洛克萊特(E.Leclerc)作為占據(jù)法國零售市場份額最高的生鮮加強(qiáng)型超市,從企業(yè)構(gòu)架到采購談判,商品配送,現(xiàn)場管理,都有著特殊的方式。他們用“聯(lián)盟”的方式將各個門店緊密聯(lián)系在一起。
現(xiàn)在我們就來傾聽,在第14屆全國連鎖商業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研討會暨首屆超市營運(yùn)國際(北京)論壇上,法國大型生鮮超市E.lecler門店經(jīng)理M.Fredericlaclare講述他們是如何揚(yáng)長避短經(jīng)營社區(qū)生鮮超市的吧。
我首先介紹一下洛克萊特的歷史。洛克萊特是一個家族企業(yè),1949年成立,總部位于法國高盧地區(qū),成立之初,市場被一些大型超市壟斷,為了讓老百姓能夠買到一些低價(jià)產(chǎn)品,洛克萊特先生開始從事零售。
加盟連鎖策略
洛克萊特從一家只有16平方米的小店開始做,最初非常艱難。后來,加盟了其他業(yè)主,共同發(fā)展起了這個商號,而且在法國其它的城市建立了連鎖,這樣成立了洛克萊特集團(tuán)。洛克萊特集團(tuán)是獨(dú)立的商業(yè)集團(tuán),是一個私有的法人企業(yè),但是由不同商店的業(yè)主來組成的,后來,我們成立一個零售店的協(xié)會,形成一種力量來面對大型的工業(yè)商業(yè)企業(yè)的打壓,從此,很多新的商店像雨后春筍產(chǎn)生了。
目前,洛克萊特?fù)碛?52家門店,營業(yè)面積平均在4000平方米左右,每個店食品占比80%,其它20%是非食品,包括紡織品、文化用品一些技術(shù)的器材設(shè)備。
1992年以來,洛克萊特集團(tuán)開始向歐洲其他國家發(fā)展,在意大利、西班牙、保加利亞的等國家都擁有店鋪。每家店鋪的管理者然后獨(dú)立經(jīng)營店鋪形成聯(lián)盟店鋪,共同執(zhí)行洛克萊特集團(tuán)的商業(yè)政策。
想要在法國開一家洛克萊特商店,需要由原有的店鋪?zhàn)鲹?dān)保,新店鋪不是作為一個股東的身份出現(xiàn),而是作為集團(tuán)的一個成員。與家樂福、歐尚不同,我們真正也是唯一一個完全獨(dú)立自主運(yùn)行的超市,占據(jù)了法國最大市場份額約20%。
取得這樣的成果,我們付出了很大的努力,而這些努力是由各個成員共同去完成,特別是我們創(chuàng)始人洛克萊特先生,他與政府進(jìn)行了多次談判,獲得對產(chǎn)品相關(guān)的權(quán)利,當(dāng)時(shí)在法國有很多產(chǎn)品在商店禁止銷售,如珠寶、燃料、汽油、旅行用品等,通過我們的努力,我們的商店能夠優(yōu)先售賣這些產(chǎn)品。
獨(dú)特的采購中心模式
洛克萊特如今有652家店鋪,年?duì)I業(yè)額在443億歐元,11萬員工分布在全法國各地。正常運(yùn)轉(zhuǎn)的話,我們就需要有一個全國性的總部——洛克萊特采購中心,在這個采購中心中,并沒有產(chǎn)品,而是一個談判中心,按照生鮮、飲料、非食品等不同的專業(yè)分類,所有門店的店主、經(jīng)理在不同的分中心任職。年底、年初時(shí),他們會在巴黎與供應(yīng)商進(jìn)行談判,以便于簽訂全國性供貨協(xié)議。不同專業(yè)的總經(jīng)理有權(quán)利圍繞各自的專業(yè)中心與供應(yīng)商進(jìn)行談判。采購中心像一個辦公室,他們在這里討論商業(yè)政策,制定商業(yè)計(jì)劃。我們和政府的談判策略,也沒有外部力量的干預(yù),全靠我們自主來做這些工作。
從地區(qū)來看,洛克萊特?fù)碛?6個采購分中心,分布在法國全境,它們起到一個過渡作用。店鋪通過所在大區(qū)的分中心進(jìn)行訂貨,分中心為他們供貨,每周四員工會到這個中心與供應(yīng)商進(jìn)行談判,包括本地大區(qū)一級的供應(yīng)商,到這個中心和這個店主來進(jìn)行談判。
