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多元變革條件下網(wǎng)絡(luò)組織治理與商業(yè)模式創(chuàng)新研究
——“2015網(wǎng)絡(luò)治理與商業(yè)模式創(chuàng)新研討會”會議綜述

2017-04-13 02:52:47娜,劉
關(guān)鍵詞:商業(yè)模式研究企業(yè)

王 娜,劉 文

(湖北大學(xué) 商學(xué)院,湖北 武漢 430062)

多元變革條件下網(wǎng)絡(luò)組織治理與商業(yè)模式創(chuàng)新研究
——“2015網(wǎng)絡(luò)治理與商業(yè)模式創(chuàng)新研討會”會議綜述

王 娜,劉 文

(湖北大學(xué) 商學(xué)院,湖北 武漢 430062)

針對“2015網(wǎng)絡(luò)治理與商業(yè)模式創(chuàng)新研討會”的主要學(xué)術(shù)觀點(diǎn)進(jìn)行綜述,這些觀點(diǎn)涉及社交網(wǎng)絡(luò)治理與商業(yè)模式變革,商業(yè)模式創(chuàng)新與跨國并購,網(wǎng)絡(luò)治理與開放式創(chuàng)新,互聯(lián)網(wǎng)治理思路等。反映了國內(nèi)學(xué)者圍繞網(wǎng)絡(luò)組織的形成與運(yùn)行、商業(yè)模式的新一輪創(chuàng)新等問題最新的理論和實(shí)踐探索。

網(wǎng)絡(luò)治理;商業(yè)模式創(chuàng)新;會議綜述

2015年5月16日~17日,“2015網(wǎng)絡(luò)治理與商業(yè)模式創(chuàng)新研討會”在山西太原召開。此次會議由山西財經(jīng)大學(xué)管理科學(xué)與工程學(xué)院和山西省管理科學(xué)學(xué)會主辦。會議提交學(xué)術(shù)論文39篇,來自山東大學(xué)、南開大學(xué)、大連理工大學(xué)、湖北大學(xué)等單位的70多位學(xué)者參加了研討會。開幕式由山西財經(jīng)大學(xué)趙國浩教授主持,山西財經(jīng)大學(xué)馬培生教授致辭。會議由專題報告會、分組報告會、分會場總結(jié)報告以及優(yōu)秀論文頒獎四大塊組成。

專題報告會分兩個時段:第一時段,中國公司治理研究院院長兼天津財經(jīng)大學(xué)李維安教授做《自組織與網(wǎng)絡(luò)治理》特邀報告,天津財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院彭正銀教授做《網(wǎng)絡(luò)外部性下的微信用戶持續(xù)使用意愿研究》的主題報告,西南財經(jīng)大學(xué)工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所羅珉教授做《組織知識治理的思路》主題報告;第二階段,西安理工大學(xué)黨興華教授做《技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)治理研究:基于知識權(quán)力的視角》主題報告,南開大學(xué)商學(xué)院林潤輝教授做《互聯(lián)網(wǎng)治理:全球與未來觀點(diǎn)》主題報告,浙江工業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院謝洪明教授做《互聯(lián)網(wǎng)+時代的戰(zhàn)略管理》主題報告。專題報告會分別由西安理工大學(xué)黨興華教授和西南財經(jīng)大學(xué)工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所羅珉教授主持。

分組報告會設(shè)三個會場,分別由南開大學(xué)商學(xué)院林潤輝教授、浙江工業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院副院長謝洪明教授和西安交通大學(xué)杜海峰教授主持,并由曲亮、吳興民、賈建峰、張建宇、馬建文、謝永平等作重點(diǎn)評論。

