■琚有義

以良好形象帶隊(duì)育人

■琚有義

筆者在基層調(diào)研中了解到，少數(shù)黨員干部在單位建設(shè)中，不是靠自身的正面形象去帶隊(duì)育人，而是靠籠絡(luò)、無(wú)原則許諾、稱兄道弟、吃吃喝喝等不正常方法手段與同志交往，這不僅有損黨員干部的形象，而且嚴(yán)重違反黨員干部教育管理原則。如果任由這種現(xiàn)象泛濫，必將嚴(yán)重影響黨的事業(yè)，各級(jí)黨員干部必須引起高度重視并堅(jiān)決制止。

黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要想帶好隊(duì)育好人，須做好以下三點(diǎn)：

要以德潤(rùn)人。德乃立身之本。一個(gè)人無(wú)德，就像一座房子沒有地基，終將倒塌。作為黨員干部來(lái)講，對(duì)德的要求更高，干部使用管理上始終把德放在首位。當(dāng)前，極少數(shù)黨員干部不重視自身德的建設(shè)，一旦走上某個(gè)崗位，漸漸放松自身要求，有的甚至干出了違法違紀(jì)的事，這與我黨的宗旨是格格不入的。黨員干部首先要修煉自身的德。始終堅(jiān)持真學(xué)真用黨紀(jì)黨規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)，始終牢記什么事該做，什么事不該做，心里始終裝著“高壓線”，培養(yǎng)“不越雷池一步”的規(guī)矩意識(shí)。積極向古今圣賢學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)，堅(jiān)持做到慎獨(dú)、慎欲、慎初、慎權(quán)、慎微，永葆共產(chǎn)黨員本色。黨員干部同時(shí)還要注重用德去影響教育同志，工作面前，始終站在前排，擼起袖子、甩開膀子、撲下身子，帶領(lǐng)同志一起干；利益面前，始終保持定力，克制私心雜念，不貪占公家一分一厘；榮譽(yù)面前，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)讓賢，豁達(dá)大度。

要以才服人。黨員干部有了德，還必須要有才與之相配。對(duì)于黨員干部來(lái)說，才是用來(lái)為人民服務(wù)的，才越大，為人民服務(wù)的能力就越強(qiáng)，就更容易得到人民群眾和同志的擁護(hù)和支持。要鍛煉獨(dú)當(dāng)一面的才能。對(duì)每一項(xiàng)任務(wù)，都堅(jiān)持做到有調(diào)查研究，有工作思路，有落實(shí)舉措，有檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，確保工作的嚴(yán)密性。對(duì)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)來(lái)說，要堅(jiān)持做到“站起來(lái)能講、坐下來(lái)能寫、蹲下去能指導(dǎo)”，熟練掌握機(jī)關(guān)辦公流程，確保每一項(xiàng)工作都井井有條，高標(biāo)準(zhǔn)完成。要鍛煉統(tǒng)籌全局的才能。面對(duì)紛亂復(fù)雜的工作頭緒，要從單位工作大局出發(fā)，分清工作的輕重緩急，對(duì)大事、急事、重點(diǎn)事，要投入重要力量去完成，同時(shí)，對(duì)那些重要性低一點(diǎn)、時(shí)間不是很緊迫的事，也要放在心上，擺上工作日程，不能疏漏。要鍛煉化繁為簡(jiǎn)的才能。對(duì)上級(jí)安排布置的各項(xiàng)任務(wù)，一定要本著實(shí)事求是的精神，緊密結(jié)合本地本單位實(shí)際，制定切實(shí)可行的方案，真真正正地落實(shí)到基層末端，堅(jiān)決反對(duì)那種照搬照抄、隨意轉(zhuǎn)發(fā)的現(xiàn)象。

要以行感人。行動(dòng)是最好的語(yǔ)言。黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，身居要職，作用重要，就更要注重用自身行動(dòng)去影響和帶動(dòng)同志，促進(jìn)單位全面建設(shè)。要真抓實(shí)干。黨員干部的職責(zé)使命是為人民服務(wù)，絕不是只動(dòng)嘴、不動(dòng)手，更不是躺在崗位上享清福。黨員干部在帶領(lǐng)同志研究謀劃工作的同時(shí)，必須要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，帶領(lǐng)同志一起去干，沉到基層一線，抓好每一個(gè)細(xì)節(jié)，在實(shí)干中增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)才能。要愛崗敬業(yè)。認(rèn)真研究本職崗位職責(zé)，不斷提升履職盡責(zé)能力，始終把本職工作放在心上，以“干不好工作就寢食難安”的精神投入工作，工作不分心走神，不以私事等理由沖擊影響正常工作。要關(guān)愛同志。對(duì)同志要嚴(yán)格要求，注重從思想上幫助同志提高認(rèn)知水平，從能力上提高履職本領(lǐng)，不搞封官許愿，不搞任人唯親，不搞拉幫結(jié)伙；對(duì)同志要真誠(chéng)關(guān)愛，經(jīng)常了解掌握同志的思想動(dòng)態(tài)和家庭情況，及時(shí)做好同志的思想工作，對(duì)有困難的同志要積極幫助，讓同志切實(shí)感受到組織的關(guān)懷和溫暖，進(jìn)一步融洽單位內(nèi)部關(guān)系。