16部委聯(lián)合發(fā)文防范化解煤電產(chǎn)能過剩

近日，國家發(fā)改委、工信部、財(cái)政部等16部委聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革防范化解煤電產(chǎn)能過剩風(fēng)險(xiǎn)的意見》。

《意見》指出，“十三五”期間的工作目標(biāo)是：全國停建和緩建煤電產(chǎn)能1.5億千瓦，淘汰落后產(chǎn)能0.2億千瓦以上，實(shí)施煤電超低排放改造4.2億千瓦、節(jié)能改造3.4億千瓦、靈活性改造2.2億千瓦。到2020年，全國煤電裝機(jī)規(guī)?？刂圃?1億千瓦以內(nèi)，具備條件的煤電機(jī)組完成超低排放改造，煤電平均供電煤耗降至310克/千瓦時(shí)。并從從嚴(yán)淘汰落后產(chǎn)能、清理整頓違規(guī)項(xiàng)目、嚴(yán)控新增產(chǎn)能規(guī)模、加快機(jī)組升級(jí)改造、規(guī)范自備電廠管理、保障電力安全供應(yīng)六個(gè)方面明確了這一時(shí)期的主要任務(wù)。

國家發(fā)改委：“十三五”煤炭去產(chǎn)能目標(biāo)任務(wù)完成過半

據(jù)國家發(fā)改委披露，截至今年6月底，我國已累計(jì)退出煤炭產(chǎn)能超過4億噸，占“十三五”8億噸目標(biāo)任務(wù)的50%，煤炭去產(chǎn)能工作取得階段性重要進(jìn)展，整體工作亮點(diǎn)突出、成效顯著。

發(fā)改委強(qiáng)調(diào)，伴隨煤炭去產(chǎn)能的不斷深入，積極成效正在逐步顯現(xiàn)，突出表現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營狀況明顯好轉(zhuǎn)、行業(yè)發(fā)展環(huán)境顯著改善、產(chǎn)業(yè)布局進(jìn)一步優(yōu)化、經(jīng)濟(jì)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)逐步緩解等方面。

下一步，將突出抓住處置“僵尸企業(yè)”牛鼻子，統(tǒng)籌抓好產(chǎn)能退出、職工安置、資產(chǎn)處置、債務(wù)處置、兼并重組、轉(zhuǎn)型升級(jí)、優(yōu)化布局等重點(diǎn)工作，確保全面完成全年目標(biāo)任務(wù)。

兩部門要求開展煤礦安全生產(chǎn)大檢查

國家安監(jiān)總局、國家煤監(jiān)局近日印發(fā)《煤礦安全生產(chǎn)大檢查實(shí)施方案》。煤礦安全生產(chǎn)大檢查的時(shí)間為2017年7月至10月。

此次安全生產(chǎn)大檢查的范圍是全國所有煤礦以及上一級(jí)公司。其中，煤礦包括安全“體檢”的正常生產(chǎn)煤礦，正常建設(shè)（新建、改擴(kuò)建、技術(shù)改造、兼并重組）煤礦，責(zé)令停產(chǎn)停建整改煤礦，長期停產(chǎn)停建煤礦，列入淘汰落后、化解過剩產(chǎn)能退出規(guī)劃（計(jì)劃）尚未停產(chǎn)的煤礦。對(duì)長期停產(chǎn)停建煤礦，要嚴(yán)格落實(shí)盯守責(zé)任，嚴(yán)防違法違規(guī)生產(chǎn)建設(shè)。

方案提出，要嚴(yán)格處罰和責(zé)任追究，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，要依法嚴(yán)格落實(shí)查封、扣押、停電等執(zhí)法措施。對(duì)自查自改不認(rèn)真、隱患整治不徹底、大檢查責(zé)任不落實(shí)、組織不得力、執(zhí)法不嚴(yán)格的，要倒查企業(yè)和有關(guān)地方政府及相關(guān)部門責(zé)任人的責(zé)任。對(duì)因責(zé)任和措施落實(shí)不到位而導(dǎo)致事故發(fā)生的，要依法予以嚴(yán)肅查處。