一、社交網(wǎng)絡(luò)治理與商業(yè)模式變革

天津財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院彭正銀教授的《網(wǎng)絡(luò)外部性對移動社交軟件用戶持續(xù)使用意愿影響的實(shí)證研究——以微信為例》的主題報告,研究了在移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)大大改變?nèi)藗儷@取和交流信息方式的背景下,結(jié)合理性行為理論、技術(shù)接收模型、期望確認(rèn)模型和信息系統(tǒng)用戶持續(xù)使用理論,構(gòu)建了網(wǎng)絡(luò)外部性對移動社交軟件用戶持續(xù)使用意愿影響研究的模型和假設(shè),并通過對微信用戶群體的問卷調(diào)查和實(shí)證研究發(fā)現(xiàn),網(wǎng)絡(luò)規(guī)模與互補(bǔ)性對感知網(wǎng)絡(luò)互動的三個維度存在顯著性影響。其中,連接性與用戶對系統(tǒng)的信任存在顯著性關(guān)系,用戶對系統(tǒng)的信任對其持續(xù)使用意愿存在顯著性影響,同時,用戶對系統(tǒng)的信任在用戶感知的控制性、連接性和響應(yīng)性與用戶持續(xù)使用意愿之間均起互補(bǔ)性的中介作用。因此,他認(rèn)為移動互聯(lián)網(wǎng)社交平臺可以通過協(xié)調(diào)并發(fā)展系統(tǒng)功能來提升用戶互動感知;利用網(wǎng)絡(luò)外部性策略,來拓展用戶資源;營造良好的生態(tài)系統(tǒng),尋求多方和諧發(fā)展;擴(kuò)大連接黏性,從而贏取用戶信任等方面進(jìn)行平臺管理。

林煜恩等交流的論文《博彩行為對公司資本結(jié)構(gòu)的影響:中國實(shí)證》,研究了博彩行為對公司資本結(jié)構(gòu)的影響,并納入偏態(tài)系數(shù)與套利風(fēng)險的交互項(xiàng)來檢驗(yàn)博彩行為對資本結(jié)構(gòu)的影響,采用市場模型下報酬率殘差的標(biāo)準(zhǔn)差、股票價格、交易量等五種套利風(fēng)險與偏態(tài)交互作用來檢驗(yàn)偏態(tài)系數(shù)對資本結(jié)構(gòu)的影響。他們的研究結(jié)果表明,偏態(tài)系數(shù)越高,未來的負(fù)債比率越低;偏態(tài)系數(shù)越高,信息不對稱程度越低,股票價格越低,交易量越大,套利風(fēng)險越小,正向影響負(fù)債比率,公司的高管人員將會采取舉債融資,符合擇時理論①。

孟韜,林曉敏提交的論文《互聯(lián)網(wǎng)金融背景下的眾籌參與動機(jī)及運(yùn)行機(jī)制探析》,根據(jù)眾籌模式的理論內(nèi)涵,對眾籌模式的參與動機(jī)及運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行了剖析。他們的研究表明,籌資者可以通過針對信用體系較差的問題,盡量披露信息,避免信息不對稱,豐富回報模式和謹(jǐn)慎選擇眾籌融資平臺;眾籌平臺可以通過吸引知名企業(yè)或投資人加入投資項(xiàng)目,完善網(wǎng)站社交功能和完善篩選機(jī)制等方面來開展相關(guān)管理方面的工作②。

王廣新等交流的論文《基于情感分析的新浪新聞對大學(xué)生社會影響研究》,探索了以新浪新聞為代表的網(wǎng)絡(luò)新聞對大學(xué)生的社會影響,并應(yīng)用情感分析技術(shù)和問卷調(diào)查的分析方法研究發(fā)現(xiàn),大學(xué)生對新聞標(biāo)題的負(fù)性情感傾向大于正性情感傾向,反映出當(dāng)前社會網(wǎng)絡(luò)新聞在內(nèi)容選擇上的庸俗、低趣味傾向,映射出網(wǎng)絡(luò)新聞“把關(guān)人”的失責(zé)現(xiàn)象③。

崔曉燕,李耀塏在論文《企業(yè)高管個人微博營銷對粉絲消費(fèi)者品牌態(tài)度的影響研究》中分析了企業(yè)高管個人微博營銷對粉絲消費(fèi)者品牌態(tài)度的影響,他們的研究結(jié)果顯示,工作相關(guān)度、語言個性對認(rèn)知要素均有積極影響,其作用依次遞減;生活相關(guān)度、活躍度、工作相關(guān)度對認(rèn)知要素均有積極影響,其作用依次遞減;工作相關(guān)度、活躍度、語言個性對意向要素均有積極影響,其作用依次遞減④。