在我們店鋪里面,還可以直接再一次和更小的供貨商進(jìn)行談判,和當(dāng)?shù)氐墓┴浬滩晒┑漠a(chǎn)品來進(jìn)行合作。店鋪所在當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)品非常豐富,我們不能讓所有的店鋪都售賣完全一模一樣的產(chǎn)品,要給門店一定的自主選擇權(quán)。通過這樣的方式,我們能夠?qū)崿F(xiàn)對消費(fèi)者的承諾,捍衛(wèi)公眾的購買力,讓他們能夠買到物美價(jià)廉的商品,從而讓店鋪獲得更多的競爭優(yōu)勢,特別是在面對一些大型連鎖集團(tuán)的時(shí)候。
如何讓消費(fèi)者認(rèn)可物美價(jià)廉
為了讓消費(fèi)者知道,我們所銷售的商品物美價(jià)廉,我們要采用一些工具,比如像一些網(wǎng)站,可以讓顧客來咨詢、比價(jià);通過手機(jī),我們也可以看看競爭超市里面價(jià)格是怎么樣的,從而知道如何來決定自己的價(jià)格。
另外,每個店都有互動平臺。平臺上每天都有供貨價(jià)格的變化,通過每個商號建立的網(wǎng)站,我們可以知道對方產(chǎn)品的價(jià)格是什么,進(jìn)而對自身產(chǎn)品的價(jià)格進(jìn)行梳理。通過網(wǎng)絡(luò)平臺,消費(fèi)者在找到這些商品的同時(shí),可以掃描這些商品,從而了解到在我們商店里價(jià)格是不是最低的,或者在附近的競爭對手店里價(jià)格是不是最低,如果這時(shí)我們提供的是一個具有競爭力的價(jià)格,對我們來說就非常有利。
我們把低價(jià)作為一個重要的策略,通過這種方式來打破行業(yè)的壟斷,同時(shí)我們也非常重視品牌。我們企業(yè)在很多地方敢為人先,在法國我們是第一個禁止使用塑料購物袋的超市,政策開始實(shí)施時(shí),很多顧客要使用免費(fèi)塑料袋,我們會給他們一些關(guān)于可降解購物袋的一些資料、指南,并以較低的價(jià)格把可降解塑料袋賣給消費(fèi)者,建立一種負(fù)責(zé)任的消費(fèi)原則。現(xiàn)在人們會多次使用購物袋,并且減輕了對環(huán)境的污染和一些不必要的浪費(fèi),2020年,我們還計(jì)劃全面實(shí)現(xiàn)打折廣告的無紙化,將來購物小票也會無紙化,顧客通過手機(jī)就能收到購物信息。
聯(lián)盟合作共贏
我們創(chuàng)立了本地產(chǎn)品的聯(lián)盟,和各個地方建立聯(lián)盟,獲得供貨商并共同簽署合作協(xié)議,成為合作伙伴的關(guān)系。這個聯(lián)盟已經(jīng)覆蓋了法國很多的地區(qū),也就是說這是我們?nèi)珖酝茝V的政策。地方的生產(chǎn)商會承諾為我們的超市、商店提供有質(zhì)量保證、滿足各方面指標(biāo)的產(chǎn)品。
另外,這些地方的生產(chǎn)商也可以到商店聯(lián)合各地的生產(chǎn)商進(jìn)行談判和合作。為什么采取這樣的措施?因?yàn)橐郧按筚u場的形式忽略小的生產(chǎn)商。我們這種做法使得我們與各個不同的地方商店和生產(chǎn)者建立聯(lián)系,因?yàn)榈胤降男∩a(chǎn)商距離我們很近,可以給我們很多新鮮的、時(shí)令性的產(chǎn)品。
門店優(yōu)勢特色
1980年成立的一家門店,當(dāng)時(shí)面積是1200平方米, 2000年擴(kuò)建后面積為4500平方米。2005年這個店賣給了理查德先生。在購買這個店以前,他在本地區(qū)的另外一個地方有一個門店,出售后買了這個門店。在洛克萊特集團(tuán)有一個規(guī)定,一個地區(qū)不能有兩家以上的店,可以有專門的店,比如汽車或者其它的專門店,但是對大型的超市來說只能擁有兩家。當(dāng)然作為一個老板來說,以他的名義再來買這個店,這是屬于另外一種規(guī)避的方式。作為店主來說,在集團(tuán)里面要有兩家綜合式的超市的話,這兩家店有一個距離的規(guī)定,不能在同一個城市。這樣做避免兩個店開得近,也要考慮所在地區(qū)人口密度的距離。
