīng)驗不足，在工作中出現(xiàn)的失誤諱莫如深，影響會計信息的真實性。

（二）會計人員道德缺失的外部因素

1.國家監(jiān)督體系不完善和法律漏洞為會計人員的職業(yè)道德缺失行為提供了可乘之機(jī)。不少企業(yè)和單位為提高自身的經(jīng)濟(jì)效益，提供虛假財務(wù)數(shù)據(jù)吸引投資，地方政府為提高政績采取地方保護(hù)主義，對弄虛作假行為視而不見，監(jiān)督機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)，妨礙了監(jiān)督體系的正常運(yùn)行。

2.會計行業(yè)長期形成的職業(yè)道德缺失現(xiàn)象積重難返。會計行業(yè)內(nèi)職業(yè)道德缺失現(xiàn)象不是一朝一夕形成的，會計行業(yè)內(nèi)長期以來形成的不良風(fēng)氣積重難返，部分剛?cè)肼毜臅嬋藛T可能會受到不良風(fēng)氣的影響在工作中出現(xiàn)謀取私利，私吞公款行為。

3.企業(yè)和單位未有效履行監(jiān)督義務(wù)，為會計人員職業(yè)道德缺失的滋生提供溫床。會計人員不法行為的屢次發(fā)生往往是由于在企業(yè)和單位內(nèi)部沒有被及時發(fā)現(xiàn)和處理，根據(jù)《中華人民共和國會計法》的規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)對會計信息的真實性負(fù)責(zé)，各單位應(yīng)強(qiáng)化會計監(jiān)督。經(jīng)濟(jì)市場是由無數(shù)個企業(yè)和單位組成，如果各個企業(yè)和單位認(rèn)真履行監(jiān)督義務(wù)，杜絕不法行為的發(fā)生，會計人員職業(yè)道德建設(shè)也將邁進(jìn)一大步。

三、會計人員職業(yè)道德缺失的對策研究

（一）加強(qiáng)會計人員的道德教育，提高會計行業(yè)整體素質(zhì)

會計職業(yè)道德缺失現(xiàn)象雖存在較多的外部誘因，但歸根結(jié)底會計人員才是實施不法行為的主體，加強(qiáng)會計人員的道德教育是解決會計行業(yè)道德滑坡的關(guān)鍵。定期開展會計人員道德教育培訓(xùn)，把思想道德教育融入到會計專業(yè)知識技能中，讓會計人員把遵守道德、遵守法規(guī)培養(yǎng)成為一種習(xí)慣而非強(qiáng)制，從而提高會計行業(yè)的整體素質(zhì)。

（二）完善會計行業(yè)的監(jiān)督體系，填補(bǔ)會計法律法規(guī)漏洞

建立和完善行之有效的監(jiān)督體系，增加財務(wù)工作的透明度，借人民群眾的監(jiān)督力量來減少會計人員職業(yè)道德缺失現(xiàn)象。一方面，企業(yè)和單位要建立內(nèi)部監(jiān)督體制，及時處理會計人員不法行為；另一方面，國家監(jiān)督機(jī)構(gòu)要加大監(jiān)督力度，對不法行為做到及時發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。隨著我國法制化進(jìn)程的不斷深入，及時填補(bǔ)會計法律法規(guī)漏洞，為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行提供可靠的法律保障。

（三）建立嚴(yán)格的獎懲激勵制度，加強(qiáng)崗位間的分權(quán)制衡

企業(yè)和單位要建設(shè)現(xiàn)代管理制度，對會計工作采取嚴(yán)格的“胡蘿卜加大棒”的管理原則，對敬業(yè)愛崗、客觀公正、全心服務(wù)的會計人員給予獎勵并積極宣傳，對弄虛作假、濫用職權(quán)、徇私舞弊的會計人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，達(dá)到殺一儆百的效果。同時，適當(dāng)?shù)姆謾?quán)制衡既有利于防止不法行為的發(fā)生，又有利于提高工作效率，最終提高會計主體的經(jīng)濟(jì)效益。

四、結(jié)語

盡管目前我國會計人員職業(yè)道德缺失現(xiàn)象普遍存在，但是仍有許多會計人員堅守在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、實事求是。會計人員的職業(yè)道德對公司的財務(wù)健康狀況和社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序具有重要的影響，會計人員應(yīng)當(dāng)在日常的工作和實踐中遵守職業(yè)道德，嚴(yán)守法律底線。隨著財務(wù)制度透明化的發(fā)展和道德教育的推廣和深化，會計人員職業(yè)道德缺失問題也將逐漸得到解決。

參考文獻(xiàn)：

[1]李廣超.如何加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德建設(shè)[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2013（6）.

[2]熊慧.淺論會計職業(yè)道德缺失的原因及對策[J].中國商界，2010（1）

作者簡介：張 晗（1995-），女，山東鄒城人，山東大學(xué)本科在讀，主要從事會計學(xué)研究。