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煙臺(tái)市職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)管理和運(yùn)行機(jī)制實(shí)踐

2017-04-11 20:01段威李真
職業(yè)技術(shù)教育 2017年2期
關(guān)鍵詞:煙臺(tái)運(yùn)行機(jī)制管理機(jī)制

段威?李真

摘 要 為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)技術(shù)技能型人才的需求,自2005年起,煙臺(tái)市圍繞“四大支柱產(chǎn)業(yè)”和“八大產(chǎn)品集群”組建了建筑、汽車、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等12個(gè)市級(jí)職教集團(tuán)。為了保障職教集團(tuán)有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn),在集團(tuán)的管理機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制等方面做了卓有成效的實(shí)踐與探索,積累了大量有益經(jīng)驗(yàn);同時(shí),工作中還存在許多亟待解決的難題,需要在今后的實(shí)踐中加以不斷總結(jié)和完善,以保障煙臺(tái)市職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)健康、持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞 煙臺(tái);市級(jí)職教集團(tuán);管理機(jī)制;運(yùn)行機(jī)制

中圖分類號(hào) G719.2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 A 文章編號(hào) 1008-3219(2017)02-0016-03

一、市級(jí)職教集團(tuán)組建的背景

煙臺(tái)市是我國(guó)14個(gè)沿海開放城市之一,隨著投資環(huán)境的不斷優(yōu)化,國(guó)內(nèi)外著名企業(yè)紛紛落戶煙臺(tái),現(xiàn)代化的大型企業(yè)對(duì)高素質(zhì)技術(shù)工人無(wú)論在質(zhì)量上,還是在數(shù)量上都提出了更高的要求。但本市職業(yè)學(xué)校規(guī)模小、數(shù)量大、專業(yè)全,單靠職業(yè)學(xué)校“各自為政”、“家庭作坊”式的辦學(xué)模式,無(wú)法滿足企業(yè)批量的用工需求。因此,在市域內(nèi)整合職教資源,打造“職教航母”,做大、做強(qiáng)職業(yè)教育就成為必然的選擇。

2005年,山東省出臺(tái)《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》,支持以龍頭學(xué)校、龍頭專業(yè)為載體,組建由行業(yè)、企業(yè)參與的職教集團(tuán)[1]。山東省教育廳、經(jīng)貿(mào)委也下發(fā)文件,提出組建省級(jí)職教集團(tuán),并提出有條件的市地和縣市區(qū)也要組建職教集團(tuán)[2]。國(guó)家和省里出臺(tái)的一系列政策為煙臺(tái)市組建職教集團(tuán)奠定了政策依據(jù)。同時(shí),河南、上海、江蘇等省市先行一步組建職業(yè)教育集團(tuán)的經(jīng)驗(yàn)和模式,也為煙臺(tái)市組建職教集團(tuán)提供了有益的參考。

煙臺(tái)市教育局早在2005年就出臺(tái)了《關(guān)于組建市級(jí)職業(yè)教育集團(tuán)的實(shí)施意見(jiàn)》[3],并在市域內(nèi),圍繞建筑、汽車、第三產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等專業(yè),以骨干職業(yè)院校作為牽頭單位,組建了12個(gè)市級(jí)職教集團(tuán)。2006年,市教育局又會(huì)同經(jīng)信委轉(zhuǎn)發(fā)了省教育廳、經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于組建省級(jí)職業(yè)教育集團(tuán)的意見(jiàn)》,細(xì)化和完善了市級(jí)職教集團(tuán)組建的原則和流程。