我們非食品的占比已經(jīng)超過了20%,我現(xiàn)在管理的店是在市中心的地區(qū),服務(wù)周圍的社區(qū),所以很多的居民愿意購買生鮮產(chǎn)品。2005年我們開設(shè)了一位珠寶專區(qū),從2005年以來我們盡可能的降低商品的售價(jià),也就是說以價(jià)格取勝。2006年的時(shí)候我們建立一個洛克萊爾便利店,這個便利店在法國非常普遍,直到現(xiàn)在,也可以說我們便利店是符合社區(qū)需求的綜合性食品店,它的面積1000平方米到1800平米不等。
在洛克萊特集團(tuán)內(nèi)部還沒有小的便利店,我們也剛剛開始嘗試便利店模式。便利店發(fā)展速度也非常快,一般來說便利店產(chǎn)品的價(jià)格要比大超市貴25%到30%,卻為社區(qū)的居民提供很大的便利。在洛克萊特集團(tuán)內(nèi)部,我們便利店商品的價(jià)格能夠和旗下大超市的價(jià)格持平,這種價(jià)格水平也給消費(fèi)者帶來了驚喜,他們沒有想到在自己家門口就能買到和大超市里面價(jià)格同樣的產(chǎn)品。
2008年、2009年我們開始嘗試不下車取貨的方式,消費(fèi)者在互聯(lián)網(wǎng)訂貨、取貨,他們不用下車,我們可以把買的產(chǎn)品送到車上,他們把這些產(chǎn)品運(yùn)回家就行了。
另外我們建設(shè)一些小的交貨點(diǎn),離我們城市三公里、四公里、五公里的地方。在主路的旁邊建立一些交貨點(diǎn),這樣的話方便消費(fèi)者直接過來拿走。
2011年的時(shí)候不下車取貨方式在我們商店開始全面實(shí)施,2015年,這個領(lǐng)域的銷售額達(dá)到500萬歐元,我們有2000多種產(chǎn)品可以通過不下車取貨方式進(jìn)行銷售。
目前我們的商店也正在改革,我們在擴(kuò)大營業(yè)面積,對相關(guān)的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行重新現(xiàn)代化。因?yàn)橐郧拔覀兘?jīng)營方式還是比較傳統(tǒng)的,現(xiàn)在我們有一個新的柜臺,新的商品銷售方式,使得我們集團(tuán)處于領(lǐng)先地位。目前我所管理這家超市用了209名員工,其中有20名員工是負(fù)責(zé)通過下車取貨方式售賣產(chǎn)品,還有幾名員工在我們便利店工作。
這就是我們這家商店總的一個組織方式,因?yàn)槲乙粋€人不能把所有的業(yè)務(wù)做完,所以我們下面還是分為不同部門的??巳R爾集團(tuán)下面的很多商店并不是世襲的,作為管理者必須要有至少兩年在其它的商店的工作經(jīng)驗(yàn),要進(jìn)入集團(tuán)的話必須要有相關(guān)的超市、其它店主的擔(dān)保,也可以通過購買(兒子可以通過購買父親商店的方式來進(jìn)入集團(tuán)),所以我是我們這個店二號人物,一號人物是我們總裁。下面還有很多的管理干部,他們根據(jù)不同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域來管理不同的業(yè)務(wù)部門。每個生鮮部門下面有不同的分柜臺,每個柜臺有自己的負(fù)責(zé)人。作為這個店的領(lǐng)導(dǎo)者,我們會確定相關(guān)的發(fā)展,控制相關(guān)人員的支出,控制各方面的損耗,并且確定要實(shí)現(xiàn)多少的利潤額等等。但是我們確定的這些政策也是由我們集團(tuán)副總部加以監(jiān)督的。我們也會確定一些產(chǎn)品線及產(chǎn)品的多少、打造什么樣的標(biāo)準(zhǔn)。我們的門店會有一些和地方供貨商自由量裁的空間。每個生鮮柜臺的負(fù)責(zé)人可以發(fā)揮他們的主觀能動性,通過這個方式來管理柜臺。
