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高職院校宿舍文化建設探究

2017-04-18 00:17李想
現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2016年33期
關(guān)鍵詞:宿舍文化高職院校

李想

摘 要:宿舍是大學生校內(nèi)生活的重要場所,宿舍文化更是宿舍成員之間相互交流的重要手段,良性的宿舍文化對于學生的成人、成才有積極的引導作用,有助于培養(yǎng)學生形成好的學習習慣,更有助于全校良好校風的形成。近幾年來我國的經(jīng)濟水平發(fā)展迅速,各大高職院校的招生人數(shù)也在逐年上漲,這就對高職院校的宿舍文化建設有了更高的要求。面對當前存在的問題,闡述了高職院校宿舍文化建設的重要意義、涵義及內(nèi)容,繼而就目前高職院校文化建設的現(xiàn)狀,從建立制度保障、硬件支撐、創(chuàng)新文化建設機制等幾個方面提出幾點建議。

關(guān)鍵詞:高職院校;宿舍文化;建設探究

中圖分類號:G4 文獻標識碼:A doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2016.33.160

1 高職院校宿舍文化建設的重要意義

教育部《關(guān)于進一步加強高等學校學生公寓管理的若干意見》(教發(fā)[2002]15號)明確指出:“學生宿舍和公寓是學生日常生活與學習的重要場所,是對學生進行思想政治工作和素質(zhì)教育的重要陣地”。學校是教書育人的圣地,校園內(nèi)良好的文化氣息有助于學生的成長和知識的學習,高職院校的主要任務是為社會提供具有技術(shù)才能的職業(yè)型人才。宿舍文化在校園文化中占據(jù)著那個重要的位置,學生在宿舍進行學習,與宿舍成員在一起進行交流,與舍友共同的生活,一起與舍友進行著一些群體活動。在校學生有一大部分的時間是在宿舍度過的,一個良好的宿舍文化有助于學生整體素質(zhì)的提高。創(chuàng)造具有強烈時代性和感染力的宿舍文化,不僅能及時傳遞具有震撼力的信息,更在有限的住宿空間內(nèi),為學生提供了創(chuàng)新的機會。良好的宿舍環(huán)境有助于學生健康、積極向上的成長,在宿舍里也可以學到與人一起的人情事故,待人接物的禮貌等。舍友之間互幫互助,和諧的生活,減少學生心理疾病產(chǎn)生的概率。因此宿舍文化建設在高職院校的教育任務之中也要占據(jù)重要地位。

2 高職院校宿舍文化的含義與內(nèi)容

2.1 涵義

高職院校的宿舍文化,是指高職院校學生在宿舍及宿舍區(qū)的空間內(nèi),舍友之間一起生活,一起學習。在宿舍中有良好生活習慣的同學對生活習慣不好的舍友進行勸導與督促,使他們改良生活習慣,把宿舍的整體氛圍變得積極向上,健康良好。宿舍里對于公共的衛(wèi)生打掃也可以制定相關(guān)的制度,確保每個人都要進行勞動,不可以偷懶。

2.2 內(nèi)容

宿舍文化建設是高職院?!靶@文明,和諧校園”活動中一個重要的部分,在宿舍里學生不僅僅能進行學習與生活,還可以在宿舍交流中產(chǎn)生思想的碰撞,擦出不一樣的火花。隨著社會科技的不斷進步,特別是大眾傳播媒介的迅猛發(fā)展,學生宿舍成了各種思想、各種文化匯聚之地,各種大眾娛樂的八卦消息與社會上近期出現(xiàn)的輿論動態(tài),都可以在宿舍這個圈子之中進行充分的了解。同學間不同性格、興趣愛好、道德品質(zhì)在宿舍內(nèi)相互影響并形成一種相互承認的思想合力,并隨著演化成獨特的宿舍文化氛圍,具體體現(xiàn)在各種積極向上、和諧互助、健康有益的文化活動中。