邱玉霞,賈文鶴交流的論文《網(wǎng)絡(luò)組織治理風(fēng)險及其影響因素研究》,通過太原不銹鋼園區(qū)、臨汾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、侯馬經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)三大網(wǎng)絡(luò)的問卷搜集,運(yùn)用結(jié)構(gòu)方程模型分析了治理環(huán)境、治理機(jī)制、治理結(jié)構(gòu)、治理績效對網(wǎng)絡(luò)組織治理風(fēng)險的影響。他們的研究表明,在其他因素不變的情況下,治理環(huán)境與治理風(fēng)險正相關(guān);治理結(jié)構(gòu)與治理風(fēng)險正相關(guān);治理機(jī)制與治理風(fēng)險負(fù)相關(guān);治理績效與治理風(fēng)險負(fù)相關(guān)⑤。

李云鶴,唐麗艷提交的論文《在孵企業(yè)的商業(yè)網(wǎng)絡(luò)與商業(yè)模式的耦合關(guān)系研究》從主題、主體、內(nèi)容與結(jié)構(gòu)四個方面分析了在孵企業(yè)商業(yè)網(wǎng)絡(luò)與商業(yè)模式的耦合關(guān)系。他們的研究表明,在孵企業(yè)可以依據(jù)自身商業(yè)模式的設(shè)定,建立相應(yīng)的商業(yè)網(wǎng)絡(luò);亦可以根據(jù)現(xiàn)有商業(yè)網(wǎng)絡(luò)的特性,進(jìn)行商業(yè)模式的調(diào)整,以促進(jìn)商業(yè)網(wǎng)絡(luò)與商業(yè)模式間的適配度與耦合效益,從而充分利用商業(yè)模式的導(dǎo)向作用與商業(yè)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的資源,提高資源的使用有效性,進(jìn)而促進(jìn)在孵企業(yè)的發(fā)展⑥。

由上可見,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展和深入應(yīng)用正深刻改變著人們的生產(chǎn)和生活方式以及企業(yè)的價值創(chuàng)造方式和運(yùn)營管理模式,并呈現(xiàn)出新的特征與規(guī)律。與會學(xué)者們分別對此進(jìn)行了深入的理論分析和實(shí)證探討,并得出了一些有用的結(jié)論,如何有效地對社交網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行治理與商業(yè)模式變革,仍然是后續(xù)需要關(guān)注的重點(diǎn)和研究的方向。

二、商業(yè)模式創(chuàng)新與跨國并購

浙江工業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院謝洪明教授做了《互聯(lián)網(wǎng)+時代的戰(zhàn)略管理》的主題報告,他在詳細(xì)分析互聯(lián)網(wǎng)時代特征的基礎(chǔ)上,結(jié)合小米模式和臍橙發(fā)展模式提出,當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)時代是中心化和去中心化相并行的一種趨勢。

駱守儉,虞雅琳在論文《創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、知識創(chuàng)造過程與新產(chǎn)品開發(fā)績效》中基于知識創(chuàng)造過程(SECI)的視角對創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與新產(chǎn)品開發(fā)績效的關(guān)系進(jìn)行了深入的理論分析和實(shí)證研究。他們在問卷調(diào)查收集數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,通過實(shí)證分析發(fā)現(xiàn)知識創(chuàng)造過程外部化、綜合化、內(nèi)部化維度均在創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向和新產(chǎn)品開發(fā)績效之間起到了明顯的中介作用,而社會化維度沒有相應(yīng)的中介作用⑦。

楊蕙馨等在論文《技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化與市場結(jié)構(gòu):理論與實(shí)證——基于1985~2012年“中國電子信息企業(yè)百強(qiáng)”數(shù)據(jù)》的研究發(fā)現(xiàn),技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化是市場集中度的重要影響因素,新技術(shù)地出現(xiàn)在初期對現(xiàn)有市場結(jié)構(gòu)沖擊較大,但實(shí)力強(qiáng)大的優(yōu)勢企業(yè)很快適應(yīng)并迅速發(fā)揮其研發(fā)能力,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化將強(qiáng)化優(yōu)勢企業(yè)的市場地位,形成“強(qiáng)者愈強(qiáng)”的局面;技術(shù)創(chuàng)新與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化之間互為因果,豐富的技術(shù)專利成果為企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略提供更大選擇空間,而技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化的加強(qiáng)會減少重復(fù)性技術(shù)研發(fā)活動,且能加速研發(fā)成果擴(kuò)散傳播,有助于在更高水平上實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破⑧。

