許良德

中圖分類號：D641 文獻標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2017）03-000-01

摘要十八大以來，黨中央從堅持和發(fā)展中國特色社會主義全局出發(fā)，形成了全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略布局。如何把握當(dāng)前政工工作面臨的形勢和任務(wù)，如何做好新形勢下企業(yè)思想政治工作？

關(guān)鍵詞企業(yè) 思想政治工作 黨建工作

筆者認(rèn)為這就要求我們政工人員要準(zhǔn)確把握“兩個轉(zhuǎn)變”的新階段新任務(wù)，更加注重苦練內(nèi)功，更加注重提質(zhì)增效，更加注重創(chuàng)新爭先，加快推進電網(wǎng)發(fā)展現(xiàn)代化和公司治理現(xiàn)代化，爭當(dāng)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)和服務(wù)經(jīng)濟文化建設(shè)排頭兵。新的形勢、新的征程，我們電力系統(tǒng)政工工作面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。

落實從嚴(yán)治黨要求，對我們持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)和改進黨建工作提出新要求。全面從嚴(yán)治黨是新形勢下加強黨建工作的新常態(tài)，要求各級黨委必須更加重視加強黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，加強黨員教育和管理，嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”，切實做到令行禁止。作為公司各級黨組織務(wù)必增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責(zé)任，鞏固和拓展教育實踐活動成果，持續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè)、防止“四風(fēng)”反彈，真正做到“守土有責(zé)、守土盡責(zé)”。“反四風(fēng)”永遠在路上，我們在“反四風(fēng)”問題上、在嚴(yán)格貫徹“八項規(guī)定”問題上一定要從嚴(yán)、到位。

深化國資國企改革和電力體制改革，對我們維護隊伍穩(wěn)定、構(gòu)建和諧家園提出新要求。黨中央，國務(wù)院正積極推進國資國企改革和電力體制改革。國網(wǎng)公司將持續(xù)推進農(nóng)電服務(wù)公司改革，這些改革將對公司運營和管理產(chǎn)生重大影響。我們工作任務(wù)非常重，除了日常的生產(chǎn)管理，還面臨國企改革和薪酬改革，涉及到職工切身利益，必將對員工的思想動態(tài)產(chǎn)生深刻影響，需要我們鞏固和擴大宣傳教育和思想政治工作主陣地，加強正面的政策宣傳、思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)，落實員工關(guān)愛措施，建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化，營造良好氛圍，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。

推進依法從嚴(yán)治企，對我們加強隊伍建設(shè)提出新要求。十八屆四中全會作出全面依法治國的決定，中紀(jì)委專項巡視工作在央企實現(xiàn)全面覆蓋，社會監(jiān)督、政府監(jiān)管、媒體監(jiān)視更加透明有力。作為黨員干部在 “四風(fēng)”方面也還存在一定的隱患，要從思想根源上分析，主要是部分干部員工理想信念不夠堅定、職業(yè)道德素質(zhì)不高、法治意識薄弱。這需要我們進一步加強思想道德作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，提升員工隊伍素質(zhì)。

面對新形勢下的新常態(tài)、新要求，我們要堅持改革創(chuàng)新，進一步加強黨建、思想政治和團青工作，弘揚卓越企業(yè)文化，抓好“四個一百”活動落地，為深化“兩個轉(zhuǎn)變”、基本建成“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司提供精神動力、組織保障和文化支撐。

一要聚精會神抓好黨建工作。抓好黨建工作是最大的主業(yè)，是不可推卸的分內(nèi)職責(zé)。要進一步強化抓黨建的主體意識和主動精神，落實各級黨委抓黨建工作主體責(zé)任、書記抓黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，推動黨建工作責(zé)任層層落實。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重要任務(wù)，堅持走中國特色社會主義道路，堅定實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心決心。要深入開展“向我看、跟我干、讓我來”主題實踐活動，引導(dǎo)黨員干部增強先進性意識，明確先進性標(biāo)準(zhǔn)，實踐先進性要求，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為率先基本建成“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司做出積極貢獻。要嚴(yán)格守紀(jì)律講規(guī)矩，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。

二要將“兩個責(zé)任”落實到位。要嚴(yán)格落實主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為應(yīng)盡職責(zé)，敢抓敢管、嚴(yán)抓嚴(yán)管。黨委書記作為第一責(zé)任人，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全局工作一同部署、落實、檢查和考核。各級紀(jì)委要切實履行監(jiān)督責(zé)任，聚焦紀(jì)律建設(shè)，強化監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)肅問責(zé)。要嚴(yán)格落實“一案雙責(zé)”，既追究當(dāng)事人責(zé)任，又追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三要進一步加強思想道德建設(shè)。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，推動理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。結(jié)合公司內(nèi)外部形勢變化、重點任務(wù)推進、重大改革實施等，加強政策解讀和熱點難點問題的宣傳，幫助干部職工正確認(rèn)識形勢，切實把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)公司黨組確定的各項目標(biāo)任務(wù)上。強化道德養(yǎng)成，注重道德實踐，提高干部職工道德素養(yǎng)。堅持集團化運作、標(biāo)準(zhǔn)化管理、規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)提升共產(chǎn)黨員服務(wù)隊建設(shè)水平。要高度重視和密切關(guān)注公司改革發(fā)展進程中的職工思想動態(tài)，及時做好解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾等工作，促進隊伍和諧穩(wěn)定。

四要推進卓越文化建設(shè)。鞏固拓展企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀成果，積極探索企業(yè)文化傳播的新形式，以“深化卓越實踐”為平臺，抓好核心價值觀宣傳教育。開展“踐行核心價值觀、爭做最美國網(wǎng)人”崗位實踐活動，推出一批誠信榜樣、敬業(yè)楷模，用典型引領(lǐng)促進文化傳播。堅持重心下沉，以“我的班組·我的家”主題實踐活動為載體，加強班組企業(yè)文化建設(shè)，推進卓越文化落地。注重示范引領(lǐng)，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所企業(yè)文化建設(shè)示范點選樹工作，推動“五統(tǒng)一”企業(yè)文化進基層、進班組、進站所。

五要加強政工干部隊伍建設(shè)。要堅持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強各級政工干部、基層黨團組織帶頭人。要積極創(chuàng)造條件，提供足夠資源，有效解決基層政工干部隊伍力量薄弱等問題；要關(guān)心培養(yǎng)政工干部，注意發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才。