中法門店的差異
通過4月25日下午對中國超市的參觀,我發(fā)現(xiàn)我們有很多事情不能比較,我們的超市有很多的不同。在法國非常重視店面的衛(wèi)生管理,還有產(chǎn)品的可追溯性。另外,我們超市都有自己量裁建設(shè)的權(quán)利。中國組織人員參觀門店也讓我感受到不同,在法國各種監(jiān)督檢查的事情非常多,我們的低層部門歡迎外界去檢查自己的超市。我們的標(biāo)準(zhǔn)非常嚴(yán)格,所以我們要有一些具有專業(yè)能力的專業(yè)人員在一線處理產(chǎn)品質(zhì)量的問題。質(zhì)量檢查如果出現(xiàn)問題的話,會招致法庭訴訟。因此每個負(fù)責(zé)人,他們有自主經(jīng)營的權(quán)利,像生鮮產(chǎn)品,柜臺負(fù)責(zé)人要使產(chǎn)品達(dá)到所有的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并符合相關(guān)法律法規(guī)的要求,最后總經(jīng)理對所有產(chǎn)品百分之百負(fù)責(zé)。
在不同的柜臺,比如在生鮮部,特別是在布魯熱,我們有很多傳統(tǒng)的生鮮食品,在本地進(jìn)行加工、屠宰,包括熟食烹飪,這些事情不是在我們店里面做,而是由專業(yè)人士做的?,F(xiàn)在是自主的服務(wù),自主的采購,在洛克萊特店鋪能夠尊重手工行業(yè),包括甜點(diǎn)的制作、熟食的制作都是在我們店里銷售,還有魚類加工,我們和附近的專業(yè)加工廠進(jìn)行合作,我們有專門魚產(chǎn)品的配置中心。我們還和一些法國的家禽肉類、牲畜肉類等的準(zhǔn)備中心進(jìn)行合作。我們很少賣羊排等產(chǎn)品,主要售賣制作后及深加工類產(chǎn)品。
在我們的便利超市內(nèi),不下車取貨的訂單中45%為生鮮食品。在門店銷售中,生鮮產(chǎn)品占44%。我們的門店沒有在中國參觀的門店那么現(xiàn)代化,也沒有那么大,布局還是比較集中。
我們每月都會對每個柜臺進(jìn)行調(diào)查走訪,看一看營業(yè)額、人員情況等。每年會對下一年度做計(jì)劃,根據(jù)相應(yīng)的營業(yè)額,制定下一年度的目標(biāo)營業(yè)額。目前我們已經(jīng)確定了2016年、2017年的營業(yè)額目標(biāo)。我們會根據(jù)整個市場、有可能出現(xiàn)的變化尤其是成本的變化來確定新政策,包括比較適當(dāng)?shù)膬r(jià)格政策。
2014年,蔬果價(jià)格比較低,現(xiàn)在蔬果價(jià)格變化比較快,我們需要調(diào)整政策。我們有各種各樣的分中心,這些中心需要確定各種成本,如配送中心要考慮人員工資成本、燃油成本等,生鮮部門要關(guān)注美工情況,考慮第13個月的工資(在法國每年12月底發(fā)獎金,把第13個月的工資作為年終獎)等,這些在年初的時(shí)候都要有一個確定的額度。在確定第13個月工資數(shù)額時(shí),同時(shí)要考慮生病、沒有完成一整年工作日的情況,他的獎金應(yīng)該是多少。管理干部始終不要超出這些工資成本和獎金成本的一些底線。要根據(jù)去年一年的情況做一些分析,看看我們商業(yè)的營業(yè)收入、利潤,然后再確定下一年的目標(biāo)。
我們每個月都做這樣的統(tǒng)計(jì),以便跟蹤了解生鮮產(chǎn)品、自采產(chǎn)品等一些業(yè)務(wù)發(fā)展的情況。隨著時(shí)間的推移,我們會積累下來一個涵蓋整年銷售的財(cái)務(wù)報(bào)表,通過這個表格,我們能夠分析洛克萊特的商號是怎么運(yùn)營的。