二、市級(jí)職教集團(tuán)的審批機(jī)制

煙臺(tái)市在組建市級(jí)職教集團(tuán)時(shí)進(jìn)行了充分的論證,對(duì)是否由企業(yè)或者骨干職業(yè)學(xué)校作為集團(tuán)牽頭單位做了深入研究??紤]到政府引導(dǎo)學(xué)校的成本較低,最終確定的組建方案是在市域內(nèi)選擇辦學(xué)水平高且骨干專業(yè)為全市示范專業(yè)的公辦職業(yè)院校,按照“政府引導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作、龍頭帶動(dòng)、城鄉(xiāng)聯(lián)姻、校企結(jié)合、實(shí)現(xiàn)共贏”的指導(dǎo)思想,遵循學(xué)校、企業(yè)“自愿參加、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、龍頭帶動(dòng)、權(quán)責(zé)對(duì)等”的原則,相互之間的法人地位不改變,與牽頭院校的專業(yè)相關(guān)的其他職業(yè)院校、行業(yè)企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)等自愿參加,組建行業(yè)+區(qū)域市級(jí)職教集團(tuán)。

為了使職教集團(tuán)牽頭學(xué)校真正能發(fā)揮示范、引領(lǐng)和骨干帶動(dòng)作用,牽頭的中職必須是國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)?;蛘哂筛呗氃盒?lái)牽頭組建市級(jí)職教集團(tuán),專業(yè)實(shí)力強(qiáng),學(xué)校具有完善的實(shí)訓(xùn)設(shè)施,師資力量雄厚。

三、市級(jí)職教集團(tuán)的成員章程(節(jié)選)

集團(tuán)性質(zhì)。煙臺(tái)市級(jí)職教集團(tuán)是由牽頭的職業(yè)院校與若干成員單位自發(fā)組成的松散型辦學(xué)聯(lián)合體。職教集團(tuán)可以注冊(cè)為法人組織也可以自行確定為屬非法人組織,與審批機(jī)關(guān)無(wú)隸屬關(guān)系,但受其監(jiān)督和指導(dǎo)。

集團(tuán)體制。職教集團(tuán)牽頭學(xué)校與成員單位不存在法律上的隸屬關(guān)系,但在集團(tuán)《章程》約束下開展工作。集團(tuán)成員單位原有的管理體制、隸屬關(guān)系、經(jīng)濟(jì)核算、人事關(guān)系以及成員學(xué)校的辦學(xué)自主權(quán)保持不變。

集團(tuán)宗旨。在煙臺(tái)市域范圍內(nèi),充分發(fā)揮牽頭學(xué)校的影響力和輻射帶動(dòng)作用,整合集團(tuán)內(nèi)各種職教資源,打造“職教航母”,形成集團(tuán)優(yōu)勢(shì),帶動(dòng)農(nóng)村薄弱學(xué)校發(fā)展,提高技術(shù)技能型人才培養(yǎng)質(zhì)量,提升服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力。

權(quán)利和義務(wù)。成員學(xué)校要與成員企業(yè)共同制定人才培養(yǎng)方案,根據(jù)企業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整課程設(shè)置,編寫實(shí)訓(xùn)教材,為企業(yè)培養(yǎng)適用人才;牽頭學(xué)校要利用高水平師資和選進(jìn)設(shè)備為成員學(xué)校培養(yǎng)專業(yè)教師;在客觀條件相同的情況下,學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生要優(yōu)先選擇在成員企業(yè)就業(yè);要充分發(fā)揮專業(yè)師資和實(shí)訓(xùn)設(shè)備優(yōu)勢(shì),為企業(yè)培訓(xùn)職工。成員企業(yè)要安排高水平的技術(shù)骨干擔(dān)任學(xué)校的專業(yè)和實(shí)訓(xùn)教師,加強(qiáng)技能教學(xué),傳授企業(yè)文化;將車間、設(shè)備、生活設(shè)施提供給成員學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí),配合學(xué)校搞好實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作;主動(dòng)向集團(tuán)提供用工信息;在條件許可的情況下,幫助學(xué)校改善辦學(xué)條件。

入、退會(huì)原則。贊成集團(tuán)《章程》,且與牽頭學(xué)校骨干專業(yè)相關(guān)的職業(yè)院校、行業(yè)、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)及有一定社會(huì)影響力和職業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家、高級(jí)技能型人才,均可以“平等互信、進(jìn)出自愿”的原則,加入或退出理事會(huì)。加入理事會(huì)時(shí)要提交申請(qǐng)書,經(jīng)常務(wù)理事會(huì)集體研究通過(guò);退出理事會(huì)要向集團(tuán)秘書處遞交書面申請(qǐng)。會(huì)員如有嚴(yán)重違反《章程》的行為,經(jīng)常務(wù)理事會(huì)表決通過(guò),予以除名。