王娜在論文《平臺型企業(yè)商業(yè)模式構(gòu)成要素:以銀行卡市場為例》中運(yùn)用雙邊市場理論,構(gòu)建了平臺型企業(yè)的定價模型及回歸方程,并運(yùn)用中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行等14家銀行2001~2013年的實(shí)際運(yùn)營數(shù)據(jù),對構(gòu)建的模型和方程進(jìn)行了實(shí)證檢驗(yàn)。她的研究發(fā)現(xiàn),在雙邊市場的環(huán)境下,平臺企業(yè)對消費(fèi)者(買方)和商戶(賣方)的定價影響因素存在很大的差異。平臺型企業(yè)在構(gòu)建商業(yè)模式時需要考慮的主要因素有:買方邊的需求價格彈性、產(chǎn)品(服務(wù))差異化程度、成本、相對方接入數(shù)量;賣方邊的網(wǎng)絡(luò)外部性強(qiáng)度、需求價格彈性、市場份額⑨。

黃曉芬,馬彩鳳在論文《企業(yè)跨界戰(zhàn)略意圖、維度重構(gòu)與商業(yè)模式研究述評》中,通過對企業(yè)跨界經(jīng)營的戰(zhàn)略意圖、維度和商業(yè)模式的研究綜述,指出企業(yè)跨界從戰(zhàn)略方向上實(shí)現(xiàn)價值多元化、探索企業(yè)范圍經(jīng)濟(jì)與規(guī)模經(jīng)濟(jì)共存、應(yīng)對復(fù)雜多變的市場環(huán)境維持生存求發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)行為與結(jié)果的共享。企業(yè)的戰(zhàn)略意圖與商業(yè)模式是相互交融的、維度在二者之間起著重要的調(diào)節(jié)作用,商業(yè)模式具有根據(jù)環(huán)境而變動的動態(tài)性,基于三者的關(guān)系,構(gòu)架企業(yè)跨界的商業(yè)模式框架圖。

張建宇在論文《企業(yè)探索性創(chuàng)新與開發(fā)性創(chuàng)新的資源基礎(chǔ)及其匹配性研究》中發(fā)現(xiàn),知識性資源有利于探索性創(chuàng)新、財產(chǎn)性資源有利于開發(fā)性創(chuàng)新。同時,無論什么資源,只要企業(yè)加強(qiáng)互補(bǔ)性就有利于開發(fā)性創(chuàng)新;而知識性資源強(qiáng)化了互補(bǔ)性之后會使其對探索性創(chuàng)新產(chǎn)生消極影響。因此,在實(shí)踐中企業(yè)應(yīng)針對其擁有的資源基礎(chǔ)來選擇不同的創(chuàng)新形式,或者根據(jù)自己的創(chuàng)新戰(zhàn)略方向來獲取不同形式的資源。

袁慶宏,董梁在論文《新興組織場域中行業(yè)協(xié)會的制度創(chuàng)業(yè)機(jī)制研究——以上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會為例》中基于組織場域和制度創(chuàng)業(yè)的相關(guān)理論,運(yùn)用案例研究的方法,對公開的連續(xù)12年序列二手資料進(jìn)行分析,并提煉出了行業(yè)協(xié)會的制度創(chuàng)業(yè)行為機(jī)制模型。他們的研究表明,新興場域中關(guān)鍵制度創(chuàng)業(yè)者的角色主要由占據(jù)場域主導(dǎo)位置的行動者承擔(dān),而主導(dǎo)位置由管制性機(jī)構(gòu)占據(jù)的可能性更大;行業(yè)協(xié)會通過聚集場域資源、制度監(jiān)督等制度創(chuàng)業(yè)行為以及與利益相關(guān)者的持續(xù)互動建立并推廣新制度,推動場域制度邏輯的建立,來提高制度化水平。