國家能源局：上半年我國能源發(fā)展穩(wěn)中向好

7月25日，國家能源局召開2017年年中工作會(huì)議。會(huì)議指出，在黨中央、國務(wù)院堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，上半年能源發(fā)展穩(wěn)中向好，呈現(xiàn)穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中提質(zhì)的良好態(tài)勢(shì)。一是能源結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，清潔能源消費(fèi)比重持續(xù)提高，煤炭消費(fèi)比重繼續(xù)下降，可再生能源裝機(jī)快速增長；二是供給有效性持續(xù)改善，煤炭去產(chǎn)能、煤電防風(fēng)險(xiǎn)取得新進(jìn)展，油品質(zhì)量升級(jí)順利推進(jìn)，天然氣供給能力顯著增強(qiáng)，惠民利民工程取得實(shí)效；三是能源系統(tǒng)優(yōu)化步伐加快，系統(tǒng)調(diào)峰能力逐步增強(qiáng)，能源開發(fā)布局不斷優(yōu)化，重點(diǎn)輸電通道加快建設(shè)；四是創(chuàng)新發(fā)展動(dòng)力集聚增強(qiáng)，技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)作用更加強(qiáng)化，重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革加快推進(jìn)，新模式新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)；五是能源市場(chǎng)建設(shè)運(yùn)行更加規(guī)范有序，電力輔助服務(wù)市場(chǎng)建設(shè)加快推進(jìn)，營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，能源行業(yè)信用體系建設(shè)初見成效；六是能源國際合作全面推進(jìn)，“一帶一路”能源互聯(lián)互通進(jìn)一步加強(qiáng)，“引進(jìn)來”與“走出去”取得顯著進(jìn)展，成功籌劃組織一系列重大國際活動(dòng)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，下半年能源工作要重點(diǎn)做好八方面工作：一是切實(shí)把保障能源安全穩(wěn)定放在各項(xiàng)工作的首位；二是不折不扣完成供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革重點(diǎn)任務(wù)；三是大力改善重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)領(lǐng)域用能條件；四是深入落實(shí)能源領(lǐng)域體制改革各項(xiàng)措施；五是努力推進(jìn)非化石能源持續(xù)健康發(fā)展；六是大力推進(jìn)傳統(tǒng)能源產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)；七是積極培育能源生產(chǎn)消費(fèi)新模式新業(yè)態(tài)；八是努力提高能源國際合作水平。

國家發(fā)改委：70余家高負(fù)債達(dá)成逾1萬億元債轉(zhuǎn)股協(xié)議

近日，國家發(fā)改委表示，各類實(shí)施機(jī)構(gòu)已與鋼鐵、煤炭、化工、裝備制造等行業(yè)中具有發(fā)展前景的70余家高負(fù)債企業(yè)積極協(xié)商談判達(dá)成市場(chǎng)化債轉(zhuǎn)股協(xié)議，協(xié)議金額超過1萬億元。國家發(fā)改委強(qiáng)調(diào)，這些協(xié)議的落地實(shí)施不僅可以推動(dòng)企業(yè)杠桿率下降，而且會(huì)有力推動(dòng)國有企業(yè)混合所有制改革，有助于建立企業(yè)負(fù)債杠桿自我約束長效機(jī)制。

2016年我國煤炭查明資源儲(chǔ)量106萬億噸

自2001年以來，我國煤炭查明資源儲(chǔ)量一直保持穩(wěn)定增長態(tài)勢(shì)。2016年煤炭查明資源儲(chǔ)量1.60萬億噸，比上年增加316.90億噸，增長2.0%，為我國能源供給奠定了堅(jiān)實(shí)的資源基礎(chǔ)。新增查明資源儲(chǔ)量超過40億噸的礦區(qū)3個(gè)，分別位于新疆維吾爾自治區(qū)（2個(gè)）、內(nèi)蒙古自治區(qū)（1 個(gè)）。

