《英才》:新希望去年著力在金融方面的布局,這背后是什么樣的原因?
劉永好:4年前我們提出農(nóng)業(yè)、食品、房地產(chǎn)與化工四個(gè)產(chǎn)業(yè)驅(qū)動(dòng),過去10多年也一直都是依靠產(chǎn)業(yè)驅(qū)動(dòng)發(fā)展,但這兩年感覺不對(duì)了,規(guī)模再大也沒有市場(chǎng),因?yàn)槭袌?chǎng)已經(jīng)飽和。這種背景下,新希望提出“四化”驅(qū)動(dòng),其中就包括產(chǎn)業(yè)金融一體化。
新希望最初在飼料市場(chǎng),有農(nóng)戶有資金需求,因此我們就成立了一些擔(dān)保公司與互聯(lián)網(wǎng)金融公司、擔(dān)保公司等。去年成立了新網(wǎng)銀行,重組寶碩股份,本質(zhì)上是用金融來推動(dòng)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
《英才》:新希望在海外的動(dòng)作也很頻繁,加大海外投資的原因是什么,成功與否的關(guān)鍵在哪里?
劉永好:國(guó)內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)性問題比較突出,高端的動(dòng)物蛋白國(guó)內(nèi)市場(chǎng)缺口較大。在供給側(cè)改革的背景下不能只盯著國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。我們?cè)诎拇罄麃嗊@一兩年多產(chǎn)業(yè)的布局是圍繞著中國(guó)的食品端供給側(cè)的需求來進(jìn)行布局的,通過這樣的布局,又把中國(guó)的市場(chǎng)銜接起來。
在澳大利亞,新希望澳洲籍的員工我們有2000人,幾乎占到員工數(shù)量的90%。澳新平臺(tái)的總裁尼克,也是當(dāng)?shù)厝?。新希望就是由本土團(tuán)隊(duì)率領(lǐng)國(guó)際化的隊(duì)伍來代表新希望在海外的品牌形象,并協(xié)調(diào)各方。
《英才》:如何看待去年生豬養(yǎng)殖企業(yè)利潤(rùn)暴漲?
劉永好:去年是一個(gè)特殊的行情,前幾年豬價(jià)都在低位運(yùn)行,整個(gè)行業(yè)養(yǎng)豬的規(guī)??s小了,農(nóng)民原有的傳統(tǒng)養(yǎng)殖模式也在向規(guī)模化養(yǎng)殖轉(zhuǎn)變。但整個(gè)市場(chǎng)需求仍在,所以說供求關(guān)系導(dǎo)致了2016年生豬養(yǎng)殖企業(yè)利潤(rùn)都很好。
新希望六和是全產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營(yíng),來自飼料的收入雖然還占很大一部分,所以利潤(rùn)并不會(huì)太高,但是相對(duì)較穩(wěn),而且在過去幾年的持續(xù)轉(zhuǎn)型布局下,養(yǎng)殖業(yè)務(wù)正在快速推進(jìn),來自食品端的業(yè)務(wù)收入也在穩(wěn)步增長(zhǎng)。未來,新希望會(huì)繼續(xù)向養(yǎng)殖和深加工領(lǐng)域去發(fā)展,完善產(chǎn)業(yè)鏈條。
《英才》:銀行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也越來越激烈,新網(wǎng)銀行的市場(chǎng)機(jī)遇在哪里?
劉永好:現(xiàn)在銀行也在轉(zhuǎn)型,以前傳統(tǒng)銀行遵循的是二八定律,即服務(wù)于20%的優(yōu)質(zhì)客戶,為銀行貢獻(xiàn) 80%的價(jià)值。
今天國(guó)家提出經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,出現(xiàn)了很多新經(jīng)濟(jì)的企業(yè),這些企業(yè)代表新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向,但因?yàn)楫?dāng)前體量還小,很難從傳統(tǒng)銀行獲得信貸支持,但他們就是市場(chǎng)最活躍的,最需要金融支持的一個(gè)群體,新網(wǎng)銀行可以填補(bǔ)這方面的空白。
《英才》:成立新網(wǎng)銀行,為什么是與雷軍的小米而不是別的互聯(lián)網(wǎng)公司合作?
