服務(wù)渠道立體多元
利用政務(wù)云和互聯(lián)網(wǎng)資源優(yōu)勢(shì),依托“社保云”服務(wù)平臺(tái),打破了大廳、柜臺(tái)等傳統(tǒng)服務(wù)方式在時(shí)間、數(shù)量、空間上的制約,建立起自助一體機(jī)、語音電話、微信微博、手機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)等豐富多樣的服務(wù)渠道,人社服務(wù)正在從辦事大廳搬到老百姓的手機(jī)里、電腦上。立體多元的服務(wù)渠道,破解了人社服務(wù)面廣人多、需求多樣、時(shí)間集中的難題,解決了旺盛服務(wù)需求與有限服務(wù)資源之間的“供需矛盾”,讓“人社服務(wù)一對(duì)一”成為現(xiàn)實(shí)。
服務(wù)效率明顯提高
借助社??ňC合應(yīng)用推廣,在全區(qū)建成了25家社??ㄑa(bǔ)換卡中心,在銀川市啟用了首家“寧夏社會(huì)保障卡服務(wù)大廳”,社??ㄖ瓢l(fā)時(shí)間由2個(gè)月縮短到5分鐘,建立起社??ā耙徽臼健⑷鞒獭焙汀傲⒌瓤扇 钡娜路?wù)模式;打造“互聯(lián)網(wǎng)+人社”服務(wù)平臺(tái),建成了“寧夏人社網(wǎng)上服務(wù)大廳”,全區(qū)4萬個(gè)用人單位實(shí)現(xiàn)“足不出戶”辦理合同備案、社保登記等業(yè)務(wù),“柜臺(tái)受理、人工審核”的服務(wù)方式即將被“網(wǎng)絡(luò)受理、自動(dòng)審核”的服務(wù)方式取代,“人社服務(wù)7×24小時(shí)”時(shí)代即將來臨,服務(wù)效率大幅提高。
服務(wù)壓力有效緩解
應(yīng)用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),擴(kuò)展了城鄉(xiāng)居民繳費(fèi)渠道,開通了手機(jī)銀行移動(dòng)繳費(fèi)、銀行柜員機(jī)自助繳費(fèi)和寧夏人社手機(jī)APP繳費(fèi)等多元化的繳費(fèi)方式,柜面人員由1600人減少到800人,柜臺(tái)繳費(fèi)壓力降低了40%,有效緩解了柜面繳費(fèi)服務(wù)壓力;運(yùn)用語音信息化技術(shù),建成了全區(qū)統(tǒng)一的12333電話咨詢服務(wù)中心,開通了參保繳費(fèi)、賬戶消費(fèi)等自助語音查詢功能,人工座席由每人每天160通降低到每人每天70通,人工電話接通率由70%提升為95%,大幅降低了話務(wù)人員工作量;統(tǒng)一切換了全區(qū)醫(yī)保系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了醫(yī)保信息系統(tǒng)省集中管理,解放了基層經(jīng)辦機(jī)構(gòu)97名維保人員,充實(shí)了其他業(yè)務(wù)經(jīng)辦崗位力量。
服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一規(guī)范
推動(dòng)省級(jí)信息化服務(wù)平臺(tái)建設(shè),建成了全區(qū)統(tǒng)一的城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng),協(xié)助經(jīng)辦機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民繳費(fèi)調(diào)標(biāo)、醫(yī)保門診大病完善、工傷費(fèi)率調(diào)整等一系列政策在全區(qū)統(tǒng)一執(zhí)行;統(tǒng)一了全區(qū)信息化經(jīng)辦服務(wù)手段和操作流程,結(jié)束了經(jīng)辦服務(wù)“標(biāo)準(zhǔn)不一”的歷史,建立起統(tǒng)一規(guī)范的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),各項(xiàng)惠民政策落實(shí)更加準(zhǔn)確、及時(shí),各項(xiàng)經(jīng)辦服務(wù)流程更加標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。
安全質(zhì)量得到保障
借助統(tǒng)一、規(guī)范、透明的信息化管理手段,徹底打消了老百姓心中賬戶余額不準(zhǔn)確、繳費(fèi)明細(xì)不清晰、報(bào)銷額度足不足等諸多顧慮,解決了政策理解偏差造成執(zhí)行尺度不一的矛盾,消除了人為因素干擾造成服務(wù)結(jié)果不同的現(xiàn)象,打破了業(yè)務(wù)素質(zhì)差異造成質(zhì)量參差不齊的困局。信息化管理不但保障了老百姓“錢袋子”和各項(xiàng)基金“家底子”的安全,而且確保了政策執(zhí)行和經(jīng)辦服務(wù)的約束性、統(tǒng)一性、公平性和透明性,服務(wù)安全和服務(wù)質(zhì)量得到有效保障。
(部分圖片由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳信息數(shù)據(jù)管理中心提供)