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大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀、問題及對策分析

2017-04-06 02:16:05顏中玉
企業(yè)文化·下旬刊 2016年12期
關(guān)鍵詞:高校大學(xué)生調(diào)查

顏中玉

摘要:就業(yè)關(guān)系到民生改善和社會發(fā)展的大局,在社會經(jīng)濟不斷發(fā)展的過程中,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)矛盾與就業(yè)壓力等方面的問題十分突出。新形勢下,將創(chuàng)業(yè)和就業(yè)有機結(jié)合起來,制定科學(xué)的就業(yè)政策,是促進社會和諧發(fā)展、改善民生的重要手段。

關(guān)鍵詞:調(diào)查;創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀;高校大學(xué)生

大學(xué)生就業(yè)難是我國就業(yè)問題的集中體現(xiàn),大學(xué)生是我國創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)事業(yè)發(fā)展要的主要動力,大學(xué)生就業(yè)問題尤其受到社會以及政府部門的強烈關(guān)注,完善高校人才培養(yǎng)機制,扶持大學(xué)生自動創(chuàng)業(yè),是當(dāng)前解決大學(xué)生就業(yè)問題的重要手段。本次研究深入調(diào)查了當(dāng)前我國大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀,詳細闡述了大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中所遇到的有關(guān)問題,并提出了相關(guān)對解決對策。

一、當(dāng)前我國大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀

(一)大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的態(tài)度

為了了解大學(xué)生對于創(chuàng)業(yè)的態(tài)度,本次研究對1834名大學(xué)生進行了問卷調(diào)查,其中在創(chuàng)業(yè)活動的興趣方面,選擇“一般”占51.3%,“很好”占34.4%,“不好”占7.8,“不知道”占6.4%。根據(jù)調(diào)查結(jié)果可知,當(dāng)前我國大學(xué)生普遍對于創(chuàng)業(yè)活動有著較高的熱情,一方面是由于當(dāng)前比較嚴峻的就業(yè)形式,另一方面可能是由于新的科技革命環(huán)境下所產(chǎn)生的一批創(chuàng)業(yè)成功案例的榜樣作用而激發(fā)了大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情。

(二)對創(chuàng)業(yè)行業(yè)的認知度不足

當(dāng)前我國大學(xué)主的就業(yè)思路發(fā)生了比較大的變化,在“大眾創(chuàng)業(yè)、成份創(chuàng)新”思想的強力帶動下,在校以及畢業(yè)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情空前高漲。在高校創(chuàng)業(yè)教育的推動下,大學(xué)生已經(jīng)初步了解創(chuàng)業(yè)活動的有關(guān)概念和基本理論。然而,由于大學(xué)生在社會實踐方面存在著一定程度的不足,對于創(chuàng)業(yè)中可能遇到的問題和困難沒有充分的心理準備。許多大學(xué)生無法區(qū)分創(chuàng)業(yè)與投資之間的區(qū)別,甚至一部分大學(xué)生僅僅參加過幾次創(chuàng)業(yè)實習(xí)活動就認為自己已經(jīng)在創(chuàng)業(yè)了。大學(xué)生群體普遍缺乏對社會市場的了解,沒有系統(tǒng)且全面地進行調(diào)查,缺乏實踐經(jīng)驗,只憑借自己的想象和一腔熱血便參與到創(chuàng)業(yè)活動中,面臨著很大的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。

(三)高校創(chuàng)業(yè)課程的普及度不高

與市場需求脫軌,對市場對于人才需求的反應(yīng)相對滯后是我國高校教育機構(gòu)長期存在的問題,面對當(dāng)前新的就業(yè)形勢以及滾滾而來的創(chuàng)業(yè)思潮,我國各大高校在創(chuàng)業(yè)課程方面的準備明顯不足,許多高校甚至并沒有開設(shè)與創(chuàng)業(yè)有關(guān)的課程,部分高校所開設(shè)的教育課程其教學(xué)內(nèi)容往往也停留在理論層面,并沒有實質(zhì)上提高高校大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實踐能力。

二、當(dāng)前我國大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的問題

(一)缺乏社會與家庭的支持

本次研究通過問卷調(diào)查的方式,調(diào)查在校大學(xué)生8352名,在“大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)面臨的最大問題”板塊中,1618人選擇“缺乏創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和幫扶”,1830人選擇“缺乏經(jīng)驗和項目”,1751人選擇“資金和人力準備不足”,1663人選擇“創(chuàng)業(yè)與學(xué)業(yè)沖突”,1418人選擇“家庭不支持”。根據(jù)問題調(diào)查可知,缺乏創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和幫扶、缺乏經(jīng)驗和項目、資金和人力準備不足、創(chuàng)業(yè)與學(xué)業(yè)沖突、家庭不支持四個方面的因素都影響大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的重要因素。

(二)缺乏政策扶持

當(dāng)前我國還處于社會主義初級階段,在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的扶持政策方面還存在一定程度的欠缺,問卷調(diào)查顯示,3704名大學(xué)生中,有575人選擇“落實稅收和各項手續(xù)費減免”,有900人選擇“提高廉租房和辦公場地補貼”,有927人選擇“提供創(chuàng)業(yè)團隊指導(dǎo)服務(wù)”,有354人選擇“創(chuàng)業(yè)失敗后幫扶機制”,有41人選擇“其他”。由此可知,創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)是當(dāng)前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動開展的第一需求,其他住房與辦公地點問題也是制約大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動的重要因素,而選擇“創(chuàng)業(yè)失敗后幫扶機制”的人數(shù)相對較少,可見當(dāng)前我國大學(xué)生對于自主創(chuàng)業(yè)有著很高的信心,所缺乏的主要是稅收政策和優(yōu)惠與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的政策扶持。