劉永好:新網(wǎng)銀行就是“新一代互聯(lián)網(wǎng)銀行”,新希望集團(tuán)做產(chǎn)業(yè)金融有經(jīng)驗(yàn),但是缺乏互聯(lián)網(wǎng)思維,而雷軍是最具互聯(lián)網(wǎng)思維的人,我和雷軍私下也是好朋友。
新網(wǎng)銀行只有一個(gè)網(wǎng)點(diǎn),但未來每一個(gè)手機(jī)終端就是一個(gè)網(wǎng)點(diǎn),小米已經(jīng)賣出了2億臺(tái)手機(jī),今后就可能有2億個(gè)終端,只要你打開手機(jī),就有可能成為我們的客戶。這就是我們的假設(shè)。
《英才》:新網(wǎng)銀行的風(fēng)控體系怎么做?
劉永好:我們銀行風(fēng)控、信貸體系的背后實(shí)則是大數(shù)據(jù)系統(tǒng),是一個(gè)很先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的算法體系,通過云計(jì)算和大數(shù)據(jù),來瞬間完成用戶畫像識(shí)別。
假如你在新網(wǎng)銀行開了個(gè)賬戶,我們很快會(huì)對(duì)你進(jìn)行一個(gè)整體的用戶畫像識(shí)別,包括年齡多大,做什么工作,曾經(jīng)做過什么工作,工資大概的范圍,消費(fèi)記錄是什么,社保交得怎么樣等,借助大數(shù)據(jù)和云計(jì)算,通過計(jì)算機(jī)來完成對(duì)客戶的信用考察。未來金融業(yè)、銀行業(yè)的方向,一定也是這樣的。
《英才》:新希望地產(chǎn)錯(cuò)過了行業(yè)“黃金十年”,為什么能夠在近兩年這么快的增長(zhǎng)?
劉永好:房地產(chǎn)正熱鬧的時(shí)候我們沒有把它認(rèn)真對(duì)待。新希望一直都有房地產(chǎn)業(yè)務(wù),但當(dāng)時(shí)并不是集團(tuán)的戰(zhàn)略重心,而且土地是我們自己的、資金也有集團(tuán)支持,所以當(dāng)時(shí)動(dòng)力不足。
大概三四年前我們覺得這樣做不行,發(fā)現(xiàn)必須要變了,每個(gè)部門都在想,也包括地產(chǎn)。
最后我們進(jìn)行了大變,我派了一個(gè)總經(jīng)理去,原來是集團(tuán)的辦公室主任,30歲多一點(diǎn),集團(tuán)提供融資支持,但是我要求他必須要做出一個(gè)新的格局,通過3年時(shí)間,每年有考核,3年上不了一個(gè)臺(tái)階,指標(biāo)達(dá)不到,就得下崗。
新的地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)年輕、有活力有激情,充滿戰(zhàn)斗力,更適合由他們來引領(lǐng)變革創(chuàng)新。
《英才》:你是怎么說服你的女兒投身到傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)上來的?
劉永好:其實(shí)這跟我們整個(gè)戰(zhàn)略有關(guān)系,3年多前我們提出四化的第一化,就是干部的年輕化,她是干部年輕化的一個(gè)代表而已,像她這樣的人是有一群,她只是其中一個(gè)。
而且她愿意提拔年輕人,一批年輕人在她身邊,發(fā)揮大家的作用,共同來做一系列變革?,F(xiàn)在總體講,去年的業(yè)績(jī)還是相當(dāng)好的,她用一個(gè)較好的業(yè)績(jī)來向世人回答,接班的幾年是做的不錯(cuò)的。
現(xiàn)在我盡可能的少管。我在新希望六和里只是一個(gè)董事,但是我沒有參加他們的董事會(huì)重要的事她會(huì)問我,但絕大多數(shù)是她自己定的,包括戰(zhàn)略、規(guī)劃,包括用人等很多方面。