山西：銀行支持煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型去年累計(jì)減免252項(xiàng)收費(fèi)

8月9日，山西省銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布 《2016年度山西銀行業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》。 報(bào)告顯示，2016年山西省銀行業(yè)累計(jì)取消或減免煤炭企業(yè)收費(fèi)項(xiàng)目252項(xiàng)，為9.29萬戶企業(yè)減免收費(fèi)3.79億元，為2800余戶企業(yè)減免利息7.61億元，為2.21萬戶企業(yè)轉(zhuǎn)貸續(xù)貸3.43萬筆6161億元。

此外，山西銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)在支持轉(zhuǎn)型發(fā)展，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)方面成績也非常突出。在有效穩(wěn)定信貸和市場(chǎng)預(yù)期、支持煤企去產(chǎn)能、加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、有效推動(dòng)企業(yè)去杠桿降成本方面起到了不容輕視的作用。

河北將建煤炭運(yùn)輸跨省通道

日前，從河北省交通廳獲悉，為推動(dòng)大氣污染綜合治理，河北將設(shè)立煤炭運(yùn)輸跨省通道，今年年底前煤炭運(yùn)輸過境車輛專用通道完成比例將達(dá)到70%?？缡∶禾窟\(yùn)輸通道分為主通道和輔助通道，主通道以高速公路為主，輔助通道以國省干線為主，同時(shí)主通道、輔助通道都將設(shè)立標(biāo)識(shí)標(biāo)牌。河北省交通運(yùn)輸廳表示，截至目前已經(jīng)完成了煤炭運(yùn)輸跨省通道建設(shè)的前期工作，完成了邯鄲等相關(guān)市輔助通道施工圖的批復(fù)。

山東省煤炭企業(yè)上半年實(shí)現(xiàn)利潤86.57億元

今年上半年，山東省累計(jì)生產(chǎn)原煤6317.93萬噸，同比下降3.71%，全省煤炭企業(yè)實(shí)現(xiàn)全部營業(yè)收入2593.52億元，同比增長125.51%，實(shí)現(xiàn)利潤86.57億元，扭虧增盈89.09億元，噸煤價(jià)格同比增長近8成。

重慶攻克煤礦急傾斜薄煤層開采世界性難題

近日，我國首套急傾斜薄煤層綜合機(jī)械化開采系統(tǒng)在重慶能源集團(tuán)逢春煤礦應(yīng)用成功。在攻克數(shù)十個(gè)技術(shù)難題，取得20余項(xiàng)國家專利成果之后，該系統(tǒng)于今年7月，在逢春煤礦實(shí)際生產(chǎn)應(yīng)用中取得單月采面推進(jìn)66.5米，生產(chǎn)原煤14276噸的優(yōu)異成績，這標(biāo)志著該系統(tǒng)完全達(dá)到設(shè)計(jì)要求并能在實(shí)際生產(chǎn)工作中應(yīng)用，使煤礦在急傾斜的薄煤層上使用機(jī)械化綜合開采成為可能。據(jù)統(tǒng)計(jì)，該系統(tǒng)噸煤工效是原風(fēng)鎬落煤的4倍，勞動(dòng)用工由原來85人減少到42人。

四川煤炭去產(chǎn)能指標(biāo)首拍

8月24日，四川省煤炭去產(chǎn)能指標(biāo)在西南聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所首次拍賣，以公開掛牌、網(wǎng)絡(luò)競(jìng)價(jià)方式進(jìn)行煤炭產(chǎn)能置換指標(biāo)交易。通過公開征集，來自山西、陜西、山東、內(nèi)蒙古、四川的11家意向受讓方報(bào)名參拍，而作為出讓方，上百家轉(zhuǎn)讓礦企代表也現(xiàn)場(chǎng)見證了全過程。