3 我國現(xiàn)在高職宿舍文化建設的特點

3.1 在思想上認識不足,沒有相關(guān)的制度進行保障

在我國學生宿舍的管理工作一般都是由后勤部門與系部學生管理部門,輔導員老師共同擔任的。但是學校的后勤部門只是對學生的住宿環(huán)境與設施進行管理,而管理學生的工作一般是由系部的學生管理處對輔導員下達通知,由輔導員對學生進行直接的管理。在這樣的管理過程中,沒有明確的規(guī)章制度,輔導員大部分時間都承擔著學生學習管理以及科研等工作,宿舍管理時間相對較少,管理的效果可想而知。此外,學院后勤部分管理人員,絕大部分是臨時外聘,甚至是退休人員。他們無論從文化水平還是精力上,都不能夠滿足對學生思想政治文化指導的要求。在現(xiàn)在的高職院校內(nèi)雖然存在著眾多的管理部門,但是各部門之間的聯(lián)系極少,各部門的文化水平也存在著差異,難以對宿舍文化的發(fā)展有所幫助。

3.2 缺乏硬件設施的支撐

我國現(xiàn)在的大多數(shù)高職院校都是應社會的需求,在企業(yè)的支撐或者是由其他中職院校轉(zhuǎn)變而來的。因此學校在辦學時就存在著經(jīng)濟的差異,在教學設施上硬件配備不足。高職院校的文化建設普遍存在著物質(zhì)匱乏的窘境。眾所周知,在我國的應試教育的制度之下,學生在學校內(nèi)最主要的目的是為了學習,老師的首要任務是對學生進行知識的教學,學生宿舍的文化建設在學校內(nèi)就不受重視。尤其是近幾年來高職院校不斷擴招,人數(shù)不斷增加,宿舍資源變得及其緊張。為緩解這一緊張局面,有些高職院校將宿舍文化室、活動室等肆意改造成新的學生宿舍,侵占了原本宿舍文化建設重地,使得原就比較匱乏的宿舍文化設施漸漸消失,宿舍文化建設因缺乏必要的物質(zhì)支撐變得舉步維艱。

3.3 宿舍文化創(chuàng)新機制貧乏

很多高職院校重視招生,視角停留在宿舍住得下的層面,忽略校園文化建設,認為校園文化建設就是出幾期宣傳板報、辦幾次活動;有的院校在校園建設中,盲目的追求形式,將宿舍文化建設與豐富的校園活動混為一談,忽略了對宿舍文化建設的本質(zhì)內(nèi)涵的追求;有的院校在學生評先評優(yōu)的過程中,忽視學生宿舍的表現(xiàn),造成了對學生評價的不全面。高職院校宿舍文化建設中存在諸多問題,追其根本是因為缺乏創(chuàng)新理念的因素。

4 對提高高職院校宿舍文化建設的對策與建議

4.1 提高認識,建立健全宿舍管理體系

一種文化的制定與發(fā)展必定要有相關(guān)制度的保障,建立宿舍管理制度能夠使宿舍管理各部門各司其職,有序的開展各項管理工作,保證在遇到問題時有相關(guān)的制度可以作為解決問題的辦法。同時對學生宿舍生活提出相應的要求,促使學生都可以養(yǎng)成良好的生活習慣。

首先,要制定一份各工作人員負責工作的任務表,明確各部門的相關(guān)工作,盡量把工作落實到個人。在招聘人員上優(yōu)先選取思想進步,政治素養(yǎng)好,業(yè)務水平好的人才。這樣可以在管理學生時對學生進行思想政治教育。而且也要經(jīng)常性的安排此類職能人員參加校外培訓及觀摩,不斷提高其管理能力;

其次,對于宿舍管理員制定相關(guān)的工作職責,加強人員選聘的同時明確勞動紀律以及具體工作流程等。與此同時,還要定期檢查與不定期的抽查管理人員的工作,以確保管理人員有認真的完成自己的工作職責,保障學生管理工作的良好進行。

再次,輔導員要加強對學生思想政治文化的教育,不僅要在教學區(qū)內(nèi)進行還要在學生的生活中多進行政治教育的滲入。輔導員入駐學生宿舍不僅能夠承擔起學生宿舍內(nèi)思想政治工作,帶動黨團建設,更能夠通過多種多樣的宿舍文化活動,提高整個學生宿舍的文化水平建設。學生在輔導員入駐后,通過和輔導員接觸,學生困難能夠得到及時解決的同時,個人也因為受到輔導員關(guān)心,潛移默化的養(yǎng)成良好的生活習慣,形成了和諧互動的良好宿舍文化氛圍;此外,輔導員入駐宿舍后,也可以在生活上對學生進行監(jiān)督工作,對表現(xiàn)好的同學進行獎勵,同時也進一步促進宿舍內(nèi)形成良好的自律文化氛圍。