張魯秀,張玉明交流的論文《中國企業(yè)低碳技術(shù)創(chuàng)新的“云創(chuàng)新”模式研究》,論述了云創(chuàng)新模式與中國企業(yè)低碳技術(shù)創(chuàng)新的契合性。他們的研究表明,通過云創(chuàng)新模式,中國企業(yè)能夠突破自身創(chuàng)新能力與抗風(fēng)險能力薄弱的束縛,打破國外低碳基礎(chǔ)封鎖壁壘,有效推進(jìn)低碳技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐。

謝洪明等提交的論文《中國制造企業(yè)海外并購后的知識轉(zhuǎn)移與協(xié)同創(chuàng)新模型——跨越制度障礙與文化障礙》,通過對聯(lián)想集團(tuán)、吉利控股和臥龍電氣三家來自不同制造業(yè)且海外并購較為成功企業(yè)的并購整合分析,構(gòu)建了中國制造企業(yè)海外并購后跨越制度與文化障礙的知識轉(zhuǎn)移與協(xié)同創(chuàng)新的理論框架。他們的研究表明,中國制造企業(yè)海外并購后更應(yīng)該在雙方共同構(gòu)建的新平臺上,通過知識或者技術(shù)的增量來盤活存量,通過共同創(chuàng)造引導(dǎo)知識轉(zhuǎn)移,通過協(xié)同創(chuàng)新相互同化技術(shù)體系和運(yùn)作體系,逐步實(shí)現(xiàn)海外并購的戰(zhàn)略目標(biāo)。

自Schumpeter(1934)從創(chuàng)新改革過程視角對資本的分析將創(chuàng)新分為新產(chǎn)品、新的生產(chǎn)方法、新的供應(yīng)渠道、開發(fā)新的市場以及新的業(yè)務(wù)組織方式這5種類型以來,對各個領(lǐng)域創(chuàng)新的分析和研究成為理論和實(shí)踐界關(guān)注的焦點(diǎn)。我國總理李克強(qiáng)在2015年的政府工作報告中,更是將“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”提到了國家發(fā)展的戰(zhàn)略高度。由上可見,與會學(xué)者們分別對我國企業(yè)在新情境下的產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新等問題進(jìn)行了分析和探討,并得出了一些有用的結(jié)論,為后續(xù)企業(yè)的商業(yè)模式創(chuàng)新以及跨國并購等問題的研究和分析奠定了一定的理論基礎(chǔ)。

三、網(wǎng)絡(luò)治理與開放式創(chuàng)新

西安理工大學(xué)黨興華教授做了《技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)治理研究:基于知識權(quán)力的視角》的主題報告,他在分析技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)治理的特點(diǎn)以及當(dāng)前我國網(wǎng)絡(luò)相關(guān)政策制度的基礎(chǔ)上,基于知識權(quán)力視角從技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)知識權(quán)力測度與影響因素、技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)知識權(quán)力的演化對技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)治理進(jìn)行了研究。他認(rèn)為,技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)是以知識資源依賴為基礎(chǔ)的關(guān)系合作網(wǎng)絡(luò),同時技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)組織間存在權(quán)力依賴關(guān)系,網(wǎng)絡(luò)治理的本質(zhì)是基于知識權(quán)力的關(guān)系治理。

南開大學(xué)商學(xué)院林潤輝教授做了《互聯(lián)網(wǎng)治理:全球與未來觀點(diǎn)》的主題報告,他認(rèn)為未來的互聯(lián)網(wǎng)治理需要結(jié)合治理機(jī)構(gòu)、企業(yè)作用和用戶參與等多方的力量,而改善治理需要從制度創(chuàng)新入手,同時技術(shù)創(chuàng)新也可以推動制度創(chuàng)新,而互聯(lián)網(wǎng)作為技術(shù)也在推動各種制度的演進(jìn)。

常紅錦,黨興華交流的論文《創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)慣例與企業(yè)創(chuàng)新績效的關(guān)系研究——信任與承諾的中介作用》,通過調(diào)查國內(nèi)的291家樣本企業(yè),實(shí)證研究了創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)慣例不同維度對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響機(jī)理。他們的研究表明在創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中,組織間合作創(chuàng)新行為默契與企業(yè)創(chuàng)新績效之間呈倒U型關(guān)系,創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)規(guī)范共識對企業(yè)創(chuàng)新績效起正向影響作用;組織間信任在創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)慣例與企業(yè)創(chuàng)新績效中起部分中介作用;組織間關(guān)系承諾在創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)慣例與企業(yè)創(chuàng)新績效中起部分中介作用。