此次四川省轉(zhuǎn)讓的煤炭去產(chǎn)能指標(biāo)來自219家關(guān)閉退出的煤炭企業(yè)，合計(jì)1290.7萬噸，其中包括近兩年計(jì)劃內(nèi)指標(biāo)840.7萬噸和今年計(jì)劃外指標(biāo)450萬噸。經(jīng)過長達(dá)4小時(shí)的“拉鋸戰(zhàn)”之后，計(jì)劃內(nèi)指標(biāo)的競(jìng)標(biāo)結(jié)果定為160.38元/噸，隨后，計(jì)劃外指標(biāo)也以最高價(jià)136元/噸成交。據(jù)相關(guān)方案，拍賣收益歸原關(guān)閉退出煤礦所有，交易企業(yè)必須將收益首先用于職工安置。

陜渝煤炭市場(chǎng)成功“聯(lián)網(wǎng)”

近日，陜煤集團(tuán)與重慶港務(wù)物流集團(tuán)共同組建了陜煤重慶港物流有限公司和重慶港陜煤電子商務(wù)有限公司，標(biāo)志著“西部大宗商品現(xiàn)貨交易市場(chǎng)建設(shè)”正式進(jìn)入運(yùn)營階段。

重慶市擬將北碚區(qū)、永川區(qū)等11個(gè)區(qū)縣的181個(gè)已關(guān)閉退出煤礦，總產(chǎn)能1100萬噸/年減量折算為495萬噸/年產(chǎn)能置換指標(biāo)，用于陜煤集團(tuán)重點(diǎn)煤礦項(xiàng)目核準(zhǔn)，相應(yīng)關(guān)閉退出煤礦不再用于其他項(xiàng)目核準(zhǔn)。雙方開創(chuàng)的“物流投資+資源保障+指標(biāo)置換”區(qū)域間能源協(xié)同新模式也受到國家發(fā)改委、國家能源局的高度關(guān)注與認(rèn)可。項(xiàng)目的落地將對(duì)陜煤集團(tuán)新增產(chǎn)能的釋放和西南區(qū)域大宗商品市場(chǎng)格局產(chǎn)生積極深遠(yuǎn)的影響。

中國神華：144億噸煤炭資源礦區(qū)規(guī)劃獲發(fā)改委批復(fù)

中國神華8月11日晚間公告，內(nèi)蒙古新街臺(tái)格廟礦區(qū)總體規(guī)劃獲得國家發(fā)改委批復(fù)。新街臺(tái)格廟礦區(qū)煤層賦存條件較好，屬低瓦斯、低硫、低灰煤層，煤種以不粘煤為主。礦區(qū)面積約766平方公里，煤炭資源總量約144億噸 （中國標(biāo)準(zhǔn)下）。礦區(qū)劃分為五個(gè)井田和一個(gè)后備區(qū)，五個(gè)井田規(guī)劃礦井建設(shè)總規(guī)模6200萬噸/年，后備區(qū)待進(jìn)一步勘查后確定開發(fā)方式。

陜煤集團(tuán)成為全國已落地債轉(zhuǎn)股規(guī)模最大企業(yè)

陜煤集團(tuán)自與相關(guān)金融機(jī)構(gòu)簽訂845億元的市場(chǎng)化債轉(zhuǎn)股合作框架協(xié)議以來，已落地債轉(zhuǎn)股融資額達(dá)372.5億元，成為全國已落地債轉(zhuǎn)股規(guī)模最大的企業(yè)。

焦煤集團(tuán)：擬建十大信息化平臺(tái)

為了更好地發(fā)揮大集團(tuán)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，山西焦煤集團(tuán)日前決定圍繞總部戰(zhàn)略管控、資本運(yùn)營、業(yè)績考核、人力資源、協(xié)調(diào)服務(wù)五大中心職能作用發(fā)揮，建立十大信息化平臺(tái)。一是集中銷售信息平臺(tái)，二是物資采購信息平臺(tái)，三是財(cái)務(wù)共享信息平臺(tái)，四是調(diào)度信息平臺(tái)，五是安全環(huán)保信息平臺(tái)，六是人力資源信息平臺(tái)，七是工程項(xiàng)目信息平臺(tái)，八是風(fēng)險(xiǎn)防控信息平臺(tái)，九是統(tǒng)計(jì)分析信息平臺(tái)，十是綜合管理信息平臺(tái)。