最后,加強宿舍學生自治組織隊伍建設。高職院校學生宿舍自治組織,也就是我們所熟知的“大學生自管會”或“大學生自律委員會”。此類組織一般在宿管中心和院團委的統(tǒng)一領(lǐng)導下,由系學生會干部及各樓棟樓、層長組成。我們要確定“自管會”的組織架構(gòu),制定相應的管理制度,明確其運作程序及主要職責。建立健全此類學生宿舍自治組織相關(guān)制度,不僅能規(guī)范其工作行為,更能通過其查寢、宣傳、調(diào)研等工作職責,更好的為同學服務,成為全院學生宿舍文化活動的重要保障。

4.2 加強硬件設施配備,促使宿舍文化建設

俗話說“經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑”,近幾年來我國國名經(jīng)濟水平不斷提高,人們的生活不只是淡淡的追求溫飽問題,更多的是關(guān)注精神文化層次提高,現(xiàn)在的孩子也大都沒有經(jīng)歷過艱苦的生活,因此對于在校的住宿條件存在著諸多要求。高職院校要不斷的提高酸和文化的建設水平,學校就要更換宿舍破舊的設備,解決宿舍存在的各種不合理的問題。要非常注重學校校舍的建設,把這項工作納入到學校的發(fā)展與建設的計劃中,努力建造科學合理的現(xiàn)代化宿舍。

在改建宿舍時一定要加入學校的文化內(nèi)容,在各種景觀、設施等方面要結(jié)合學院辦學特色和發(fā)展目標,重點打造具有職業(yè)化的教育氛圍。在宿舍周圍盡可能的建造一些書刊及電子閱覽室、文化活動室等,建造一些著名文學者、科學家的塑像等,讓宿舍周圍也充滿文化氣息。這些精心設計帶有強烈的文化氣息的建筑物,可以提高師生的文化素養(yǎng),培養(yǎng)學生勤奮學習、艱苦奮斗、奮發(fā)圖強的精神。加強學院校園硬件建設與文化的建設有機地統(tǒng)一起來,對培養(yǎng)能學生的職業(yè)理想、職業(yè)道德以及職業(yè)歸屬感都起著不可替代的促進作用。

4.3 創(chuàng)新宿舍文化建設機制

積極實施宿舍環(huán)境美化工程,制定全面詳盡的實施方案。每學期舉行一次宿舍文化節(jié),每月宿舍文化主題活動等等,增強同學們發(fā)現(xiàn)美、創(chuàng)造美、宣傳美的審美意識和水平,提高整個宿舍區(qū)內(nèi)的文化氛圍。高職院??梢岳闷渌囆g(shù)優(yōu)勢,通過舉辦美術(shù)、書法、攝影大賽活動,將優(yōu)秀作品布置在學生公寓樓走廊,或者通過提供走廊墻面,讓同學們進行創(chuàng)作,創(chuàng)作出國家口號、城市美景、未來科技等作品,讓同學們在宿舍區(qū)內(nèi)就能受到文化藝術(shù)的熏陶。

積極打造宿舍區(qū)內(nèi)植被主題園,通過整體規(guī)劃設計,對生活區(qū)或宿舍區(qū)內(nèi)現(xiàn)有的土地資源進行人工改造,設計出一個個既美觀又特色鮮明的主題區(qū),在主題區(qū)內(nèi)設計文化長廊、室外活動區(qū)、文化交流分享區(qū)等,讓同學們走出宿舍樓棟也能處處感受到宿舍園區(qū)的文化氣息。

讓成為黨員的同學發(fā)揮模范的作用,主動的為同學解決生活與學習上的問題,帶頭遵守宿舍的規(guī)章制度,維持宿舍的秩序,積極組織學生論壇、藝術(shù)沙龍等多種形式的活動,實現(xiàn)文化知識的互補,引領(lǐng)學生宿舍的文化之風。

5 結(jié)語

高職院校宿舍文化建設是高校管理教育的一項重要內(nèi)容,作為教育工作者應充分認識到宿舍文化建設是和諧校園建設的重要組成部分。我們一定要樹立全局性的、長期性的理念,積極探索適合新形勢下宿舍文化建設的新路子,全面推進學生宿舍文化建設不斷向縱深發(fā)展,為大學生的成人成才提供強有力的支撐和保障。

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