吉迎東,孫國強(qiáng)交流了論文《創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中權(quán)力分布對網(wǎng)絡(luò)治理多維影響效應(yīng)研究》,他們以創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中權(quán)力關(guān)系為視角,對創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)權(quán)力分布類型進(jìn)行了梳理,并分析了創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)“多維耦合關(guān)系——權(quán)力互動——協(xié)同”的治理過程,基于此建立了權(quán)力分布對交易治理、關(guān)系治理、知識治理三個維度影響效應(yīng)的概念模型。

范建紅提交了論文《董事會社會資本對企業(yè)研發(fā)投入的影響研究——董事會權(quán)力的調(diào)節(jié)效應(yīng)》,利用166家上市公司的二手?jǐn)?shù)據(jù),研究了董事會社會資本對企業(yè)研發(fā)投入的影響,以及董事會四種權(quán)力對社會資本影響研發(fā)投入的調(diào)節(jié)效應(yīng)。他們的研究結(jié)果表明,董事會網(wǎng)絡(luò)嵌入負(fù)向影響企業(yè)研發(fā)投入,董事會結(jié)構(gòu)性權(quán)力增強(qiáng)了這一負(fù)向影響,而專家性權(quán)力和聲望性權(quán)力降低了這一負(fù)向影響,股權(quán)性權(quán)力對這一負(fù)向影響不具有顯著的調(diào)節(jié)效應(yīng);董事會政治關(guān)聯(lián)正向影響企業(yè)研發(fā)投入,董事會股權(quán)性權(quán)力、專家性權(quán)力和聲望性權(quán)力分別增強(qiáng)了這一正向影響,結(jié)構(gòu)性權(quán)力對這一正向影響不具有顯著的調(diào)節(jié)效應(yīng)。他們認(rèn)為,對于動態(tài)環(huán)境下的企業(yè)研發(fā)投入而言,董事會結(jié)構(gòu)性權(quán)力對董事會社會資本是“負(fù)向加強(qiáng)型”權(quán)力,股權(quán)性權(quán)力是“正向加強(qiáng)型”權(quán)力,專家性權(quán)力和聲望性權(quán)力均是“積極型權(quán)力”。

趙文等的論文《基于Netlogo仿真模擬的網(wǎng)絡(luò)組織治理結(jié)構(gòu)與治理績效的關(guān)系研究》,通過仿真方法研究了網(wǎng)絡(luò)組織的動態(tài)演化規(guī)律。他們的研究發(fā)現(xiàn):聯(lián)系強(qiáng)度與治理績效正相關(guān),而網(wǎng)絡(luò)規(guī)模和網(wǎng)絡(luò)集中度與治理績效呈倒U型關(guān)系。此外,隨著網(wǎng)絡(luò)組織的演化,集中度在一定范圍內(nèi)波動。最后,在選擇合作伙伴時,降低合作門檻會增加整個網(wǎng)絡(luò)組織的合作績效,更好地實(shí)現(xiàn)共贏。該文以治理邏輯為線索,分析治理結(jié)構(gòu)與治理績效之間的關(guān)系,為網(wǎng)絡(luò)組織治理研究提供了新的視角。

孫國強(qiáng),張慧敏在論文《基于演化經(jīng)濟(jì)增長理論的網(wǎng)絡(luò)組織及其優(yōu)勢分析》中在系統(tǒng)分析網(wǎng)絡(luò)組織相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,應(yīng)用經(jīng)濟(jì)增長理論對網(wǎng)絡(luò)組織進(jìn)行探源,并結(jié)合演化增長理論對網(wǎng)絡(luò)組織的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢進(jìn)行了分析,得出了網(wǎng)絡(luò)租金的來源。