陜西首個(gè)員工持股國有企業(yè)誕生

繼完成混合所有制改革之后，陜煤新型能源公司于8月22日召開首屆股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，該公司115名員工通過持股平臺(tái)合計(jì)出資4000萬元，持股9.76%。陜煤新型能源公司因此成為陜西省首個(gè)員工持股的國有企業(yè)，為國企改革提供了有益的借鑒。

棗礦成立全國首家企業(yè)黨支部書記學(xué)院

7月30日，山東能源棗礦集團(tuán)企業(yè)黨支部書記學(xué)院揭牌儀式隆重舉行，此舉標(biāo)志著棗礦集團(tuán)黨組織培訓(xùn)工作開啟了新征程。此次成立企業(yè)黨支部書記學(xué)院，旨在依托企業(yè)黨校這個(gè)平臺(tái)，充分利用黨校的教學(xué)、科研、師資優(yōu)勢(shì)和棗礦區(qū)位、發(fā)展、實(shí)踐優(yōu)勢(shì)，以系統(tǒng)工程、定制培訓(xùn)、過程強(qiáng)化的思路，推進(jìn)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升基層黨組織書記的素質(zhì)和能力，打通全面從嚴(yán)治黨的神經(jīng)末梢，使全面從嚴(yán)治黨真正延伸到礦區(qū)各基層、落實(shí)到各支部，為創(chuàng)新企業(yè)黨支部書記專業(yè)化培訓(xùn)探索新路徑。

紅柳林礦業(yè)公司：鐵運(yùn)日銷創(chuàng)新高

7月29日，在陜煤集團(tuán)神南紅柳林礦業(yè)公司全體員工的共同努力下，鐵運(yùn)銷售煤炭達(dá)39728.11噸，創(chuàng)鐵運(yùn)日銷新高，為公司完成年度目標(biāo)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)追趕超越奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

神南紅柳林礦業(yè)公司外勤協(xié)調(diào)、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，科學(xué)制定銷售計(jì)劃，鐵運(yùn)裝車從車皮捆扎、加固到裝車，每個(gè)環(huán)節(jié)都緊密銜接，展示了“紅柳林標(biāo)準(zhǔn)”。以班組為單位，開展勞動(dòng)競(jìng)賽，推行“天考核、周公布、月總結(jié)”競(jìng)賽模式，充分調(diào)動(dòng)了銷售人員的主動(dòng)性

和積極性。（王浩淼 田宏偉）

永定莊煤業(yè)公司：打造職工培訓(xùn)“三大課堂”

今年年初以來，同煤永定莊煤業(yè)公司積極打造職工培訓(xùn)“三大課堂”。

一是班前會(huì)、安全例會(huì)打造“每日課堂”。以“每日一題”為載體，要求基層班組在每天的班前會(huì)上組織職工學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)知識(shí)，了解當(dāng)班需要完成的工作任務(wù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工時(shí)的操作順序，并通過提問、安全講評(píng)等形式，幫助職工更好地掌握安全生產(chǎn)知識(shí)。

二是以修代培，打造技能培訓(xùn)“現(xiàn)場(chǎng)課堂”。充分利用“賀家忠工作室”科技創(chuàng)新平臺(tái)，組織廣大職工積極開展科技攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新及合理化建議活動(dòng)。依托“以老帶新”“導(dǎo)師帶徒”等活動(dòng)載體，幫助青年職工提升業(yè)務(wù)能力。

三是借力新媒體，打造“網(wǎng)上課堂”。開設(shè)“永煤”微信群和QQ群等平臺(tái)，以圖片、音頻、文字、視頻等形式，發(fā)布豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使職工養(yǎng)成“每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”的良好習(xí)慣。（白林）