三、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的對策

(一)加大創(chuàng)業(yè)成功案例的宣傳力度

充分利用網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)、報刊、廣播、電視等主流媒體,播報更多大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的有關(guān)資訊,重點加強報道大學(xué)成功創(chuàng)業(yè)的有關(guān)事跡以及有關(guān)部門關(guān)于創(chuàng)業(yè)活動的優(yōu)惠政策。有關(guān)單位要充分發(fā)揮各自的職能,組織開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)知識競賽活動給予優(yōu)勝者適應(yīng)的獎勵與表彰,加強典型宣傳力度,邀請社會上有影響的創(chuàng)業(yè)成功人士到高校發(fā)表演講,分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,激發(fā)大學(xué)生群體的創(chuàng)業(yè)積極性。

(二)加大資金扶持力度

各級政府首先為要為人才的活動創(chuàng)造寬松、有利的環(huán)境,放松戶籍限制,為創(chuàng)業(yè)活動中的大學(xué)生群體提供利率優(yōu)惠的貸款服務(wù),放松貸款條件,無論是本地大學(xué)生還在外地大學(xué)生都要給予平等的貸款資格。另外,各級金融機構(gòu)也要進一步放松貸款擔(dān)保條件,除房產(chǎn)抵押與公務(wù)員擔(dān)保外,也要放寬至本市知名企業(yè)員工、事業(yè)單位員工與教職人員擔(dān)保層面。加大對創(chuàng)業(yè)大學(xué)生對貸款額度,將當(dāng)前的5000元貸款上限提升至50000無檔位。政策扶持對象也要進一步放寬,當(dāng)前的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策只針對在讀以及畢業(yè)2年后在大學(xué)生,而根據(jù)現(xiàn)在積極的創(chuàng)業(yè)形勢來看,也應(yīng)給予畢業(yè)5年以內(nèi)的大學(xué)畢業(yè)生以及創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。

(三)加大對“創(chuàng)業(yè)受挫”的幫扶力度

創(chuàng)業(yè)作為當(dāng)前比較新型的就業(yè)形式之一,其最大特點也是最明顯的劣勢之一是創(chuàng)業(yè)者須面對比較大的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險,尤其是在當(dāng)前我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜,市場信息嚴重不對稱的就業(yè)環(huán)境下,創(chuàng)業(yè)風(fēng)險更加突出。政策及有關(guān)單位要建立科學(xué)有效的保險機制,設(shè)立“創(chuàng)業(yè)風(fēng)險基金”,給予創(chuàng)業(yè)失敗的大學(xué)生一定的經(jīng)濟補償,一方面不至于使創(chuàng)業(yè)失敗的大學(xué)生失去基本的生活保障,另一方面也消除正在創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生對于創(chuàng)業(yè)失敗的憂慮,鼓勵更多的大學(xué)生參與到創(chuàng)業(yè)活動中來。

(四)加強創(chuàng)業(yè)幫扶指導(dǎo)和基地建設(shè)

組織建立專門的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)隊伍,邀請知名學(xué)者以及成功的創(chuàng)業(yè)企業(yè)家對來創(chuàng)業(yè)大學(xué)生進行專門的指導(dǎo),幫助大學(xué)生建立科學(xué)、有效的創(chuàng)業(yè)活動計劃。為創(chuàng)業(yè)熱情良好,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良的大學(xué)生提供集中的專門培訓(xùn)。通過校企合作的方式來加提高大學(xué)的創(chuàng)業(yè)實踐能力,為大學(xué)生的成功創(chuàng)業(yè)奠定堅實的理論基礎(chǔ)。

(五)開設(shè)創(chuàng)業(yè)課程工學(xué)結(jié)合

開設(shè)創(chuàng)業(yè)課程是當(dāng)前提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐能力最有效、最直接的方式。問卷調(diào)查中所參與的5726名在校大學(xué)生中認為應(yīng)該開設(shè)“創(chuàng)業(yè)環(huán)境和機會分析”課程的共778名,“創(chuàng)業(yè)環(huán)境和機會分析”930人,“個性化輔導(dǎo)”1096人,“人際交流溝通技巧”721人,“創(chuàng)業(yè)沙盤演練”984人,“市場營銷”668人,“財務(wù)稅收”550人,“其他”35人。從調(diào)查結(jié)果中可以發(fā)現(xiàn),當(dāng)前我國在校大學(xué)生對于創(chuàng)業(yè)知識有了更加強烈的需求,高校教育機構(gòu)需要運用各方面的教學(xué)資源來滿足學(xué)生們的學(xué)習(xí)需求,通過工學(xué)結(jié)合的實踐教學(xué)模式來加強大學(xué)生的社會實踐能力,建立專門的實訓(xùn)場所,在實習(xí)大學(xué)生頂崗鍛煉的過程中,加強社會溝通,通過各種實訓(xùn)條件,優(yōu)化實訓(xùn)場景,建立模擬就業(yè)系統(tǒng),企業(yè)通過直接接收或向其他企業(yè)推薦的方式促進學(xué)生就業(yè),實現(xiàn)預(yù)就業(yè)機制。

四、結(jié)束語

總之,大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題正面臨著一個歷史性的變化,它關(guān)系到我國高等教育的發(fā)展與整個社會的和諧穩(wěn)定,政府高層以及全國各大高等院校十分關(guān)注當(dāng)前我國大學(xué)生的就業(yè)問題,如何提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率,引導(dǎo)大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中少走彎路,讓大學(xué)生充分發(fā)自己的長才,將學(xué)校理所學(xué)習(xí)到的企業(yè)知識轉(zhuǎn)化為實踐的財富,需要引起全社會各行業(yè)各方面的共同重視。

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