曲亮等提交了論文《梯度網(wǎng)絡(luò)嵌入視角下民營企業(yè)獨(dú)立董事作用機(jī)理分析》,他們的研究發(fā)現(xiàn):民營上市公司的獨(dú)立董事沒有發(fā)揮預(yù)期的價值,甚至相反的制約了企業(yè)的發(fā)展,獨(dú)立董事比例與企業(yè)績效呈顯著負(fù)相關(guān)關(guān)系;由于個體能力和資源的差異性,獨(dú)立董事能力與企業(yè)需求的匹配性,能夠真正實(shí)現(xiàn)完全內(nèi)網(wǎng)嵌入的人員屬于少數(shù)人群;獨(dú)立董事并不是以多取勝,個人能力對于企業(yè)價值而言更具有價值。該研究支持了“獨(dú)立董事失效”的論斷,是因?yàn)橹挥袀€別高質(zhì)量獨(dú)立董事能夠有效嵌入企業(yè)內(nèi)網(wǎng),真正地實(shí)現(xiàn)其功能價值,但是事實(shí)上在數(shù)量上處于優(yōu)勢的“南郭先生”稀釋了其效力,使其隱藏在數(shù)據(jù)背后。

邱玉霞,任夢提交的論文《網(wǎng)絡(luò)組織風(fēng)險多階段傳導(dǎo)模式研究》將網(wǎng)絡(luò)組織風(fēng)險傳導(dǎo)分為鏈條式、輻射式以及集中式,并引入時間變量,運(yùn)用泛函分析方法,推演出多階段風(fēng)險傳導(dǎo)模式,捕獲各風(fēng)險傳導(dǎo)的特征,建立傳導(dǎo)的數(shù)學(xué)模型,為網(wǎng)絡(luò)組織風(fēng)險的有效防范與治理提供理論依據(jù)。

可見,伴隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展和社會信息化的逐漸普及與廣泛應(yīng)用,傳統(tǒng)的管理方式越來越不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的需求。學(xué)術(shù)界自20世紀(jì)90年代開始,對網(wǎng)絡(luò)治理的理論研究和實(shí)踐探討逐漸興起。與會學(xué)者們分別對網(wǎng)絡(luò)治理的績效、影響因素以及網(wǎng)絡(luò)組織風(fēng)險的生成機(jī)理與傳導(dǎo)機(jī)制等問題進(jìn)行了豐富的理論研究和實(shí)證分析,為后續(xù)網(wǎng)絡(luò)治理與開放式創(chuàng)新等方面的研究和分析奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

四、互聯(lián)網(wǎng)治理思路

中國公司治理研究院院長兼天津財經(jīng)大學(xué)校長李維安教授做《自組織與網(wǎng)絡(luò)治理》特邀報告,他在詳細(xì)分析自組織理論的基礎(chǔ)上,分析了自組織對網(wǎng)絡(luò)治理的重要作用。并指出,自組織的自主性,降低了代理成本;自組織的平等性,弱化了治理鏈條上的信息不對稱程度;自組織的原子化,強(qiáng)化了治理風(fēng)險。因此,網(wǎng)絡(luò)治理需要以疏導(dǎo)為主,驅(qū)動利益相關(guān)者做出承諾;主動披露信息,加強(qiáng)投資者關(guān)系互動;并利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段精準(zhǔn)治理,防范治理風(fēng)險。

西南財經(jīng)大學(xué)工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所所長羅珉教授做了《組織知識治理的思路》主題報告,他在全面闡述知識治理概念的基礎(chǔ)上,指出交易治理的“信息不對稱”與知識治理視角的“知識不對稱”的主要區(qū)別,在于“知識”本身被賦予“心智模式”和“認(rèn)知”的意義,而認(rèn)知則是指對“信息”的知覺、詮釋、意會和價值判斷,并提出了流程設(shè)計觀和情景組合觀這兩種知識治理的思路。他強(qiáng)調(diào),情景組合觀強(qiáng)調(diào)知識治理模式的選擇與建構(gòu)要受到組織的環(huán)境、內(nèi)部權(quán)力結(jié)構(gòu)、制度和組織政治等多方面的影響。流程設(shè)計觀是把組織作為現(xiàn)存事物的存在,它是事物內(nèi)部及其與外部按照一定結(jié)構(gòu)與功能關(guān)系構(gòu)成的方法和體系。組織化及其結(jié)果可以分為“自組織”和“被組織”兩種方式。因此,對情境變量的考慮是未來知識治理視角研究應(yīng)給予關(guān)注的焦點(diǎn)問題。