終止程序。集團(tuán)完成宗旨或因其他原因終止活動(dòng),由常務(wù)理事會(huì)提出終止動(dòng)議,經(jīng)理事大會(huì)表決通過(guò),并報(bào)審批機(jī)關(guān)備案同意。

四、市級(jí)職教集團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)與職能

職教集團(tuán)事務(wù)通過(guò)理事會(huì)制進(jìn)行管理,管理機(jī)構(gòu)由理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、秘書處組成。理事會(huì)是決策機(jī)構(gòu),常務(wù)理事會(huì)是理事會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),秘書處是常設(shè)機(jī)構(gòu)。理事會(huì)設(shè)理事長(zhǎng)1名,副理事長(zhǎng)、常務(wù)理事若干名。秘書處設(shè)秘書長(zhǎng)1名,副秘書長(zhǎng)、干事若干名。

理事會(huì)負(fù)責(zé)制定本集團(tuán)章程,根據(jù)集團(tuán)工作需要定期進(jìn)行修訂;對(duì)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員進(jìn)行選舉、罷免;負(fù)責(zé)制定集團(tuán)年度及中、長(zhǎng)期工作規(guī)劃、方案;對(duì)常務(wù)理事會(huì)提出的議案進(jìn)行審議,原則上每年召開一次理事會(huì)。在集團(tuán)牽頭學(xué)校設(shè)立秘書處,由辦公室、校企合作部、校校合作部、教學(xué)研究部、信息宣傳部等5個(gè)部門組成,分別擔(dān)任相對(duì)應(yīng)的職能。

五、市級(jí)職教集團(tuán)的會(huì)商機(jī)制

建立“煙臺(tái)市市級(jí)職教集團(tuán)工作聯(lián)席會(huì)議制度”。由市教育局牽頭,聯(lián)合市經(jīng)信委和各市級(jí)職教集團(tuán)共同組成。會(huì)議由市教育局局長(zhǎng)召集,市教育局、市經(jīng)信委組織,聯(lián)席會(huì)議成員由各職教集團(tuán)理事長(zhǎng)組成,按照慣例會(huì)議半年召開1次,如有特殊情況可臨時(shí)召集;此外,每年還不定期召開職教集團(tuán)秘書長(zhǎng)會(huì)議,貫徹落實(shí)聯(lián)席會(huì)議布置的工作。

成立集團(tuán)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)和專業(yè)教學(xué)聯(lián)盟。分專業(yè)集群分別成立了12個(gè)職教集團(tuán)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì),委員5~7名,由專業(yè)帶頭人、具備較高專業(yè)素質(zhì)的一線教師和教育管理者、企業(yè)或行業(yè)技藝精湛的專家組成。集團(tuán)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)每年至少召開一次全體委員會(huì)議,并擔(dān)負(fù)以下職責(zé):修訂人才培養(yǎng)方案,組織本集團(tuán)的專業(yè)建設(shè)和發(fā)展研究;指導(dǎo)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)、集團(tuán)企業(yè)員工培訓(xùn);制定本專業(yè)集團(tuán)內(nèi)部使用的自編教材;通過(guò)校企合作共同開展科研與科技開發(fā)。

六、市級(jí)職教集團(tuán)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制

2009年,煙臺(tái)市教育局、市經(jīng)信委聯(lián)合制定《煙臺(tái)市職業(yè)教育集團(tuán)工作年度評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,要求自2009年起,市政府成立考核小組,由市教育局、市經(jīng)信委牽頭,分管教育工作的副市長(zhǎng)、秘書長(zhǎng),組織、發(fā)改、財(cái)政、人社等部門派員參與,依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各市級(jí)職教集團(tuán)特別是牽頭學(xué)校年度工作情況進(jìn)行考核。自2014年起,市財(cái)政局每年設(shè)立專項(xiàng)資金60萬(wàn)元,對(duì)本年度考核成績(jī)前三名的市級(jí)職教集團(tuán)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

