寧夏為加大艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的定向招考力度，今年進(jìn)行了幾項(xiàng)工作調(diào)整：一是在職位表中加入“職位簡(jiǎn)介”欄，由招錄機(jī)關(guān)對(duì)該職位的日常工作、性質(zhì)特點(diǎn)等進(jìn)行描述，引導(dǎo)考生理性選擇崗位。二是報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位的考生參加《綜合應(yīng)用能力》考試，測(cè)試應(yīng)試者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中所需的基本能力，不參加申論考試。三是特殊職位增加專業(yè)測(cè)試。四是對(duì)部分職位采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試方式。 （寧仁軒）endprint