自組織理論是20世紀(jì)60年代末開始建立并發(fā)展起來的一種系統(tǒng)理論,兩位教授的主題報告為基于互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)治理方法和思路指明了方向。

五、結(jié)語

本文在全面綜述“2015網(wǎng)絡(luò)治理與商業(yè)模式創(chuàng)新研討會”的專題報告會以及分會場報告會相關(guān)研究成果的基礎(chǔ)上,將當(dāng)前國內(nèi)對網(wǎng)絡(luò)治理和商業(yè)模式創(chuàng)新的研究分成社交網(wǎng)絡(luò)治理與商業(yè)模式變革,商業(yè)模式創(chuàng)新與跨國并購,網(wǎng)絡(luò)治理與開放式創(chuàng)新,互聯(lián)網(wǎng)治理思路等四個方面來進(jìn)行探討和分析。并對主要的研究內(nèi)容、研究方法和研究結(jié)論進(jìn)行了評述,以期為后續(xù)的研究打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

注 釋:

① 林煜恩,鄭家興,浦合信,林立婷,池祥萱.博彩行為對公司資本結(jié)構(gòu)的影響:中國實(shí)證[Z].2015網(wǎng)絡(luò)治理與商業(yè)模式創(chuàng)新研討會,山西:太原,2015.

② 孟 韜,林曉敏.互聯(lián)網(wǎng)金融背景下的眾籌參與動機(jī)及運(yùn)行機(jī)制探析[Z].2015網(wǎng)絡(luò)治理與商業(yè)模式創(chuàng)新研討會,山西:太原,2015.

③ 王廣新,崔詩琦,金沙沙,陳 馨.基于情感分析的新浪新聞對大學(xué)生社會影響研究[Z].2015網(wǎng)絡(luò)治理與商業(yè)模式創(chuàng)新研討會,山西:太原,2015.

④ 崔曉燕,李耀塏.企業(yè)高管個人微博營銷對粉絲消費(fèi)者品牌態(tài)度的影響研究[Z].2015網(wǎng)絡(luò)治理與商業(yè)模式創(chuàng)新研討會,山西:太原,2015.

⑤ 邱玉霞,賈文鶴.網(wǎng)絡(luò)組織治理風(fēng)險及其影響因素研究[Z].2015網(wǎng)絡(luò)治理與商業(yè)模式創(chuàng)新研討會,山西:太原,2015.

⑥ 李云鶴,唐麗艷.在孵企業(yè)的商業(yè)網(wǎng)絡(luò)與商業(yè)模式的耦合關(guān)系研究[Z].2015網(wǎng)絡(luò)治理與商業(yè)模式創(chuàng)新研討會,山西:太原,2015.

⑦ 駱守儉,虞雅琳.創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、知識創(chuàng)造過程與新產(chǎn)品開發(fā)績效[Z].2015網(wǎng)絡(luò)治理與商業(yè)模式創(chuàng)新研討會,山西:太原,2015.

⑧ 楊蕙馨,王 碩,王 軍.技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化與市場結(jié)構(gòu):理論與實(shí)證[Z].2015網(wǎng)絡(luò)治理與商業(yè)模式創(chuàng)新研討會,山西:太原,2015.

⑨ 王 娜.平臺型企業(yè)商業(yè)模式構(gòu)成要素:以銀行卡市場為例[Z].2015網(wǎng)絡(luò)治理與商業(yè)模式創(chuàng)新研討會,山西:太原,2015.

[責(zé)任編輯 樂 知]

2017-02-11

國家社科青年基金項(xiàng)目“基于互聯(lián)網(wǎng)的平臺型企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新研究”(15CGL026)的階段性研究成果

王 娜(1983-),女,湖北武漢人,湖北大學(xué)商學(xué)院副教授,碩士生導(dǎo)師,管理學(xué)博士,主要從事戰(zhàn)略管理和管理理論的研究;劉 文(1993- ),女,湖北武漢人,湖北大學(xué)商學(xué)院碩士研究生,主要從事戰(zhàn)略管理和管理學(xué)理論的研究。

F722;F203

A

1671-8127(2017)04-0049-05

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