《煙臺(tái)市職業(yè)教育集團(tuán)工作年度評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)行千分制,分為5個(gè)一級(jí)指標(biāo)、12個(gè)二級(jí)指標(biāo),共由34個(gè)評(píng)價(jià)要點(diǎn)、64項(xiàng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)組成,對(duì)職教集團(tuán)基礎(chǔ)建設(shè)、管理與運(yùn)行機(jī)制、服務(wù)能力和運(yùn)行成效、保障措施、特色與創(chuàng)新等各方面進(jìn)行詳細(xì)具體的評(píng)價(jià)。每年度的評(píng)價(jià)方案根據(jù)當(dāng)年的重點(diǎn)工作作出細(xì)微調(diào)整,評(píng)價(jià)指標(biāo)涵蓋了教育指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、就業(yè)指標(biāo)、民生指標(biāo)等,可以深層反映出職教集團(tuán)對(duì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)的數(shù)量和質(zhì)量、覆蓋產(chǎn)業(yè)鏈的深度、企業(yè)總量覆蓋程度、就業(yè)貢獻(xiàn)水平等。通過(guò)建立職業(yè)教育集團(tuán)考核評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)進(jìn)一步提升市級(jí)職教集團(tuán)辦學(xué)水平起到了有力的促進(jìn)作用。

七、成效及發(fā)展思路

煙臺(tái)市承擔(dān)的教育部“職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)的理論與實(shí)踐研究”課題的子課題“煙臺(tái)市職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)案例研究”,受到教育部的高度評(píng)價(jià)?!盁熍_(tái)模式”被教育部確定為全國(guó)職教集團(tuán)化辦學(xué)七種模式之一,被省教育廳評(píng)為“十一五”山東地方教育創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)。煙臺(tái)市集團(tuán)化辦學(xué)在管理和運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新方面走在了全省乃至全國(guó)前列,受到了各界高度關(guān)注。2015年,受省教育廳委托,先后牽頭起草了《山東省職業(yè)院?,F(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作實(shí)施方案》(魯教職字[2015]22號(hào))及《山東省職業(yè)院?,F(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于推進(jìn)職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)增強(qiáng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省建設(shè)能力的意見(jiàn)》(魯教職發(fā)[2015]3號(hào))及《山東省職業(yè)教育集團(tuán)認(rèn)定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》(試行),在文件擬定過(guò)程中,煙臺(tái)集團(tuán)化辦學(xué)的豐富實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn),為制定山東省職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)和現(xiàn)代學(xué)徒制的相關(guān)政策時(shí)提供了大量的科學(xué)依據(jù)。

煙臺(tái)市職教集團(tuán)是圍繞行業(yè)組建起來(lái)的,屬于行業(yè)+區(qū)域性職教集團(tuán),校企合作由松散型辦學(xué)聯(lián)合體轉(zhuǎn)變?yōu)榫o密型校企合作辦學(xué),在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,集團(tuán)化辦學(xué)面臨著增速換擋、動(dòng)力更替、質(zhì)效改善、體制創(chuàng)新等方面的轉(zhuǎn)型,急需建立職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)的國(guó)家制度,通過(guò)建立健全法律法規(guī)、政策機(jī)制等措施,進(jìn)一步完善集團(tuán)化辦學(xué)的環(huán)境保障體系和集團(tuán)內(nèi)部的管理、運(yùn)行機(jī)制,以保障職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)能夠持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

參 考 文 獻(xiàn)

[1]中共山東省委 山東省人民政府.關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定[Z].魯發(fā)[2005]35號(hào).

[2]山東省教育廳 山東省經(jīng)貿(mào)委.關(guān)于組建省級(jí)職業(yè)教育集團(tuán)的意見(jiàn)[Z].魯教職字[2005]8號(hào).

[3]煙臺(tái)市教育局 煙臺(tái)市經(jīng)貿(mào)委.關(guān)于組建市級(jí)職業(yè)教育集團(tuán)的實(shí)施意見(jiàn)[Z].煙教[2005]12號(hào).

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